أفاد بنك وربة بأنه نجح خلال الفترة الأخيرة في تحقيق مراكز متقدمة على صعيد مؤشرات التنافسية بالقطاع المصرفي المحلي، مدفوعاً باستراتيجية تشغيلية تعزز هويته كبنك شامل. وبيّن البنك، في تصريح صحافي، أنه منذ إدراجه في بورصة الكويت عام 2013 يقع ضمن قطاع البنوك، وفقاً للتصنيف المتعارف عليه في موقع بورصة الكويت، علماً بأن ترتيب البنك في قائمة الشركات المدرجة في موقع البورصة يتم وفقاً لرقم السهم، حيث إن هذا الأمر يتعلق بأمور إجرائية خاصة بشركة بورصة الكويت، ويمكن ترتيب عرض ظهور الشركات المدرجة وفقاً لعدة عناوين رئيسية منها القطاع والسوق وتاريخ الإدارج، مؤكداً أنه بالتوازي مع ذلك يواصل «وربة» تحقيق النمو المستدام في كل أعماله وأدائه المالي. وترتيب «وربة» اليوم على صفحة بورصة الكويت الإلكترونية ليس له تأثير على قرارات التداول، بل إن الإنجازات والتوسع الذي حققه البنك، وعلى وجه الخصوص في السنوات القليلة الماضية، هي من أهم عوامل الجذب للمستثمرين على البنك. وذكر أن ما يعزز قوة «وربة» التنوع ائتمانياً وتشغيلياً، فضلاً عن سياسته في الابتكار والمبادرة بطرح منتجات مصرفية لا تلبي طموح العملاء، فحسب بل تتجاوز توقعاتهم. ويفخر البنك بما حققه من إنجازات بارزة على الرغم من حداثته، حيث رسخ مكانته من بين البنوك الإسلامية الرائدة، ويواصل ابتكار منتجات وخدمات نوعية تخدم مختلف فئات العملاء، وتوفر لهم مزايا متطورة ورقمية تسهل لهم عملياتهم اليومية وتلبي احتياجاتهم، بما في ذلك إطلاق أول مستشار مدعوم بالذكاء الاصطناعي لخدمة العملاء من الشركات، هذا علاوة عن نجاح البنك اليوم في إصدار صكوك مستدامة كأول بنك إسلامي في الكويت، وإدراجها في بورصتي ناسداك دبي ولندن، بالإضافة إلى تكريم البنك بجوائز مرموقة مثل «أفضل بنك للعملات الأجنبية في الكويت» لعام 2024 من يوروموني، و«البنك الأكثر استدامة في الكويت» من مجلة الأعمال الدولية، ما يعكس التزامه بتقديم خدمات مصرفية متميزة ومبتكرة تتماشى مع الشريعة الإسلامية وتستجيب لاحتياجات الغد.  

أفاد تقرير «الشال» بأن بنك وربة أعلن نتائج أعماله للأشهر التسعة الأولى من 2024، وأظهرت أن البنك حقق صافي ربح «بعد خصم الضرائب» بلغ نحو 14.9 مليون دينار مقارنة بنحو 14.3 مليوناً للفترة ذاتها من 2023، أي بارتفاع قيمته 566 ألف دينار ونسبته 4.0 في المئة. وتحقق ذلك نتيجة ارتفاع إجمالي الإيرادات التشغيلية بالمطلق بقيمة أعلى من ارتفاع إجمالي المصروفات التشغيلية. في التفاصيل، ارتفع إجمالي الإيرادات التشغيلية للبنك بنحو 3.6 ملايين دينار أو بنسبة 7.2 في المئة، وصولاً إلى نحو 53.2 مليوناً مقارنة مع نحو 49.6 مليوناً للفترة نفسها من 2023. وتحقق ذلك نتيجة ارتفاع بند صافي إيرادات التمويل بنحو 9 ملايين وبنسبة 28.8 في المئة، ليصل إلى نحو 40.2 مليوناً مقارنة مع نحو 31.2 مليوناً. وارتفع أيضاً، بند صافي ربح تحويل عملات أجنبية بنحو 2.6 مليون أو بنحو 802.5 في المئة، ليبلغ نحو 2.9 مليون مقارنة بنحو 324 ألف دينار. بينما انخفض بند صافي إيرادات استثمار بقيمة 7.3 ملايين، وبنسبة -63.2 في المئة، ليصل إلى 4.2 ملايين دينار مقابل بنحو 11.5 مليوناً. ومن جانب آخر، ارتفع إجمالي المصروفات التشغيلية للبنك بقيمة 2.6 مليون دينار أو نحو 9.1 في المئة، وصولاً إلى نحو 31.1 مليوناً مقارنة مع نحو 28.5 مليوناً، نتيجة ارتفاع جميع بنود المصروفات التشغيلية. وبلغت نسبة إجمالي المصروفات التشغيلية إلى إجمالي الإيرادات التشغيلية نحو 58.5 في المئة بعد أن كانت نحو 57.5 في المئة. وارتفعت جملة المخصصات بنحو 401 ألف دينار وبنسبة 6.6 في المئة، لتبلغ نحو 6.5 ملايين مقارنة بنحو 6.1 ملايين دينار في نهاية سبتمبر 2023. وتشير البيانات المالية إلى أن إجمالي الموجودات سجل ارتفاعاً بلغ قدره 108.7 ملايين دينار ونسبته 2.2 في المئة، ليصل إلى نحو 4.941 مليارات مقابل 4.832 ‏مليارات دينار في نهاية 2023، في حين بلغ ارتفاع إجمالي الموجودات نحو 138.1 مليون ‏دينار، أي ما نسبته 2.9 في المئة، مقارنة مع 4.803 مليارات في نهاية سبتمبر 2023. وارتفع بند (مدينو تمويل) بنحو 141 مليون دينار، أي نحو 4.1 في المئة، وصولاً إلى نحو 3.594 مليارات دينار (72.7 في المئة من إجمالي الموجودات) مقارنة بنحو 3.453 مليارات (%71.5 من إجمالي