أطلقَ مصرفُ قطرَ الإسلاميُّ (المصرف) حملةَ الصيف بالتعاون مع ماستركارد، وهي حملةٌ حصريةٌ لحاملي بطاقات الائتمان والخصم من ماستركارد، حيث يحظى الجميع بفرصة ربح 10 آلاف ريال قطري، والفوز بمبلغ 250 ألف ريال قطري كجائزة كُبرى من إجمالي 450 ألف ريال قطري. سيتم اختيار 21 فائزًا في السحب عشوائيًا بحضور ممثلين رسميين من المصرف ووزارة التجارة والصناعة. وتستمر هذه الحملة حتى 9 سبتمبر 2023، حيث سيحصل فائز واحد على مكافأة قدرُها 250 ألف ريال قطري في نهاية الحملة، ويشترط أن تصل نفقاته التراكمية 50 ألف ريال قطري خلال فترة الحملة ليحظى بفرصة لدخول السحب. بالإضافة إلى 20 فائزًا يحصل كل منهم على 10 آلاف ريال قطري كل أسبوع طوال فترة الحملة، حيث إن كل استخدام بقيمة 500 ريال قطري يعادل فرصة واحدة لدخول السحب.وسيتم اختيار فائز واحد عن كل أسبوع خلال الأسبوعين الأوَّلين من الحملة، بينما سيتم اختيار فائزَين اثنَين كل أسبوع في الأسابيع التسعة اللاحقة. وسيتم الإعلان عن الفائزين بنهاية كل شهر، وفي سبتمبر سيتم إجراء السحب النهائي على الجوائز، وخلال هذا السحب سيتم الإعلان عن الفائز بالجائزة الكبرى مع الفائزين في الأسابيع الأربعة الأخيرة من الحملة. وقالَ السيد د. أناند، المدير العام لمجموعة الخدمات المصرفية للأفراد: لطالما كان تقديرنا لعلاقتنا بعملائنا على رأس أولوياتنا، وينعكس هذا في حملتنا الجديدة، التي تظهر التزام المصرف بمكافأة عملائه. ومن جانبِه، قالَ السيد إردم شاكار، مدير ماستر كارد في قطر والكويت: يتشاركُ كلٌّ من ماستركارد والمصرف الاهتمامَ بمكافأة العملاء بعروض فريدة وهدايا قيمة.
26-06-2023
وقع بنك العز الإسلامي ووزارة الإسكان والتخطيط العمراني اتفاقية شراكة لتوفير خيارات تمويلية متوافقة مع أحكام ومبادئ الشريعة الإسلامية للراغبين في شراء وحدات سكنية بمدينة السلطان هيثم «إرث المستقبل». وقع الاتفاقية معالي الدكتور خلفان بن سعيد الشعيلي، وزير الإسكان والتخطيط العمراني وعلي بن سيف المعني مدير عام بنك العز الإسلامي، وذلك في دار الأوبرا السلطانية بحضور مجموعة من الرؤساء التنفيذيين لمختلف البنوك والشركات التمويلية وشركات التطوير العقاري بسلطنة عمان والشركاء الاستراتيجيين للمشروع. وتأتي هذه الاتفاقية تعزيزا للتكاملية والشراكة بين القطاع العام والقطاع الخاص والنهوض بقطاع الإسكان والإعمار والتطوير العقاري بالسلطنة بالإضافة لمنح الخدمات والتسهيلات اللازمة للأفراد والمستثمرين بما يساهم في خدمة هذه القطاعات. ويوفر بنك العز الإسلامي خيار التمويل للوحدات السكنية بمعدل ربح يبدأ من 3.5% فقط للمستوفين والمنطبقة عليهم الشروط والأحكام ، حيث إن جميع الخيارات التمويلية التي يوفرها بنك العز الإسلامي تأتي جميعها متوافقة مع أحكام ومباديء الشريعة الإسلامية، حيث يقوم البنك بشراء العقار من المالك الأصلي بناء على الوعد بالاستئجار المقدم من قبلك ومن ثم يقوم البنك بصفته المالك بتأجير العقار لك مقابل أجرة معينة ولفترة محددة. في نهاية مدة الإجارة ينقل البنك ملكية العقار لك. وقال علي بن سيف المعني المدير العام لبنك العز الإسلامي: في القطاع المصرفي بشكل عام نعمل جنبا بجنب مع القطاع العام في توفير الحلول المالية المبتكرة التي تلبي احتياجات مختلف شرائح المجتمع، وقد وجهنا في بنك العز الإسلامي المعنيين بتسهيل الأمور للراغبين في شراء وحدات سكنية بهذا المشروع، وتقديم كافة التسهيلات ابتداء من نسبة الربح المخفضة وحتى اللحظة التي يكون فيها العميل هو مالك للعقار أو الوحدة السكنية.
