وافَقَ اجتماعُ الجمعية العمومية غير العادية الثاني للمجموعة الإسلامية القطرية للتأمين على توصية مجلس الإدارة لتعديل النظام الأساسي بغرض توفيق أوضاع المجموعة وَفقًا لقرار مجلس إدارة هيئة قطر للأسواق المالية رقْم (5) لسنة 2025 بإصدار نظام حوكمة الشركات المدرجة. كما وافقَ على تفويض رئيس مجلس الإدارة أو نائبه منفردين باعتماد والتوقيع على النظام الأساسي المُعدّل لمجموعة الإسلامية القطرية للتأمين أمام إدارة التوثيق لدى وزارة العدل وإدارة شؤون الشركات بوزارة التجارة والصناعة أو أي وزارة أو أي جهة حكومية في دولة قطر لإتمام التعديلات المطلوبة وَفقًا لنظام الحوكمة الجديد والصادر من هيئة قطر للأسواق المالية، ولرئيس مجلس الإدارة تفويض أي عضو من أعضاء مجلس الإدارة أو رئيس المجموعة أو أمين سر مجلس الإدارة منفردين بالتوقيع على النظام الأساسي المعُدّل للمجموعة أمام إدارة التوثيق في وزارة العدل وإدارة شؤون الشركات بوزارة التجارة والصناعة أو أي مُخاطبات بهذا الشأن.

اعتمدت الجمعية العامة العادية لمساهمى بنك فيصل الإسلامى المصرى القوائم المالية وتقرير مجلس الإدارة عن العام المالى 2025، إلى جانب الموافقة على توزيع أرباح نقدية على المساهمين، وذلك خلال اجتماعها الذى عُقد بمقر البنك، برئاسة الأمير عمرو محمد الفيصل آل سعود رئيس مجلس الإدارة. ووافقت الجمعية على توزيع نقدى بنسبة 4% من القيمة الاسمية للسهم البالغة دولارًا أمريكيًا واحدًا، بما يعادل 4 سنتات (1.9068 جنيه مصري) للسهم الواحد بعد خصم الزكاة، كما أقرت الميزانية والحسابات الختامية لصندوق الزكاة واعتمدت حساب الموارد والمصارف عن العام. وأكد رئيس مجلس الإدارة أن النتائج المالية التى حققها البنك تعكس نجاح استراتيجيته المتوازنة وكفاءة سياساته الاستثمارية، إلى جانب الإدارة الرشيدة للمخاطر والالتزام الكامل بضوابط العمل المصرفى الإسلامى، فضلاً عن تطوير البنية التكنولوجية ونظم العمل بما يدعم تقديم خدمات مصرفية حديثة، ويعزز مسيرة التحول الرقمى داخل البنك. وأشار إلى أن هذه العوامل أسهمت فى تحقيق معدلات نمو مستقرة ومستدامة، مكنت البنك من حصد عدد من الجوائز خلال عام 2025، من بينها جائزة المجلس العام للبنوك والمؤسسات المالية الإسلامية عن الابتكار لتحقيق الشمول المالى، وجائزة «جلوبال» لأفضل خدمات مصرفية للأفراد، كما جاء ضمن قائمة أكبر 100 بنك عربى وفقًا لمجلة «THE BANKER»، فيما فاز عبدالحميد أبوموسى بجائزة أفضل 100 رئيس تنفيذى عربى لعام 2025. وفيما يتعلق بالدور المجتمعى، أوضح أن البنك واصل دعمه للفئات الأولى بالرعاية من خلال برامج المسؤولية المجتمعية، حيث بلغ إجمالى ما أنفقه خلال عام 2025 نحو 476 مليون جنيه، مقارنة بـ456 مليون جنيه فى 2024. كما عزز البنك مساهماته فى القطاع الصحى بنحو 65 مليون جنيه لدعم عدد من المستشفيات، إضافة إلى 8.4 مليون جنيه لمعهد تيودور بلهارس للأبحاث، من خلال صندوق الزكاة الذى بلغت موارده نحو 2.166 مليار جنيه بنهاية 2025. ومن جانبه، أكد عبدالحميد أبوموسى محافظ البنك أن النتائج المالية تعكس كفاءة السياسات التشغيلية ونجاح البنك فى توظيف موارده، حيث بلغ إجمالى الإيرادات 27.144 مليار جنيه، ما ساهم فى زيادة العوائد الموزعة على أصحاب الأوعية الادخارية إلى 15.796 مليار جنيه، مقارنة بـ13.982 مليار جنيه فى 2024. وأضاف أن إجمالى أرباح العام بلغ 22.559 مليار جنيه، منها 18.230 مليار جنيه أرباح محتجزة، و4.329 مليار جنيه صافى أربح قابلة للتوزيع، ما أتاح تقديم توزيعات تنافسية للمساهمين بلغت 1.216 مليار جنيه. وأشار إلى أن إجمالى أصول البنك وصل إلى 257.9 مليار جنيه بنهاية ديسمبر 2025، بزيادة سنوية قدرها 17.7 مليار جنيه بنسبة نمو 7.4% فيما ارتفعت الأموال تحت الإدارة إلى 195.5 مليار جنيه موزعة على أكثر من مليونى حساب. كما سجلت أرصدة التوظيف والاستثمار 238.6 مليار جنيه، تمثل 92.5% من إجمالى الأصول، بينما بلغت حقوق الملكية 41.6 مليار جنيه، مع تحقيق نسبة كفاية رأس المال 28.3%، متجاوزة الحد الأدنى المقرر من البنك المركزى المصري. وعلى صعيد التوسع الجغرافى، افتتح البنك فرعه الجديد بحى المال والأعمال فى العاصمة الإدارية الجديدة ليصل عدد فروعه إلى 43 فرعًا، إلى جانب تطوير عدد من الفروع القائمة.

