في إطار استراتيجيته الهادفة لدعم الكفاءات الشابة في الكويت، اختتم بنك بوبيان رعايته البلاتينية للمعرض الوظيفي الذي نظمته أخيراً الجامعة الأسترالية بالكويت، ضمن خططه للتواصل مع طلاب الكلية وحديثي التخرج من مختلف التخصصات، بهدف استقطاب الكفاءات الوطنية الشابة. وقال المدير التنفيذي بمجموعة الموارد البشرية في البنك، خالد الرحماني: «نسعى من خلال مشاركتنا في مثل هذه المعارض الوظيفية إلى التواصل مع شريحة الشباب، الذين أثبتوا تمتعهم بقدرات إبداعية وأفكار مبتكرة جديدة تساعد في التطور، والنمو ببيئة العمل بشكل متسارع، وصولاً إلى التنافسية مع كبرى المؤسسات على المستويين المحلي والإقليمي». وأضاف الرحماني: «تكتسب هذه الفعاليات أهميتها، لما تتمتع به من دور مؤثر وفعَّال في توجيه العمالة الوطنية للعمل بالقطاع الخاص، وتمكينهم من المساهمة الفاعلة في عملية البناء والتطوير، بما يتوافق مع طموحاتهم ومؤهلاتهم، لاسيما في القطاع المصرفي». وأوضح أن هذه المبادرات الوظيفية تشكِّل جزءاً من قيم «بوبيان»، واهتمامه الدائم بموظفيه، وصقل مهارات المعينين حديثاً، من خلال برنامج تدريبي مخصص، ليكونوا بمنزلة مصرفيين شاملين يتمتعون بالقدرات اللازمة ومؤهلين لدعم طموحات البنك في النمو الاستراتيجي، حيث «يأتي هذا البرنامج من منطلق إيماننا بتطوير وتمكين جيل جديد من القادة المستقبليين». من جانبه، أكد مسؤول استقطاب المواهب بإدارة الموارد البشرية فواز العجيل، وجود مجموعة من موظفي إدارة الموارد البشرية في البنك قاموا بعمل المقابلات والرد على جميع الاستفسارات المطروحة من الطلاب المهتمين بالعمل في القطاع المصرفي. وأضاف أن موظفي البنك قاموا أيضاً بتقديم شرح مفصَّل عن «بوبيان»، وقدَّموا عرضاً حول عدد من الفرص الوظيفية لمختلف التخصصات، والتعريف بخطط البنك، ودوره، والاهتمام الذي يوليه للموارد البشرية الوطنية، حيث يعتبر من البنوك المميزة في استقطاب الكوادر المميزة، والعمل على تطويرها، ورفع مستوى خبراتها. وأكد العجيل أن دور البنك لا يقتصر فقط على مجرد توظيف أو تعيين الطاقات الشابة، بل يمتد إلى استقطاب المميزين منهم، وصقل مهاراتهم، وتدريبهم عبر مجموعة من البرامج التدريبية الاحترافية مع كبرى شركات التدريب والاستشارات التدريبية، الأمر الذي يؤهلهم للارتقاء بمستوى بيئة العمل في«بوبيان» والقطاع المصرفي ككل.