25-06-2023
افتتح عبد العزيز سمير رئيس قطاعات التجزئة المصرفية والفروع في بنك البركة أول فرع للبنك في مدينة الزقازيق بمحافظة الشرقية، في إطار خطة البنك الاستراتيجية لتوسيع قاعدة العملاء وشبكة الفروع، وتفعيلًا لإعادة الهيكلة وتطوير ورقمنة المنتجات المصرفية، وبحضور عدد من قيادات البنك. وقال «سمير» إن البنك يسير بخطى ثابتة نحو تحقيق الانتشار في السوق المصرفي المصري؛ حيث يعمل على تنفيذ خطة توسعية طموحة تستهدف جذب المزيد من العملاء الجدد في كل مكان بمختلف أنحاء الجمهورية، بالإضافة لخدمة العملاء الحاليين المقيمين بتلك المحافظات. لمتابعة آخر الأخبار عبر Google News فرع بنك البركة واستطرد: «سنقوم خلال الفترة القادمة بافتتاح عدد من الفروع الجديدة الأخرى بمحافظات الجمهورية وأقربهم افتتاح فرعي الاسماعيلية ودمياط». وأوضح «أن افتتاح الفرع الجديد يأتي كخطوة هامة في خطة البنك لتفعيل منظومة الشمول المالي، وتوسيع قاعدة العملاء، ويقدم الفرع منتجات وخدمات لعملاء التجزئة المصرفية والشركات الصغيرة والمتوسطة». منتجات مصرفية جديدة ولفت إلى أن استراتيجية بنك البركة تهدف إلى تنمية وتطوير العمل المصرفي تماشيًا مع توجهات البنك المركزي المصري من خلال تواجد فروع في أنحاء محافظات الجمهورية مما يساهم في التيسير على عملاء البنك. وأفاد بأن البنك يعتزم خلال الفترة المقبلة إطلاق منتجات مخصصة لشرائح العملاء المميزين من خلال تقديم مجموعة من العروض والخدمات والمميزات الحصرية المصرفية الفريدة من نوعها وإتاحتها للعملاء من خلال فروع البنك .
25-06-2023
تم إعلان فوز البنك الأهلي المتحد (ش.م.ب) بجائزتي أفضل تمويل مرابحة مشترك وأفضل صفقة مصرفية إسلامية مستدامة من مجلة إي إم إي أيه فاينانس، وذلك نظير صفقة المرابحة غير المسبوقة التي عقدها البنك بقيمة 1.1 مليار دولار أمريكي. وقد تم منح الجائزتين في حفل خاص لتوزيع الجوائز أقيم في العاصمة البريطانية لندن. جدير بالذكر أن الصفقة الفائزة عبارة عن اتفاقية تمويل إسلامي مكونة من شريحتين ومتوافقة مع مبادئ الاستدامة، ما يجعلها الأولى من نوعها التي تنظمها مؤسسة مصرفية على مستوى العالم. كما يشار إلى أن الاتفاقية التمويلية تم إطلاقها بقيمة أولية بلغت 750 مليون دولار أمريكي، إلا أن البنك ارتأى لاحقاً رفع المبلغ إلى 1.1 مليار دولار أمريكي نظراً إلى الطلب المتزايد من المصارف الإقليمية والدولية. وبهذه المناسبة، عبر السيد ديفيد أولون نائب الرئيس التنفيذي للمجموعة– الخزينة والاستثمارات في البنك الأهلي المتحد عن تقديره العميق لمجلة إي إم إي أيه فاينانس لمنحها هاتين الجائزتين، اللتين تمثلان شاهداً على تفوق البنك في مجال التمويل الإسلامي، مضيفاً أن البنك ملتزم على المدى البعيد بمبادئ التمويل المستدام. كما أكد أن هذه الصفقة –نظراً إلى كونها أول صفقة مرابحة مستدامة على مستوى العالم بهذا الحجم– تعكس الالتزام الاستراتيجي للبنك بتقديم أفضل الخدمات المصرفية الخاصة والإسلامية على مستوى العالم. واختتم حديثه بالتعبير عن شكره الجزيل لشركاء البنك من المؤسسات المصرفية في المنطقة وحول العالم، الذين لولا دعمهم الكبير لما تحقق هذا الإنجاز. وتسلم الجائزتين بالنيابة عن البنك كل من السيد مالك رحيمي رئيس المؤسسات المالية للمجموعة في البنك الأهلي المتحد، وأوسكار كاماتشو ممثلاً عن البنك الأهلي المتحد– المملكة المتحدة. وتعتبر هذه الجائزة هي الإضافة الأخيرة لسلسة الجوائز والألقاب التي حازها البنك في السنوات الأخيرة، والتي تشمل اثنتين من جوائز النخبة للجودة الرفيعة 2022 من بنك جي بي مورغان؛ وأفضل بنك في البحرين 2023 من غلوبال فاينانس؛ إضافة إلى جائزة أفضل مزود لخدمات تمويل التجارة في البحرين، وأفضل بنك خاص في البحرين، وأفضل بنك لخدمات إدارة النقد والخزانة في البحرين 2023 من مجلة غلوبال فاينانس، وغيرها من الجوائز الأخرى.