عقدت الهيئة العامة العادية لشركة البنك العربي الإسلامي الدولي اجتماعها التاسع والعشرون بواسطة تقنية الإتصال المرئي والالكتروني ، وذلك للنظر في الأمور المدرجة على جدول أعمالها .  ترأس الاجتماع  رئيس مجلس الإدارة «محمد سعيد» شاهين، وبحضور جميع أعضاء مجلس الإدارة والمدير العام وأعضاء هيئة الرقابة الشرعية والمدقق الخارجي ، كما وحضر الاجتماع مراقب عام الشركات الدكتور وائل العرموطي ومندوبي البنك المركزي الأردني . ووافقت الهيئة العامة لشركة البنك العربي الإسلامي الدولي خلال اجتماعها العادي ، على توزيع أرباح بمبلغ 26 مليون دينار نقداً أي ما يعادل 26 بالمئة من رأس مال البنك للمالك والمساهم الوحيد البنك العربي وأعلن شاهين عن نتائج أعمال البنك عن السنة المالية المنتهية في 31 /12/ 2025، حيث بلغت التسهيلات الائتمانية المباشــــــــرة 2,347 مليون دينار مقابل 2,102 مليون دينار لعام 2024 بنسبة نمو 12%، فيما بلغ رصيد ودائع العملاء والتأمينات النقدية (بما فيها الودائع المقيدة) 3,707 مليون دينار مقابل 3,295 مليون دينار لعام 2024 بنسبة نمو 13%. أما مجموع حقوق الملكية فقد ارتفع إلى 327 مليون دينار مقابل298 مليون دينار كما في عام 2024 بنمو 9.5 % ، كما أظهرت النتائج تحقيق أرباح بلغت52 مليون دينار بعد الضريبة مقابل 45 مليون دينار في عام 2024 وبنسبة نمو 16% . بلغ العائد على الموجودات 1.24% وبلغ العائد على حقوق الملكية 15.95 %. أما معدل كفاية رأس المـال فقد بــلغ 18,86%، متجاوزاً النسبة المطلوبة من قبل البنك المركزي الأردني والبالغة 12%. بدوره أكد مدير عام البنك إياد العسلي مواصلة الجهود لتعزيز العلاقة مع عملاء البنك والمبادرة بطرح الحلول والمنتجات التي تدعم أعمالهم وتلبي احتياجاتهم وتساعد في تطوير مشاريعهم وبما يسهم في تنشيط الإقتصاد الوطني وإنجاح خطط الإصلاح والتنمية، معرباً عن بالغ التقدير لعملاء البنك على ثقتهم ومساندتهم المتواصلة والتي مكنت البنك من تحقيق هذه النتائج، ولإدارة وموظفي البنك العربي الإسلامي الدولي على إخلاصهم وتفانيهم وحرصهم على مصالح البنك وعملائه وسعيهم الدائم على تقدمه وازدهاره . وفي نهاية الإجتماع تقدم شاهين بالشكر والتقدير للبنك المركزي الأردني ممثلا بإدارته وبأجهزته الفنية لجهودهم ومهنيتهم وحرصهم على الارتقاء بأداء ومكانة الجهاز المصرفي الأردني والاقتصاد الوطني وكما تم تقديم الشكر لعطوفة الدكتور وائل العرموطي لحضوره الاجتماع ولفريق دائرة مراقبة الشركات على دعمهم المستمر، مؤكداً التزام البنك بمواصلة مسيرة نمو البنك والازدهار تحت ظل القيادة الهاشمية الحكيمة.

مواصلة لدعمه لحملة «لنكن على دراية»، الهادفة إلى تعزيز الوعي المصرفي، بالتعاون مع بنك الكويت المركزي واتحاد مصارف الكويت، حذر بيت التمويل الكويتي من مخاطر الاستجابة للرسائل والروابط الإلكترونية المشبوهة. ومن بين أساليب الاحتيال عبر الإنترنت، رسالة فيها رابط إلكتروني خبيث، تطلب من العميل الضغط على الرابط للوصول إلى موقع معين أو للتصويت على استفتاء ما، وحال الضغط على الرابط، يتم اختراق جهاز العميل والوصول إلى بياناته واستغلالها لأغراض خبيثة. وشدد بيت التمويل الكويتي على تذكير العملاء بأن البنك لن يطلب معلوماتهم الشخصية أبداً، سواء عن طريق البريد الإلكتروني، أو الرسائل النصية أو المكالمات الهاتفية، لذلك على العملاء تجنّب الرد ومشاركة معلوماتهم مع هذه الجهات، إذ إنها محاولات احتيال الهدف منها الحصول على معلومات العملاء المصرفية لسرقة أموالهم أو بياناتهم. وبخصوص حماية الحساب المصرفي فقد حرص بيت التمويل الكويتي على تقديم النصائح المهمة للعملاء، مثل عدم حفظ المعلومات السرية، كأرقام البطاقات المصرفية، أو الرقم السري للبطاقة على الهاتف النقال، إضافة الى عدم مشاركة كلمة المرور لمرة واحدة «OTP» مع أي كان، وتسجيل الخروج من التطبيق أو الموقع الإلكتروني للبنك فور الانتهاء من المعاملة.