الموجودات) في نهاية 2023، وارتفع بنحو 4.4 في المئة أو نحو 150.9 مليون دينار مقارنة بنحو 3.443 مليارات دينار (71.7 في المئة من إجمالي الموجودات) للفترة نفسها من 2023. وذكر أن نسبة إجمالي مديني تمويل إلى إجمالي الودائع بلغت نحو 86.6 في المئة مقارنة بنحو 85.3 في المئة. وارتفع أيضاً، بند نقد وأرصدة لدى البنوك بنحو 70.4 مليون دينار أو بنسبة 33.9 في المئة، وصولاً إلى نحو 278.3 مليون دينار (5.6 في المئة من إجمالي الموجودات) مقارنة مع نحو 207.8 ملايين (4.3% من إجمالي الموجودات) في نهاية 2023، وارتفع بنحو 80.2 مليون أو بنحو 40.5 في المئة مقارنة بالفترة نفسها من 2023 عندما بلغ نحو 198 مليون دينار (4.1 في المئة من إجمالي الموجودات). وتشير الأرقام إلى أن مطلوبات البنك (من غير احتساب إجمالي حقوق الملكية) سجلت ارتفاعاً بلغت قيمته 88.7 مليون دينار أي ما نسبته 2.0 في المئة، لتصل إلى نحو 4.530 مليارات مقارنة بنحو 4.441 مليارات بنهاية 2023. وحققت ارتفاعاً بنحو 108.4 ملايين، أي بنسبة نمو 2.5 في المئة، مقارنة بنحو 4.421 مليارات بنهاية سبتمبر 2023. وبلغت نسبة إجمالي المطلوبات إلى إجمالي الموجودات نحو 91.7 في المئة، بعد أن كانت نحو 92.1 في المئة. وتشير نتائج تحليل البيانات المالية المحسوبة على أساس سنوي إلى أن مؤشرات ربحية البنك سجلت أداءً مختلطاً مقارنة مع الفترة نفسها من 2023. إذ انخفض مؤشر العائد على معدل حقوق المساهمين الخاص للبنك (‏ROE‏) إلى نحو 6.1 في المئة مقارنة بنحو 6.3 في المئة. وانخفض مؤشر العائد على معدل رأسمال البنك (‏ROC‏) إلى نحو 8.1 في المئة مقارنة بنحو 9.4 في المئة. بينما ثبت مؤشر العائد على معدل موجودات البنك (‏ROA‏) عند نحو 0.4 في المئة للفترتين. وارتفعت ربحية السهم (‏EPS‏) ‏إلى نحو 6.12 فلوس مقارنة بنحو 5.85 فلوس. وبلغ مؤشر مضاعف السعر/ ربحية السهم (‏P/E‏) نحو 23.2 ضعفاً مقارنة مع 23.7 ضعفاً (أي تحسن)، نتيجة ارتفاع ربحية السهم بنسبة 4.6 في المئة مقابل ارتفاع أقل لسعر السهم بنسبة 2.2 في المئة مقارنة بمستواه في نهاية سبتمبر 2023. وبلغ مؤشر مضاعف السعر/ القيمة الدفترية (‏P/B‏) نحو 1.6 مرة مقابل 1.2 مرة للفترة ذاتها من العام الماضي.  

عُمان - مباشر: أصدر بنك العز الإسلامي التابع لـ بنك عمان العربي (OAB)، المدرج ببورصة مسقط، صكوك المضاربة بقيمة 30 مليون ريال. وأوضح بنك عمان العربي، في بيان للبورصة، أن صكوك المضاربة إضافية غير المضمونة وثانوية ودائمة من المستوى الأول. وأضاف بنك عمان العربي أن هيئة الخدمات المالية وافقت على تخصيص شهادات الصكوك للمستثمرين المعنيين. وأشار البنك أن معدل ربح الصكوك سيكون بمعدل 6.5 بالمائة سنوياً للـ 5 سنوات الأولى، وتدفع بشكل نصف سنوي. وتتكون الصكوك من شريحتين الريال العماني والدولار الأمريكي وسيتم إدراجها كل على حدة في سوق السندات والصكوك ببورصة مسقط بعد الانتهاء من عملية التخصيص. وارتفعت أرباح بنك عمان العربي في 9 أشهر من العام الجاري 2024، بنسبة 14.7 بالمائة؛ لتصل إلى 20.76 مليون ريال في 9 أشهر من العام، مقارنة بأرباح قيمتها 18.1 مليون ريال في 9 أشهر من العام الماضي. حمل تطبيق معلومات مباشر الآن ليصلك كل جديد من خلال أبل ستور أو جوجل بلاي للتداول والاستثمار في البورصة المصرية اضغط هنا تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام لمتابعة قناتنا الرسمية على يوتيوب اضغط هنا لمتابعة آخر أخبار البنوك السعودية.. تابع مباشر بنوك السعودية.. اضغط هنا لمتابعة آخر أخبار البنوك المصرية.. تابع مباشر بنوك مصر.. اضغط هنا ترشيحات.. "العز الإسلامي" يحصل على موافقات لإصدار صكوك المضاربة أرباح البنوك العُمانية المدرجة ترتفع 15.5% في 9 أشهر من عام 2024 أرباح عمان العربي في 9 أشهر بدعم إيرادات التشغيل "عمان العربي" يحصل على موافقات لإصدار السندات المجانية كابيتال إنتليجنس ترفع نظرتها المستقبلية لأصول عمان العربي إلى "إيجابية" "عمان العربي": السلطنة تحرز تقدماً كبيراً في تنويع الاقتصاد

