أعلن البنك السعودي للاستثمار موافقة الجمعية العامة العادية خلال اجتماعها أمس، على عدة بنود منها تفويض مجلس الإدارة بتوزيع أرباح مرحلية على مساهمي البنك بشكل نصف سنوي أو ربع سنوي عن العام المالي 2025.   للاطلاع على المزيد من أخبار الشركات المدرجة   وقال البنك في بيان له على تداول، إن الجمعية وافقت كذلك على صرف مبلغ قدره 14.14 مليون ريال كمكافأة لأعضاء مجلس الإدارة عن السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2024.   وأوضح أن العمومية وافقت أيضاً على إبراء ذمة مجلس الإدارة عن السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2024. وحسب البيانات المتوفرة على أرقام، قام بنك الاستثمار بتوزيع أرباح نقدية بواقع 0.76 ريال للسهم عن عام 2024 بشكل نصف سنوي.

كشفت شركة الرياض المالية ان الأرباح البالغة 503 مليون ريال والتي حققها البنك السعودي للاستثمار في الربع الأول من العام الجاري جاءت موافقة لتوقعاتها التي اشارت الى تحقيق 512 مليون ريال، مضيفة انها تراجعت 1% على أساس ربعي ولكن بارتفاع و14% على أساس سنوي، مبينة جاء هذا النمو مدفوعا بارتفاع إجمالي الدخل التشغيلي، بالإضافة الى انخفاض مخصصات الائتمان والخسائر الأخرى على أساس سنوي. واوصت “الرياض المالية” بالشراء لسهم البنك السعودي للاستثمار بسعر مستهدف عند 18 ريال للسهم، مشيرة الى انه وعلى الرغم من هذه النتائج الإيجابية، كان أداء السهم ضعيفًا، مما يعكس معنويات السوق الحذرة. ومع ذلك، فإن الأساسيات القوية للبنك وتوقعات النمو المستدام تعزز الثقة في إمكاناته على المدى الطويل. وبحسب التقرير واصل البنك تحقيق نمو قوي في محفظة القروض بنمو بلغ 23%، على أساس سنوي و5% على أساس ربعي لتصل إلى 104 مليار ريال، بما يتماشى مع التوقعات البالغة 103 مليار ريال، ونمت الودائع بنسبة 15% على أساس سنوي، و8% على أساس ربعي لتصل إلى 102 مليار ريال، ونتيجة لذلك، تجاوزت الزيادة البالغة 7.7 مليار ريال في الودائع الزيادة البالغة 4.7 مليار ريال في صافي التمويل على أساس ربعي، مما أدى إلى انخفاض نسبة القروض إلى الودائع (LDR) إلى 102% من 106 في الربع الرابع من عام 2024 ، وارتفع صافي دخل العمولات على أساس سنوي بنسبة 5%، إلا أنه انخفض بنسبة 1% على أساس ربعي ليصل إلى 891 مليون ريال. ويعزى ذلك بشكل رئيسي إلى انخفاض دخل العمولات الخاصة، ليأتي متماشيا مع التوقعات. وأضافت ارتفع الدخل التشغيلي بنسبة 6% على أساس سنوي، لكنه انخفاض بنسبة 3% على أساس ربعي، ليستقر عند 1.1 مليار ريال، ويعزى ذلك الى الانخفاض في المكاسب غير المحققة على الأدوات المالية بالقيمة العادلة من خلال قائمة الدخل، ودخل الرسوم من الخدمات البنكية، وقابله ارتفاع جزئي في المكاسب من استبعاد سندات الدين المدرجة بالقيمة العادلة من خلال الدخل الشامل الآخر بالإضافة الى ارتفاع أرباح تحويل عملات أجنبية. انخفضت المصروفات التشغيلية بنسبة 5% على أساس ربعي، ويرجع ذلك إلى انخفاض مخصصات خسائر الائتمان والخسائر الأخرى بنسبة 23% على أساس ربعي، وانخفاض المصروفات العامة والإدارية، ليعكس ذلك تحسن جودة الائتمان وانضباط في التكاليف.