عقد دبي الإسلامي، اجتماع جمعيته العمومية السنوي، حيث اطّلع المساهمون على جميع بنود جدول الأعمال وصادقوا عليها، بما في ذلك البيانات المالية للبنك عن السنة المنتهية في 31 ديسمبر 2025، وتوصية مجلس الإدارة بتوزيع أرباح نقدية بواقع 35 فلساً للسهم، حيث يبلغ إجمالي التوزيعات النقدية المعتمدة خلال الاجتماع نحو 2.53 مليار درهم إلى جانب القرارات الأخرى المطروحة خلال الاجتماع. وتعكس النتائج المالية للبنك عاماً جديداً من المرونة المالية، مدعوماً باستمرارية تحقيق الأرباح ونمو متوازن في الميزانية العمومية. فقد بلغت الإيرادات التشغيلية 13.3 مليار درهم، فيما سجلت الأرباح قبل الضريبة 9.0 مليارات درهم. كما ارتفع إجمالي الموجودات بنسبة 21% ليصل إلى 416 مليار درهم، في حين نما صافي الموجودات التمويلية بنسبة 23% لتبلغ 262 مليار درهم، وارتفعت ودائع المتعاملين بنسبة 29% لتصل إلى 320 مليار درهم. وانخفضت نسبة التمويلات غير العاملة إلى 2.65%، فيما استقر معدل تكلفة المخاطر عند مستوى منخفض بلغ 14 نقطة أساس. كما صادق المساهمون على عدد من القرارات الاستراتيجية المرتبطة بالحوكمة، بما في ذلك انتخاب أعضاء مجلس الإدارة في دورته الجديدة، واعتماد لجنة الرقابة الشرعية الداخلية، إلى جانب تعيين مدققي الحسابات الخارجيين للسنة المالية 2026. نموذج عمل وقال معالي محمد إبراهيم الشيباني، المدير العام لديوان صاحب السمو حاكم دبي ورئيس مجلس إدارة دبي الإسلامي: «تواصل المسيرة الاقتصادية لدولة الإمارات ترسيخ ركائزها، مواصلة تقدمها بوضوح الرؤية والنهج، والانضباط في التنفيذ، وإطارٍ مؤسسي داعم للنمو المستدام. وفي هذا السياق، تضطلع المؤسسات المالية بدورٍ محوري يتطلب العمل بثبات، وتعزيز الثقة، والمساهمة بفاعلية في دعم الأجندة الاقتصادية الشاملة. ويعكس أداء دبي الإسلامي خلال العام الماضي متانة نموذج عمل قائم على الحوكمة الرشيدة، واتخاذ القرارات المتوازنة، والاستمرارية في تحقيق الأهداف. ومع احتفال البنك بيوبيله الذهبي، فإننا نؤكد أن الاستمرارية المؤسسية لا تصان بالاعتماد على الإرث وحده، بل بالقدرة على مواصلة النمو والتطور، مع ترسيخ الانضباط كعنصر جوهري في منظومة العمل». وأضاف معاليه: «يمثل انضمام أعضاء جدد إلى مجلس الإدارة مزيجاً متوازناً من الاستمرارية والتجديد، بما يعزز عمق الرؤية الاستراتيجية للبنك، ويستند في الوقت ذاته إلى الإسهامات القيّمة للأعضاء السابقين، التي ستظل جزءاً أساسياً من المسيرة المؤسسية لدبي الإسلامي. وسوف يواصل مجلس الإدارة التزامه بالحفاظ على قوة البنك وتطلعاته على المدى الطويل، وضمان مواءمة النمو مع مستويات تحمل المخاطر، والاستمرار في دعم الأولويات الوطنية، استناداً إلى أسس راسخة من الحوكمة والاستقرار والرؤية طويلة الأجل». الاستقرار والمرونة وقال د. عدنان شلوان، الرئيس التنفيذي لمجموعة دبي الإسلامي: «تعكس نتائج عام 2025 أداءً مالياً يتسم بالاستقرار والمرونة، ويستند إلى نهجٍ منضبط في تحقيق نمو مدروس، مع الحفاظ على أعلى مستويات الانضباط في إدارة الميزانية العمومية ومؤشرات المخاطر الرئيسية. فقد بلغت الإيرادات التشغيلية 13.3 مليار درهم إماراتي، فيما وصل إجمالي الموجودات إلى 416 مليار درهم إماراتي، مدعوماً بتوسع متوازن في الموجودات التمويلية ونمو ودائع المتعاملين ضمن قاعدة تمويل مستقرة، إلى جانب تحسن متواصل في جودة الموجودات واستقرار تكلفة المخاطر. ويؤكد هذا الأداء التزام المجموعة بنهج نوعي في النمو، لا ينظر فيه إلى التوسع بوصفه غاية بحد ذاته، بل إن جودة الموجودات، واستدامة الأرباح، والانضباط في إدارة الميزانية العمومية هي العوامل التي تحدد جوهر الأداء على المدى الطويل. كما تعكس التوزيعات النقدية التي أقرها المساهمون توازناً مدروساً بين تحقيق العوائد، والحفاظ على متانة رأس المال بما يمكن البنك من دعم النمو المستقبلي والتعامل بكفاءة مع بيئة تشغيلية تتسم بتقلبات متزايدة، مع الاستمرار في حماية القيمة طويلة الأجل للمساهمين من خلال إدارة رشيدة لرأس المال. ونتطلع قدماً إلى مواصلة تعزيز قوة الميزانية العمومية، وتحسين تركيبة الأرباح واستدامتها، وخدمة المتعاملين والاقتصاد الأوسع عبر أعمال مصرفية متوافقة مع الشريعة الإسلامية، تتسم بملاءمة تجارية، ومتانة تشغيلية، وقدرة على الاستمرار على المدى الطويل». وشكل عام 2025 محطة مفصلية في مسيرة دبي الإسلامي، استناداً إلى إرثه الممتد لأكثر من 50 عاماً، بينما يواصل تعزيز مكانته الريادية في قطاع التمويل الإسلامي. وخلال العام، قام البنك بتوسيع حضوره الإقليمي، وحقق تقدماً ملموساً في مجالات التمويل المستدام والابتكار، كما لعب دوراً بارزاً في تمويل صفقات كبرى عبر أسواق وقطاعات متعددة، انعكست على تصنيفاته، حيث تقلد المرتبة الثالثة كأكبر مدير لإصدارات الصكوك عالمياً في عام 2025 وفقاً لمنصة Cbonds. وبفضل امتيازه الراسخ ورؤيته الاستراتيجية الواضحة، يواصل دبي الإسلامي تركيزه على تحقيق النمو المنضبط، والابتكار القائم على احتياجات المتعاملين، والتمويل المسؤول، بما يتماشى مع الأولويات الاقتصادية وأهداف الاستدامة في دولة الإمارات العربية المتحدة، ويسهم في خلق قيمة طويلة الأجل للمساهمين والمتعاملين والاقتصاد بشكل عام.  