25-06-2023
قام الشيخ ثامر جابر الأحمد الصباح، سفير دولة الكويت لدى مملكة البحرين بزيارة إلى بيت التمويل الكويتي - البحرين (بيتك – البحرين) في مقره الرئيسي في مركز البحرين التجاري العالمي. التقى فيها عبدالحكيم يعقوب الخياط، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لبيتك - البحرين، وفريق الإدارة التنفيذية. وقد جرى خلال اللقاء استعراض مسيرة بيتك البحرين وأهم إسهاماته الاقتصادية والاجتماعية منذ تأسيسه في مملكة البحرين في سنة 2002م. وبهذه المناسبة، قال السفير الشيخ ثامر جابر الأحمد الصباح: »نعتز كثيرًا بمساعي بيتك – البحرين نحو تحقيق التميز في دعم اقتصاد المملكة وكذلك إسهاماته الاجتماعية من خلال مختلف البرامج التي يتبناها بما فيها برنامج دعم سهم الغارمين وجميع البرامج ذات الصلة بالمسؤولية الاجتماعية». وأثنى سعادته على هذا التوجه المبارك. وأضاف «وأود بهذه المناسبة أن أتقدم بالشكر والتقدير إلى الجهات الرسمية المساندة لبيتك - البحرين وإلى جميع القائمين على بيتك - البحرين، متمنياً لمملكة البحرين وبيتك- البحرين وجميع العاملين فيه دوام التوفيق والنجاح». ومن جانبه، عبّر عبدالحكيم يعقوب الخياط، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لبيتك - البحرين عن سعادته بالزيارة قائلا: «لقد تشرفنا بزيارة سعادة الشيخ ثامر جابر الأحمد الصباح، سفير دولة الكويت لدى مملكة البحرين، ونود أن نعرب عن خالص تقديرنا لحكومة وشعب الكويت ولمجموعة بيتك على دعمهم المتواصل والمتميز منذ تأسيس بيتك في مملكة البحرين». وأضاف «إن بيتك - البحرين هو ثمرة للأساس الراسخ للعلاقات التاريخية المتينة بين دولة الكويت ومملكة البحرين وأن بيتك - البحرين يحرص دائماً على تعزيز العلاقات المشتركة والمساهمة في دعم التنمية والتعاون الاقتصادي بين مملكة البحرين ودولة الكويت». تعكس زيارة السفير الشيخ ثامر جابر الأحمد الصباح مدى عمق العلاقات التاريخية القائمة بين مملكة البحرين ودولة الكويت حكومةً وشعبا من أواصر وروابط قرابة وصداقة تاريخية متينة، وتؤكد تحقيق النمو المشترك لما فيه خير الشعبين الشقيقين.
25-06-2023
أعلن بنك الكويت الدولي (KIB) مواصلة توفير خدمة «العيادي»، قبيل حلول عيد الأضحى المبارك، عبر فروعه المنتشرة في كل أنحاء الكويت، وتأتي هذه الخطوة في إطار جهود البنك المستمرّة للمشاركة في جميع الأعياد والمناسبات المجتمعية، وتقديم العروض المتنوعة التي تضمن تمتّع العملاء بتجربة مصرفية فريدة من نوعها، وتأتي، أيضاً، في إطار مشاركته بمبادرة «عيديتي» التي أطلقها بنك الكويت المركزي، بالتعاون مع اتحاد مصارف الكويت. وبهذه المناسبة، قال مساعد المدير العام لإدارة الخدمات المصرفية للأفراد – فيصل الشويرد: «انطلاقاً من شعار KIB الأساسي، بنك للحياة، نواصل تقديم خدمات العيادي، كجزء من جهودنا المستمرّة والهادفة إلى تقديم أفضل الحلول والخدمات المصرفية لعملائنا، بما يتناسب مع أسلوب حياتهم العصري. نحن نوفّر كل فئات العيادي النقدية في فروع KIB المنتشرة في جميع أنحاء الكويت، من أجل مشاركة عملائنا احتفالهم بعيد الأضحى والإسهام في تلبية احتياجاتهم بأسلوب عصري». وأوضح الشويرد أن بإمكان عملاء KIB الحصول على العيدية بجميع الفئات النقدية بكل سهولة، بما فيها 1 و5 و10 و20 د.ك، مؤكداً أن هذه المبادرة كانت موضع تقدير كبير وإقبال لافت خلال عيد الفطر الماضي، إذ ساعدتهم في توزيع «العيدية» النقدية على الأطفال، ومواصلة واحد من أهم تقاليد الاحتفال بالعيد، كما جرت العادة على مدى سنوات طويلة. بنك الكويت الدولي الأكثر قراءة غرفة الأخبار يوم الاسبوع الشهر 1 «الجريدة تنشر نتائج «الثانوية العامة» 25-06-2023 2 مواطن قتل زوجته ووزع جثتها بين المحافظات 24-06-2023 3 «التمييز» تؤكد إلغاء الضبط والإحضار على المدينين 25-06-2023 4 إجراءات القبول بالنيابة بعد العيد والدفعات الجديدة في نوفمبر 25-06-2023 5 ماذا يحدث في روسيا.. من هم «المتمردون» وكيف بدأت الأحداث؟ 24-06-2023 | 11:49 6 الأمير يعود إلى الوطن قادماً من إيطاليا بعد زيارة خاصة 25-06-202
25-06-2023