*هالة صادق: التكريم يعكس جهودنا المستمرة نحو تقديم خدمات مصرفية عالمية المستوى   في إنجاز جديد يعكس التزام البنك الأهلي المتحد – مصر بالتميز المصرفي، أعلنت “مجلة ذا بانكر” البريطانية، التابعة لصحيفة “فايننشال تايمز”، والتي تُعد واحدة من أبرز المراجع العالمية في تقييم المؤسسات المالية عن فوز البنك الأهلي المتحد مصر بجائزة أفضل بنك في مصر لعام 2024. وتعكس هذه الجائزة المرموقة التي فاز بها “الأهلي المتحد مصر” للمرة الثانية خلال ثلاث سنوات، التفوق على مستوى القطاع المصرفي في مصر وأدائه المالي القوي بالإضافة إلى تقديمه لمنتجات مبتكرة وحديثة لعملائه والتزامه بالتقدم التكنولوجي في كافة الأنشطة. وتسلمت الجائزة هالة صادق، الرئيس التنفيذي للبنك وعضو مجلس إدارة الأهلي المتحد مصر، وذلك في حفل توزيع جوائز The Banker الذي أقيم في العاصمة البريطانية لندن، بحضور نخبة من الرؤساء التنفيذيين والمديرين الماليين والإدارة التنفيذية العليا من مؤسسات مالية من دول مختلفة. وأعربت صادق عن اعتزازها بهذا التقدير الدولي، مؤكدةً أن الجائزة تعكس قدرة البنك على الحفاظ على مكانته في السوق المصرفي، بالإضافة إلى نجاحه في تنفيذ رؤيته الإستراتيجية بدقة وكفاءة. وهو بمثابة شهادة على تفاني موظفينا الاستثنائيين وعملهم الدؤوب والتزامهم الثابت لتقديم خدمات تنافسيه وولاء عملائنا الكرام، وذلك عبر الدعم المتواصل وثقتهم الغالية في اختيارهم لنا كشريك مصرفي وأضافت: “يواصل البنك الأهلي المتحد التزامه بدعم خطط التنمية الاقتصادية في مصر، مع التركيز على تلبية احتياجات العملاء المتنوعة وفقًا للمعايير الدولية. كما يسعى البنك باستمرار لتعزيز أنشطته المصرفية الأساسية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للأفراد والشركات.” وأضافت صادق أن ما تحقق في العام 2024، من نجاح تحول “الأهلي المتحد مصر” إلى بنك متوافق مع مبادئ الشريعة الإسلامية بوقت قياسي مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الكفاءة، وما صاحبها من انتقال سلس للمساهمين والعملاء والموظفين، فضلا عن الأداء المالي المتميز للبنك. يأتي هذا التكريم في وقت يواصل فيه البنك الأهلي المتحد – مصر تقديم حلول مصرفية مبتكرة للأفراد والشركات، و الشمول المالي، مما يرسخ مكانته كأحد أبرز المؤسسات المالية في مصر، وذلك عقب استحواذ مجموعة بيت التمويل الكويتي (بيتك) – المؤسسة المالية الرائدة في صناعة الصيرفة الإسلامية – على البنك. وأظهرت نتائج أعمال البنك الأهلي المتحد – مصر ارتفاع صافي الأرباح المجمعة لتسجل 4,73 مليار جنيه بنهاية سبتمبر 2024 مقارنة بـ 2,77 مليار جنيه بنهاية سبتمبر 2023، بمعدل نمو 71%، وكشفت قائمة المركز المالي عن نمو إجمالي الأصول بمعدل 26% لتسجل 142 مليار جنيه بنهاية سبتمبر 2024 مقابل 113 مليار جنيه في ديسمبر 2023 بما يعكس قاعدة رأسمالية قوية ومعدلات سيولة مرتفعة وجودة الأصول. حول مجلة ذا بانكر تأسست مجلة ذا بانكر التابعة لمجموعة فاينانشال تايمز عام 1926 وهي واحدة من أشهر المطبوعات في القطاع المالي العالمي. تُصدر المجلة تقييمات سنوية لأداء البنوك على مستوى العالم، وتُعد جوائزها معيارًا دوليًا للجودة والتميز. حول البنك الأهلي المتحد – مصر يُعد البنك الأهلي المتحد – مصر أحد المؤسسات المالية الرائدة في السوق المصرية، ويقدم البنك مجموعة واسعة من الحلول المصرفية للأفراد والشركات، مع التركيز على الابتكار والتكنولوجيا المالية. ويتبع البنك مجموعة بيت التمويل الكويتي (بيتك) عقب استحواذها على مجموعة البنك الأهلي المتحد، وتُعد المجموعة ثاني أكبر بنك إسلامي في العالم من حيث حجم الأصول، ويمتلك انتشاراً في ثلاث قارات حول العالم من خلال تواجده في 12 دولة هي: دولة الكويت، ومملكة البحرين، والمملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة، وتركيا، وماليزيا، وألمانيا، والمملكة المتحدة، وجمهورية مصر العربية، وليبيا، والعراق، وسلطنة عمان، عبر شبكة أعمال دولية ضخمة تضم نحو 640 فرعًا مصرفيًا وحوالي 2,300 جهاز صراف آلي ونحو 18,000 موظف.

أعلن بنك البركة مصر عن إطلاق حملة جديدة تحت عنوان “الاستدامة بركة”، والتى يسلط من خلالها الضوء على أهمية التحول لممارسات مستدامة. وقال البنك عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي فيس بوك: “هنوعي، هنلهم، وهنشارك معاكم خطوات بسيطة تقدروا تطبقوها في حياتكم اليومية، وتعمل فرق كبير لعالمنا.. لأن التغيير الكبير بيبدأ بخطوة صغيرة خليك معانا، وكن جزء من رحلة التغيير… لإن الاستدامة فعلاً بركة”.

