فاد بنك الخليج بأن مجلس الإدارة اجتمع اليوم وقرر الموافقة على تكليف أحد المستشارين العالميين لإعداد دراسة جدوى لعملية تحول بنك الخليج إلى بنك متوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية. وأشار البنك، في إفصاح رسمي على موقع البورصة، ممهور بتوقيع رئيس مجلس إدارة البنك بدر الخرافي، إلى أنه حصل على عدم ممانعة بنك الكويت المركزي على المضي بإجراء تلك الدراسة، وسيقوم البنك بالإفصاح عما تترتب عليه تلك الدراسة حال الانتهاء منها.

وقعت شركة أبراج لخدمات الطاقة العمانية اتفاقية تسهيلات تمويلية إسلامية بقيمة 40 مليون ريال بنظام المشاركة المتناقصة مع بنك العز الإسلامي. وأوضحت الشركة، المزودة لخدمات النفط والغاز في سلطنة عمان، في إفصاح إلى بورصة مسقط أنه سيتم استخدام 30 مليون ريال عماني لتمويل الحفارات في الكويت و10 ملايين ريال لتسهيلات رأس المال العامل غير الممولة للشركة. ويأتي التمويل نتيجة جهود الشركة الحثيثة في خفض اعتمادها على الديون التقليدية، والبحث عن حلول تمويلية تتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية وفق وكالة أنباء العالم العربي.  

أعلنت مؤسسة فوربس عن تواجد بنك البركة مصر ضمن قائمة «فوربس» لأقوى 50 شركة عامة فى مصر لعام 2024. واحتل بنك البركة المركز الـ 24 بقيمة سوقية 173 مليون دولار، ومبيعات 268 مليون دولار، وصافي أرباح 46 مليون دولار، وإجمالي أصول 2.1 مليار دولار. وحقق بنك البركة- مصر أرباحا قبل الضرائب بقيمة 918.1 مليون جنيه بنهاية مارس 2024، مقابل 715.903 مليون جنيه بنهاية مارس 2023. وكشفت القوائم المالية عن تحقيق صافي أرباح بقيمة 555.019 مليون جنيه بنهاية مارس 2024، مقابل 444.035 مليون جنيه بنهاية مارس 2023. أوضحت <br/>القوائم أن<br/>صافي <br/>الدخل من<br/>العائد <br/>ارتفعت <br/>لتسجل <br/>1.337 مليار<br/>جنيه بنهاية<br/>مارس 2024،<br/>مقابل <br/>1.051 مليار<br/>جنيه بنهاية<br/>مارس 2023. وارتفعت ودائع العملاء بالبنك لتسجل 94.074 مليار جنيه بنهاية مارس 2024، مقابل 85.007 مليار جنيه بنهاية ديسمبر 2023.

انعقد اجتماع الهيئة العامة غير العادية لبنك البركة سورية يوم الاثنين الواقع في 10-06-2024 والتي نتج عنها اعتماد توصية مجلس إدارة البنك بتوزيع أرباح قدرها ستون مليار ليرة سورية على شكل أسهم منحة أي ما نسبته 100% من رأسمال البنك وذلك بواقع سهم لكل سهم وزيادة رأس مال البنك إلى مائة وعشرون مليار ليرة سورية وذلك بعد الحصول على الموافقات اللازمة المطلوبة أصولا. وللعام الثالث على التوالي يحافظ البنك على توزيع أرباح سنوية بنسبة 100% من رأس المال ليصبح بنك البركة سورية وأكبر شركة مساهمة مغفلة مدرجة في سوق دمشق للأوراق المالية حيث رأس المال المدفوع وبقاعدة عريضة من المساهمين الذي فاق عددهم 7000مساهم. وقام الاستاذ حمد العقاب رئيس مجلس الإدارة بعرض أهم نتائج البنك والذي حافظ على موقعه الريادي في السوق المصرفي السوري قائلاً: استطاع البنك بفضل الّله تحقيق نتائج جيدة على مختلف الأصعدة, فعلى صعيد الميزانية العمومية