تسلمت جهاد الحميضي، الرئيسة التنفيذية عضوة مجلس إدارة البنك الأهلي المتحد «جائزة المصرفي الإسلامي للعام 2023 في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا»، التي حصلت عليها من مجلة «ميد» العالمية، تقديراً لقيادتها الاستثنائية ودعمها للابتكار التكنولوجي في القطاع المصرفي، وخبراتها المتنوعة، وعضويتها النشيطة في العديد من مجالس إدارات المؤسسات الناشئة في مجالات الدفع الإلكتروني، ومراقبة الائتمان، وتصنيف المخاطر، والتأمين التكافلي، واعترافاً بجهودهاً المتميزة في قطاع الصيرفة الإسلامية على مدار أكثر من 38 عاماً منذ تعيينها في البنك، وتم تسلم الجائزة في احتفالية أقيمت في «الأهلي المتحد» بحضور ممثلي الإدارة التنفيذية. وبهذه المناسبة قالت الحميضي: «يسعدني أن أتسلم هذه الجائزة من مجلة ميد التي تتمتع بسمعة مميزة، كما يسعدني أن يشاركني كل زملائي في البنك هذه اللحظة باعتبار أن هذا التكريم ليس لشخصي فقط، إنما لكل زملائي الذين ساهموا بجهودهم في تحقيق النجاح الذي يأتي أولاً وأخيراً باسم البنك، ويضيف إلى إنجازاته، فنحن جميعاً نعمل لتحقيق النجاح والحفاظ على ثقة مساهميه وعملائه». وأكدت الحميضي أن البنك دائماً ما يحصد الجوائز التي تؤكد نجاح كل إداراته، وتفوق نموذج أعماله، وأن هذه الجوائز والتكريمات الدولية إنما هي نتاج لجهود مخلصة لكل منتسبيه. وتقدمت الحميضي بالشكر من القائمين على «ميد»، وأشادت بدعم مجلس إدارة البنك، الذي يعد المحرك الأول لكل نجاح يحققه وجميع منتسبيه، كما شكرت بنك الكويت المركزي، لما يقدمه من دعم ومساندة للقيادات الوطنية النسائية وللجهاز المصرفي بشكل عام، وأشارت إلى دور بيئة العمل المميزة وروح الأسرة في البنك في الحفاظ على الكفاءات الوطنية وصقلها، وإتاحة الفرصة كاملة للمتميزين منهم، مؤكدة أن الاستمرار في تحقيق النجاح يحتاج إلى بيئة عمل إيجابية ومستقرة. وفي حوار مع «ميد» بمناسبة حصد الجائزة أكدت الحميضي أن «العمل في عالم البنوك مهنة حافلة بالتحديات المستمرة، يختارها من يستمتع حقًا بالعمل في بيئة مليئة بالتحديات. ومن هنا، أيقنتُ أن العمل المصرفي هو المسار الذي يناسب تطلعاتي بشكل كبير، فالعمل المصرفي يوفر فرصا أكبر للتدريب والتطور الشخصي بصفة مستمرة وبوتيرة سريعة». وأضافت: نحن في الأهلي المتحد نتمتع بأعلى معايير المعاملة العادلة، ولا يوجد تمييز بين الموظفين من مختلف الأجناس والأديان والخلفيات، والذين يعملون بروح التعاون والتناغم، وفي هذا المناخ المتميز يتم تمكين المرأة من خلال كل فرص التدريب والتقدم الوظيفي تماماً مثل الرجال، فالكفاءة وتحقيق الإنجازات هما الأساس دائمًا. ونصحت الحميضي كل شخص لديه طموح أن يضع خطة مسبقة لكل مهمة أو مشروع، وأن يحدد الأهداف الممكن تحقيقها من بداية العمل، والمرأة ليست استثناءً في ذلك. وحول المبادرات التي أطلقها «الأهلي المتحد» للابتكار وتحسين منتجاته وخدماته، أشارت الحميضي إلى أن هناك العديد من المبادرات التي أطلقها البنك مؤخراً، من بينها إطلاق تطبيق B2B المتطور، الذي يعمل بنماذج تشغيل مرنة. كما كان للبنك السبق والريادة في إطلاق خدمات Apple Pay وGoogle Pay في دولة الكويت، وكذلك نقوم بمتابعة تطوير جميع المنتجات التي يقدمها بشكل منتظم. وحول الدور الذي يقوم به التمويل الإسلامي في دعم القرارات الاستثمارية المستدامة وطويلة الأجل، أوضحت الحميضي أن البنوك الإسلامية تقدم منتجات وخدمات تنافسية لقاعدة عملائها المتنوعة، وفي هذا الإطار توفر المنتجات التي يقدمها البنك فرصا كبيرة للاستثمار في منتجات متوافقة مع الشريعة الإسلامية، ويتم تصميم منتجات الادخار والتمويل والعقارات والاستثمار التي يقدمها البنك بعناية لتناسب جميع العملاء من المسلمين وغير المسلمين. وتوقعت أن يتضاعف نمو البنوك الإسلامية خلال العام الحالي، خصوصاً على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي. وأضافت: نحن في الأهلي المتحد نغتنم كل فرصة مناسبة لنكون جزءاً من التمويل الجماعي لمشاريع البنية التحتية والمشاريع الضخمة، بالإضافة إلى الخدمات المصرفية للشركات والمشاريع الصغيرة والمتوسطة والعملاء الأفراد. وأكدت أن «المركزي» يقوم بدور حيوي في الحفاظ على نظام استقرار مالي قوي، كما تقوم وزارة المالية الكويتية برعاية الاستثمارات الحكومية، مما يساهم في تقدم النظام المالي بثبات وأمان.