أعلنت تداول السعودية عن احتساب نسبة التذبذب لسهم بنك الجزيرة على أساس سعر 13.64 ريال، و إلغاء الأوامر القائمة. كما ستقوم شركة مركز إيداع الأوراق المالية بإضافة أسهم المنحة في محافظ المساهمين قبل بداية تداول يوم الخميس الموافق 2025/05/01م. ويأتي هذا بناء على موافقة الجمعية العامة الغير عادية لبنك الجزيرة يوم الإثنين  الموافق 2025/04/28م على زيادة رأس مال البنك من خلال منح أسهم مجانية.

يعتزم البنك السعودي الفرنسي، إصدار صكوك رأس مال إضافي من الشريحة الأولى مقومة بالدولار.                 "بي إس إف" قال في بيان على "تداول" اليوم، أن الطرح بناء على قرار مجلس الإدارة في أغسطس الماضي، المتضمن تفويض أعضاء من الإدارة التنفيذية بالسلطة والصلاحيات اللازمة بالنيابة عن البنك لتأسيس برنامج صكوك رأس المال الإضافي من الشريحة الأولى والقيام بإصدار أي سلسة من الصكوك من وقت لآخر. "بي إس إف"، كان قد أنهى يناير الماضي طرحا للصكوك بقيمة 750 مليون دولار، بينما يبلغ إجمالي الصكوك 3,750 (على أساس الحد الأدنى لفئة العملة وإجمالي حجم الإصدار)، حيث تم إدراجها في سوق الأوراق المالية الدولية في بورصة لندن للأوراق المالية، فيما يبلغ العائد السنوي 5.375%، ومدة الاستحقاق 5 أعوام. يتوقع أن يتم الإصدار الجديد عبر طرح موجه إلى المستثمرين المؤهلين داخل وخارج السعودية، بهدف تعزيز رأس مال البنك ولأغراض مصرفية عامة، حيث ستحدد قيمة وشروط طرح الصكوك بناء على ظروف السوق، كما أنه سيخضع لموافقة الجهات التنظيمية المختصة وسيتم وفقا للأنظمة واللوائح السارية. "بي إس إف"قام بتعيين "أبو ظبي التجاري بي جي اس سي"، وشركة "سيتي جروب غلوبال ماركتس ليمتد"، و "كريدي اجريكول التجاري والاستثماري"، و"الإمارات الوطني بي جي اس سي"، و"إتش إس بي سي بي إل سي"، و"مشرق بي اس سي"، و "ميريل لينش السعودية"، و"ميزوهو انترناشونال بي ال سي"، و "إم يو اف جي سكيوريتيز إي ام إي أي بي ال سي"، و "السعودي الفرنسي كابيتال" كمديرين رئيسيين مجتمعين. البنك الذي يعمل في كافة أنواع الخدمات المصرفية، تأسس في 1977 لتبلغ قيمت السوقية اليوم 43.35 مليار ريال، حيث تملك شركة المملكة القابضة الحصة الأكبر من رأسماله والبالغة 16%. ارتفاع أرباح "بي إس إف" بنحو 16.5 % للربع الأول بدعم الدخل التشغيلي صافي أرباح البنك خلال الربع الأول من 2025، كان قد ارتفع 16.5% على أساس سنوي إلى 1.33 مليار ريال، وفقا لبيانه في 21 أبريل الجاري، جراء ارتفاع إجمالي الدخل التشغيلي 13.2%، بدعم زيادة صافي دخل العمولات الخاصة، وأرباح استثمارات مقتناة لغير أغراض المتاجرة، ودخل الصرف الأجنبي، وصافي دخل الأتعاب والعمولات، ودخل المتاجرة. البنك كان قد دعا الجمعية العمومية للتصويت على توزيع 1.24 مليار ريال أرباحا للنصف الثاني من العام الماضي بواقع 50 هللة للسهم، على أن يبدأ التوزيع في 29 مايو المقبل، ليصبح إجمالي توزيعات 2024 أكثر من 2.44 مليار ريال بواقع 1.5 ريال للسهم تعادل 15% من قيمته الاسمية. كما أقرت الجمعية شراء البنك لـ 7.5 مليون من أسهمه والاحتفاظ بها كخزينة بغرض تخصيصها لبرنامج أسهم الموظفين، وسيتم تمويلها عبر موارد البنك الذاتية، وتفويض مجلس الإدارة بإتمام الشراء خلال 18 شهرا كحد أقصى من تاريخ القرار، وسيحتفظ بالأسهم لمدة لا تزيد على 7 أعوام.