استطاع البنك زيادة حجم موجوداته إلى (6,054) مليار ليرة سورية تقريباً بمعدل ارتفاع 311 % عن العام السابق، كما بلغ إجمالي حجم الودائع وحسابات الاستثمار المطلق (2,178) مليار ليرة سورية موزعة على مختلف أنواع الحسابات والعملات بنسب متفاوتة بمعدل ارتفاع 220% عن العام السابق، وعلى صعيد آخر بلغ إجمالي التمويلات الائتمانية (378) مليار ليرة سورية عبر تشكيل محفظة من المنتجات متوافقة مع صيغ التمويل الإسلامي وبجودة عالية. وفي سياق متصل صرّح الأستاذ محمد حلبي الرئيس التنفيذي للبنك بأن بنك البركة سورية استطاع بعون الله تعالى مواجهة التحديات والتعامل معها بشكل فعال، حيث تمكن البنك خلال عام 2023 من الاحتفاظ بموقعه الريادي في السوق المصرفية السورية وتحقيق نتائج ومعدلات نمو إيجابية يمكن تلخيصها بالمؤشرات التالية: • تحقيق صافي أرباح تشغيلية بقيمة (572,6) مليار ليرة سورية وبعد استبعاد أثر تقييم مركز القطع البنيوي بلغت (71.2) مليار ليرة سورية. • كما بلغ إجمالي الدخل التشغيلي للبنك 181 مليار ليرة سورية بنسبة نمو 115% عن العام السابق 2022 بعد استبعاد أثر تقييم مركز القطع البنيوي. • نمت قاعدة المتعاملين خلال العام بنسبة 29 % مقارنة بالعام السابق 2022. • لمجابهة تبعات التحديات الاقتصادية المختلفة تم تكوين مخصصات خلال عام 2023 بقيمة 11.3 مليار ليرة سورية وبلغت نسبة تغطية الديون المتعثرة والمشكوك بتحصيلها 100 %. • حصول بنك البركة على جائزتي أفضل بنك إسلامي في سورية وأفضل تطبيق بنكي وفقاً لـ The Global Economic وأستطرد السيد حلبي: عمل البنك على تطوير خدماته ومنتجاته المصرفية لا سيما في مجال الخدمات والمنتجات الإلكترونية وأصبحنا أكثر قرباً للتحول إلى بنك رقمي (ديجيتال بنك) حيث تم إطلاق: • تم إطلاق النسخة الرابعة من تطبيق البركة موبايل الغنية بالخدمات المصرفية المتنوعة. • تم إطلاق خدمة فتح الحسابات الالكترونية عن طريق موقع البنك الإلكتروني دون الحاجة لزيارة المتعامل فروع البنك. • تم إطلاق منتج "عالمي" المخصص لفتح الحسابات الالكترونية لطلاب الجامعات. • تم التركيز على التوسع الذكي في نشر ما يزيد عن 1700 وحدات نقاط البيع POS الخاصة بالبنك في أهم القطاعات الحيوية. • خدمة الحوالات الصادرة والواردة مع بعض شركات الحوالات المالية الداخلية التي لديها فروع متعددة. • تم استكمال ربط مبدلة البنك مع المبدلات المحلية الأخرى في سورية لتأمين ارتباط المصارف مع بعضها بشكل كامل من حيث استخدام بطاقات السحب ATM. • تم إطلاق بطاقة RED-e بسقوف ائتمانية متنوعة تلائم معظم شرائح المجتمع. • تم إطلاق خدمة ساعي التي من شأنها تأمين وصول بطاقات السحب الخاصة بالمتعاملين إلى المكان المناسب لهم. • تم إطلاق منتج السَلم. ولم يغفل البنك دوره في المساهمة بتنمية المجتمع من خلال برامج التنمية المستدامة التي نفذها خلال العام والتي بلغت 41 مشروع ومبادرة استفاد منها أكثر من 3600 مستفيد. وفي نهاية كلمته شكر السيد حلبي المتعاملين والمساهمين وفريق العمل على ثقتهم وجهودهم في صنع هذا النجاح ونبقى شركاء بالإنجاز.