تماشياً مع التزامه المستمر برعاية إمكانات الشباب، بنك نزوى، البنك الإسلامي الرائد والأكثر موثوقية في سلطنة عمان، بالتعاون مع مبادرة «لهن عُمان»، يستضيف الجلسة الحوارية الثانية من جلسات برنامج توازن الذي يعنى بتعزيز مفاهيم الرفاهية والصحة والتوازن لدى فئة الشباب، وذلك في كلية مجان الجامعية. وتناولت الجلسة، التي قدمتها الدكتورة نوله المجيني الحاصلة على درجة الدكتوراة في علم الاجتماع، موضوعاً بعنوان  "إيجاد التوازن في عالم مليء بالتوقعات". حيث استعرضت من خلالها أبرز المحاور المتعلقة بالتمييز بين الأدوار المختارة والالتزامات المفروضة، إلى جانب أهمية إعادة تعريف التوازن بوصفه مفهومًا مرنًا ومتطورًا يتكيف مع متغيرات الحياة. وقد وفرَت الجلسة للمشاركين منصة مميزة لإجراء مناقشات تفاعلية حول الغاية والمسؤولية وتحقيق التوازن في الحياة، مما أسهم في إيجاد تفاعلاً حماسياً بين المشاركين. ويركز برنامج "توازن" على مواضيع رئيسية مثل الصحة النفسية، والتنمية الشخصية، وتطوير الذات، بهدف تعزيز الرفاه الشامل لدى النساء والشباب العمانيين. ومن خلال هذا البرنامج، يتجاوز بنك نزوى دور تقديم الحلول المالية التقليدية، إذ يوظف القيم الإسلامية لإحداث أثر ملموس. ومن خلال تزويد المشاركين بالوضوح والثقة والهدف، يمكّن البنك الأفراد من أداء أدوار مؤثرة في المجتمع، والمساهمة في بناء مجتمعات قوية تدعم التنمية المستدامة لسلطنة عُمان وتقدمها المستقبلي. -انتهى- #بياناتشركات

يتيح بنك البركة مصر إصدار شهادة البركة الذهبية، ذات عائد متغير متوافق مع الشريعة الإسلامية، لا يقل عن 14% يُصرف شهريًا. ويمكن للبنك إصدار الشهادة الذهبية للأفراد فقط، وبالجنيه المصري، ولمدة 3 سنوات، بحد أدنى 1000 جنيه ومضاعفاتها، وبدورية صرف شهرية. ويترقب القطاع المصرفي، قرار البنك المركزي المصري بشأن أسعار الفائدة، في اجتماع لجنة السياسة النقدية الذي يعقد اليوم الخميس 2 أبريل، وذلك بعد خفض أسعار الفائدة بنسبة 1% لتتراجع إلى 19% للإيداع و20% للإقراض في اجتماعها الخميس 12 فبراير 2026. تفاصيل الشهادة الذهبية من بنك البركة:  -  تصدر الشهادة للأفراد فقط. - يمكن إصدار الشهادة بالجنيه. - الشهادة قابلة للتجديد بالسعر المعلن حينها. - الحد الأدنى لشراء الشهادة 1000 جنيه ومضاعفاتها.  - مدة الشهادة 3 سنوات. - عائد الشهادة متغير يصرف شهريًا.  - يمكن سحب أرباح الشهادة الذهبية باستخدام بطاقتك للخصم المباشر من أجهزة الصراف الآلي على مدار اليوم. - يمكن للعميل إصدار بطاقة ائتمانية أو تمويل بضمان الشهادة وبحد أقصى 90% من قيمة الشهادة. - يمكن للعميل التمتع بجميع الخدمات المصرفية عبر الإنترنت. - تتوافق الشهادة الذهبية مع الشريعة الإسلامية. - عائد الشهادة متغير ولا يقل عن 14%. المستندات المطلوبة لشراء الشهادة الذهبية من بنك البركة: لعملاء بنك البركة القائمين: - التوقيع على طلب شراء الشهادة.  للعملاء الجدد: -بطاقة رقم قومي سارية للمصريين / جواز سفر ساري لغير المصريين. - مستند إثبات محل الإقامة "في حالة اختلافه عن المذكور بمستند تحقيق الشخصية". - مستند إثبات دخل. - التوقيع على طلب شراء الشهادة.  

أعلن البنك الإسلامي الأردني عن إطلاق حملة جوائز حسابات التوفير النقدية والعينية لعام 2026 لمتعامليه الأفراد من أصحاب حسابات التوفير بالدينار  بعنوان»الأحلام المش عادية ...معنا بتصير عادية!» بتقديم جوائز كبرى نصف سنوية بقيمة (99,999 دينارا) موزعة على ثلاثة رابحين (33,333 دينار) لكل رابح، وذلك في نهاية حزيران ونهاية كانون الأول، وثلاث جوائز شهرية بقيمة (6,666 دينارا) لكل رابح، وست جوائز أسبوعية بقيمة (666 دينارا) لكل رابح. كما تم تخصيص جوائز خاصة بشرائح الشباب والنساء والأطفال وأصحاب حسابات التوفير الإلكترونية، فالجوائز المخصصة لشريحة الشباب هي جوائز نصف سنوية بمبلغ (9,999 دينارا) موزعة على ثلاثة رابحين بقيمة (3,333 دينارا) لكل رابح وذلك في نهاية حزيران ونهاية  كانون الأول، كما تم تخصيص جوائز شهرية بقيمة (666 دينارا) لثلاثة رابحين لذات الشريحة، أمّا جوائز حسابات الأطفال ضمن برنامج «أجيال» فتتضمن جائزة كبرى بقيمة (3,333 دينارا) لتغطية رسوم دراسية لرابح واحد وذلك في نهاية حزيران وشهر كانون الأول، وثلاث جوائز عينية (5PlayStation & iPad) لثلاثة رابحين شهرياً، وفيما يتعلق بالجوائز المخصصة للنساء فهي ثلاث أونصات ذهب لثلاث رابحات نصف سنوية وذلك في نهاية حزيران ونهاية كانون الأول، وثلاث ليرات ذهب لثلاث رابحات شهرياً، أما أصحاب حسابات التوفير الإلكترونية فقد تم تخصيص ثلاث جوائز شهرية لهم بقيمة (666 دينارا) لكل رابح، حيث تبدأ الحملة اعتباراً من 1/4/2026 وتنتهي في 31/12/2026. وبين رئيس قطاع الأفراد في البنك الإسلامي الأردني حسن عطعوط أنّه تم التوسع هذا العام في الجوائز المقدمة على مستوى أقاليم المملكة إلى جانب إشراك جميع شرائح متعاملي البنك وبمختلف فئاتهم من نساء وشباب وأطفال وحسابات التوفير الإلكترونية بمنحهم جوائز نقدية و/أو عينية المخصصة لكل شريحة إلى جانب مشاركتهم بالجوائز الكبرى والشهرية والأسبوعية، إلى جانب المميزات الأخرى التي يحصلون عليها، كبطاقة الخصم الفوري المجانية، والاستفادة من خدمات البنك الإلكترونية المتنوعة، وتقديم خصومات فورية لدى العديد من التجار.