أعلن البنك الأهلي المتحد فوز فريقه للكريكت في نهائي مباريات اتحاد المصارف. وبهذا الفوز، حافظ فريق الكريكت في «المتحد» على سلسلة انتصاراته، بالفوز بثلاثة نهائيات على التوالي. وبهذه المناسبة، أفادت الرئيس التنفيذي عضو مجلس الإدارة بـ «المتحد» جهاد الحميضي، بأن «المتحد» من أقدم البنوك الكويتية التي اهتمت بالرياضة، وخاصة الكريكت، وقد سجل البنك نجاحاً رياضياً كبيراً على مر السنين، سواء بالمشاركة في البطولات مع مختلف البنوك، أو بالفوز بهذه البطولات. وأوضحت الحميضي أن رياضة الكريكت تحظى بشعبية كبيرة بين موظفي «المتحد»، والذين يُظهرون حماساً كبيراً لهذه اللعبة المحبوبة، الأمر الذي انعكس بوضوح على الروح التنافسية العالية التي أبداها فريق البنك للكريكت في هذه البطولة. وأكدت أن «المتحد» يحرص على تشجيع الرياضة؛ كرة قدم، أو كريكت، أو بولينغ، أو غيرها من الأنشطة الرياضية، ويهتم بمساندة الرياضيين ودعمهم لتنمية مهاراتهم، حتى يستطيعوا رفع اسم الكويت عالياً في المحافل الدولية، لإيمانه بأهمية الرياضة، ودورها في صقل مهارات الشباب البدنية والنفسية والعقلية، موضحة أن البنك يضم فرقاً رياضية متميزة من الشباب المتميزين والمتحمسين لحصد البطولات. وأضافت: «نتقدم بالتهاني للفائزين، وأتوجه بالشكر لجميع المشاركين في هذه البطولة، وكذلك المنظمين، الذين عملوا على تنظيمها بنجاح وإخراجها بهذه الصورة المشرفة».

كشف مصدر مطلع، أن السعودية تعتزم إصدار صكوك وسندات مقومة بالدولار، وإعادة شراء ما يصل إلى 15.5 مليار دولار من الديون الخارجية؛ في ظل تحقيقها فائضاً بالميزانية. وأوضح المصدر، وفقاً لوكالة بلومبيرج، أن المملكة قد تقوم بطرح صكوك مدتها 6 سنوات وسندات بأجل 10 سنوات وكلاهما مقوم بالدولار. وأشارت الوكالة، إلى أن المملكة طلبت من حاملي سنداتها المستحقة في 2023 و2025 و2026 تقديم أوراقهم النقدية لشرائها من قبل المملكة نقداً. وقال المصدر، إن السعودية تعرض الصكوك بفارق 135 نقطة أساس على سندات الخزانة والسندات بعلاوة عائد تبلغ نحو 180 نقطة أساس، لافتاً إلى أنه قد يتم تسعير الأوراق المالية الجديدة اليوم الثلاثاء، فيما سيكون الموعد النهائي لتقديم العطاءات هو 24 أكتوبر/ تشرين الأول الجاري. ويعتبر بنك BNP Paribas وGoldman Sachs وHSBC مديري الدفاتر ومديري الوكلاء للعرض.

قال الرئيس العام للشؤون المالية في بنك أبوظبي الإسلامي، محمد عبد الباري، إن البنك سيستفيد من رفع أسعار الفائدة، لا سيما أن السنة الحالية استثنائية في زيادة أسعار الفائدة، وكل زيادة للفائدة بواقع 50 نقطة أساس تترجم إلى زيادة بالأرباح بقيمة 100 مليون درهم سنويا. أضاف عبد الباري في مقابلة مع «العربية» - ونشرته العربية . نت - على هامش اجتماعات صندوق النقد والبنك الدوليين، أنه لا يتوقع زيادة في المخصصات للقروض المتعثرة بالربع الثالث من 2022. وأوضح أن تكلفة التمويل للبنك سترتفع من 35 نقطة أساس حاليا إلى 50 نقطة اساس مع نهاية العام 2022. وقال محمد عبدالباري، إن نسبة 75% من ودائع العملاء في مصرف أبوظبي الإسلامي في حسابات جارية وحسابات ادخار بتكلفة