أعلنت شركة وفرة للصناعة والتنمية عن حصولها على تسهيلات ائتمانية متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية من بنك الرياض بقيمة إجمالية 50 مليون ريال، حيث تبلغ مدة التمويل 3 سنوات، وذلك لإصدار جميع انواع الاعتمادات والسداد المباشر للفواتير وتمويل رأس المال العامل. وقالت الشركة في بيان لها اليوم على “تداول” إن الضمانات المقدمة مقابل التمويل تتمثل في سند لأمر.

وقّع الدكتور محمد الجاسر، اليوم الاثنين، اتفاقية تمويل بقيمة 150 مليون دولار لمحطة روغون للطاقة الكهرومائية، مع فيض الدين قاهرزودا وزير المالية الطاجيكي، بحضور زفقي زفقيزودا وزير التنمية الاقتصادية الطاجيكي، وذلك في العاصمة دوشانبي. ويهدف هذا المشروع الإستراتيجي إلى زيادة إنتاج الطاقة في طاجيكستان، وتوفير الكهرباء النظيفة، وتعزيز التعاون الإقليمي في مجال الطاقة. ومن خلال الاستثمار في محطة روغون للطاقة الكهرومائية يؤكد البنك الإسلامي للتنمية من جديد التزامه بحلول الطاقة المستدامة والتنمية الإقليمية.

الثلاثاء ١١ يونيو ٢٠٢٤ - 02:00 ‭ ‬استقبل‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬وفدًا‭ ‬طلابيًا‭ ‬من‭ ‬مدرسة‭ ‬ابن‭ ‬خلدون‭ ‬الوطنية‭ ‬في‭ ‬زيارة‭ ‬تعليمية‭ ‬هدفت‭ ‬إلى‭ ‬تعريفهم‭ ‬بكيفية‭ ‬سير‭ ‬عمل‭ ‬مؤسسات‭ ‬القطاع‭ ‬المصرفي‭ ‬ككل‭ ‬والعمليات‭ ‬اليومية‭ ‬في‭ ‬البنك‭ ‬بالأخص‭.‬ وجاءت‭ ‬هذه‭ ‬الزيارة‭ ‬من‭ ‬منطلق‭ ‬تعزيز‭ ‬جهود‭ ‬التوجيه‭ ‬المهني‭ ‬بمدرسة‭ ‬ابن‭ ‬خلدون‭ ‬الوطنية،‭ ‬حيث‭ ‬تمكن‭ ‬أكثر‭ ‬من‭ ‬20‭ ‬طالبًا‭ ‬وطالبة‭ ‬–‭ ‬من‭ ‬الصفين‭ ‬الأول‭ ‬والثاني‭ ‬ثانوي‭ ‬–‭ ‬من‭ ‬التعرف‭ ‬على‭ ‬الديناميكيات‭ ‬المهنية‭ ‬ضمن‭ ‬البيئة‭ ‬المصرفية،‭ ‬ومعرفة‭ ‬أهم‭ ‬مفاهيم‭ ‬الصيرفة‭ ‬الإسلامية‭ ‬وأدوار‭ ‬الأقسام‭ ‬المختلفة‭ ‬في‭ ‬أعمال‭ ‬البنك‭. ‬كما‭ ‬تمت‭ ‬الإجابة‭ ‬على‭ ‬جميع‭ ‬أسئلتهم‭ ‬واستفساراتهم‭ ‬من‭ ‬قبل‭ ‬عدد‭ ‬من‭ ‬المسؤولين‭ ‬والموظفين‭ ‬المختصين‭.