25-06-2023
أعلن بنك الكويت الدولي (KIB) أن 1 يوليو سيكون آخر موعد لفتح حساب الدروازة والإيداع فيه من أجل دخول السحب الشهري لأغسطس، والحصول على فرصة ربح جوائز بقيمة 20,000 د.ك موزّعة على 11 رابحاً، مشجّعاً كل عملائه الحاليين والمحتملين على فتح الحساب، أو إيداع الأموال فيه لزيادة فرصهم في الفوز بالسحب الذي سيتم تنظيمه بحضور ممثلين عن KIB، ووزارة التجارة والصناعة. وبهذه المناسبة، قال مدير تطوير المنتجات والتحوّل الرقمي والابتكار، علي الصانع: «نحن نشجع الجميع على المبادرة اليوم بفتح أو الإيداع في حساب الدروازة للتمتّع بفرص أكثر للفوز في سحب أغسطس، إذ يتم احتساب فرصة واحدة مقابل كل 1 د.ك موجود في الحساب لمدّة شهر كامل، وتحتسب الفرصة حسب الحدّ الأدنى للرصيد المتوفّر خلال الشهر السابق للسحب. كما نودّ تذكير عملائنا بأن فرصهم بالربح في السحب على الجوائز تزداد بزيادة عمليات الإيداع. أما بالنسبة للعملاء المحتملين والراغبين في الانضمام، فإننا ندعوهم لفتح الحساب من خلال زيارة أي من فروعنا أو عبر تطبيق KIB، والاستفادة من أقوى حساب جوائز في الكويت». وأشار الصانع إلى مواصلة KIB التزامه بتلبية توقّعات عملائه، من خلال عروض الجوائز المصمّمة لهم، وتوفير منتجات مصرفية مبتكرة، إلى جانب إطلاق الحملات الفريدة من نوعها، التي تعتبر قيمة مضافة إلى أسلوب حياتهم، تماشياً مع شعار KIB الأساسي «بنك للحياة».
25-06-2023
اختتم بنك «بوبيان» رعايته ومشاركته في المعرض الوظيفي الذي عُقد في جامعة الكويت، ضمن مساعيه المتواصلة على دعم الكوادر الوطنية الشابة وتأهيلهم لسوق العمل. وقال المدير التنفيذي في مجموعة الموارد البشرية بالبنك، خالد الرحماني، إن مشاركة ورعاية «بوبيان» للمعرض تأتي تأكيداً لخطواته الراسخة تجاه استراتيجية انتقاء وجذب أفضل الكوادر الوطنية الشابة من حديثي التخرج، ومنحها المزيد من الفرص نحو الإبداع والابتكار، وتوفير مناخ عمل مناسب، انطلاقاً من إيمان البنك الراسخ بأنهم ركيزة ما تقوم عليه استراتيجيتنا لتنمية العنصر البشري. وأوضح الرحماني أن «بوبيان» دائماً ما يجدد التزامه تجاه دعم المواهب الوطنية ورعايتها بشكل كبير من خلال إطلاق مشاريع وبرامج تدريبية متخصصة في بعض المجالات مثل التمويل وعلوم الكمبيوتر والتقنيات والمبيعات وغيرها، والتي تهدف إلى تغيير المفهوم التقليدي لتدريب وتطوير الموارد البشرية، بما يواكب التطورات التي يشهدها العصر الحالي ويساعد في بناء القدرات الذاتية وزيادة خبرات الكوادر البشرية في البنك. وأضاف أن «بوبيان» نجح في إدخال برامج تدريبية جديدة تُطبق أغلبها لأول مرة على مستوى الكويت إلى بيئته التدريبية وإعدادها لتكون بمثابة أرض خصبة صالحة لاحتضان ودعم مجالات الإبداع والابتكار، وريادة الأعمال، وتنمية مهارات الشباب الكويتي، وخلق مساحات واسعة للبحث والتطوير لحديثي التخرج تساعدهم على استكشاف أفكار جديدة تتحلي بالتميز والابتكار وقابلة للتطبيق العملي. وأكد أن هذه البرامج التدريبية ساهمت بقدر كبير في تنمية كفاءات موظفينا، لاسيما من الشباب الكويتي، وزودتهم بمهارات استثنائية على مستوى مختلف إدارات البنك، وعلى رأسها مشروع Boubyan Business School الأول من نوعه على مستوى دولة الكويت والمنطقة، لكونه مظلة ينطوي تحتها العديد من الأكاديميات والدورات التدريبية مثل برامج Career PRIME وBoubyan Explorer الموجهين خصيصاً لتطوير مهارات حديثي التخرج وغيرها. وأشار إلى أن «بوبيان» فرض نفسه اليوم كإحدى أهم واجهات العمل المفضلة لدى شريحة الشباب المقبلين على الالتحاق بسوق العمل، وتوفير ما يتماشى مع تطلعاتهم لتقديم افضل ما لديهن ليكونوا ركيزة نجاح العمل المصرفي بالبنك، مضيفاً ان «بوبيان» يُعد من أعلى مؤسسات القطاع الخاص توظيفاً للعمالة الوطنية التي تجاوزت حالياً 80 في المئة. دعم مستمر لكوادرنا الوطنية من