أعلن مصرف الإنماء عن فتح باب الترشح لعضوية مجلس الإدارة لدورة المجلس القادمة ومدتها ثلاث سنوات ميلادية والتي تبدأ في 21مايو 2025م وتنتهي في 20 مايو 2028م. ودعا المصرف الراغبين في ترشيح أنفسهم لعضوية مجلس الإدارة، ممن تتوافر فيهم شروط ومؤهلات العضوية، أن يتقدموا بطلبات ترشحهم، علما أن فتح باب الترشح يبدأ اليوم الموافق 12 ديسمبر 2024، وينتهي في 11 يناير 2025. متطلبات الترشح لعضوية مجلس الإدارة: 1. تعبئة نموذج طلب الترشح لعضوية مجلس إدارة مصرف الانماء (مرفق). 2. تعبئة نموذج معايير الملاءمة الصادر عن البنك المركزي السعودي وارساله بصيغة Word وPDF، ويمكن الحصول على النموذج من خلال الموقع الإلكتروني للبنك المركزي السعودي 3. تعبئة نموذج 3 – نموذج السيرة الذاتية للمرشح – الصادر عن هيئة السوق المالية وارساله بصيغة Word وPDF (مرفق). 4. تقديم بيان يوضح ما إذا كان لدى المرشح بشكل مباشر أو غير مباشر أعمال منافسة لأعمال المصرف أو مجموعته، أو الإقرار بعدم وجود ذلك (مرفق). 5. تقديم بيان بالشركات أو المؤسسات التي يشارك المرشح في عضوية مجالس إدارتها أو اللجان المنبثقة منها أو إدارتها أو ملكيتها أو يمثلها (مرفق). 6. تقديم المرشح تعريف بسيرته الذاتية يتضمن (مؤهلاته العلمية وخبراته العملية. 7. صورة شخصية للمرشح وصورة واضحة من جواز السفر وبطاقة الهوية الوطنية وسجل الأسرة للسعوديين، وهوية مقيم لغير السعوديين وأفراد عائلته. 8. تعبئة نموذج الاستقلالية. 9. تقديم نموذج الإقرار الذي يفيد بأن كافة متطلبات الترشح لعضوية مجلس الإدارة قد تم استيفائها وتزويد المصرف بها. 10. توفير أي معلومات أو مستندات إضافية أخرى قد يطلبها المصرف أو الجهات التنظيمية لاحقاً.

أعلن البنك السعودي الأول عن الانتهاء من طرح شريحة صكوك ذات عائد ثابت (“الشريحة الأولى”) وشريحة صكوك ذات عائد متغير (“الشريحة الثانية”)، مبينا أنه ستتم تسوية إصدار الصكوك اليوم الخميس. وقالت إدارة البنك في بيان اليوم على “تداول” إن قيمة الطرح الشريحة الأولى: 3.65 مليار ريال، والشريحة الثانية: 350 مليون ريال، فيما سيكون العدد الإجمالي (للصكوك/ للسندات) الشريحة الأولى: 3,650 صك، والشريحة الثانية: 350 صك. وأضافت أن القيمة الاسمية (للصك/ للسند) مليون ريال، وعائد (الصك/ السند) الشريحة الأولى: 6.07% (في العام)، والشريحة الثانية: سايبور لفترة 3 أشهر+ 1.34% نسبة متغيرة سنوية تدفع على أساس ربع سنوي، يبدأ احتسابه من تاريخ التسوية اليوم الخميس. وستكون الصكوك دائمة وبالتالي ليس لها تاريخ استحقاق محدد أو نهائي. ولكن يمكن استرداد الصكوك بشكل مبكر في حالات معينة كما هو مفصل في نشرة الإصدار الأساسية، ونشرة الإصدار التكميلية والشروط النهائية المطبقة الخاصة بالصكوك. ويأتي هذا بالإشارة إلى إعلان البنك السعودي الأول المنشور على موقع تداول السعودية بتاريخ 25/05/1446هـ (الموافق 27/11/2024م) عن بدء طرح صكوك رأس مال إضافي من الشريحة الأولى مقوّمة بالريال السعودي (“الصكوك”) من خلال طرحها طرحاً خاصاً في المملكة بموجب برنامجه لإصدار صكوك رأس مال إضافي من الشريحة الأولى مقوّمة بالريال السعودي. “الصناعات الكهربائية” تعلن تشكيل لجنة المراجعة “النايفات” تعلن شراء 3.4 مليون سهما من أسهمها والاحتفاظ بها كأسهم خزينة

أعلن مجلس إدارة بنك الجزيرة عن نتائج اجتماع الجمعية العامة غير العادية السابعة والستون (الاجتماع الأول) والذي عُقد في تمام الساعة 07:30 مساءً من يوم الأربعاء 11 ديسمبر 2024م. نتائج التصويت: 1. الموافقة على انتخاب أعضاء مجلس الإدارة من بين المرشحين للدورة القادمة والتي تبدأ من تاريخ 01 يناير 2025م ولمدة ثلاث سنوات حتى تاريخ 31 ديسمبر 2027م. 1. عبدالمجيد بن إبراهيم السلطان (عضو غير تنفيذي) 2. محمد بن سعد بن داود (عضو غير تنفيذي) 3. إبراهيم بن عبد العزيز الشايع (عضو غير تنفيذي) 4. نايف بن عبدالكريم العبدالكريم (عضو تنفيذي) 5. عبدالعزيز بن متعب الرشيد (عضو غير تنفيذي) 6. محمد بن عبدالكريم النافع (عضو غير تنفيذي) 7. سعد بن إبراهيم المشوح (عضو مستقل) 8. سلطان بن عبدالعزيز الحميدي (عضو مستقل) 9. عبدالمحسن بن محمد آل الشيخ (عضو مستقل) 2. الموافقة على شراء البنك لعدد (4,500,000) سهم من أسهمه والاحتفاظ بها كأسهم خزينة، وذلك بغرض تخصيصها لبرنامج أسهم الموظفين حسب متطلبات الأنظمة، على أن يكون تمويل الشراء من موارد البنك الذاتية، وتفويض مجلس الإدارة بإتمام عملية الشراء خلال فتره أقصاها 6 شهور من تاريخ قرار الجمعية العامة غير العادية، وعلى أن يتم الاحتفاظ بالأسهم المشتراة لمدة لا تزيد عن (10) سنوات من تاريخ موافقة الجمعية العامة غير العادية، وبعد انقضاء هذه المدة يتبع البنك الإجراءات والضوابط المنصوص عليها في الأنظمة واللوائح ذات العلاقة ، وذلك في حال الموافقة على البند رقم (6) والموافقة على البند رقم (23) والمتعلق بجواز شراء الشركة لأسهمها أو ارتهانها. 