‬ وتم‭ ‬اصطحاب‭ ‬الطلبة‭ ‬في‭ ‬رحلة‭ ‬ميدانية‭ ‬إلى‭ ‬أحد‭ ‬فروع‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬الذي‭ ‬تضمن‭ ‬زيارة‭ ‬القسم‭ ‬الافتراضي‭ ‬أيضًا،‭ ‬وذلك‭ ‬للاطلاع‭ ‬على‭ ‬آلية‭ ‬العمل‭ ‬والتعرف‭ ‬على‭ ‬الديناميكيات‭ ‬التشغيلية،‭ ‬مما‭ ‬عزز‭ ‬من‭ ‬فهمهم‭ ‬للعمليات‭ ‬المصرفية‭.‬ وبهذه‭ ‬المناسبة،‭ ‬صرّحت‭ ‬منى‭ ‬البلوشي‭ ‬رئيسة‭ ‬الموارد‭ ‬البشرية‭ ‬والشؤون‭ ‬الإدارية‭ ‬في‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬بقولها‭: ‬‮«‬يُسعدنا‭ ‬دائمًا‭ ‬أن‭ ‬نستضيف‭ ‬الطلبة‭ ‬من‭ ‬مختلف‭ ‬المدارس‭ ‬على‭ ‬صعيد‭ ‬المملكة‭ ‬لنوضح‭ ‬لهم‭ ‬آلية‭ ‬العمل‭ ‬لدينا‭ ‬ومساعينا‭ ‬لخدمة‭ ‬الزبائن‭. ‬ويُعد‭ ‬ذلك‭ ‬جزءًا‭ ‬من‭ ‬التزامنا‭ ‬بدعم‭ ‬عملية‭ ‬التعليم‭ ‬والتطور‭ ‬الوظيفي‭ ‬لجيل‭ ‬الشباب،‭ ‬الذين‭ ‬هم‭ ‬قادة‭ ‬المستقبل‭ ‬ورواد‭ ‬الأعمال‭ ‬في‭ ‬مجتمعنا‭. ‬ونحن‭ ‬نؤمن‭ ‬أنه‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬مشاركة‭ ‬معرفتنا‭ ‬وخبراتنا،‭ ‬سنتمكن‭ ‬من‭ ‬إلهامهم‭ ‬عبر‭ ‬صقل‭ ‬مهاراتهم‭ ‬وتنمية‭ ‬إمكانياتهم‭ ‬لتحقيق‭ ‬أحلامهم‮»‬‭.‬ ويؤكد‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬على‭ ‬التزامه‭ ‬بتوعية‭ ‬جيل‭ ‬المستقبل‭ ‬عن‭ ‬طريق‭ ‬تبني‭ ‬مثل‭ ‬هذه‭ ‬المبادرات‭ ‬التي‭ ‬تركز‭ ‬على‭ ‬الابتكار‭ ‬والتعليم‭ ‬وتندرج‭ ‬ضمن‭ ‬إطار‭ ‬منصة‭ ‬المسؤولية‭ ‬الاجتماعية‭ ‬‮«‬أيدي‭ ‬السلام‮»‬،‭ ‬وتدعم‭ ‬أيضًا‭ ‬المبدأ‭ ‬التوجيهي‭ ‬‮«‬متضامنين‭ ‬مع‭ ‬مجتمعنا‭ ‬نمضي‭ ‬قدمًا‮»‬،‭ ‬وهو‭ ‬ما‭ ‬سيُساهم‭ ‬بتهيئة‭ ‬أجيال‭ ‬واعية‭ ‬متسلحة‭ ‬بالعلم‭ ‬والمعرفة‭ ‬وجاهزة‭ ‬لدخول‭ ‬سوق‭ ‬العمل‭ ‬مستقبلاً‭.‬

الثلاثاء ١١ يونيو ٢٠٢٤ - 02:00 أطلقت‭ ‬فوربس‭ ‬الشرق‭ ‬الأوسط‭ ‬قائمتها‭ ‬للنصف‭ ‬الأول‭ ‬من‭ ‬عام‭ ‬2024،‭ ‬حيث‭ ‬دخل‭ ‬ضمن‭ ‬القائمة‭ ‬مجموعة‭ ‬من‭ ‬الشركات‭ ‬والشخصيات‭ ‬البحرينية‭.‬ وتهيمن‭ ‬الشركات‭ ‬الخليجية‭ ‬على‭ ‬القائمة‭ ‬بـ‭ ‬92‭ ‬شركة،‭ ‬تتصدرها‭ ‬الإمارات‭ ‬العربية‭ ‬المتحدة‭. ‬مع‭ ‬32‭ ‬شركة،‭ ‬تليها‭ ‬31‭ ‬من‭ ‬المملكة‭ ‬العربية‭ ‬السعودية‭. ‬وتضم‭ ‬القائمة‭ ‬أيضًا‭ ‬14‭ ‬شركة‭ ‬من‭ ‬قطر،‭ ‬و10‭ ‬من‭ ‬الكويت،‭ ‬و4‭ ‬من‭ ‬المغرب،‭ ‬و3‭ ‬من‭ ‬البحرين،‭ ‬ومشاركتين‭ ‬من‭ ‬كل‭ ‬من‭ ‬مصر‭ ‬والأردن‭ ‬وعمان‭.