تمويل منخفضة جدا، ونسبة 76% من التمويل للعملاء بأسعار فائدة يعاد تسعيرها سنويا، ما يجعل المصرف يستفيد من ارتفاع أسعار الفائدة. وأضاف الرئيس العام للشؤون المالية في بنك أبوظبي الإسلامي، أن الفترة الحالية لم تشهد زيادة طلبات إعادة جدولة تسهيلات أو قروض متعثرة، لا سيما أن نسبة 80% من محفظة التجزئة في أبوظبي الإسلامي متركزة في العملاء من المواطنين وذلك يمثل عامل أمان للمصرف، وفي قطاع الشركات يزيد تمويل القطاع العام والحكومة والقطاعات الدفاعية ولذلك لم يحدث ضغط في القطاع. وأوضح أنه من غير المتوقع زيادة المخصصات في الربع الثالث من 2022، نظراً لأن الوضع إيجابي. وقال محمد عبدالباري، إن إجمالي محفظة التمويل يرتفع 10% سنويا، وارتفعت نسبة السيولة في القطاع الحكومي وهو ما يمثل فرصة لزيادة معدلات السداد. وأضاف الرئيس العام للشؤون المالية في بنك أبوظبي الإسلامي، أن صافي ربح مصرف أبوظبي الإسلامي من أعلى المعدلات في السوق ويتوقع زيادته بالتزامن مع رفع أسعار الفائدة. وحقق مصرف أبوظبي الإسلامي ارتفاعا في صافي أرباح الربع الثاني من 2022، بنسبة 45%، ليسجل 726 مليون درهم، تعادل 198 مليون دولار، بالمقارنة مع 501 مليون درهم كانت قد سجلها في الربع المماثل من 2021. كما ارتفعت أرباح مصرف أبوظبي الإسلامي، إلى 1.4 مليار درهم بنهاية النصف الأول 2022، وبنسبة ارتفاع بلغت 30% مقارنة بأرباح قدرها 1.108 مليار درهم تم تحقيقها خلال نفس الفترة من عام 2021. وأرجع المصرف ارتفاع الأرباح في النصف الأول لتراجع مخصصات خسائر التمويل والاستثمار بنسبة 38%، لتصل إلى 227.4 مليون درهم مقابل 366.8 مليون درهم مقابل النصف الأول 2021. وسجلت إيرادات المصرف في النصف الأول من عام 2022 نمواً بنسبة 7%، لتبلغ 2.8 مليار درهم مقابل 2.644 مليار درهم في النصف الأول من العام الماضي.  

أعلن بنك وربة أسماء الفائزين بسحب السنبلة الكبير عن الربع الثالث للعام الحالي، بحضور ممثل عن وزارة التجارة والصناعة وموظفي «وربة» عبر إذاعة مارينا FM. وبالنسبة للعملاء الذين حالفهم الحظ خلال السحب، توجت وسمية بطاح المطيري بالجائزة الكبرى البالغة 250.000 دينار. وبالنسبة لبقية السحوبات، فقد توج بها 10 فائزين، لكل فائز 1000 دينار، بإجمالي 10.000 دينار، وهم: الشيخ فيصل علي جابر الأحمد، وجاسم ياسين عباس، والشيخة طيبة حمود الصباح، ونصرالله عبدالرحمن النصرالله، ومنيفة حاشوش الخالدي، وطلال حمد العدواني، وورثة عبدالله مجبل العازمي، وفهد يوسف المشعل، وعبدالله مجعد العازمي، وسعد بدر الخالدي. وقد توج 7 فائزين في سحب السنبلة للأطفال الشهري، وحصل الفائز الأول على 1000 دينار، وهي فرح أحمد الدهيشي، فيما حصل الفائز الثاني على 500 دينار، وهي غيث نواف الديحاني، فيما حصل الفائزون من الثالث حتى السابع على 100 لكل منهم، وهم: سعود عبدالعزيز العنزي، والحسن قاسم لاري، وعلي فهد الصبر، وفاطمة حسين أشكناني، ومناور حبيب المناور. ويمثل حساب السنبلة الخيار الأمثل لكل الراغبين بتوفير الأموال وتحقيق عوائد مالية مناسبة على أرصدتهم، إضافة إلى فرص للفوز بجوائز نقدية طوال العام.