تُوج‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ - ‬البحرين‭ ‬بجائزة‭ ‬‮«‬أفضل‭ ‬بنك‭ ‬للخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬الخاصة‭ ‬في‭ ‬البحرين‭ ‬لعام‭ ‬2026م‮»‬‭ ‬ضمن‭ ‬الجوائز‭ ‬العالمية‭ ‬التي‭ ‬تمنحها‭ ‬مجلة‭ ‬يوروموني‭ (‬Euromoney‭)‬،‭ ‬إحدى‭ ‬أبرز‭ ‬المجلات‭ ‬الدولية‭ ‬المتخصصة‭ ‬في‭ ‬القطاع‭ ‬المالي،‭ ‬وذلك‭ ‬تقديراً‭ ‬لتميز‭ ‬البنك‭ ‬في‭ ‬تقديم‭ ‬حلول‭ ‬متقدمة‭ ‬لإدارة‭ ‬الثروات‭ ‬والخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬الخاصة،‭ ‬ونجاحه‭ ‬في‭ ‬توفير‭ ‬تجربة‭ ‬مصرفية‭ ‬متكاملة‭ ‬ترتكز‭ ‬على‭ ‬الابتكار‭ ‬والتميز‭.‬ ويُعد‭ ‬هذا‭ ‬التتويج‭ ‬إنجازاً‭ ‬جديداً‭ ‬يُضاف‭ ‬إلى‭ ‬سجل‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ - ‬البحرين‭ ‬الحافل‭ ‬بالجوائز‭ ‬الإقليمية‭ ‬والدولية،‭ ‬ويعكس‭ ‬نجاح‭ ‬استراتيجيته‭ ‬في‭ ‬تطوير‭ ‬منظومة‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬الخاصة‭ ‬وإدارة‭ ‬الثروات‭ ‬بما‭ ‬يلبي‭ ‬تطلعات‭ ‬العملاء،‭ ‬عبر‭ ‬تقديم‭ ‬حلول‭ ‬مالية‭ ‬مدعومة‭ ‬بأعلى‭ ‬معايير‭ ‬الحوكمة‭ ‬والكفاءة‭ ‬التشغيلية‭ ‬وأفضل‭ ‬الممارسات‭ ‬المصرفية‭.‬ يشكل‭ ‬هذا‭ ‬التتويج‭ ‬الجديد‭ ‬امتداداً‭ ‬لسلسلة‭ ‬النجاحات‭ ‬التي‭ ‬حققها‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ - ‬البحرين‭ ‬خلال‭ ‬عام‭ ‬2025م،‭ ‬والذي‭ ‬شهد‭ ‬فوز‭ ‬البنك‭ ‬بعدة‭ ‬جوائز‭ ‬عالمية‭ ‬من‭ ‬مؤسسات‭ ‬مالية‭ ‬ومجلات‭ ‬دولية‭ ‬مرموقة،‭ ‬عكست‭ ‬في‭ ‬مجملها‭ ‬نجاح‭ ‬مسيرة‭ ‬التحول‭ ‬المؤسسي‭ ‬بعد‭ ‬إطلاق‭ ‬الهوية‭ ‬الجديدة‭ ‬للبنك،‭ ‬وقدرته‭ ‬على‭ ‬تقديم‭ ‬نموذج‭ ‬مصرفي‭ ‬متطور‭ ‬يجمع‭ ‬بين‭ ‬الابتكار‭ ‬والكفاءة‭ ‬التشغيلية‭ ‬وتعزيز‭ ‬القيمة‭ ‬المقدمة‭ ‬للعملاء‭ ‬منها‭ ‬أفضل‭ ‬بنك‭ ‬في‭ ‬البحرين‭ ‬من‭ ‬غلوبال‭ ‬فاينانس‭ ‬وأفضل‭ ‬بنك‭ ‬إسلامي‭ ‬في‭ ‬البحرين‭ ‬من‭ ‬مجلة‭ ‬يوروموني‭ ‬ومجلة‭ ‬ميد‭.‬ وبهذه‭ ‬المناسبة،‭ ‬صرح‭ ‬طلال‭ ‬كيكسو‭ ‬نائب‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬للمجموعة‭ ‬للخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬الخاصة‭ ‬وإدارة‭ ‬الثروات‭ ‬في‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ ‬–‭ ‬البحرين،‭ ‬قائلاً‭: ‬‮«‬يشكل‭ ‬فوز‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ - ‬البحرين‭ ‬بجائزة‭ ‬أفضل‭ ‬بنك‭ ‬للخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬الخاصة‭ ‬في‭ ‬البحرين‭ ‬من‭ ‬يوروموني‭ ‬لعام‭ ‬2026م‭ ‬إنجازاً‭ ‬دولياً‭ ‬مهماً‭ ‬يعكس‭ ‬الثقة‭ ‬المتزايدة‭ ‬التي‭ ‬تحظى‭ ‬بها‭ ‬خدماتنا،‭ ‬ويؤكد‭ ‬نجاح‭ ‬استراتيجيتنا‭ ‬في‭ ‬تطوير‭ ‬حلول‭ ‬متكاملة‭ ‬لإدارة‭ ‬الثروات‭ ‬ترتكز‭ ‬على‭ ‬الابتكار‭ ‬والجودة‭ ‬وتلبية‭ ‬الاحتياجات‭ ‬المتنامية‭ ‬لعملائنا‮»‬‭.