ارتفع صافي أرباح مصرف الإنماء خلال الربع الأول من العام الجاري بنحو 15% على أساس سنوي إلى 1.5 مليار ريال. "الإنماء" قال في بيان على "تداول" اليوم الثلاثاء، قال أن ارتفاع صافي الدخل جاء مدعوما بنمو إجمالي دخل العمليات 9.7%، جراء زيادة صافي دخل التمويل والاستثمار ودخل تحويل العملات، وقابل ذلك انخفاض في دخل رسوم الخدمات المصرفية، ودخل تقييم الاستثمارات بالقيمة العادلة ودخل العمليات الأخرى. المصرف الذي تأسس في 2006 وتبلغ قيمته السوقية اليوم 74.6 مليار ريال، ويملك فيه صندوق الاستثمارات العامة السعودي حصة 10% من رأس المال، حيث يعمل في جميع الأعمال المصرفية والاستثمارية المتوافقة مع الأحكام والضوابط الشرعية. صافي دخل عمولات المصرف الخاصة من التمويل ارتفع 6.3% للربع الأول على أساس سنوي إلى 1.96 مليار ريال، فيما ارتفع دخل عمولات الاستثمار 29% إلى 314 مليون ريال، حيث يعود سبب ارتفاع دخل القطاعين بشكل رئيسي إلى نمو حجم موجودات التمويل والاستثمارات. من جهته قرر مجلس إدارة مصرف الإنماء، توزيع 746.1 مليون ريال أرباحا نقدية على مساهميه للربع الأول من 2025، بواقع 30 هللة للسهم تمثل 3% من قيمة السهم الاسمية، على أن يكون تاريخ الأحقية 13 مايو المقبل، والتوزيع 27 من الشهر ذاته، حيث تم استبعاد 12.8 مليون سهم باعتبارها خزينة عند احتساب قيمة العائد على السهم. إجمالي مخصص عكس قيد خسائر الائتمان المتوقعة والخسائر الأخرى، تراجع 14.4% خلال الفصل الأول على أساس سنوي إلى 226.3 مليون ريال، وذلك بسبب تمويل أصول جديدة ذات جودة ائتمانية أعلى. "الإنماء" أشار في إفصاحه اليوم، إلى ارتفاع الموجودات خلال الربع الأول بنسبة 17.3% إلى 287.2 مليار ريال، فيما بلغت ودائع العملاء 218.8 مليار ريال بنمو 16% على أساس سنوي.