أعلنت الشركة السعودية للاقتصاد والتنمية للأوراق المالية "سدكو كابيتال"، بصفتها مدير صندوق سدكو كابيتال ريت، عن قيامها بتوقيع اتفاقية تسهيلات مصرفية متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية مع بنك الجزيرة (الشريك الاستراتيجي للصندوق). وقالت سدكو كابيتال، في بيان للصندوق على موقع تداول السعودية إنه تم توقيع الاتفاقية بحدود تسهيلات مصرفية قيمتها 1.716 مليار ريال، سيتم تقسيمها بواقع 800 مليون ريال سيتم استخدامها لغرض إعادة تمويل التسهيلات المسحوبة حالياً. وأضافت سدكو كابيتال، أن التسهيلات تتضمن كذلك 375 مليون ريال متاحة لمدير الصندوق لاستخدامها لأهداف الصندوق الاستثمارية، و541 مليون ريال سيتم تفعيلها بعد زيادة إجمالي قيمة أصول الصندوق وموافقة هيئة السوق المالية. ونوه مدير الصندوق، بأنه نجح في الحصول على هامش ربح للتسهيلات أقل بنسبة تقريبية قدرها 30% مقارنة بالتمويل الممنوح حالياً للصندوق، مشيرا إلى أن فترة التمويل ستكون 6 سنوات. وتوقع مدير الصندوق، بأن يكون الأثر الناتج عن هذا الحدث إيجابياً بشكل عام على أداء ونتائج الصندوق؛ وذلك بسبب تخفيض هامش الربح الخاص بالتمويل، وزيادة إمكانية الاستحواذ على أصول عقارية جديدة.  

أعلنت شركة وطني للحديد والصلب "حديد وطني" عن تجديد وتعديل اتفاقية تسهيلات بنكية (متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية) مع مصرف الإنماء بقيمة 25 مليون ريال. وأوضحت الشركة، بحسب بيان لها على "تداول السعودية"، أن مدة التمويل تمتد من 12 أكتوبر 2022 إلى 31 أغسطس 2023. وأضافت الشركة أن الهدف من التسهيلات هو تمويل رأس المال العامل للشركة، مبينة أن اتفاقية التسهيلات مضمونة بسند لأمر بقيمة التسهيلات لصالح البنك. وأوضحت الشركة أنه تم تخفيض نسبة المرابحة للعام الحالي مقارنة بالعام السابق، مع البقاء على سند لأمر بقيمة التسهيلات لصالح البنك فقط.  وأشارت إلى عدم وجود أطراف ذات علاقة في الاتفاقية.    

أعلن البنك الأهلي المتحد نيله جائزة أفضل بنك في المسؤولية المجتمعية بالكويت للعام 2022 من قبل «مجلة إنترناشيونال بيزنس»، تقديرا لجهود البنك في تخصيص موارد كبيرة لتنمية المجتمع اقتصاديا وبيئيا، وتقديراً لمكانته كرائد ومصدر إلهام للبنوك الأخرى في المنطقة، لارتباطه برؤية الكويت 2035، ومعيار الآيزو 26000، وأهداف التنمية المستدامة، والتزامه بالاتفاق العالمي للأمم المتحدة. وكان لبرامج ومبادرات البنك المتميزة دور مهم في اختياره للحصول على الجائزة، حيث أشارت المجلة لمبادراته في التبرع بتكلفة إجراء العمليات الجراحية لإزالة المياه البيضاء من العين «كتاركت» لعدد من مرضى العيون في الصومال. وبهذه المناسبة، علقت رئيسة إدارة الاتصال المؤسسي في «الأهلي المتحد» فاتن التميمي قائلة: من المؤكد أن حصولنا على هذه الجائزة المرموقة إنما يعد اعترافا دوليا بنجاح برنامجنا الرائد للمسؤولية الاجتماعية، مما يضعنا أمام مسؤولية أكبر تستوجب منا مضاعفة الجهود وتكثيفها، للمحافظة على هذا الإنجاز وتكراره من خلال برامج مجتمعية هادفة.