‬ وأضاف‭: ‬‮«‬تُعد‭ ‬جوائز‭ ‬يوروموني‭ ‬من‭ ‬أبرز‭ ‬الجوائز‭ ‬العالمية‭ ‬ويجسد‭ ‬هذا‭ ‬التتويج‭ ‬تقديراً‭ ‬لجهود‭ ‬فرق‭ ‬العمل‭ ‬في‭ ‬البنك‭ ‬والتزامها‭ ‬المستمر‭ ‬بتقديم‭ ‬خدمات‭ ‬مصرفية‭ ‬عالية‭ ‬المستوى‭ ‬وفق‭ ‬أفضل‭ ‬المعايير‭ ‬المهنية،‭ ‬بما‭ ‬يعزز‭ ‬تجربة‭ ‬العملاء‭ ‬ويواكب‭ ‬تطورات‭ ‬الأسواق‭ ‬المالية‭ ‬العالمية‮»‬‭. ‬وتابع‭ ‬قائلاً‭: ‬‮«‬عازمون‭ ‬على‭ ‬مواصلة‭ ‬الاستثمار‭ ‬في‭ ‬تطوير‭ ‬منتجاتنا‭ ‬وخدماتنا‭ ‬المصرفية،‭ ‬وتعزيز‭ ‬قدراتنا‭ ‬الرقمية‭ ‬والتشغيلية،‭ ‬إلى‭ ‬جانب‭ ‬توسيع‭ ‬نطاق‭ ‬حلول‭ ‬إدارة‭ ‬الثروات‭ ‬التي‭ ‬نقدمها‭ ‬لعملائنا،‭ ‬بما‭ ‬يدعم‭ ‬مكانة‭ ‬البنك‭ ‬كمؤسسة‭ ‬مالية‭ ‬إسلامية‭ ‬رائدة،‭ ‬ويسهم‭ ‬في‭ ‬ترسيخ‭ ‬موقع‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭ ‬كمركز‭ ‬إقليمي‭ ‬متقدم‭ ‬للصيرفة‭ ‬الإسلامية‮»‬‭. ‬ويؤكد‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ - ‬البحرين‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬هذه‭ ‬الإنجازات‭ ‬المتواصلة‭ ‬التزامه‭ ‬بمواصلة‭ ‬تطوير‭ ‬خدماته‭ ‬المصرفية‭ ‬بما‭ ‬يعزز‭ ‬قدرته‭ ‬على‭ ‬تقديم‭ ‬قيمة‭ ‬حقيقية‭ ‬لعملائه،‭ ‬ويدعم‭ ‬رؤيته‭ ‬طويلة‭ ‬الأمد‭ ‬في‭ ‬تحقيق‭ ‬التميز‭ ‬المستدام‭ ‬وترسيخ‭ ‬مكانته‭ ‬كمؤسسة‭ ‬مالية‭ ‬إسلامية‭ ‬رائدة‭ ‬على‭ ‬المستويين‭ ‬الإقليمي‭ ‬والدولي‭.‬

أعلن‭ ‬خليجي‭ ‬بنك،‭ ‬أحد‭ ‬البنوك‭ ‬الإسلامية‭ ‬الرائدة‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين،‭ ‬تعيين‭ ‬عبدالكريم‭ ‬محمد‭ ‬الزكري‭ ‬في‭ ‬منصب‭ ‬القائم‭ ‬بأعمال‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي،‭ ‬في‭ ‬خطوة‭ ‬تعكس‭ ‬ثقة‭ ‬مجلس‭ ‬الإدارة‭ ‬بقدراته‭ ‬القيادية‭ ‬وخبراته‭ ‬المصرفية‭ ‬العميقة،‭ ‬وذلك‭ ‬في‭ ‬إطار‭ ‬حرص‭ ‬البنك‭ ‬على‭ ‬ضمان‭ ‬استمرارية‭ ‬الأداء‭ ‬المؤسسي‭ ‬وتعزيز‭ ‬مسيرة‭ ‬النمو‭ ‬والتطوير‭.‬ ويتمتع‭ ‬الزكري‭ ‬بمسيرة‭ ‬مهنية‭ ‬تمتد‭ ‬لنحو‭ ‬20‭ ‬عاماً‭ ‬في‭ ‬القطاع‭ ‬المصرفي،‭ ‬مع‭ ‬تركيز‭ ‬تخصصي‭ ‬في‭ ‬إدارة‭ ‬المخاطر‭ ‬والمالية‭ ‬والائتمان‭ ‬في‭ ‬الصيرفة‭ ‬الإسلامية،‭ ‬حيث‭ ‬انضم‭ ‬إلى‭ ‬خليجي‭ ‬بنك‭ ‬في‭ ‬عام‭ ‬2020،‭ ‬وتدرج‭ ‬في‭ ‬عدد‭ ‬من‭ ‬المناصب‭ ‬القيادية،‭ ‬كان‭ ‬آخرها‭ ‬منصب‭ ‬الرئيس‭ ‬المالي‭ ‬للبنك‭. ‬حيث‭ ‬أسهم‭ ‬الزكري‭ ‬في‭ ‬توجيه‭ ‬القرارات‭ ‬المالية‭ ‬الكبرى‭ ‬للبنك‭ ‬بكفاءة‭ ‬واحترافية،‭ ‬معززاً‭ ‬من‭ ‬فعالية‭ ‬إدارة‭ ‬الموارد‭ ‬المالية‭ ‬وتحقيق‭ ‬مستويات‭ ‬متقدمة‭ ‬من‭ ‬الربحية،‭ ‬مع‭ ‬الحفاظ‭ ‬على‭ ‬متانة‭ ‬المركز‭ ‬المالي‭ ‬وضمان‭ ‬الاستقرار‭ ‬على‭ ‬المدى‭ ‬الطويل‭. ‬كما‭ ‬لعب‭ ‬دوراً‭ ‬رئيسياً‭ ‬في‭ ‬دعم‭ ‬مبادرات‭ ‬النمو‭ ‬وتعزيز‭ ‬ثقة‭ ‬أصحاب‭ ‬المصلحة‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬تبني‭ ‬نهج‭ ‬مالي‭ ‬متوازن‭ ‬ومستدام‭. ‬وإلى‭ ‬جانب‭ ‬الدور‭ ‬المحوري‭ ‬الذي‭ ‬قام‭ ‬به‭ ‬في‭ ‬تطوير‭ ‬الاستراتيجيات‭ ‬المالية‭ ‬والتشغيلية،‭ ‬أشرف‭ ‬على‭ ‬عدد‭ ‬من‭ ‬القطاعات‭ ‬الحيوية،‭ ‬بما‭ ‬في‭ ‬ذلك‭ ‬إدارة‭ ‬الموارد‭ ‬البشرية‭ ‬وتطوير‭ ‬الأعمال‭ ‬والاستراتيجية‭.‬ وخلال‭ ‬فترة‭ ‬توليه‭ ‬منصب‭ ‬رئيس‭ ‬المخاطر،‭ ‬أسهم‭ ‬الزكري‭ ‬في‭ ‬قيادة‭ ‬تحولات‭ ‬نوعية‭ ‬عززت‭ ‬من‭ ‬كفاءة‭ ‬الأداء‭ ‬المؤسسي‭ ‬ورفعت‭ ‬من‭ ‬مستويات‭ ‬الحوكمة‭ ‬وإدارة‭ ‬المخاطر‭ ‬داخل‭ ‬البنك،‭ ‬مستنداً‭ ‬إلى‭ ‬خبرته‭ ‬العميقة‭ ‬في‭ ‬إدارة‭ ‬المخاطر‭ ‬وقدرته‭ ‬على‭ ‬مواءمة‭ ‬الأهداف‭ ‬الاستراتيجية‭ ‬مع‭ ‬أعلى‭ ‬معايير‭ ‬الحوكمة‭ ‬والاستقرار‭ ‬المالي‭.