أعلن بنك وربة توقيع مذكرة تفاهم مع الشركة الكويتية لخدمات الطيران (كاسكو)، لتوريد وجبات لمشروع مبادرة إفطار الصائم، والتي يحرص عليها سنوياً، من خلال توزيع وجبات على الصائمين طوال شهر رمضان بمناطق مختلفة في الكويت. حضر التوقيع من جانب «وربة» مدير قطاع العلاقات العامة والاتصال المؤسسي أيمن المطيري، والمدير التنفيذي للإدارة الشرعية عبدالله فخرو، ومدير إدارة التسويق سعيد اسبيته، ومن «كاسكو» بدر البدر، وعبدالله القلاف. وقال فخرو إن مبادرة إفطار الصائم التي يحرص عليها البنك كل عام تُعزز من قيمة التكافل المجتمعي التي دعت لها نصوص الكتاب والسنة، وتُجسِّد رسالة «وربة» في تعزيز الاستدامة المجتمعية بما يتوافق مع هويته الإسلامية، موضحاً أن «توزيع الوجبات يشارك فيه عدد من قيادات البنك، جنباً إلى جنب مع الفريق التطوعي، التزاماً بالمسؤولية المجتمعية، حيث يتكاتف الجميع في صفٍ واحد لأداء مهمة إنسانية واحدة، وهو ما يرسخ حزمة من قِيم ديننا الغراء، ويُبرز ثقافة التواصي بالخير والعطاء، كجزء من هوية (وربة)». وأضاف أن مبادرة إفطار الصائم من «وربة» تأتي تعبيراً عن اعتزازه بهذا العمل، ودعمه لكل المبادرات المنسجمة مع قِيم شهر رمضان، ومعانيه الداعية لفعل الخير والتآلف والسلام، كما «أرشدنا نبينا، صلى الله عليه وسلم: من فطّر صائماً كان له مثل أجره غير أنه لا ينقص من أجر الصائم شيئاً».
13-01-2026
في إطار التزامه الراسخ بدمج أهداف التنمية المستدامة باعتبارها ركيزة جوهرية في عملياته، أعلن بيت التمويل الكويتي إطلاق مسابقة الاستدامة 2025 المخصصة لموظفيه، بهدف تحفيز الإبداع وتوظيف الأفكار المبتكرة القابلة للتطبيق لتعزيز أداء البنك في مجالات الاستدامة الاقتصادية، والبيئية، والاجتماعية، والحوكمة. وتهدف المسابقة إلى ترسيخ مفاهيم الاستدامة نهجاً مؤسسياً شاملاً، من خلال إشراك الموظفين في ابتكار حلول وأفكار عملية تسهم في تطوير كفاءة العمليات، وتقليل التكاليف التشغيلية، وتحقيق قيمة مضافة للبنك. وتتيح المسابقة فرصة للفوز بجائزة مالية تصل إلى 15 ألف دولار تُمنح لصاحب أفضل فكرة قابلة للتنفيذ. وتأتي هذه المبادرة امتداداً لسلسلة من البرامج التي يتبناها بيت التمويل الكويتي في مجال الاستدامة، حيث تفتح الباب أمام جميع الموظفين لتقديم أفكار مبتكرة تشمل مبادرات جديدة تعمل على تعزيز رفاهية موظفي البنك وزيادة اندماجهم في بيئة العمل، ومشاريع مجتمعية ذات أثر ملموس ومستدام، إضافة إلى حلول بيئية مثل خفض الانبعاثات الكربونية في مباني البنك وتحسين إدارة المخاطر المناخية. وقال المدير التنفيذي للحوكمة والاستدامة في بيت التمويل الكويتي، محمد العربيد، إن هذه المسابقة تؤكد حرص البنك على تعزيز ثقافة الابتكار والإبداع لدى الموظفين في مجال الاستدامة، وتعكس إيمانه بأن الكفاءات البشرية هي المحرك الأساسي للتطوير وبناء بيئة عمل مبتكرة ومستدامة. وأضاف العربيد أن عام 2025 شهد نجاحاً ملحوظاً في تعزيز ريادة بيت التمويل الكويتي في مجال الاستدامة، من خلال دمج عناصرها في استراتيجية المجموعة، واعتماد مبادئ الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG) بما يتماشى مع رؤية الكويت 2035، وأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة (UN SDGs). وأشار إلى أن هذه الجهود تأتي انسجاماً مع مكانة البنك كأكبر بنك في الكويت من حيث القيمة السوقية، وثاني أكبر بنك إسلامي في العالم، وخبرته العريقة في التمويل الإسلامي. تصنيفات متقدّمة وذكر العربيد أنه تأكيداً لنجاح جهوده في مجال الاستدامة، حصل بيت التمويل الكويتي على تقييم «A» ضمن مؤشر مورغان ستانلي كابيتال إنترناشيونال (MSCI ESG Index) الخاص بالمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة، كما تم إدارج بيت التمويل الكويتي على مؤشّر الاستدامة العالمي «فوتسي 4 جود FTSE4Good» بفضل أدائه الاستثنائي في الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة، وحصد شهادة تقييم الاستدامة GSAS المستوى الذّهبي عن مبنى معرض (KFH Auto) ليكون بذلك أول بنك في الكويت ينالها. جوائز مرموقة في الاستدامة وتأكيداً للتميز في مجال الاستدامة، كرّمت مجلة «فوربس» الشرق الأوسط، الرئيس التنفيذي لمجموعة بيت التمويل الكويتي، خالد يوسف الشملان، ضمن قائمة «قادة الاستدامة في الشرق الأوسط» لعام 2025، حيث توج في المركز الأول على مستوى الكويت، والخامس