نظم بنك بوبيان بالتعاون مع فريق Mindwell حواراً خاصاً حول الصحة النفسية تحت عنوان «الصحة النفسية أساس الصحة»، في إطار حرص البنك على التوعية بالصحة النفسية، التي يمكن أن تؤثر في الحياة اليومية للإنسان، وضمن الاحتفال باليوم العالمي للصحة النفسية. وشارك في الندوة التي أقيمت بمناسبة «اليوم العالمي للصحة النفسية» في فندق الفورسيزونز استشاري الطب النفسي الدكتور محمد السويدان، بحضور مجموعة كبيرة من عملاء البنك، الذين حرصوا على التفاعل مع الندوة من خلال الأسئلة والمناقشات التي أدارها الإعلامي فهد العيبان. وجاءت هذه الندوة ضمن الحملة التي أطلقها البنك مؤخراً «عليك أن تتكلم وعلينا أن نتقبل»، بهدف تسليط الضوء على أهمية الصحة النفسية للمجتمع ودورها الحيوي في المحافظة على صحة أفراده وسلامتهم الجسدية، بالإضافة إلى أهمية الوعي بمقومات الصحة النفسية، ومعرفة أسباب الاعتلالات النفسية وكيفية مقاومتها ومعالجتها، خصوصا في ظل تزايد الضغوط التي تسبب الكثير من القلق والاكتئاب. وخلال الندوة تطرق الدكتور السويدان للعديد من الموضوعات المختصة بالصحة النفسية ومحدداتها وتعزيزها وطرق الوقاية والعلاج، مؤكداً أن الصحة النفسية جزء لا يتجزأ من الصحة العامة، التي تدعم قدرات الفرد الفردية والجماعية على اتخاذ القرارات وإقامة العلاقات وتشكيل العالم الذي نعيش فيه، فهي باختصار حق أساسي من حقوق الإنسان لتنمية جوانبه الشخصية والمجتمعية والاجتماعية. وكان البنك قد أطلق في مارس من العام الماضي أول مبادرة من نوعها في الكويت تختص بالصحة النفسية، حرصاً منه على أداء دوره في مجال المسؤولية الاجتماعية، وتأكيداً لمساهماته المتميزة في العديد من مجالات خدمة المجتمع عبر إطلاق مبادرات متميزة تركز على تطوير المجتمع والتأثير عليه بشكل إيجابي.  

قرر مجلس إدارة مجموعة الإسلامية للتأمين انتخاب سعادة الشيخ  د . خالد بن ثاني بن عبد الله آل ثاني رئيسا لمجلس إدارة المجموعة ، خلفا لسعادة الشيخ عبد الله بن ثاني . وقالت البورصة في بيان لها على موقعها الإلكتروني أن مجلس إدارة المجموعة قد عقد اجتماعا حيث تم  فيه انتخاب الشيخ د خالد بن ثاني بالإجماع رئيسا للمجموعة .