جانبه، أكد مسؤول استقطاب المواهب بإدارة الموارد البشرية فواز العجيل دور «بوبيان» البارز في إعداد وتجهيز بيئة عمل مناسبة لتعزيز قدرات الموظفين وإبراز قدراتهم لتقديم أفضل أداء، وبذل المزيد من الجهد لتحسن مستوى العمل، من خلال برنامج تدريبي متكامل قائم على التطوير والإعداد وفق معايير علمية تقود مسيرة التطور ورفع مستوى الأداء. وأوضح أن جناح «بوبيان» في المعرض يلقى إقبالاً كبيراً من المشاركين، حيث قام موظفو مجموعة الموارد البشرية فيه بالرد على جميع الاستفسارات المطروحة من قبل الطلاب، الذين قاموا بتعبئة نموذج التوظيف الخاص بالوظائف الشاغرة والمتاحة، في إطار حرص البنك على تشجيع الخريجين على الالتحاق بالقطاع المصرفي، الذي يلعب دوراً كبيراً ومحورياً في تنمية الاقتصاد الكويتي. تعاون مثمر مع جامعة الكويت من ناحية أخرى، أشاد الرحماني بالتعاون مع جامعة الكويت بمختلف إداراتها وقطاعاتها، والذي أثمر عن العديد من الأنشطة والفعّاليات في إطار دعم البنك المستمر لاكتشاف المواهب الوطنية، وتوفير فرص عمل للكوادر الوطنية من الشباب، خصوصا تلك التي تتعلق بالعمل في القطاعين المصرفي والمالي اللذين يعتبران الأكثر جذباً لشباب الخريجين. واختتم الرحماني مؤكداً مواصلة «بوبيان» دعم مختلف شرائح المجتمع لاسيما الطلبة، إيماناً منا بأنهم مستقبل الكويت والمحرك الرئيسي للتنمية وتحقيق النجاح والإنجاز لدولة الكويت.
25-06-2023
تواصل الحملة الترويجية التي أطلقها بيت التمويل الكويتي (بيتك) بعنوان «تستاهل»، لتشجيع العملاء الكويتيين على تحويل رواتبهم في تحقيق أهدافها باستقطاب عملاء جدد في ظل مجموعة كبيرة من المزايا، يعبر عنها الإقبال الكبير من المستهدفين بالحملة على تحويل رواتبهم إلى «بيتك»، حيث تتضمن مكافآت وعروضا تناسب اهتمامات وتطلعات مختلف الشرائح، وتتنوع بين هدية مالية فورية تصل الى 400 دينار، والحصول على نقاط ضمن برنامج مكافآت البنك حتى 40 ألف نقطة تستبدل بالشراء في المحلات والمتاجر الكبرى، وهدية نقدية 100 دينار في حال ترشيح عميل كويتي لتحويل راتبه، وفرصة للفوز بجوائز مالية وسبائك ذهبية ضمن 536 فائزا مع حساب الرابح، بالإضافة إلى خدمة غير مسبوقة وهي « Emergency Cash”، التي تتيح للعميل الحصول مقدما على جزء من راتبه فوراً وبدون رسوم من خلال تطبيقات «بيتك». وتؤكد الحملة التي أطلقها «بيتك» مؤخراً ضمن اهتمامه الدائم بتمييز عملائه، وحرصه المتواصل على تقديم أفضل المزايا لعملائه، كما تستهدف تشجيع العملاء للاستفادة من حساب الرابح ومزاياه العديدة والجوائز المميزة التي يقدمها لعملائه، من خلال تحويل رواتبهم. يذكر انه باستطاعة العميل فتح حساب «الرابح» بدون أي رسوم أو تكاليف، مع استحقاق بطاقة سحب آلي مجانية للسنة الأولى، ويعتبر «الرابح» حساب توفير لتحويل الراتب، يقدم توزيعات سنوية، كما يقدم فرصا لربح 1.500 دينار أسبوعيا لعشرة فائزين، و1 كيلو من الذهب شهريا لفائز واحد، و25 ألف دينار لفائز واحد كل 3 أشهر، ويمكن للعميل دخول السحوبات الأسبوعية والشهرية وربع السنوية إذا تم تحويل وإيداع 3 رواتب في الحساب للثلاثة أشهر التي تسبق موعد السحب. كما يقدم «بيتك» باقة من المنتجات المصرفية المناسبة لمختلف شرائح العملاء والملائمة لاهتماماتهم وتطلعاتهم، وخصائص كل شريحة منها، ومنها الخطط الاستثمارية طويلة الأجل التي يوفرها، بهدف تشجع العملاء وتحفيزهم على تعزيز ثقافة التخطيط للمستقبل والادخار، وتحديد أولويات الإنفاق الأسري، وضرورة تعزيز فرص زيادة دخل الأسرة من خلال حلول مبتكرة ومرنة ذات عوائد استثمارية سنويه وجيدة. ويقدم «بيتك» حساب «الذهب» الفريد من نوعه، الذي يتيع للعملاء الادخار أو الاستثمار في السبائك الذهبية، فيضمن أعلى معايير الأمان وأسهل وسيلة لبيع وشراء السبائك الذهبية المتوافرة عبر جميع الفروع المصرفية والقنوات الإلكترونية المختلفة.