على مستوى الشرق الأوسط بين القادة التنفيذيين الذين يسهمون بدفع جهود الاستدامة. كما منحت المجلة نفسها، بيت التمويل الكويتي جائزة «المشاريع الأكثر استدامة» على مستوى الشرق الأوسط للعام 2025، وأيضاً توّج البنك بجائزة «أفضل بنك في الاستدامة على مستوى الشرق الأوسط» من مجموعة « EMEA Finance إيما فاينانس». وحصل البنك أيضاً على جائزة «التميز في العمل المصرفي» ضمن مشاركته في «قمة الكويت للبناء 2025»، إذ استندت الجائزة إلى معايير محددة شملت الجودة، والملاءة المالية، والابتكار، والاستدامة والمسؤولية الاجتماعية. تقرير الاستدامة وأصدر بيت التمويل الكويتي خلال العام 2025، التقرير السنوي الخامس للاستدامة، استعرض من خلاله مبادراته الاستباقية في الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية. تقرير البصمة الكربونية كما أصدر تقرير البصمة الكربونية الثالث، الذي قدم من خلاله تقييماً شاملاً لتأثير عملياته على البيئة، بهدف دعم جهود البنك في متابعة ورصد الانبعاثات الكربونية وتحسين الأداء.
13-01-2026
مسقط : تأكيدًا على التزامه الراسخ بتعزيز الممارسات المصرفية الإسلامية المسؤولة التي تجمع بين الامتثال التنظيمي والنهج المرتكز على العملاء، أعلن بنك نزوى -البنك الإسلامي الرائد والأكثر موثوقية في سلطنة عُمان- عن إطلاق حساب التوفير لنظام حماية الأجور. ويأتي هذا الحل الادخاري القائم على المضاربة والمتوافق مع أحكام ومبادئ الشريعة الإسلامية، بهدف دعم الموظفين ممن لا تتجاوز رواتبهم الشهرية350 ريالًا عمانيًا. ويتيح الحساب للموظفين العمانيين وغير العمانيين المؤهلين استلام رواتبهم وفقًا لتوجيهات نظام حماية الأجور الصادر عن البنك المركزي العُماني، مع إتاحة الفرصة لتحقيق أرباح شهرية وفقا لمبادئ الشريعة الإسلامية. وفي هذا الصدد، قال الفاضل محمد الغساني، رئيس قسم المعاملات المصرفية للأفراد ببنك نزوى : “نؤمن في بنك نزوى بأن الشمول المالي هو مسؤولية أساسية تهدف إلى دمج مختلف شرائح المجتمع في النظام المصرفي من خلال حلول مصرفية مسؤولة ومتوافقة مع الشريعة الإسلامية ومصممة وفقا لاحتياجات مختلف الشرائح. ومن خلال الجمع بين الالتزام التنظيمي ومبادئ التمويل الإسلامي، تسهم هذه المبادرة في تعزيز الشراكة وبناء الثقة في القطاع المصرفي، إلى جانب دعم نظام مالي أكثر توازنًا واستدامة، بما يعزز استقرار القوى العاملة على المدى الطويل.” يقوم حساب التوفير لحماية الأجور على مبدأ المضاربة، حيث تُوزَّع الأرباح شهريًا ضمن هيكل أرباح المضاربة ، ولضمان الاستخدام المسؤول والامتثال بالمتطلبات التنظيمية، حُدد الحد الأقصى لرصيد الحساب عند 3,000 ريال عماني، على أن يكون الحساب بالريال العماني فقط. ويراعي الحساب سهولة الوصول والاستخدام، إذ يعتمد متطلبات مبسطة لإجراءات “اعرف عميلك”، حيث يكتفي بتقديم البطاقة الشخصية سارية المفعول للعملاء العمانيين، وبطاقة الإقامة وجواز السفر الساريين للعملاء غير العمانيين. كما يشترط أن يكون عمر العميل18 عامًا أو أكثر، وألا يتجاوز دخله الشهري350 ريالًا عمانيًا، مع إمكانية فتح الحساب عبر فروع البنك لبنك نزوى. ويحصل العملاء على باقة متكاملة من الخدمات المصرفية الرقمية المجانية عبر الهاتف المحمول والإنترنت، بحيث تُمكّنهم من إدارة حساباتهم اليومية بسهولة ويسر، إلى جانب الاستفادة من كشوفات حساب دورية إلكترونية مجانية. ويرتبط الحساب ببطاقة الدفع الوطنية «مال»، تتيح للعملاء إجراء المدفوعات المحلية والسحب النقدي لتلبية احتياجاتهم الأساسية، ضمن إطار مصرفي منظم ومتوافق مع نظام حماية الأجور. كما يدعم الحساب التحويلات المالية المحلية والدولية، مع إمكانية تحويله إلى حساب توفير عادي بناءً على رغبة العميل. الجدير بالذكر أنه ولضمان تحقيق الغاية الأساسية للحساب، خُصص الحساب للاستخدام الشخصي فقط، مع السماح بامتلاك حساب واحد لكل عميل على مستوى جميع البنوك في السلطنة، وذلك بموجب إقرار رسمي. كما يخضع الحساب لمعايير استخدام وأهلية محددة، تشمل استثناء بعض فئات العملاء عالية المخاطر، بما يتوافق مع متطلبات التنظيم وإدارة المخاطر. ومن خلال إطلاق حساب التوفير بنظام حماية الأجور، يجدد بنك نزوى التزامه بتقديم حلول مالية إسلامية مسؤولة تسهم في تعزيز استقرار القوى العاملة، ودعم الامتثال التنظيمي، وتحقيق نمو اقتصادي شامل ومستدام في مختلف أنحاء سلطنة عُمان.