أقرت الجمعية العامة غير العادية لبنك الجزيرة، توصية مجلس الإدارة بزيادة رأس المال 25% إلى 12.8 مليار ريال عبر منح أسهم. "بنك الجزيرة" قال في بيان على "تداول" اليوم الثلاثاء، أن الزيادة ستتم عبر منح سهم واحد مقابل كل 4 مملوكة ليبلغ إجمالي الزيادة 2.56 مليار ريال، وذلك بهدف تدعيم القاعدة الرأسمالية للبنك، للإسهام بتمكينه في تحقيق أهدافه الاستراتيجية. ستكون أحقية المنحة لمالكي الأسهم المقيدين في "إيداع" نهاية ثاني يوم تداول يلي تاريخ الاستحقاق، على أن يتم التوزيع خلال مدة لا تتجاوز 30 يوما من تحديد الأسهم المستحقة. المصرف الذي تأسس في 1975 عندما استحوذ على فروع بنك باكستان الوطني في السعودية تبلغ قيمته السوقية اليوم 17.48 مليار ريال، ويملك فيه إبراهيم القنيبط الحصة الأكبر من رأس المال البالغة 6%، حيث يعمل في جميع الأعمال المصرفية والاستثمارية المتوافقة مع الأحكام والضوابط الشرعية. البنك كان قد طرح في ديسمبر الماضي صكوك إضافية من الشريحة الأولى (Tier 1) بقيمة 5 مليارات ريال عن طريق الاكتتاب الخاص في السعودية، لدعم احتياجاته المالية والاستراتيجية، فيما نما صافي ربحه 20.6% العام الماضي إلى 1.2 مليار ريال، نتيجة صعود صافي دخل التمويل والاستثمار 11%، وارتفاع دخل الاستثمارات والتمويل 27%.

قال محمد علي، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لمصرف أبوظبي الإسلامي مصر، إننا نجحنا في تطوير منتجاتنا، وأسسنا 5 شركات منها تمويل استهلاكي وتمويل متناهي الصغر، وغير ذلك من الشركات التابعة. وأضاف – خلال اليوم الأول من المؤتمر المصرفي العربي لعام 2025 ” الشراكة بين القطاعين العام والخاص لتمويل الاقتصاد» – أن المصرف لديه نحو 73 فرعا حاليا ويستهدف الوصول بها إلى نحو 80 فرعا حتى نهاية العام الجاري. وذكر أن البنك أسس مؤسسة خيرية وتركز على تقديم خدماتها خارج القاهرة. وضمت الجلسة الافتتاحية الأولى، محمد الأتربي، رئيس مجلس إدارة المصارف العربية ورئيس مجلس إدارة إتحاد بنوك مصر، والدكتورة ميثاء سالم الشمسي، وزيرة الدولة في حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة، وحسن الخطيب، وزير الاستثمار والتجارة الخارجية. كما ضمت مراسم التكريم الخاص للقيادات الاستثمارية والمصرفية، بكلمة من الدكتور وسام فتوح، الأمين العام لاتحاد المصارف العربية جائزة« الشخصية الاستثمارية والمصرفية العربية»، والدكتور عماد جهاد بو خمسين، الرئيس التنفيذي، مجموعة بوخمسين القابضة، الكويت.

القاهرة: في إطار احتفالات "اليوم العربي" التي تنطلق في الأول من أبريل وتستمر حتى 30 أبريل، أعلن بنك البركة مصر عن توقيع مذكرة تفاهم مع جامعة الدلتا للعلوم والتكنولوجيا بمحافظة الدقهلية، وذلك في خطوة تعكس التزام البنك بدعم جهود الشمول المالي وتمكين الشباب. وتهدف هذه الشراكة إلى تنفيذ سلسلة من الفعاليات داخل الحرم الجامعي، حيث شارك البنك من خلال أنشطة تفاعلية ، لتقديم خدماته المصرفية والتفاعل المباشر مع أكثر من 9500 طالب وطالبة بالجامعة. وتتضمن المبادرة تنظيم بنك البركة مصر لسلسلة من الندوات التثقيفية لطلاب الجامعة، تستعرض مفاهيم الشمول المالي وتتناول ست