‬ وتحتفظ‭ ‬شركة‭ ‬أرامكو‭ ‬السعودية‭ ‬بالمركز‭ ‬الأول‭ ‬هذا‭ ‬العام‭ ‬بأصول‭ ‬تبلغ‭ ‬660‭.‬8‭ ‬مليار‭ ‬دولار‭ ‬وقيمة‭ ‬سوقية‭ ‬1‭.‬9‭ ‬تريليون‭ ‬دولار،‭ ‬يليها‭ ‬البنك‭ ‬الوطني‭ ‬السعودي‭ ‬والشركة‭ ‬العالمية‭ ‬القابضة‭. ‬ويعد‭ ‬قطاع‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬والمالية‭ ‬الأكثر‭ ‬تمثيلاً‭ ‬بـ‭ ‬45‭ ‬مدخلاً‭ ‬يولد‭ ‬مبيعات‭ ‬إجمالية‭ ‬بقيمة‭ ‬223‭.‬5‭ ‬مليار‭ ‬دولار،‭ ‬مع‭ ‬أصول‭ ‬بقيمة‭ ‬3‭.‬3‭ ‬تريليونات‭ ‬دولار‭. ‬لكن‭ ‬قطاع‭ ‬الطاقة،‭ ‬ممثلا‭ ‬بخمس‭ ‬شركات،‭ ‬هو‭ ‬الأكثر‭ ‬ربحية،‭ ‬حيث‭ ‬يبلغ‭ ‬إجمالي‭ ‬أرباحه‭ ‬127‭.‬5‭ ‬مليار‭ ‬دولار،‭ ‬بفضل‭ ‬أرامكو‭.‬ ودخلت‭ ‬شركة‭ ‬ألمنيوم‭ ‬البحرين‭ (‬ألبا‭) ‬ومجموعة‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الوطني‭ (‬NBB‭) ‬ومجموعة‭ ‬بنك‭ (‬ABC‭) ‬،‭ ‬ضمن‭ ‬أقوى‭ ‬100‭ ‬شركة‭ ‬عامة‭.‬ وجاءت‭ ‬شركة‭ ‬ألمنيوم‭ ‬البحرين‭ (‬ألبا‭) ‬في‭ ‬الترتيب‭ ‬63‭ ‬ومجموعة‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الوطني‭ (‬NBB‭) ‬في‭ ‬الترتيب‭ ‬84‭ ‬ومجموعة‭ ‬بنك‭ (‬ABC‭) ‬في‭ ‬الترتيب‭ ‬92،‭ ‬وذلك‭ ‬ضمن‭ ‬أقوى‭ ‬100‭ ‬شركة‭ ‬عامة‭. ‬ فيما‭ ‬ضمت‭ ‬القائمة‭ ‬عائلة‭ ‬المؤيد‭ ‬وكانو‭ ‬والزياني‭ ‬وفخرو‭ ‬من‭ ‬ضمن‭ ‬أقوى‭ ‬100‭ ‬شركة‭ ‬عائلية‭ ‬عربية‭.‬ وجاء‭ ‬كل‭ ‬من‭ ‬أحمد‭ ‬يوسف‭ ‬من‭ ‬عقارات‭ ‬السيف،‭ ‬وأمين‭ ‬العريض‭ ‬من‭ ‬نسيج‭ ‬وأحمد‭ ‬العمادي‭ ‬من‭ ‬ديار‭ ‬المحرق‭ ‬وماجد‭ ‬الخان‭ ‬من‭ ‬إنفراكورب‭ ‬ضمن‭ ‬قادة‭ ‬الشركات‭ ‬العقارية‭ ‬الأكثر‭ ‬تأثيرًا‭.‬ وحلت‭ ‬الرئيسة‭ ‬التنفيذية‭ ‬لمجموعة‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬للتنمية‭ ‬دلال‭ ‬الغيص،‭ ‬والرئيسة‭ ‬التنفيذية‭ ‬لشركة‭ ‬البحرين‭ ‬الوطنية‭ ‬للتأمين‭ ‬على‭ ‬الحياة‭ ‬إيمان‭ ‬أسيري،‭ ‬والرئيسة‭ ‬التنفيذية‭ ‬لـ‭ ‬‮«‬سيكو‮»‬‭ ‬نجلاء‭ ‬الشيراوي،‭ ‬ضمن‭ ‬أقوى‭ ‬100‭ ‬سيدة‭ ‬أعمال‭.‬ ودخلت‭ ‬شركة‭ ‬‮«‬إيزي‭ ‬باي‮»‬‭ ‬لحلول‭ ‬الدفع‭ ‬الإلكتروني،‭ ‬ومنصّة‭ ‬‮«‬رين‮»‬‭ ‬لتداول‭ ‬العملات‭ ‬المشفرة،‭ ‬وبوابة‭ ‬ترابط‭ ‬للصيرفة‭ ‬المفتوحة،‭ ‬ضمن‭ ‬أقوى‭ ‬50‭ ‬شركة‭ ‬تكنولوجيا‭ ‬مالية‭.