25-06-2023
تطرق تقرير «الشال» إلى نتائج أعمال بنك وربة للربع الأول من العام الحالي، والتي تشير إلى أن صافي أرباح البنك (بعد خصم الضرائب) بلغ نحو 4.3 ملايين دينار، بانخفاض مقداره نحو 2.5 مليون، ونسبته 36.4 في المئة، مقارنة بنحو 6.8 ملايين دينار للفترة ذاتها من 2022. ويعود السبب في انخفاض صافي الأرباح إلى انخفاض الربح التشغيلي بقيمة أعلى من انخفاض جملة المخصصات. وانخفض الربح التشغيلي للبنك (قبل خصم المخصصات) بنحو 5.7 ملايين، أي بنسبة 45.9 في المئة، فيما انخفضت جملة المخصصات بنحو 3.1 ملايين أو بنسبة 58.7 في المئة. وفي التفاصيل، انخفض إجمالي الإيرادات التشغيلية للبنك بنحو 5.2 ملايين دينار أو بنحو 25.6 في المئة، وصولاً إلى نحو 15.1 مليونا مقارنة مع نحو 20.3 مليونا للفترة نفسها من 2022. وتحقق ذلك نتيجة انخفاض بند صافي إيرادات التمويل بنحو 2.7 مليون وبنحو 22.7 في المئة، وصولاً إلى 9 ملايين مقارنة بنحو 11.7 مليونا. وانخفض أيضاً، بند صافي إيرادات استثمار بنحو 2 مليون، وبنسبة 29.7 في المئة، وصولاً إلى نحو 4.7 ملايين مقارنة مع نحو 6.7 ملايين. وارتفع إجمالي المصروفات التشغيلية بنحو 475 ألفا أو ما نسبته 6 في المئة، وصولاً إلى نحو 8.4 ملايين مقارنة بنحو 8 ملايين، وتحقق ذلك نتيجة ارتفاع معظم بنود المصروفات التشغيلية. وبلغت نسبة إجمالي المصروفات التشغيلية إلى إجمالي الإيرادات التشغيلية نحو 55.9 في المئة، بعد أن كانت عند نحو 39.3 في المئة. وانخفضت جملة المخصصات بنحو 3.1 ملايين وبنسبة 58.7 في المئة كما أسلفنا، لتبلغ نحو 2.2 مليون مقارنة بنحو 5.3 ملايين. وبذلك انخفض هامش صافي الربح إلى نحو 28.4 في المئة للأشهر الثلاثة الأولى من العام الحالي مقارنة بنحو 33.2 في المئة للفترة نفسها من العام السابق. وتشير البيانات المالية للبنك إلى أن إجمالي الموجودات سجل ارتفاعاً بلغ قدره 391.3 مليون دينار ونسبته 9.3 في المئة، ليصل إلى نحو 4.592 مليارات مقابل 4.201 مليارات في نهاية 2022. في حين ارتفع إجمالي الموجودات بنحو 795.2 مليون دينار أو بنحو 20.9 في المئة، عند المقارنة بالفترة نفسها من 2022 حين بلغ 3.797 مليارات دينار. وارتفع بند مدينو التمويل بنحو 172.1 مليونا، أي نحو 5.5 في المئة، وصولاً إلى نحو 3.302 مليارات (71.9 في المئة من إجمالي الموجودات) مقارنة بنحو 3.130 مليارات (74.5 في المئة من إجمالي الموجودات) في نهاية 2022، وارتفع بنحو 28 في المئة أو نحو 723 مليونا مقارنة بنحو 2.579 مليار دينار (67.9 في المئة من إجمالي الموجودات) في الفترة نفسها من 2022. وبلغت نسبة إجمالي مدينو تمويل إلى إجمالي الودائع نحو 86.0 في المئة مقارنة بنحو 83.9 في المئة. وارتفع أيضاً، بند نقد وأرصدة لدى البنوك بنحو 31.3 مليون دينار أي بنسبة 21.3 في المئة، وصولاً إلى نحو 177.9 مليونا (3.9 في المئة من إجمالي الموجودات) مقارنة مع نحو 146.6 مليون دينار (3.5 في المئة من إجمالي الموجودات) في نهاية 2022، وارتفع بنحو 74 مليونا، وبنسبة 71.1 في المئة مقارنة بالفترة نفسها من 2022، حين بلغ نحو 103.9 ملايين (2.7 في المئة من إجمالي الموجودات). وتشير الأرقام إلى أن مطلوبات البنك (من غير احتساب إجمالي حقوق الملكية) قد سجلت ارتفاعاً بلغت قيمته 390.2 مليون دينار، أي ما نسبته 10.2 في المئة، لتصل إلى نحو 4.217 مليارات مقارنة بنحو 3.827 مليارات بنهاية 2022. وحققت المطلوبات ارتفاعاً بنحو 788.1 مليون دينار، أي بنسبة نمو بلغت 23.0 في المئة، عند المقارنة مع الفترة نفسها من العام الفائت حين بلغت 3.429 مليارات. وبلغت نسبة إجمالي المطلوبات إلى إجمالي الموجودات نحو 91.8 في المئة، بعد أن كانت نحو 90.3 في المئة. وتشير نتائج تحليل البيانات المالية المحسوبة على أساس سنوي إلى أن جميع مؤشرات ربحية البنك قد سجلت انخفاضاً مقارنة مع الفترة نفسها من 2022. إذ انخفض مؤشر العائد على معدل حقوق الملكية الخاص بمساهمي البنك (ROE) إلى نحو 5.7 في المئة مقارنة بنحو 9.2 في المئة. وانخفض مؤشر العائد على معدل رأسمال البنك (ROC) إلى نحو 8.6 في المئة مقارنة بنحو 13.5 في المئة، وانخفض أيضاً، مؤشر العائد على معدل موجودات البنك (ROA) حين بلغ نحو 0.4 في المئة مقارنة بنحو 0.7 في المئة. وانخفضت ربحية السهم الواحد الأساسية والمخففة للبنك (EPS) إذ بلغت نحو 2.08 فلس مقارنة بنحو 2.56 فلس للربع الأول من 2022. وبلغ مؤشر مضاعف السعر/ ربحية السهم الواحد (P/E) نحو 27.4 ضعف مقابل نحو 27.5 ضعف (أي تحسن قليلاً)، وذلك نتيجة انخفاض ربحية السهم الواحد (EPS) بنحو 18.8 في المئة مقابل انخفاض أكبر لسعر السهم وبنسبة 19.1 في المئة مقارنة مع 31 مارس 2022. وبلغ مؤشر مضاعف السعر/ القيمة الدفترية (P/B) نحو 1.5 ضعف مقارنة بنحو 1.9 ضعف.