فعاليات رئيسية على مدار العام تغطي محاور  "اليوم العربي"، و"الشباب"، و"الفلاح" و"المرأة" و"الادخار" و "ذوي الهمم"، وغيرها من الموضوعات الحيوية. وتهدف هذه الندوات إلى رفع مستوى الوعي المالي لدى الطلاب، وتزويدهم بالمعرفة التي تُمكّنهم من اتخاذ قرارات مالية تسهم في بناء مستقبلهم الاقتصادي بثقة واستقلالية. كما يتيح البنك خلال فعاليات الشمول المالي باقة من التسهيلات الحصرية تشمل فتح حسابات التوفير للشباب “Start”، وحساب النشاط الاقتصادي (حساب صنعة)، والحساب المبسط (حساب كل الناس)، بدون حد أدنى للرصيد، إلى جانب إعفاء العملاء من مصاريف فتح الحساب ومصاريف إصدار بطاقات الخصم المباشر للسنة الأولى. وانطلاقًا من حرص البنك على تمكين الكوادر الشابة، تشمل المبادرة أيضًا برامج تدريب عملي للطلاب المتفوقين داخل فروع بنك البركة مصر، بما يمنحهم فرصة حقيقية لاكتساب مهارات مهنية مباشرة في بيئة عمل مصرفية واقعية. كما يعمل البنك بالتوازي على رفع الوعي بالشمول المالي داخل مؤسسته، من خلال تنظيم جلسات توعوية داخلية لموظفي الخدمات المساعدة، العاملين بالمقر الرئيسي للبنك، بهدف محو الأمية المالية وتشجيعهم على فتح حسابات مصرفية جديدة والاستفادة من عروض حصرية تشمل برامج استرداد نقدي. وبهذه المناسبة، صرح الأستاذ عبدالعزيز سمير، نائب الرئيس التنفيذي لقطاع التجزئة المصرفية ببنك البركة مصر، قائلًا: "في بنك البركة مصر، نؤمن بأن نشر الثقافة المالية وتمكين الأفراد، خصوصًا شبابنا، هو مفتاح الاستفادة من الفرص الاقتصادية المتجددة في مجتمعنا. إن شراكتنا مع جامعة الدلتا تمثل خطوة محورية نحو تحقيق التنمية المستدامة، إذ لا نرى هذه الفعاليات مجرد مناسبات احتفالية، بل نعتبرها منصات حقيقية لتمكين الشباب من التفاعل مع النظام المالي، وبناء مهاراتهم المصرفية، بما يؤهلهم للمشاركة الفاعلة في مستقبل الاقتصاد المصري. ومن هذا المنطلق، نؤكد التزامنا العميق بتوسيع قاعدة الشمول المالي ودعم كل مبادرة تهدف إلى تمكين الأجيال القادمة." يأتي هذا التعاون ضمن استراتيجية بنك البركة مصر الرامية إلى تعزيز دمج الشباب في النظام المالي، معززًا بذلك موقعه كمؤسسة مالية مسؤولة مجتمعيًا، تضع في صميم أولوياتها المساهمة الفاعلة في بناء مستقبل أكثر استدامة وشمولًا للشباب. إذ أصدر البنك مؤخراً حساب خاص بالشباب مما يساهم في تقديم حلول مصرفية مرنة ومبتكرة تُسهّل عليهم بدء رحلتهم المالية بسلاسة.   -انتهى- #بياناتشركات

ووفقاً للوثيقة، فقد حددت أدنوك، التي تعمل من خلال كيانها الرئيسي لأسواق رأس المال "أدنوك مربان"، السعر الاسترشادي النهائي عند 60 نقطة أساس فوق سندات الخزانة الأمريكية. وأشارت الوثيقة إلى أن بنك ستاندرد تشارترد تم اختياره ليكون أحد البنوك المدارة للصفقة. في حين يعمل كل من بنك أبوظبي التجاري، مصرف أبوظبي الإسلامي، بنك دبي الإسلامي، الإمارات دبي الوطني كابيتال، بنك أبوظبي الأول، مورجان ستانلي، وبنك ميتسوبيشي يو.إف.جي كمديرين نشطين للإصدار. حمل تطبيق معلومات مباشر الآن ليصلك كل جديد من خلال آبل ستور أو جوجل بلاي للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا للتداول والاستثمار في البورصة المصرية اضغط هنا تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام لمتابعة قناتنا الرسمية على يوتيوب اضغط هنا لمتابعة آخر أخبار البنوك السعودية.. تابع مباشر بنوك السعودية.. اضغط هنا لمتابعة آخر أخبار البنوك المصرية.. تابع مباشر بنوك مصر.. اضغط هنا ترشيحات: بنمو 9%.. 33.5 مليار درهم الأرباح السنوية لـ6 شركات تابعة لـ "أدنوك" الإماراتية