12-01-2026
يمول بنك فيصل الإسلامي المصري شراء دراجة بخارية أو كهربائية (سكوتر) بنظام المرابحة الإسلامية، مع إجراءات مبسطة وعائد تنافسي، بفترة سداد تصل إلى 5 سنوات. ويتيح البنك التمويل حتى 90% من قيمة الدراجة وبحد أقصى 100 ألف جنيه، مع إمكانية الترخيص باسم طرف آخر بشرط وجود صلة قرابة حتى الدرجة الثانية فقط. وتبلغ المصاريف الإدارية للتمويل 1% من قيمة التمويل تدفع مرة واحدة طوال فترة السداد. ويشترط للحصول على التمويل ألا يقل عمر المقترض عن 21 عامًا، وألا يتجاوز سن المعاش بنهاية فترة السداد. كما يتطلب تقديم بطاقة رقم قومي سارية، وإيصال مرافق حديث لمحل الإقامة، وشهادة بالراتب الشهري معتمدة من جهة العمل، وكشف حساب بنكي لآخر 6 شهور (إن وجد)، رخصة قيادة دراجة نارية للعميل أو المستفيد الذي سيتم الترخيص باسمه، و عرض سعر الدراجة المراد شراؤها. ويطلب البنك من أصحاب الأنشطة التجارية والمهن الحرة، تقديم شهادة معتمدة من محاسب قانوني بإجمالي الإيرادات السنوية وصافي الدخل. ويمثل هذا التمويل فرصة للراغبين في اقتناء دراجة بخارية أو كهربائية بأسلوب تمويلي متوافق مع الشريعة الإسلامية، مع تسهيلات في السداد وعائد تنافسي.
12-01-2026
ألزم البنك المركزي السعودي كافة القطاعات المصرفية والتمويلية والائتمانية باعتماد (دليل تقييم مخاطر الأعمال المرتبطة بغسل الأموال وتمويل الإرهاب وتمويل انتشار التسلح)، مؤكدا، أن الدليل يهدف إلى وضع الحد الأدنى من العوامل التي يجب على المؤسسة المالية أخذها بعين الاعتبار عند إجراء عملية تقييم مخاطر الأعمال لديها. وذكر البنك المركزي السعودي، أن الدليل يتضمن أبرز المعايير والضوابط التي يتعين مراعاتها عند القيام بتلك العملية، كما يتضمن الدليل أساليب تقييم المخاطر حسب طبيعة أنشطة المؤسسة المالية وحجم عملياتها ومستوى تعرّضها للمخاطر. وأشار البنك المركزي السعودي، أن الدليل لا يفرض منهجيةً معياريةً واحدةً لتقييم المخاطر، حيث لا تُعد العوامل والمعايير والضوابط المبيَّنة في هذا الدليل حصرية ولا تُقيّد الالتزامات المقرّرة على المؤسسة المالية بموجب الأنظمة واللوائح والتعليمات ذات العلاقة بمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب وتمويل انتشار التسلح، كما لا يحول الدليل دون اتّخاذ المؤسسة المالية أي تدابير إضافية لازمة للوفاء بالتزاماتها تجاه مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب وتمويل انتشار التسلح. وذكر، أن الدليل يهدف لتوضيح التزامات المؤسسة المالية المتعلقة بإجراء تقييم مخاطر الأعمال وتحديد تلك المخاطر وفهمها وتقييمها في كافة مجالات عملها، ويتضّمن الدليل تعليمات محددة وواضحة وعملية للمؤسسة المالية لدعم الوحدة المختصة لديها بتنفيذ الأعمال المرتبطة بالدليل بشكل يومي؛ للتحقق من التنفيذ المناسب والفعال للتعليمات ذات الصلة بتقييم المخاطر بما يتماشى مع المتطلبات النظامية. وأضاف، أن عملية تقييم مخاطر الأعمال تهدف إلى تعرّف المؤسسة المالية المنهجي على المخاطر المرتبطة بعملياتها ومنتجاتها وخدماتها وقاعدة عملائها ونطاقها الجغرافي، وتقييمها وفهمها، وتمكّن هذه العملية المؤسسة المالية