‬ ويحمل‭ ‬الزكري‭ ‬مؤهلات‭ ‬أكاديمية‭ ‬ومهنية‭ ‬مرموقة،‭ ‬من‭ ‬بينها‭ ‬ماجستير‭ ‬إدارة‭ ‬الأعمال‭ ‬من‭ ‬كلية‭ ‬لندن‭ ‬لإدارة‭ ‬الأعمال،‭ ‬ودرجة‭ ‬البكالوريوس‭ ‬في‭ ‬إدارة‭ ‬المخاطر‭ ‬المالية‭ ‬والاستثمارية‭ ‬من‭ ‬جامعة‭ ‬سيتي‭ ‬–‭ ‬كلية‭ ‬كاس‭ ‬للأعمال‭. ‬إلى‭ ‬جانب‭ ‬حصوله‭ ‬على‭ ‬شهادة‭ ‬المحلل‭ ‬المالي‭ ‬المعتمد‭ (‬CFA‭)‬،‭ ‬وشهادة‭ ‬مدير‭ ‬المخاطر‭ ‬المهنية‭ (‬PRM‭) ‬وشهادات‭ ‬متقدمة‭ ‬في‭ ‬التمويل‭ ‬الكمي‭ ‬وإدارة‭ ‬المخاطر،‭ ‬فضلاً‭ ‬عن‭ ‬مشاركته‭ ‬في‭ ‬برامج‭ ‬تنفيذية‭ ‬في‭ ‬مؤسسات‭ ‬عالمية‭ ‬مرموقة‭.‬ وبهذه‭ ‬المناسبة،‭ ‬صرح‭ ‬يوسف‭ ‬عبدالله‭ ‬تقي،‭ ‬رئيس‭ ‬مجلس‭ ‬إدارة‭ ‬خليجي‭ ‬بنك،‭ ‬قائلاً‭: ‬‮«‬نثق‭ ‬بقدرة‭ ‬عبدالكريم‭ ‬محمد‭ ‬الزكري‭ ‬على‭ ‬قيادة‭ ‬البنك‭ ‬خلال‭ ‬المرحلة‭ ‬المقبلة،‭ ‬لما‭ ‬يتمتع‭ ‬به‭ ‬من‭ ‬خبرات‭ ‬مصرفية‭ ‬متراكمة‭ ‬ورؤية‭ ‬استراتيجية‭ ‬واضحة،‭ ‬إلى‭ ‬جانب‭ ‬سجل‭ ‬حافل‭ ‬بالإنجازات‭ ‬داخل‭ ‬البنك‭. ‬لقد‭ ‬كان‭ ‬له‭ ‬دور‭ ‬بارز‭ ‬في‭ ‬تعزيز‭ ‬منظومة‭ ‬إدارة‭ ‬المخاطر‭ ‬وتطوير‭ ‬الأداء‭ ‬المؤسسي،‭ ‬ونحن‭ ‬على‭ ‬يقين‭ ‬بأن‭ ‬خبراته‭ ‬القيادية‭ ‬ستسهم‭ ‬في‭ ‬مواصلة‭ ‬تحقيق‭ ‬أهداف‭ ‬البنك‭ ‬وتعزيز‭ ‬مكانته‭ ‬في‭ ‬القطاع‭ ‬المصرفي‮»‬‭.‬ من‭ ‬جانبه،‭ ‬أعرب‭ ‬عبدالكريم‭ ‬محمد‭ ‬الزكري‭ ‬عن‭ ‬اعتزازه‭ ‬بثقة‭ ‬مجلس‭ ‬إدارة‭ ‬خليجي‭ ‬بنك،‭ ‬قائلاً‭: ‬‮«‬أتقدم‭ ‬بخالص‭ ‬الشكر‭ ‬والتقدير‭ ‬لمجلس‭ ‬الإدارة‭ ‬على‭ ‬هذه‭ ‬الثقة،‭ ‬وأتطلع‭ ‬إلى‭ ‬العمل‭ ‬مع‭ ‬فريق‭ ‬خليجي‭ ‬بنك‭ ‬لمواصلة‭ ‬البناء‭ ‬على‭ ‬ما‭ ‬تحقق‭ ‬من‭ ‬إنجازات،‭ ‬ودفع‭ ‬مسيرة‭ ‬البنك‭ ‬نحو‭ ‬آفاق‭ ‬أوسع‭ ‬من‭ ‬النمو‭ ‬والابتكار‭. ‬سنواصل‭ ‬التركيز‭ ‬على‭ ‬تعزيز‭ ‬كفاءة‭ ‬الأداء،‭ ‬وتطوير‭ ‬خدماتنا‭ ‬ومنتجاتنا،‭ ‬بما‭ ‬يلبي‭ ‬تطلعات‭ ‬عملائنا‭ ‬ويواكب‭ ‬المتغيرات‭ ‬المتسارعة‭ ‬في‭ ‬القطاع‭ ‬المصرفي‮»‬‭.‬ وأكد‭ ‬خليجي‭ ‬بنك‭ ‬أن‭ ‬هذا‭ ‬التعيين‭ ‬يأتي‭ ‬في‭ ‬إطار‭ ‬استراتيجيته‭ ‬الرامية‭ ‬إلى‭ ‬تعزيز‭ ‬الاستقرار‭ ‬المؤسسي،‭ ‬وضمان‭ ‬استمرارية‭ ‬الأداء‭ ‬القوي،‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬الاعتماد‭ ‬على‭ ‬الكفاءات‭ ‬الوطنية‭ ‬ذات‭ ‬الخبرة،‭ ‬بما‭ ‬يدعم‭ ‬توجهاته‭ ‬المستقبلية‭ ‬ويعزز‭ ‬من‭ ‬مكانته‭ ‬كمؤسسة‭ ‬مصرفية‭ ‬رائدة‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭.‬

أعلنت شركة «بيتك كابيتال»، الذراع الاستثمارية لمجموعة بيت التمويل الكويتي، تعيين عبدالله سليمان الحداد رئيساً تنفيذياً للشركة، في خطوة تؤكد حرص المجموعة على تمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز دورها في تولي مسؤوليات الإدارة وقيادة مرحلة جديدة من التطور بخبرات متميزة وأداء مهني رفيع. وكان الحداد يشغل منصب رئيس الخدمات المصرفية الدولية لمجموعة بيت التمويل الكويتي قبل توليه منصبه الجديد، ويمتلك خبرة قيادية تمتد أكثر من 27 عاماً في مجالات الخدمات المصرفية الاستثمارية والإدارة المالية والعقار والاستثمار الدولي. وتقلّد العديد من المناصب البارزة، منها نائب رئيس الاستثمارات الدولية في شركة «ديار الكويت» العقارية، ونائب رئيس قطاع الاستثمار في شركة «بيتك للاستثمار»، ورئيس الخدمات المصرفية الاستثمارية في شركة «بيتك كابيتال». كما تولى عضوية مجالس إدارة عدد من المؤسسات المالية والمصرفية، إضافة إلى قطاعات النفط والغاز والطيران والصناعة على المستوى الإقليمي وفي منطقة الشرق الأوسط. وتقدم شركة «بيتك كابيتال»، إلى جانب خدمات أدوات الدين وترتيب وإصدار الصكوك، مجموعة متكاملة من الخدمات المصرفية الاستثمارية تشمل طرح الأسهم، وترتيب عمليات الدمج والاستحواذ، وخدمات ومنتجات سوق رأس المال، وإدارة الأصول والمحافظ الاستثمارية، والاستشارات المالية، والاستثمارات العقارية وصناديق الاستثمار، وخدمات التداول والوساطة، وغيرها من المنتجات الاستثمارية.  وتتميز الشركة بكوادرها ذات الخبرات الرفيعة التي تمنحها قدرة تنافسية عالية وأداءً مهنياً احترافياً.