25-06-2023
أعلنَ بنك الدولي الإسلامي عن إطلاق عرض مُتميّز لجميع عملائه حاملي بطاقات Visa تُتيح لهم الفوز بجوائز يبلغ مجموعها خمسة ملايين أفيوس، وذلك بالتعاون مع نادي الامتياز التابع للخطوط الجوية القطرية. وبموجب العرض ستُتاح الفرصةُ لجميع العملاء الذين يستخدمون بطاقات Visa من الدولي الإسلامي (الائتمان/الخصم) دوليًا للفوز بواحدة من 50 جائزة، كل منها عبارة عن 100 ألف أفيوس من الخطوط الجوية القطرية يمكن إنفاقها على التسوّق والمطاعم المُتنوّعة في السوق الحرة القطرية ورِحلات المُكافآت والترقيات والأمتعة الإضافية مع الخطوط الجوية القطرية والتسوّق اليومي مع شركاء الخطوط القطرية وغير ذلك. واستنادًا إلى العرض الذي يستمرّ من 25 يونيو إلى 19 أغسطس 2023، فإن كل عملية استخدام لإحدى بطاقات Visa دوليًا بقيمة 100 ريال قطري ستُتيح للعميل فرصةً واحدةً للفوز بإحدى الجوائز، ويمكنه مُضاعفة فرصه بالربح عبر زيادة استخدام بطاقته من Visa على ألا يقلَ سقف الإنفاق خلال كل أسبوعين من فترة الحملة عن 1000 ريال قطري. وصرّحَ السيد جمال عبد الله الجمال، نائب الرئيس التنفيذي للدولي الإسلامي، بمُناسبة إطلاق العرض، قائلًا: يسعدنا أن نواصلَ تقديم أفضل الخدمات والعروض لعملائنا، وهذه المرة ركزنا على ملاقاة تطلعاتهم خلال فترة الصيف وانتعاش حركة السفر وموسم العطلات، حيث بات بإمكانهم تحويل إنفاقهم دوليًا باستخدام بطاقات Visa خلال هذه الفترة إلى فرصة مُتميزة للفوز بخمسين جائزة مُتمثلة في 100,000 نقطة أفيوس من نادي الامتياز التابع للخطوط الجوية القطرية. وأضافَ: نحن مُلتزمون بمُكافأة عملائنا على ولائهم وزيادة المنافع والامتيازات المُقدمة لهم، وبما يتناسب مع احتياجاتهم الحقيقية وبأفضل المزايا التنافسية المُتوفرة في السوق المحلية. وأكد أنه عند تصميم عرض الصيف لبطاقات Visa من الدولي الإسلامي حرصنا على أن تكونَ المعايير مُيّسرةً، وأن يحصلَ جميع العملاء على فرصتهم للفوز سواء كانوا يحملون بطاقات Visa الائتمانية أو الخصم، ولجميع فئات العملاء، كما أن الحد الأدنى للإنفاق دوليًا لنيل فرصة ربح إحدى الجوائز هو فقط 100 ريال قطري. من جانبه صرحَ السيد تيري أنتينوري، رئيس العمليات التجارية في الخطوط الجوية القطرية قائلًا: نحن مُتحمسون لإتاحة فرصة أخرى لأعضاء نادي الامتياز التابع للخطوط الجوية القطرية من خلال تعاوننا مع الدولي الإسلامي. بدوره قالَ السيد شاشانك سينغ، نائب الرئيس والمُدير العام لشركة Visa في قطر والكويت: يسعدنا أن نتعاونَ مع الدولي الإسلامي ومع نادي الامتياز التابع للخطوط الجوية القطرية في تقديم هذا العرض الترويجي المُميّز لحاملي بطاقات Visa (الائتمان والخصم من الدولي الإسلامي). يُذكر أن عمليات السحب لاختيار الفائزين بالجوائز ستجري في 11 يوليو 2023، 25 يوليو 2023، 8 أغسطس 2023، 22 أغسطس 2023، بحضور مُمثل وزارة التجارة والصناعة، وسيُعلن البنكُ عن الفائزين بعد كل سحب في التواريخ المذكورة.
25-06-2023
+974 4450 2111
info@alsayrfah.com