من تقدير احتمال وأثر المخاطر وغيرها من مخاطر الجرائم المالية، ووضع وتنفيذ تدابير مناسبة لتخفيف المخاطر، بما يُسهم في الامتثال للمتطلبات الرقابية مع الحفاظ على نزاهة المؤسسة المالية وسمعتها، كما يدعم تقييم مخاطر الأعمال اتخاذ قرارات فعالة، وتخصيص موارد بشرية وتقنية مُناسبة، وتحسين أطر إدارة المخاطر، وتعزيز نهجاً وقائياً للحد من احتمالية وقوع أو تقليل أثر الجرائم المالية. وطالب البنك المركزي السعودي المؤسسة المالية بعدم الخلط بين عملية تقييم مخاطر الأعمال وتقييم مخاطر العميل، إذ تعنى العملية الأولى بتحديد وفهم مستوى المخاطر التي قد تتعرّض لها المؤسسة المالية وفقاً لطبيعة أنشطتها وحجم عملياتها، في حين تُعنى العملية الثانية بتحديد وفهم مستوى المخاطر التي قد يشكلها كل عميل على المؤسسة المالية، سواء كان شخصًا طبيعيًا أم شخصًا اعتباريًا. وأوضح، أن عملية تقييم مخاطر الأعمال تمر بعدد من المراحل الموضحة في الفصل الثالث التي يتعيّن على المؤسسة المالية تنفيذها، وتتمثّل مخرجات التقييم الفعّال للمخاطر في تصنيف المخاطر المحدَّدة إلى فئات مختلفة مثل مرتفع، متوسط، منخفض، أو مزيج هذه الفئات (على سبيل المثال: متوسط-مرتفع، متوسط-منخفض). واشترط على المؤسسة المالية أن تكون عملية تقييم المخاطر فعالة ومعقولة وموثّقة كتابيًا توثيقًا فعالًا ووافيًا، كما يجب أن يبيّن التقييم صراحةً الأُسس والأدلّة والمعلومات التي استندت إليها المؤسسة المالية، مع الإشارة إلى المصادر التي تم الاعتماد عليها كالمصادر الخارجية أو المصادر الداخلية. وشدد على ضرورة قيام المؤسسة المالية بمراجعة مستمرة مراعاةً لتغيّر وتطوّر المخاطر بشكل مستمر، وإذا كانت المؤسسة المالية على دراية بظهور خطر جديد أو تفاقم خطر قائم؛ فيجب عكس ذلك في التقييم في أقرب وقت ممكن وإبلاغ البنك المركزي حياله، وينبغي على المؤسسة المالية تقييم المعلومات التي تم الحصول عليها ضمن عملية المتابعة المستمرة لعلاقة العمل والنظر فيما إذا كانت تؤثر على التقييم. وطالب البنك المركزي السعودي المؤسسات المالية التأكّد من وجود أنظمة وضوابط تكفل بقاء تقييم المخاطر محدثًا، ومن ذلك على سبيل المثال، تحديد موعد إجراء تقييم مخاطر الأعمال التالي؛ لضمان إدراج المخاطر المتغيّرة أو الجديدة أو الناشئة، وعلى المؤسسة المالية –عند مراجعة تقييم مخاطر الأعمال– مراعاة تحديث المعلومات الكمية والنوعية، والنظر في أي مرئيات جديدة مستمدة من التقييمات الوطنية و/أو القطاعية للمخاطر، ومراجعة المخاطر المرتبطة بالمنتجات والخدمات وقنوات تقديمها، ومراجعة التحديثات الرقابية، والنظر في أي تحديثات ذات صلة بالمنطقة. واكد على المؤسسات المالية تطوير قائمة داخلية بـالأحداث التي قد تستدعي إجراء مراجعة غير دورية لتقييم مخاطر الأعمال، ومن ذلك، المنتجات أو الخدمات أو قنوات التقديم الجديدة، أو تنفيذ تقنيات جديدة، أو تغيّر في شريحة العملاء، أو تغييرات رقابية جوهرية، أو ارتفاع كبير في مستوى المخاطر. وشدد على المؤسسة المالية مراعاة أن أي تحديث لتقييم مخاطر الأعمال يجب أن يكون موثّقًا ومتناسبًا مع مستوى المخاطر، على غرار التقييم الأساسي.