3. الموافقة على تعديل سياسة مكافآت وتعويضات أعضاء مجلس الإدارة واللجان المنبثقة والإدارة التنفيذية. 4. الموافقة على تعديل سياسة الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية. 5. الموافقة على تعديل سياسة المزايا والتعويضات لكبار المدراء في بنك الجزيرة. 6. الموافقة على برنامج أسهم الموظفين وتفويض مجلس الإدارة بتحديد شروط البرنامج الحالية والمستقبلية بما فيه سعر التخصيص لكل سهم، وذلك في حال الموافقة على البند رقم (23) والمتعلق بجواز شراء الشركة لأسهمها أو ارتهانها. 7. الموافقة على تعديل السياسات والمعايير الإجرائية للعضوية في مجلس الإدارة ولجانه الفرعية. 8. الموافقة على تعديل لائحة عمل لجنة المراجعة. 9. الموافقة على تعديل المادة (1) من النظام الأساس والمتعلقة بالتأسيس. 10. الموافقة على تعديل المادة (2) من النظام الأساس والمتعلقة باسم الشركة. 11. الموافقة على تعديل المادة (3) من النظام الأساس والمتعلقة بأغراض الشركة. 12. الموافقة على تعديل المادة (4) من النظام الأساس والمتعلقة بالمشاركة والتملك في الشركات. 13. الموافقة على تعديل المادة (5) من النظام الأساس والمتعلقة بالمركز الرئيس للشركة – مكاتب أخرى. 14. الموافقة على تعديل المادة (6) من النظام الأساس والمتعلقة بمدة الشركة. 15. الموافقة على تعديل المادة (7) من النظام الأساس والمتعلقة برأس المال. 16. الموافقة على تعديل المادة (8) من النظام الأساس والمتعلقة بإصدار أسهم بأعلى من قيمتها والأسهم المملوكة بالاشتراك. 17. الموافقة على حذف المادة (9) من النظام الأساس والمتعلقة بتداول الأسهم. 18. الموافقة على تعديل المادة (10) من النظام الأساس والمتعلقة بسجل المساهمين. 19. الموافقة على تعديل المادة (11) من النظام الأساس والمتعلقة بطريقة تداول الأسهم. 20. الموافقة على تعديل المادة (12) من النظام الأساس والمتعلقة بحجز الأسهم وبيع الأسهم المحجوزة. 21. الموافقة على تعديل المادة (13) من النظام الأساس والمتعلقة بزيادة رأس المال. 22. الموافقة على تعديل المادة (14) من النظام الأساس والمتعلقة بتخفيض رأس المال. 23. الموافقة على تعديل المادة (15) من النظام الأساس والمتعلقة بجواز شراء الشركة لأسهمها أو ارتهانها. 24. الموافقة على تعديل المادة (16) من النظام الأساس والمتعلقة بأدوات الدين. 25. الموافقة على تعديل القسم (4) من النظام الأساس والمتعلق بإدارة الشركة. 26. الموافقة على تعديل المادة (17) من النظام الأساس والمتعلقة بمجلس الإدارة. 27. الموافقة على تعديل المادة (18) من النظام الأساس والمتعلقة بانتهاء العضوية. 28. الموافقة على تعديل المادة (19) من النظام الأساس والمتعلقة بصلاحيات مجلس الإدارة. 29. الموافقة على تعديل المادة (20) من النظام الأساس والمتعلقة باللجنة التنفيذية. 30. الموافقة على تعديل المادة (21) من النظام الأساس والمتعلقة بلجنة المراجعة. 31. الموافقة على تعديل المادة (22) من النظام الأساس والمتعلقة بمكافآت أعضاء مجلس الإدارة مقابل حضورهم الاجتماعات. 32. الموافقة على تعديل المادة (23) من النظام الأساس والمتعلقة بتعيين رئيس المجلس/النائب/الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب/أمين السر. 33. الموافقة على تعديل المادة (24) من النظام الأساس والمتعلقة باجتماعات المجلس. 34. الموافقة على تعديل المادة (25) من النظام الأساس والمتعلقة بنصاب وقرارات المجلس. 35. الموافقة على تعديل المادة (26) من النظام الأساس والمتعلقة بالإفصاح عن المصالح الشخصية ومنافسة الشركة. 36. الموافقة على إضافة مادة جديدة برقم (27) في النظام الأساس والمتعلقة بإصدار قرارات المجلس في الأمور العاجلة. 37. الموافقة على تعديل المادة (27) من النظام الأساس والمتعلقة بسجل اجتماعات المجلس واللجنة التنفيذية. 38. الموافقة على تعديل المادة (28) من النظام الأساس والمتعلقة بجمعيات المساهمين. 39. الموافقة على تعديل المادة (29) من النظام الأساس والمتعلقة بحضور جمعيات المساهمين. 40. الموافقة على تعديل المادة (30) من النظام الأساس والمتعلقة بعقد الجمعية التأسيسية. 41. الموافقة على تعديل المادة (31) من النظام الأساس والمتعلقة بالجمعية العامة العادية. 