أطلق مصرفُ قطر الإسلامي (المصرف)، حملة جديدة لتحويل الراتب، تتيح لكل عميل يقوم بتحويل الراتب الحصول على ما يصل إلى 125,000 نقطة مكافآت أبشر عند تحويل الرواتب إلى المصرف والتقدم بطلب للحصول على بطاقة ائتمانية مُختارة خلال فترة الحملة. تستمر الحملة من 1 أبريل حتى 30 يونيو 2026، وهي مُتاحة للعملاء الجُدد الذين يقومون بتحويل رواتبهم إلى المصرف، وكذلك للعملاء الحاليين الذين لم يحولوا رواتبهم إلى المصرف خلال الأشهر الستة الماضية ويقررون تحويلها الآن. ويمكن للعملاء التقدم بطلب للحصول على إحدى البطاقات المختارة التالية: بطاقة Visa سيغنتشر الائتمانية، أو بطاقة Visa إنفنيت الائتمانية، أو بطاقة السحب الآجل، أو بطاقة ماستركارد وورلد الائتمانية، والاستفادة من نقاط مكافآت أبشر القيّمة، وذلك وفقًا لشروط وأحكام الحملة. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للعملاء الاستفادة من الحصول على تمويل أو نقل التزاماتهم المالية بنسبة ربح تنافسية. وخلال الحملة، سيحصلُ العملاء المؤهلون على نقاط مكافآت ترحيبية من أبشر عند إتمام أول عملية شراء عبر نقاط البيع باستخدام بطاقتهم الجديدة. وسيحصلُ العملاء الذين يتقدمون بطلب للحصول على بطاقة Visa إنفنيت الائتمانية أو بطاقة السحب الآجل أو بطاقة ماستركارد وورلد الائتمانية على 75,000 نقطة مكافآت أبشر كمكافأة ترحيبية، بالإضافة إلى 50,000 نقطة إضافية عند استخدام 75,000 ريال قطري خلال أول ثلاثة أشهر، ليصل إجمالي المكافأة إلى 125,000 نقطة مكافآت أبشر. أما العملاء الذين يتقدمون بطلب للحصول على بطاقة Visa سيغنتشر الائتمانية، فسيحصلون على 50,000 نقطة مكافآت أبشر كمكافأة ترحيبية، بالإضافة إلى 25,000 نقطة إضافية عند استخدام 50,000 ريال قطري خلال أول ثلاثة أشهر، ليصل إجمالي المكافأة إلى 75,000 نقطة مكافآت أبشر. و قال السيد د. أناند، المدير العام لمجموعة الخدمات المصرفية للأفراد في المصرف: «نحن في المصرف نلتزم دائمًا بمكافأة عملائنا بعروض قيّمة تجمع بين الراحة والمرونة والمزايا. ومن خلال حملة تحويل الراتب الجديدة، يسعدنا أن نقدم للعملاء فرصة الاستمتاع بقيمة استثنائية من خلال برنامج المكافآت أبشر، مع الاستفادة في الوقت ذاته من باقة مُنتجات وخدمات المصرف الشاملة». ويمكن للعملاء كسب نقاط مكافآت أبشر في كل مرة يستخدمون فيها منتجات وخدمات المصرف، بما في ذلك تحويل رواتبهم إلى المصرف للمرة الأولى، وفتح حسابات الودائع، واستخدام بطاقات الخصم والائتمان من المصرف، والتسجيل في تطبيق جوال المصرف، وإجراء التحويلات الدولية عبر التطبيق. ويمكن استبدال هذه النقاط محليًا ودوليًا بمجموعة واسعة من المكافآت، مثل حجز تذاكر الطيران مع أكثر من 900 شركة طيران، وحجوزات الفنادق في أكثر من 450,000 فندق، بالإضافة إلى التسوق عبر الإنترنت والقسائم الإلكترونية لدى شركاء مختارين.