12-01-2026
أعلن بنك البحرين الإسلامي، البنك الرائد في تقديم الخدمات المصرفية الرقمية الإسلامية المبتكرة والمبسطة في مملكة البحرين، إطلاق «سيف بلس»، وهو برنامج ادخاري جديد متوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية يهدف إلى مساعدة الزبائن على التخطيط لمستقبلهم المالي من خلال ادخار شهري منتظم، وأرباح دورية، إلى جانب مزايا التأمين التكافلي على الحياة من شركة التكافل الدولية. ويلبي برنامج «سيف بلس» احتياجات المواطنين والمقيمين من عمر 18 عامًا فما فوق، سواء كانوا من المهنيين الشباب، أو عائلات تخطط لمستقبلها من خلال التزامات متوسطة إلى طويلة الأجل، أو رواد أعمال يسعون لتأمين احتياطيات مالية ثابتة، وذلك بفضل فترات الادخار المرنة التي تتراوح من ثلاث إلى عشرين عامًا، والادخار من خلال مساهمات شهرية ميسّرة تبدأ من 50 دينارا بحرينيا. كما يمكن للزبائن اختيار خطة تتناسب مع أهدافهم حيث يتم احتساب الأرباح وإيداعها شهريًا مباشرة في حساب الزبون، بما يوفّر شفافية واستمرارية طوال فترة الادخار. ويشمل البرنامج تغطية تأمين تكافلي على الحياة بقيمة تصل إلى 75,000 دينار بحريني مقدمة من شركة التكافل الدولية وفقًا لشروط وأحكام الوثيقة ومتطلبات الاكتتاب، ما يعزز مستوى الأمن المالي للمشتركين وأسرهم. ويعكس هذا التعاون التزام شركة التكافل الدولية بتقديم حلول تكافلية متوافقة مع مبادئ الشريعة الإسلامية والتي تلبي احتياجات العملاء الكرام وتسهم في دعم الاستقرار المالي. وستكون خدمة «سيف بلس» متاحة كليًا من خلال الخدمات المصرفية عبر تطبيق الهواتف الذكية من دون الحاجة إلى زيارة فرع بنك البحرين الإسلامي، وذلك في تجسيد واضح لالتزام البنك بتقديم حلول رقمية مريحة تواكب تطلعات الزبائن. وبهذه المناسبة، قال فيصل العبدلله الرئيس التنفيذي للخدمات المصرفية للأفراد في بنك البحرين الإسلامي: «نحرص في بنك البحرين الإسلامي على تلبية احتياجات زبائننا المتغيرة من مختلف الفئات العمرية عبر تطوير حلول متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية. «سيف بلس»، يلبي احتياجات شرائح محددة من العملاء، سواء كانوا من المهنيين الشباب في بداية رحلة الادخار، أو العوائل الذين يخططون لمستقبل أبنائهم، أو رواد الأعمال الذين يسعون إلى مزيد من الاستقرار المالي مع حماية متكاملة. حيث يُعزز «سيف بلس» الأمن المالي طويل الأجل الذي يجمع بين الادخار والحصول على الربح والحماية. ومن خلال توفير تجربة رقمية سلسة عبر تطبيقنا للهواتف المحمولة، نهدف إلى جعل التخطيط المالي طويل الأجل أكثر سهولة وملاءمة للجميع». وضمن المزايا الإضافية، سيتأهل كل حساب «سيف بلس» للدخول في سحوبات دورية على جوائز نقدية طوال عام 2026، حيث تبلغ قيمة الجائزة النقدية في كل سحب 5,000 دولار أمريكي لكل فائز. وتؤكد هذه الخطوة التزام بنك البحرين الإسلامي بتوفير حلول مصرفية إسلامية رقمية عملية تدعم احتياجات الأسر البحرينية، وتسهم في تعزيز ثقافة الادخار المسؤول. ويمكن للزبائن تقديم طلبات «سيف بلس» من خلال الخدمات المصرفية عبر تطبيق الهواتف الذكية، والبدء بالتخطيط لمستقبلهم المالي.
12-01-2026
اختتم بنك بوبيان فعالية GulfRun powered by Boubyan التي أُقيمت في مدينة الكويت لرياضة المحركات خلال الفترة من 8 إلى 10 يناير 2026، في أول موسم من الشراكة الاستراتيجية الممتدة لثلاث سنوات، وسط حضور جماهيري لافت وأجواء رياضية وترفيهية وتفاعل عائلي وشبابي. وشهدت الفعالية مشاركة متسابقين محترفين من داخل الكويت وخارجها، إلى جانب زخم واسع من الزوار، ضمن واحدة من أبرز فعاليات رياضة المحركات المدرجة على رزنامة Visit Kuwait الداعمة للسياحة الرياضية في الدولة. وقال المدير التنفيذي لإدارة الاتصالات والعلاقات المؤسسية في بنك بوبيان، وليد الصقعبي «نجاح GulfRun powered by Boubyan يعكس قيمة الشراكة الاستراتيجية التي أطلقها البنك مع هذا الحدث، ويؤكد أن رياضة المحركات اليوم أصبحت منصة تجمع بين الشباب، العائلات، ونمط الحياة العصري.» وأضاف أن بوبيان حرص من خلال هذه الفعالية على تقديم تجربة متكاملة، عبر أنشطة تفاعلية وتحديات مباشرة مرتبطة بعالم السيارات، إلى جانب هدايا ومفاجآت للمشاركين والزوار، بما يعكس توجه البنك في ربط خدماته بأسلوب حياة عملائه واهتماماتهم. بطولة Gran Turismo.. الأكبر في الكويت وأوضح الصقعبي أن هذه النسخة من GulfRun شهدت انطلاق بطولة Gran Turismo بنظام المحاكاة، كأكبر بطولة من نوعها في الكويت ضمن دوري Boubyan E-League، في تجربة ربطت بين عالم السباقات الحقيقي والمنافسة الرقمية، واستقطبت شريحة واسعة من الشباب ومحبي الألعاب الإلكترونية، بجوائز تجاوزت 1,500 د.