42. الموافقة على تعديل المادة (32) من النظام الأساس والمتعلقة بالجمعيات غير العادية. 43. الموافقة على تعديل المادة (33) من النظام الأساس والمتعلقة بانعقاد الجمعيات العامة. 44. الموافقة على تعديل المادة (34) من النظام الأساس والمتعلقة بسجل حضور الجمعيات العامة. 45. الموافقة على تعديل المادة (35) من النظام الأساس والمتعلقة بالنصاب القانوني في الجمعية العامة العادية. 46. الموافقة على تعديل المادة (36) من النظام الأساس والمتعلقة بالنصاب القانوني في الجمعية العامة غير العادية. 47. الموافقة على تعديل المادة (37) من النظام الأساس والمتعلقة بحقوق التصويت. 48. الموافقة على تعديل المادة (38) من النظام الأساس والمتعلقة بقرارات جمعيات المساهمين. 49. الموافقة على تعديل المادة (39) من النظام الأساس والمتعلقة بحق المساهمين في توجيه الأسئلة في الجمعيات العامة. 50. الموافقة على تعديل المادة (40) من النظام الأساس والمتعلقة بالإجراءات المتبعة في الجمعية العامة. 51. الموافقة على تعديل القسم (6) من النظام الأساس والمتعلق بمراقب الحسابات. 52. الموافقة على تعديل المادة (41) من النظام الأساس والمتعلقة بمراقب الحسابات. 53. الموافقة على تعديل المادة (42) من النظام الأساس والمتعلقة بصلاحيات مراقبي الحسابات. 54. الموافقة على تعديل المادة (43) من النظام الأساس والمتعلقة بتقرير مراقبي الحسابات. 55. الموافقة على تعديل القسم (7) من النظام الأساس والمتعلق بحسابات الشركة وتوزيع الأرباح. 56. الموافقة على تعديل المادة (44) من النظام الأساس والمتعلقة بالسنة المالية. 57. الموافقة على تعديل المادة (45) من النظام الأساس والمتعلقة بالتقارير السنوية. 58. الموافقة على تعديل المادة (46) من النظام الأساس والمتعلقة بتوزيع الأرباح. 59. الموافقة على تعديل المادة (47) من النظام الأساس والمتعلقة بأرباح الأسهم. 60. الموافقة على تعديل المادة (48) من النظام الأساس والمتعلقة بالمنازعات. 61. الموافقة على تعديل القسم (9) من النظام الأساس والمتعلق بحل الشركة وتصفيتها. 62. الموافقة على تعديل المادة (49) من النظام الأساس والمتعلقة بحل الشركة وتصفيتها. 63. الموافقة على تعديل القسم (10) من النظام الأساس والمتعلق بأحكام متنوعة. 64. الموافقة على تعديل المادة (50) من النظام الأساس والمتعلقة بالموظفين الإداريين وغيرهم. 65. الموافقة على تعديل المادة (51) من النظام الأساس والمتعلقة بتعهد أعضاء المجلس والموظفين بالمحافظة على السرية. 66. الموافقة على تعديل المادة (52) من النظام الأساس والمتعلقة بأحكام متنوعة. 67. الموافقة على إضافة مادة جديدة برقم (53) في النظام الأساس والمتعلقة بالأحكام الختامية. 68. الموافقة على إضافة مادة جديدة متعلقة بانتهاء مدة مجلس الإدارة أو اعتزال أعضائه أو شغور العضوية. “الصناعات الكهربائية” تعلن تشكيل لجنة المراجعة “النايفات” تعلن شراء 3.4 مليون سهما من أسهمها والاحتفاظ بها كأسهم خزينة

أعلن‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ (‬BisB‭)‬،‭ ‬البنك‭ ‬الرائد‭ ‬في‭ ‬تقديم‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬الرقمية‭ ‬الإسلامية‭ ‬المبتكرة‭ ‬والمبسطة‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين،‭ ‬تدشين‭ ‬خدمة‭ ‬جديدة‭ ‬ضمن‭ ‬خدماته‭ ‬المصرفية‭ ‬الرقمية‭ ‬عبر‭ ‬تطبيق‭ ‬الهواتف‭ ‬الذكية‭ ‬‮«‬الإسلامي‭ ‬الرقمي‮»‬،‭ ‬تُمكن‭ ‬مواطني‭ ‬دول‭ ‬مجلس‭ ‬التعاون‭ ‬الخليجي‭ ‬من‭ ‬فتح‭ ‬حسابات‭ ‬مصرفية‭ ‬لدى‭ ‬البنك‭ ‬عن‭ ‬بُعد‭.‬ ومن‭ ‬خلال‭ ‬خاصية‭ ‬فتح‭ ‬الحساب‭ ‬المصرفي‭ ‬عن‭ ‬بعد،‭ ‬سيتمكن‭ ‬زبائن‭ ‬البنك‭ ‬بدول‭ ‬مجلس‭ ‬التعاون‭ ‬الخليجي‭ ‬من‭ ‬فتح‭ ‬أيّ‭ ‬من‭ ‬الحسابات‭ ‬التالية‭: ‬تجوري‭ ‬الإسلامي،‭ ‬حسابات‭ ‬التوفير،‭ ‬الحسابات‭ ‬الجارية‭ (‬بدون‭ ‬دفتر‭ ‬شيكات‭)‬،‭ ‬والحسابات‭ ‬الاستثمارية‭. ‬علاوة‭ ‬على‭ ‬تقديم‭ ‬طلب‭ ‬الحصول‭ ‬على‭ ‬بطاقات‭ ‬الخصم‭ ‬المباشر‭ ‬ومُسبقة‭ ‬الدفع‭ ‬مباشرة‭ ‬عبر‭ ‬تطبيق‭ ‬‮«‬الإسلامي‭ ‬الرقمي‮»‬،‭ ‬عن‭ ‬بُعد‭ ‬ومن‭ ‬دون‭ ‬الحاجة‭ ‬إلى‭ ‬زيارة‭ ‬أي‭ ‬من‭ ‬فروع‭ ‬البنك‭ ‬داخل‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭.‬ وبهذه‭ ‬المناسبة،‭ ‬صرّحت‭ ‬فاطمة‭ ‬العلوي‭ ‬القائم‭ ‬بأعمال‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬في‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬قائلةً‭: ‬‮«‬يسعدنا‭ ‬إطلاق‭ ‬خدمة‭ ‬فتح‭ ‬الحساب‭ ‬المصرفي‭ ‬عن‭ ‬بُعد‭ ‬لمواطني‭ ‬دول‭ ‬مجلس‭ ‬التعاون‭ ‬الخليجي‭ ‬والتي‭ ‬تؤكد‭ ‬مساعينا‭ ‬الحثيثة‭ ‬لتعزيز‭ ‬إمكانية‭ ‬الوصول‭ ‬إلى‭ ‬خدماتنا،‭ ‬ومنح‭ ‬زبائننا‭ ‬تجربة‭ ‬مصرفية‭ ‬عصرية‭ ‬ومُبسطة‭ ‬في‭ ‬أي‭ ‬مكان‭ ‬ووقت‭. ‬متطلعين‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬هذه‭ ‬الخطوة‭ ‬الى‭ ‬توسيع‭ ‬نطاق‭ ‬خدماتنا،‭ ‬وإرساء‭ ‬معايير‭ ‬جديدة‭ ‬للخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬الرقمية‭ ‬الإسلامية‭ ‬عن‭ ‬طريق‭ ‬تبني‭ ‬حلول‭ ‬مبتكرة‭ ‬تلبي‭ ‬الاحتياجات‭ ‬المتطورة‭ ‬للمستخدمين‭ ‬خارج‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭ ‬وخاصة‭ ‬بدول‭ ‬مجلس‭ ‬التعاون‭ ‬الخليجي‮»‬‭.‬ ويأتي‭ ‬إطلاق‭ ‬هذه‭ ‬الخدمة‭ ‬الرقمية‭ ‬ضمن‭ ‬إطار‭ ‬التزام‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬بتوفير‭ ‬تجربة‭ ‬مصرفية‭ ‬سلسة‭ ‬عبر‭ ‬اتباع‭ ‬نهجه‭ ‬الرقمي‭ ‬الحائز‭ ‬جوائز،‭ ‬حيث‭ ‬تعتبر‭ ‬جزءًا‭ ‬من‭ ‬استراتيجية‭ ‬واسعة‭ ‬النطاق‭ ‬تهدف‭ ‬إلى‭ ‬جذب‭ ‬المزيد‭ ‬من‭ ‬الزبائن‭ ‬من‭ ‬دول‭ ‬مجلس‭ ‬التعاون‭ ‬الخليجي،‭ ‬للاستفادة‭ ‬من‭ ‬مكانة‭ ‬البحرين‭ ‬كمركز‭ ‬مالي‭.‬ ويحث‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬زبائنه‭ ‬المحتملين‭ ‬من‭ ‬دول‭ ‬مجلس‭ ‬التعاون‭ ‬الخليجي‭ ‬على‭ ‬الاطلاع‭ ‬على‭ ‬مزايا‭ ‬هذه‭ ‬الخدمة‭ ‬الجديدة‭ ‬وفتح‭ ‬حساب‭ ‬مصرفي‭ ‬لهم‭ ‬بكل‭ ‬راحة‭ ‬ويسر،‭ ‬حيث‭ ‬إن‭ ‬هذه‭ ‬الخدمة‭ ‬المصرفية‭ ‬الرقمية‭ ‬الجديدة‭ ‬ستسهم‭ ‬في‭ ‬دعم‭ ‬استراتيجية‭ ‬البنك‭ ‬الرامية‭ ‬إلى‭ ‬تعزيز‭ ‬مشاركة‭ ‬الزبائن‭ ‬عن‭ ‬طريق‭ ‬توفير‭ ‬تجارب‭ ‬رقمية‭ ‬تُسهم‭ ‬بتبسيط‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭.‬

أعلن بنك بوبيان استقبال عملائه من إدارة المصرفية للأعمال للشركات الصغيرة والمتوسطة، في أحدث فروعه بمنطقتي قرطبة والخالدية، ضمن خططه التوسعية لشبكة فروعه المنتشرة في الكويت، التي يسعى من خلالها إلى التواجد في أهم المناطق، لضمان تقديم خدماته وحلوله المميزة لكل شرائح العملاء. ومع توسع الفرعين الجديدين، يصل عدد الفروع المخصصة لتقديم خدمات المصرفية لإدارة مصرفية الأعمال إلى 3 فروع، بما في ذلك فرعه في المقر الرئيسي للبنك في برج مبارك بمنطقة المباركية. وقال مدير إدارة المصرفية للأعمال للشركات الصغيرة والمتوسطة في البنك عبدالله الحبيب: «تأتي إضافة فرعي منطقتي قرطبة والخالدية بالتزامن مع استراتيجية بوبيان نحو التوسع والحرص المستمر على تعزيز ما يقدمه من خدمات وحلول مصرفية لجميع شرائح عملائه، وقدرته على تلبية متطلباتهم وإجراء معاملاتهم المصرفية اليومية في جميع أنحاء الكويت، ومن بينها قطاع أعمال الشركات الصغيرة والمتوسطة». وأوضح الحبيب أن «البدء في استقبال عملاء حساب الأعمال والشركات الناشئة في الفرعين يتيح الاستفادة بمجموعة متنوعة ومميزة من الخدمات والحلول المصرفية التي نقدمها لهذه الشريحة، أو باقة الخدمات الرقمية والتحديثات المتاحة، من خلال الخدمة المصرفية عبر الإنترنت 7/24 لإدارة العديد من معاملاتهم المصرفية بسلاسة ويسر، وهو ما يمنحهم المزيد من التميز والتفرد»، مؤكداً أن هذه الخطوة سوف تسهم وبشكل كبير في توطيد تواصل البنك وتعزيز تواصله مع عملاء هذه الشريحة. وأضاف أن «الفرعين مزودان وبشكل كامل بأحدث النظم والمعايير المطبقة عالمياً، وكل الإمكانيات التي توفر لعملائنا السرعة والراحة والسهولة لأداء الخدمة المصرفية المتميزة، بما يتواكب مع تطورات الخدمات المصرفية، ليحصل عملاؤنا على تجربة مميزة والاستفادة من مستويات عالية ومميزة من الخدمة، ليبقى بوبيان متميزاً ومواكباً للتطور المستمر في الصناعة المصرفية محلياً وعالمياً». وأفاد بأن «بوبيان» أسس هذه القاعدة المميزة من الحلول المصرفية والرقمية باعتباره شريكاً مصرفياً قادراً على تعزيز أداء عملائه من المبادرين ورواد الأعمال من الشركات الناشئة نحو دعم برنامج أعمالهم الريادي وقيادة سوق الأعمال، بما يتماشى مع أحدث التطورات وفرص النمو، وهو ما يعزز ثقته في دعم طاقات النجاح الكامنة لدى الشباب الكويتي، وتزويد سوق العمل المحلي والإقليمي برواد أعمال جدد لرفع المنافسة بين مختلف قطاعات الأعمال. وأكد أن «شريحة رواد الأعمال وأصحاب الشركات الناشئة يمثلون ركيزة مهمة لدى بوبيان، لذلك يواصل البنك تقوية علاقاته بعملائه من رواد الأعمال باعتباره بنك الشباب الأول، لتقديم مستوى مميز من الخدمات، من خلال توفير مجموعة من الحلول والخدمات القائمة على جانبي الإبداع والابتكار، وهو ما نسعى إليه من خلال الانتقال من هذه المرحلة إلى مرحلة أكثر إيجابية وتميزاً