القاهرة- مباشر: أصدرت الهيئة العامة للرقابة الموافقة على إصدارين لصكوك متوافقة مع أحكام ومبادئ الشريعة الإسلامية، بقيمة 5.8 مليار جنيه. وأوضحت الهيئة في بيان اليوم الاتنين، يأتي ذلك ضمن جهودها المستمرة في العمل على توفير حلول تمويلية واستثمارية متنوعة تلبي احتياجات الأفراد والمؤسسات لتمويل توسعاتهم المستقبلية مما يسهم في تعزيز النشاط الاقتصادي.  وتتوزع الصكوك محل الموافقة كالآتي، أحدهما صكوك مضاربة متوافقة مع الشريعة الإسلامية، وهو الإصدار الأول لشركة  بكرة للتصكيك (رواسي للتصكيك سابقاً) بقيمة إجمالية 3 مليار جنيه، وذلك لتمويل مشروع الشركة المستفيدة شركة أمان لتمويل المشروعات ("الشركة المستفيدة"/ المضارب).  والآخر صكوك مشاركة متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية وهو الإصدار الأول لشركــــة الأهلي للتصكيك، وذلك لتمويل المشروع محل التصكيك والخاص بـالشركة المستفيدة شركة باب مصر للتطوير العمراني إحدى شركات مجموعة حسن علام للإنشاءات، وسيتم  طرح هذه الصكوك من خلال طرح خاص للمؤسسات المالية والأشخاص من ذوي الملاءة المالية.   وتعد صكوك المضاربة والمشاركة أحد أنواع الصكوك المنصوص عليها في قانون سوق رأس المال رقم 95 لسنة 1992، والتي تستخدمها الشركات لتمويل توسعاتها، والعائد عليها يكون متغير وفق طبيعة كل إصدار. وأضاف الدكتور محمد فريد رئيس هيئة الرقابة المالية، أن إجمالي قيمة الصكوك التي تم طرحها بسوق رأس المال بلغ 25.7 مليار جنيه، بالإضافة إلى قيام الهيئة بالنظر في عدد من الإصدارات الجديدة خلال الفترة القادمة. وكشف رئيس الهيئة عن أن قيمة إصدارات الصكوك المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية التي تمت الموافقة عليها منذ بداية العام الجاري 2025 وحتى تاريخه بلغت 12.8 مليار جنيه. في حين بلغت قيمة الإصدارات منذ صدور الموافقة على أول إصدار لصكوك متوافقة مع الشريعة الإسلامية في عام 2020 حتى نهاية عام 2024 ما قيمته 12.8 مليار جنيه، لتسجل إجمالي إصدارات الصكوك ما قيمته 25.7 مليار جنيه، وذلك في ضوء المساعي الحثيثة التي تقوم بها الهيئة لتيسير وتسريع إجراءات ومتطلبات الإصدار على النحو الذي يضمن حقوق وتوازن كافة الأطراف المتعاملة ويحقق الاستقرار المالي للأسواق والمؤسسات المالية غير المصرفية. حمل تطبيق معلومات مباشر الآن ليصلك كل جديد من خلال آبل ستور أو جوجل بلاي للتداول والاستثمار في البورصة المصرية اضغط هنا تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام لمتابعة قناتنا الرسمية على يوتيوب اضغط هنا لمتابعة آخر أخبار البنوك السعودية.. تابع مباشر بنوك السعودية.. اضغط هنا لمتابعة آخر أخبار البنوك المصرية.. تابع مباشر بنوك مصر.. اضغط هنا ترشيحات مسؤول يكشف أسباب رفع أسعار خدمات الإنترنت والاتصالات في مصر مصر.. نصائح مهمة من "حماية المستهلك" للمواطنين قبل شراء السلع