ك. وأشار إلى أن اختيار توقيت انطلاق بطولة Gran Turismo ضمن GulfRun لم يكن إضافة منفصلة، بل جزءاً أساسياً من تجربة متكاملة تعكس روح رياضة المحركات في أجواء الفعالية بالكامل، سواء من سباقات الحلبة إلى التحديات الرقمية داخل جناح البنك. وأضاف أن حتى اختيار جائزة الفائز بالمركز الأول – وهي تذكرة شاملة لحضور إحدى سباقات الفورمولا 1 مع مرافق – جاء ليواكب طبيعة الحدث ويمنح الفائز امتداداً حقيقياً لتجربة السباق من العالم الافتراضي إلى الواقع، مؤكداً أن هذه التفاصيل تعكس حرص بوبيان على تقديم تجربة متكاملة ومترابطة في كل عناصرها. وبين الصقعبي أن إقامة البطولة للمرة الأولى ضمن GulfRun خلقت أجواءً حماسية عالية بين المشاركين، ومنحتهم فرصة فريدة لخوض تجربة تجمع بين المنافسة الرقمية وأجواء السباقات الاحترافية في حدث واحد متكامل. ومع اختتام فعاليات البطولة، تم الإعلان عن الفائزين بالثلاث مراكز الأولى، وفاز يوسف أحمد القروي بالمركز الأول بجائزة قيمتها 750 د.ك مع تذكرة شاملة لحضور إحدى سباقات الفورمولا 1 مع مرافق، وفاز بدر خالد عيسى بالمركز الثاني بجائزة قيمتها 500 د.ك، أما مشعل عهدي العازمي حاز على المركز الثالث وجائزة قيمتها 250 د.ك. تجربة متكاملة داخل جناح بوبيان وتواجد بوبيان خلال أيام الفعالية بجناح رئيسي ومميز شهد مشاركة واسعة من الزوار، قدم خلالها مجموعة من عروض تمويل السيارات الحصرية بنسبة 0% أرباح، وخصومات أخرى على السيارات والاكسسوارات بالتعاون مع عدد من وكالات السيارات المشاركة في GulfRun، إضافة إلى أنشطة ترفيهية وهدايا ومكافآت للزوار والفائزين في التحديات. من جانبه، قال الرئيس التنفيذي لـ GulfRun، أحمد المضف «انطلاق GulfRun powered by Boubyan شكّل نقطة تحول في مسيرة الحدث، حيث أسهمت الشراكة مع بنك بوبيان في رفع مستوى التنظيم، توسيع قاعدة المشاركين، وتعزيز التجربة الجماهيرية على جميع المستويات.» وأضاف أن GulfRun يواصل ترسيخ مكانته كأحد أهم فعاليات رياضة المحركات في الكويت والمنطقة، من خلال الجمع بين المنافسة الاحترافية والأجواء الجماهيرية، واستقطاب الزوار من داخل الكويت وخارجها، بما يسهم في تعزيز حضور الكويت على خارطة الدول المستضيفة والداعمة للفعاليات الرياضية والسياحية الإقليمية.
12-01-2026
أعلنَ الدوليُّ الإسلاميُّ عن تعيينِ الشَّيخ علي بن عبدالله آل ثاني، مديرًا لإدارة الموارد البشرية في البنك، وذلك في إطار استراتيجيته الهادفة إلى تمكين الكفاءات القطرية وتعزيز دورها في مختلف مفاصل العمل المصرفي، وبما ينسجم مع رؤية قطر الوطنية 2030 التي تركز على الاستثمار في رأس المال البشري وبناء القيادات الوطنية. ويأتي هذا التعيين ضمن جهود الدولي الإسلامي المتواصلة لتطوير منظومة الموارد البشرية، ورفع كفاءتها، وتعزيز دورها كشريك استراتيجيّ في تحقيق أهداف البنك التشغيلية والتنموية، ولا سيما في مجالات التوطين، وبناء القدرات، واستدامة الأداء المؤسسي. ويتمتّعُ الشَّيخُ علي بن عبدالله آل ثاني بخلفيّة علمية ومهنيّة متميّزة، حيث إنه حاصلٌ على درجة البكالوريوس في إدارة التمويل والاستثمار، مع مرتبة الشرف من جامعة نورثمبريا بنيوكاسل، وتحصّل على خبرات عملية في مجالات الاستثمار والموارد البشرية والإدارة العامة، ما يؤهّله للاضطلاع بمهامّه الجديدة بكفاءة. وصرّح السيدُ علي حمد المسيفري رئيس قطاع الموارد البشرية والشؤون الإدارية في الدولي الإسلامي تعليقًا على هذا التعيين الجديد قائلًا:» إن تعيين الشيخ علي بن عبدالله آل ثاني مديرًا لإدارة الموارد البشرية يعكس التزام الدولي الإسلامي الراسخ بتمكين الكفاءات القطرية المؤهلة، وإسناد المسؤوليات القيادية إلى الشباب أصحاب الكفاءة، بما يدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك». وأضاف:» تمتلك إدارةُ الموارد البشرية دورًا محوريًا في دعم الأداء المؤسسي، وتعزيز ثقافة التميز، وتطوير رأس المال البشري، ونحن على ثقة بأن ما يتمتع به الشيخُ علي من كفاءة ومهنية سيُسهم في تطوير سياسات وممارسات الموارد البشرية في البنك، وتعزيز قدرتها على استقطاب الكفاءات، وتطويرها، والاحتفاظ بها، بما يواكب تطلعات البنك وخططه المستقبلية». وأكَّدَ المسيفري أنَّ هذا التعيين يندرج ضمن استراتيجية الدولي الإسلامي في مجال الموارد البشرية، التي تنسجمُ بشكل كامل مع التوجهات الحكومية وخطط وزارة العمل، ومع أهداف رؤية قطر الوطنية 2030 الرامية إلى بناء كوادر وطنية قادرة على قيادة القطاع المصرفي مستقبلًا. من جانبِه، أعربَ الشَّيخ علي بن عبدالله آل ثاني عن سعادته بالانضمام إلى كادر الدولي الإسلامي، قائلًا: «يسعدني الانضمام إلى أسرة الدولي الإسلامي، هذا الصرح المصرفي الوطني الرائد، وأتقدم بالشكر والتقدير لإدارة البنك على ثقتها، والتي أعتبرها مسؤولية كبيرة ودافعًا للعمل بكل جدية وإخلاص». وأضافَ:» أتطلع إلى الإسهام في تطوير منظومة الموارد البشرية في البنك، والعمل مع فريق العمل على تحقيق أهداف الإدارة، وتعزيز بيئة عمل محفزة، وداعمة للتميز، بما ينعكس إيجابًا على أداء الموظفين، ويسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للدولي الإسلامي».