وُقِعتْ في مدينة الدار البيضاء بالمملكة المغربية اتفاقيةُ تأسيس الشركة التكافلية للتأمين بالشراكة بين كل من شركة أطلانطا للتأمين، وبنك القرض السياحي والعقاري المغربي CIH، وبنك قطر الدولي الإسلامي، والشركة الإسلامية القطرية للتأمين. وقد حضر التوقيعَ على الاتفاقية سعادةُ الشيخ الدكتور خالد بن ثاني بن عبد الله آل ثاني، والسيد محمد حسن بنصالح. وجاءَ التوقيع بعد صدور قرار هيئة الإشراف على التأمينات والرعاية الاجتماعية (ACAPS) في المملكة المغربية بالموافقة على تأسيس الشركة التكافلية للتأمين في المغرب، وذلك بناءً على قرار سابق للهيئة يقضي بالسماح بتأسيس شركات التأمين وإعادة التأمين التكافلي. وقام بالتوقيع على اتفاقية تأسيس الشركة السيد محمد حسن بنصالح رئيس مجلس إدارة شركة أطلانطا للتأمين ممثلًا عن الشركة، والسيد لطفي السقاط رئيس بنك القرض السياحي العقاري ممثلًا عن البنك، ود. عبد الباسط أحمد الشيبي الرئيس التنفيذي للدولي الإسلامي ممثلًا عن البنك، والسيد علي إبراهيم العبد الغني ممثلًا للشركة القطرية الإسلامية للتأمين، وبحضور سعادة السيد علي عبد اللطيف المسند عضو مجلس إدارة الدولي الإسلامي. يذكر أنَّه تمَّ في مطلع يونيو الماضي الإعلان الرسمي عن توقيع مذكرة تفاهم تهدف للعمل على تأسيس شركة تأمين تكافلي في المملكة المغربية باسم الشركة التكافلية للتأمين بين كل من شركة أطلانطا للتأمين، وبنك القرض السياحي والعقاري المغربي CIH، وبنك قطر الدولي الإسلامي، والشركة الإسلامية القطرية للتأمين، على أن تتوزع حصص الشركة بحيث تكون حصة شركة أطلانطا 60% من رأس المال، وبنك CIH 20 %، والدولي الإسلامي 10% والإسلامية للتأمين 10%. من المنتظر أن تمارسَ الشركةُ التكافلية للتأمين أنشطة التأمين التكافلي على اختلاف أنواعِها في المملكة المغربية وَفق الضوابط والأنظمة المعمول بها في الأطر والتشريعات الناظمة لعمل مؤسَّسات التأمين في المملكة. ويشكل تأسيسُ الشركة التكافلية للتأمين إضافةً نوعيةً لاستثمارات الدولي الإسلامي في المملكة المغربية، حيث يساهم البنك بنسبة 40% من رأسمال بنك أمنية المغربي الذي وصل عدد فروعه حاليًا إلى 48 فرعًا منتشرة في مختلف مناطق ومدن المغرب.                        

أعلنَ مصرفُ قطر الإسلاميُّ «المصرف» عن نتائج فترة التسعة أشهر المُنتهية في 30 سبتمبر 2022، حيث حقَّق أرباحًا صافية بقيمة 2,850 مليون ريال قطري عن فترة التسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2022، محققًا نموًا بنسبة 12.9% مقارنة مع نفس الفترة من عام 2021. كما بلغَ إجماليُّ موجودات المصرف 184 مليار ريال قطري، وبلغت ودائعُ العملاء 123 مليار ريال قطري. وبلغَ إجمالي الدخل عن فترة التسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2022 مبلغ 6,523 مليون ر.ق، مسجلًا نموًا بنسبة 6.5%، مقارنةً بمبلغ 6,124 مليون ر.ق، عن نفس الفترة من عام 2021. وسجَّلت إيرادات التمويل والاستثمار نموًا بنسبة 7.6% لتصل إلى 5,736 مليون ر.ق، عن فترة التسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2022 مقارنةً ب 5,330 مليون ر.ق، عن نفس الفترة من عام 2021. وبلغَ إجماليُّ المصاريف التشغيلية 826 مليون ر.