أكد نائب الرئيس التنفيذي للخدمات المصرفية الخاصة والشخصية في بنك بوبيان عبدالله المجحم أن تمكين الشباب الكويتي ومنحهم الفرصة لإبراز دور فاعل في مسيرة التنمية الوطنية يعد من الركائز الأساسية لاستراتيجية البنك للمسؤولية المجتمعية، مضيفاً أن الاستثمار في العنصر البشري يظل الأهم لبناء مستقبل أكثر استدامة للكويت. جاء ذلك خلال جلسة نقاشية نظمتها كلية العلوم الإدارية في جامعة الكويت، بحضور عدد من أعضاء الهيئة الأكاديمية وطلبة الكلية، شارك فيها المجحم الحضور خبراته الواسعة ومسيرته المهنية الحافلة الممتدة سنوات من العمل القيادي في القطاع المصرفي. وسلط المجحم الضوء على أهمية الاستعداد للالتحاق بسوق العمل، مشيراً إلى ضرورة التركيز على التعليم المستمر وتخصيص مساحة خاصة بالتدريب والتطوير كوسيلة لاقتناص أفضل الفرص الوظيفية، إلى جانب تنمية مهارات التواصل الفعال وتطوير الذات، بما يسهم في رسم مسار مهني ناجح.   وأضاف أن بنك بوبيان مستمر في إطلاق مبادرات نوعية تستهدف صقل مهارات الشباب وتزويدهم بالأدوات اللازمة للنجاح المهني، مؤكداً أن البنك يرحب دائماً بانضمام الكوادر الوطنية الشابة الطموحة، ويحرص على تعزيز التواصل المباشر معهم، لا سيما خلال سنواتهم الدراسية، عبر لقاءات تُثري تجربتهم الأكاديمية وتعرفهم على واقع سوق العمل ومتطلباته. وأوضح أن العمل بروح الفريق الواحد يعد أحد أهم مقومات النجاح في بيئة العمل، حيث لا يتحقق النجاح بمجهود فردي فقط، بل من خلال تعاون وتكامل أفراد الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، مشدداً على أهمية الالتزام بثقافة العمل الجماعي وتبادل المعرفة ودعم الزملاء، لما لذلك من أثر كبير في خلق بيئة عمل محفزة تسهم في التطور المهني على المستويين الفردي والمؤسسي. وقال: نولي في بنك بوبيان آراء وتطلعات الشباب اهتماما خاصاً، ونسعى للتفاعل المستمر معهم وتقديم التوجيه المناسب لهم، لأننا نؤمن بأن كل لقاء من هذا النوع خطوة على طريق بناء قادة المستقبل، الذين يتمتعون برؤية واضحة وفهم عميق لمتغيرات سوق العمل. من جانبه، ذكر مساعد المدير العام في مجموعة الموارد البشرية ببنك بوبيان عبدالعزيز الرومي: «يأتي هذا اللقاء ضمن سلسلة من المبادرات التي يحرص البنك على تنظيمها في إطار استراتيجيته لتعزيز التواصل مع الطلبة والشباب وتقديم الإرشاد المهني والدعم العملي لهم، بما يسهم في بناء مستقبلهم الوظيفي بثقة واستعداد». وأضاف الرومي أن التعليم الأكاديمي لم يعد كافياً وحده لضمان النجاح في بيئة العمل الحديثة، بل أصبح ضرورياً التركيز على تنمية المهارات الشخصية والمهنية والقيادية، وهي المهارات التي يضعها بنك بوبيان في صميم برامجه التدريبية، ويعمل على ترسيخها لدى الكوادر الوطنية الشابة، مبيناً أن البنك يتميز ببيئة عمله القائمة على الابتكار والإبداع، والتي تسهم في تمكين الشباب الكويتي وتدعم تطورهم المهني، بما يعكس التزام «بوبيان» المستمر بتأهيل جيل جديد من القيادات الوطنية بالقطاع المصرفي.