12-01-2026
أعلن «بنك نزوي»، البنك الإسلامي الرائد في سلطنة عمان، عن توقيع شراكة استراتيجية مع شركة «AmwalPay» لإطلاق بوابة دفع إلكترونية آمنة ومتطورة تستهدف تمكين التجار والشركات في مختلف أنحاء السلطنة. في خطوة تعكس التزام الطرفين بدعم منظومة المدفوعات الرقمية وتعزيز التحول الرقمي في قطاع الخدمات المالية. وتهدف هذه الشراكة إلى توفير حلول دفع إلكترونية حديثة تتيح للتجار استقبال المدفوعات بسرعة وكفاءة عبر مواقعهم الإلكترونية وتطبيقات الهواتف الذكية. مع ضمان أعلى معايير الأمان والموثوقية. وتصمم بوابة الدفع الجديدة لتكون سهلة التكامل مع الأنظمة الرقمية المختلفة. بما يسهم في تقليل التعقيدات التقنية وتسريع عمليات الإطلاق والتشغيل أمام الشركات بمختلف أحجامها. وأكد الجانبان أن الحل المشترك يركز على تحسين تجربة المستخدم النهائي. من خلال إتاحة عمليات دفع سلسة وآمنة، تدعم نمو التجارة الإلكترونية وتلبّي احتياجات السوق العماني المتزايدة في مجال المدفوعات الرقمية. كما تأتي هذه الخطوة في إطار سعي «Bank Nizwa» إلى توسيع محفظة خدماته الرقمية وتقديم حلول مبتكرة تتماشى مع تطورات الاقتصاد الرقمي. مع الحفاظ على التزامه بمبادئ الصيرفة الإسلامية. الاهلى ممكن وتعكس الشراكة مع «AmwalPay» توجهًا استراتيجيًا لتعزيز التعاون بين المؤسسات المصرفية وشركات التكنولوجيا المالية. بما يسهم في بناء بنية تحتية رقمية متقدمة تدعم الشركات ورواد الأعمال. وتوفر لهم أدوات دفع موثوقة وقابلة للتوسع، تعزز قدرتهم التنافسية في السوق المحلي. ويتوقع أن تسهم بوابة الدفع الإلكترونية الجديدة في دعم نمو الأعمال الرقمية في سلطنة عُمان، وتسهيل عمليات التحصيل المالي للتجار. بما يتماشى مع التوجهات الوطنية نحو تعزيز الابتكار المالي وتوسيع نطاق الشمول المالي، عبر حلول رقمية آمنة ومرنة تلبي متطلبات المرحلة المقبلة.
11-01-2026
يبحث العديد من عملاء بنك فيصل عن العملات التي يمكن فتح حساب بها في الفروع المتعددة. وأوضح مسئولو بنك فيصل أن العملات التي يمكن فتح حساب بها هي: جنيه مصري، دولار أمريكي، ريال سعودي، يورو، جنيه إسترليني. قيمة العائد على حسابات العملة الأجنبية ببنك فيصل ومن جانب آخر يبحث العديد من عملاء بنك فيصل الإسلامي عن تفاصيل وقيمة العائد على حسابات العملة الأجنبية. وأوضح مسئولون بنك فيصل أن العائد ربع سنوى متميز يصل حاليًا إلى 4.5٪ سنويًا على مدخرات العملاء من (الدولار الأمريكي – اليورو – الجنيه الإسترليني – الريال السعودى) مع حسابات الاستثمار بالعملات الأجنبية من بنك فيصل الإسلامى المصرى، بالإضافة لإمكانية السحب والإيداع في أي وقت. وقال مسئولو بنك فيصل إن العائد متغير ويحتسب بناء على نتائج الأعمال الفعلية للبنك وفقًا لأحكام الشريعة الإسلامية. ومن جانب آخر يبحث العديد من عملاء بنك فيصل عن تفاصيل الخدمات التي يقدمها الإنترنت البنكي لهم. وتشمل القائمة العديد من الخدمات التي يتم تقديمها العملاء بنك فيصل عبر الخطوات التالية: يقدم العميل طلب الاشتراك إلى أي فرع خاص بالبنك داخل الجمهورية. ٢- أو يقوم العميل بطباعة طلب الاشتراك والتعليمات من خلال تلك الصفحة، والتوقيع عليهما وإرسالهما بالبريد للفرع. ٣- التأكد من صحة البيانات وعنوان المراسلة حتى يتسنى لهم إرسال (اسم المستخدم، وكلمة المرور) إليكم
11-01-2026
اعلن بنك البلاد عن الانتهاء من طرح خاص لصكوك رأسمال إضافي من الشريحة الأولى مقوّمة بالدولار بقيمة 500 مليون دولار، حيث بلغ العدد الإجمالي (للصكوك/ للسندات) 2,500 صك. بقيمة اسمية (للصك/ للسند) 200,000 دولار. وبعائد (الصك/ السند) 6.375% (في السنة). وقالت إدارة البنك في بيان اليوم على "تداول" إن مدة استحقاق (الصك/ السند) دائمة (بدون تاريخ استحقاق)، مع مراعاة إمكانية استردادها بشكل مبكر في تاريخ الاسترداد أو وفق ما هو موضح في نشرة الإصدار الأساسية وملحق التسعير المطبق الخاص بالصكوك. مبينة أن الصكوك ستكون دائمة وبالتالي ليس لها تاريخ استحقاق محدد أو نهائي. ولكن يمكن استرداد الصكوك بشكل مبكر من قبل البنك في حالات معينة كما هو مفصل في نشرة الإصدار الأساسية وملحق التسعير المطبق الخاص بالصكوك. ويأتي هذا بالإشارة إلى إعلان بنك البلاد المنشور على موقع تداول السعودية بتاريخ 1447/07/19هـ (الموافق 2026/1/08م)، المتعلق ببدء طرح صكوك رأس مال إضافي من الشريحة الأولى مقوّمة بالدولار الأمريكي ("الصكوك") من خلال طرحها طرحًا خاصًا في المملكة العربية السعودية وخارجها بموجب برنامجه لإصدار صكوك رأس مال إضافي من الشريحة الأولى بحجم ملياري دولار.