خلال الأعوام المقبلة، لاسيما أن شريحة رواد الأعمال تشهد توسعاً واضحاً خلال الفترة الأخيرة». يذكر أن الخدمات المصرفية لإدارة مصرفية الأعمال صممت لتُقدم حلولاً مصرفية ذكية تفهم احتياجات هذه المشروعات وتقدم مجموعة متنوعة من المزايا الاستثنائية التي تتيح إدارة العديد من المعاملات المصرفية بسلاسة وسهولة مع مجموعة واسعة من الخدمات المصرفية سهلة الاستخدام والمتاحة على مدار الساعة. وقد تميزت بالعديد من الخدمات والمزايا المصرفية لتكون الأولى من نوعها على مستوى الكويت التي من شأنها الحفاظ على سرية حسابات الشركة والتنوع في خيارات الدفع والتحويل، إضافة إلى مزايا بوابة الدفع المصممة للشركات وتجار التجزئة، التي تمكنهم من إدارة المعاملات المصرفية التجارية عبر الإنترنت. وتتيح خدمات بوبيان المصرفية لمصرفية الأعمال إدارة حسابات الشركة، وتقديم الطلبات، والاطلاع على الأرصدة، والحصول على تفاصيل الحساب، وتنفيذ العديد من الخدمات الأخرى عبر الإنترنت، مثل تحويل رواتب الموظفين وخدمات التحويل المحلية والدولية، وطلب دفاتر الشيكات وشهادات التدقيق والاطلاع على تفاصيل جميع الحسابات وطباعة وتحميل كشوفات الحسابات وخدمة الإيداع وغيرها. وتأتي باقة الخدمات المصرفية الرقمية، التي تعد نظاماً شاملاً وحلاً مبتكراً، صممت بشكل كامل ليتمكن العملاء من إدارة أعمالهم ومتابعتها بطريقة سهلة ومبتكرة في أي وقت ومن أي مكان، لتوفر الراحة وسهولة الاستخدام والحماية، لضمان حصولهم على تجربة مصرفية متكاملة في غاية اليسر والفعالية.  

أعلن بنك الكويت الدولي (KIB) أسماء عملائه الفائزين في السحب الأسبوعي الثاني، أرصدة العملاء خلال شهر نوفمبر، ضمن حملة سحوبات حساب الدروازة لعام 2024 التي تتميز بأعلى عدد رابحين طوال العام، حيث حصل كل أحمد ناصر غازي الدماك، ومصطفى علي حسن قبازرد، وسعاد عبدالستار عبدالوهاب المؤمن، وحمدان خليف ثاني الشمري، وجنى عماد محمد الأنصاري على جائزة بقيمة 1000 د.ك لكل منهم، بينما حصل كل من خالد سالم عبدالله العجمي، وجابر سالم حمود الصباح، ومصطفى محمد عبدالسلام أحمد، وأحمد حسن عبدالسلام حسن، وأحمد عاصم محمد محمود، وأيمن عبدالكريم أمين الأنصاري، وسهيله عبدالرزاق عبدالله العسعوسي على جائزة بقيمة 500 د.ك لكل منهم، وتم إجراء السحب بحضور ممثل وزارة التجارة والصناعة وموظفي البنك. الجدير بالذكر أن «الدروازة» حساب توفير مبني على أساس الوكالة بالاستثمار، وقد أطلقه KIB ضمن باقة منتجاته المصرفية المخصّصة للأفراد، وهو الأقوى من نوعه من حيث العائد السنوي المتوّقع بنسبة تصل حتى 2% كل شهر، والتي يحصل العميل عليها لأول ثلاثة أشهر من فتح الحساب، ويتوقّع وصولها إلى 1% بعد انقضاء الأشهر الثلاثة الأولى، علماً بأن العوائد تودع تلقائياً في حساب العميل خلال اليوم الأول من بداية كل شهر.  

الدوحة – الراية : حصلَ مصرفُ قطر الإسلامي (المصرف) على جائزة «أفضل مبادرة للشمول المالي» في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا عن تطبيقه المبتكر «QIB Lite»، كما حصل على جائزة «أفضل بنك للأفراد» في قطر للسنة الرابعة على التوالي ضمن جوائز «ذا آشيان بانكر» في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا لعام 2024. ويأتي تتويج المصرف بهاتين الجائزتين؛ تقديرًا لالتزامه بتقديم حلولٍ مصرفيةٍ مبتكرةٍ، ويعكس دوره المحوري في تعزيز التجرِبة المصرفية لعملائه بما يتماشى مع استراتيجيته، ويعزز مكانته كمؤسسة مالية رائدة في قطر والمنطقة، ويؤكد مرونته ونموه المستدام وأداءه المالي القوي. وتُعد جائزة «أفضل مبادرة للشمول المالي» في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا تقديرًا لجهود المصرف في تعزيز إمكانية الوصول إلى الخِدمات المالية، من خلال تطبيق QIB Lite . بينما تسلط جائزة «أفضل بنك للأفراد» في قطر الضوءَ على نهج المصرف المبتكر في الخِدمات المصرفية التي تركز على عملائه من الأفراد، ما عزز ريادته لهذا القطاع، حيث يركز المصرف على تقديم حلولٍ مصرفيةٍ مخصصةٍ ومريحةٍ تمكنّه من تلبية احتياجات عملائه المتطورة وتجاوز توقعاتهم. وقالَ د. أناند، مدير عام مجموعة الخِدمات المصرفية للأفراد في المصرف: يسعدنا الحصول على هذا التكريم، الذي يسلط الضوءَ على التزام المصرف الراسخ بالابتكار والتميز وتقديم الحلول التي تركز على العملاء، كما يعكس التقدير المتواصل لاستراتيجيتنا في دفع النمو وبناء الثقة مع عملائنا وتعزيز عروضنا الرقْمية. ويجسد هذا النجاح العمل الجاد لفريقنا وثقة عملائنا الذين يعتبرون المصرف أفضل خِيار مصرفي لهم.