احتفل بيت التمويل الكويتي بتخريج 56 من موظفيه من مختلف البرامج التدريبية، وحصولهم على شهادات مهنية معتمدة من معهد الدراسات المصرفية، وتم الاحتفاء بالخريجين والخريجات خلال حفل نظم بحضور عدد كبير من مسؤولي بيت التمويل الكويتي وموظفيه. وقال المدير التنفيذي لإدارة المواهب محمد المسلم، في تصريح صحافي على هامش الاحتفال، إن تكريم الموظفين على تميزهم التدريبي وكفاءتهم في اجتياز الدورات التدريبية يؤكد الاهتمام الكبير الذي يوليه بيت التمويل الكويتي لتطوير موارده البشرية بكل الأدوات والسبل وفق أفضل وأحدث العلوم المصرفية، وتلبية احتياجاتهم التدريبية المختلفة، وصقل مهاراتهم وتنمية قدرات الموهوبين منهم لتطبيق ما اكتسبوه من البرامج التدريبية في مجالات عملهم، كل في اختصاصه، بما يساهم في رفع كفاءة الأداء والارتقاء بمستوى خدمة العملاء، ومواصلة النمو والنجاح. وهنأ المسلم الخريجين مشدداً على ضرورة الإخلاص والتفاني في العمل، والارتقاء بمستوى التحصيل العلمي بشكل دائم، لتحقيق أعلى مستويات الأداء بكفاءة واتقان مزودين بكل التقنيات الحديثة للعمل المصرفي، مشيراً إلى أنه وسط التحديات التي يشهدها الواقع الاقتصادي واحتدام المنافسة على المستويين المحلي والإقليمي، فإن تكامل المهارات وتوسيع معرفة الموظفين تمثل ضرورة ومعياراً للتميز. محمد المسلم: نعمل على تطوير مواردنا البشرية وفق أفضل وأحدث العلوم المصرفية وأشاد بتجاوب وتفاعل الموظفين مع ما تلقوه من تدريب رفيع المستوى، حيث تم اختيارهم بعناية وإلحاقهم بدورات وبرامج تدريبية تتواءم مع تخصصاتهم وما أبدوه من تميز في أداء الأعمال والمهام الموكلة إليهم وتحمل مسؤولياتها، وأسفر ذلك الاختيار الدقيق عن تميز كبير فى نتائج المتدربين، حيث حصل معظمهم على أعلى الدرجات، وجاءوا في مراكز متقدمة، كما خاض بعضهم أكثر من دورة تدريبية وحقق نجاحاً كبيراً، ما يعد إنجازاً مهماً وغير تقليدي في مجال التدريب، وعنصر تميز لإدارة المواهب التي قامت على انتقاء المتدربين واختيار البرامج التدريبية المناسبة لهم بعناية، بعد دراسة وافية لقدرات وإمكانيات واهتمامات كل متدرب، مقدماً الشكر إلى معهد الدراسات المصرفية وجميع العاملين فيه وكبار مسؤوليه على تعاونهم وحرصهم على إنجاح أعمال التدريب بشكل كامل. وأعرب المسلم عن ثقته بقدرة الموظفين على تحقيق قيمة مضافة لمختلف الأعمال، وتوظيف ما لديهم من مهارات وقدرات أثبتت تميزها خلال الفترة الماضية وظهرت واضحة فيما حققه بيت التمويل الكويتي من تطور ونمو اعتمد بشكل كبير ومباشر على القدرات البشرية التي أبدت أداء إيجابياً وحققت مساهمات عديدة وملموسة في كل مجالات العمل. وأكد المسلم أن بيت التمويل الكويتي من أوائل وأبرز المؤسسات التي تولي أهمية كبرى للاستثمار في العنصر البشري، باعتباره من أهم أصول المؤسسة والركيزة الأساسية للنمو والتطور وتحقيق أهداف ورؤية البنك، حيث يستحوذ على الحصة الأكبر ضمن المشاركين في عدد الخريجين في برامج الشهادات المهنية المعتمدة سنوياً.