11-01-2026
أعلن بنك السلام عن تعاون استراتيجي مع تطبيق كيتا، المنصة الرقمية الجديدة لتوصيل الطعام، وذلك بالتزامن مع إطلاق التطبيق رسميًا في السوق البحريني خلال يناير 2026ليكون أول بنك في مملكة البحرين يقدّم عرضًا خاصاً لحاملي بطاقاته من Visa الائتمانية وبطاقات الدفع المسبق على هذا التطبيق. وحسب الشروط والأحكام الخاصة بالعرض، يقدم البنك لحاملي بطاقات بنك السلام الائتمانية وبطاقات الدفع المسبق فرصة الاستفادة من خصم يصل إلى 99% (3 دينار بحد أقصى) عند استخدام بطاقاتهم في محفظةكيتا الرقمية. ويُطبّق العرض على أول 6,000 زبون يقومون بإضافة بطاقتهم إلى التطبيق والقيام بطلب تزيد قيمته عن 3 دينار باستخدام البطاقة، حيث يمكنهم الاستفادة من العرض مرتين خلال فترة الحملة الممتدة من 11 يناير وحتى 11 فبراير 2026. وبهذه المناسبة، صرّح السيد محمد بوحجي، الرئيس التنفيذي للخدمات المصرفية للأفراد في بنك السلام، قائلاً: "يسعدنا في بنك السلام عقد شراكات نوعية تواكب أسلوب الحياة العصري لزبائننا وتُساهم في إثراء تجربتهم المصرفية اليومية. يأتي تعاوننا مع تطبيق Keeta ليؤكد على التزامنا المستمر بتقديم حلول دفع ذكية، ومزايا خاصة مصممة لتلبية تطلعات الزبائن ومع الإطلاق الرسمي للتطبيق في البحرين، فإن هذه المبادرة تعكس حرصنا على مواكبة أحدث الاتجاهات الرقمية، وتعزيز استخدام بطاقاتنا المصرفية في معاملات الحياة اليومية. نحن على ثقة بأن هذا التعاون سيمثل قيمة مضافة حقيقية لزبائننا، وسيرسخ مكانتنا كمؤسسة مصرفية سبّاقة في تقديم التجارب المصرفية المتكاملة". من جانبه، صرح السيد آيدن تشياو، المدير العام لشركة "كيتا" البحرين، قائلاً: "نركّز في كيتا على تقديم تجربة بسيطة وموثوقة ومجزية للمستخدمين في كل مرة يقومون فيها بالطلب. ومن خلال التعاون مع شركاء موثوقين مثل بنك السلام، تقدم هذه المبادرات للمستخدمين قيمة أكبر عند طلباتهم اليومية، مدعومة بتجربة رقمية سلسة وسهلة. سنكون ملتزمين ببناء تجربة تضع الراحة والثقة والاستمرارية في صميم كل ما نقدمه". جدير بالذكر أن تطبيق كيتا يقدّم مجموعة من المزايا الحصرية لجميع المستخدمين، مما يجعله خيارًا مميزًا في سوق توصيل الطعام في البحرين، حيث يتيح للمستخدمين الاستفادة من خدمة التوصيل المجاني، دون الحاجة لأي اشتراك. كما يوفر عروضًا تشمل قسائم خصم مخصصة للمستخدمين الجدد عند التسجيل، إلى جانب استمرار طرح عروض قوية ومجزية حتى بعد فترة الإطلاق. ويتميّز كيتا أيضًا بـ "ضمان الالتزام بالوقت"، حيث يلتزم بتوصيل الطلبات ضمن الوقت المحدد، ويقوم بتعويض المستخدم تلقائيًا في حال حدوث أي تأخير.
11-01-2026
+974 4450 2111
info@alsayrfah.com