ق، لفترة التسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2022 مع توليد دخل تشغيلي قوي واحتواء التكاليف، ما مكَّن المصرف من تحسين الكفاءة التشغيليَّة وخفض نسبة التكلفة إلى الدخل ل 17.2% من 17.5% لنفس الفترة من عام 2021، وهي الدُّنيا في القطاع المصرفي القطري. كما تمكَّن المصرفُ من الاحتفاظ بنسبة منخفضة لموجودات التمويل المتعثر من إجمالي التمويل، وذلك عند 1.5% بحوالي مستويات مماثلة للنسبة كما في 30 سبتمبر 2021، وهي من أدنى المعدلات في الصناعة، ما يعكس جودة المحفظة التمويلية للمصرف وإدارته الفعَّالة للمخاطر. واستمر المصرف في اتباع السياسة المتحفظة بتكوين مخصصات لانخفاض القيمة من خلال تكوين مخصصات احترازية على موجودات التمويل بقيمة 1,114 مليون ريال قطري لفترة التسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2022. كما حافظَ المصرفُ على نسبة تغطية موجودات التمويل المتعثرة بحدود 95.2%. وبلغَ إجمالي حقوق المساهمين 22 مليار ر.ق، بزيادة بنسبة 7.7%، مقارنةً مع ديسمبر 2021، وزيادة بنسبة 12.1% مقارنة مع سبتمبر 2021. ووَفقًا لمتطلبات بازل 3 بلغت النسبة الإجمالية لكفاية رأس المال 18.5%، كما بنهاية سبتمبر 2022 عند مُستوى أعلى من الحد الأدنى للنسبة الإشرافية المحددة من مصرف قطر المركزي ومقرَّرات لجنة بازل. وتجدرُ الإشارةُ إلى أنَّه في مايو 2022 أكَّدت وكالة التصنيف الدولية «موديز» على تصنيف الودائع على المدى الطويل للمصرف عند مُستوى A1. وفي مارس 2022 قامت وكالة التصنيف الدولية «كابيتال إنتيليجنس» بتصنيف القوَّة المالية للمصرف عند مستوى «+A». وفي سبتمبر 2022 قامت وكالة فيتش للتصنيف الائتماني بتأكيد تصنيف المصرف عند مُستوى «-A». وحصدَ المصرفُ أكثر من 25 جائزة مرموقة تكريمًا من مجلات مالية عالمية تقديرًا لتفانيه في الابتكار وتطوير الخدمات الرقمية. وقد حصلَ المصرف على تكريم من يوروموني في أربع فئات في تصنيفات يوروموني لقادة السوق، ما يؤكد على مكانته الرائدة في القطاع المالي في دولة قطر. وقد صنف المصرف على أنه رائد في مجال الحلول الرقميَّة والخدمات المصرفية للشركات والتمويل الإسلامي، كما حظي بتقدير كبير في المسؤولية الاجتماعية للشركات. علاوةً على ذلك، حصل المصرف على جائزة «أفضل بنك في قطر»، و «أفضل بنك للحلول الرقمية في قطر»، و «أفضل بنك للتمويل الإسلامي في قطر» من مجلة يوروموني كدليل على أدائه المتميز. فضلًا عن ذلك، حصل المصرف على لقب «أفضل بنك أداءً في قطر» في تصنيف أفضل 100 بنك عربي لعام 2022 من قبل مجلة ذا بانكر، ما يؤكِّد مكانته كواحد من البنوك الرائدة في العالم العربي. كما كرَّمت مجلة ذا بانكر النموَّ المستمر للمصرف وأداءه القوي مع جائزتَي «أفضل بنك في قطر» و «أفضل بنك إسلامي للعام في قطر والشرق الأوسط والمملكة المتحدة». وقد حصدَ المصرف أيضًا جائزة «التميز» في المعالجة المباشرة (STP) من سيتي بنك وتمَّ تكريمُه من قبل وزارة العمل لجهوده في مجال توطين الوظائف وتمكين الكوادر الوطنيَّة. كما حصل المصرف كذلك على ثماني جوائز من مجلة ذا ديجيتال بانكر، بالإضافة إلى ثلاث جوائز من ذا آسيت تريبل إيه للتمويل الإسلامي، كما حصل المصرف على أربع جوائز مرموقة من جلوبال فاينانس، وأربع جوائز من مجلة ميد MEED  للتميُّز المصرفي.