‬ وجاء‭ ‬محمد‭ ‬العارضي‭ (‬انفستكورب‭)‬،‭ ‬وهشام‭ ‬الريس‭ (‬مجموعة‭ ‬جي‭ ‬إف‭ ‬إتش‭ ‬المالية‭)‬،‭ ‬ونجلاء‭ ‬الشيراوي‭ (‬سيكو‭) ‬ضمن‭ ‬أقوى‭ ‬مديري‭ ‬الأصول‭.‬ أحمد‭ ‬جناحي‭ ‬وعادل‭ ‬عبدالله‭ ‬وجيفري‭ ‬جوه‭ ‬ضمن‭ ‬قائمة‭ ‬‮«‬فوربس‮»‬‭ ‬لأقوى‭ ‬قادة‭ ‬السياحة‭ ‬والسفر‭ ‬في‭ ‬الشرق‭ ‬الأوسط‭ ‬2024‭.‬

بالتعاون مع شريك البنك التدريبي معهد الدراسات المصرفية أعلن بنك بوبيان رعايته لخطة تدريب متكاملة لعام 2024 لدعم وتدريب القياديين وأطباء الأسنان بوزارة الصحة، من خلال رعاية مجموعة من برامج التدريب المتخصصة، بالتنسيق مع مكتب التعليم المستمر لطب الأسنان، وذلك استكمالاً للمبادرة التي بدأت العام الماضي، وفي إطار التعاون والدعم المتواصلين بين القطاعين العام والخاص. وقال مدير مجموعة الموارد البشرية في البنك، عادل الحمّاد «إن رعاية خطة التدريب المتكاملة لأطباء الأسنان في وزارة الصحة إنما تأتي في إطار سعي البنك نحو تحقيق التنمية المجتمعية المستدامة القائمة على تزويد الكوادر الوطنية بالعديد من المهارات القيادية، وغيرها من المهارات التخصصية التي يُمكن اكتسابها من خلال التدريب والتطوير لتعزيز الطاقات الإبداعية والاعتماد على أدوات وبرامج مستحدثة تسهم في الارتقاء بقدراتهم الوظيفية». وأضاف: «إن التعاون المستمر مع وزارة الصحة ينبع من إيماننا الراسخ بأهمية الاستثمار في الموارد البشرية، وخصوصا كوادرنا الوطنية، وتأهيلهم بالمهارات القيادية والإدارية، بما يتماشى مع الممارسات الرائدة عالمياً، وهو ما يعكس رؤية البنك واستراتيجيته في إطار مسؤوليته الاجتماعية». وأوضح الحماد أن البرامج تستهدف تدريب نحو 200 طبيباً من قياديي وأطباء الأسنان على مدار عام كامل، إضافة إلى رعاية ورش عمل فنية تخصصية، بما يُسهم في تقديم الدعم والتدريب اللازمين في تخصصات محددة من خلال مجموعة من برامج التدريب المعتمدة من مكتب التعليم المستمر، والتي تُمكنهم من التطور المهني وتنمية مهاراتهم، بما ينعكس إيجابياً على تنمية ورفع كفاءة الكادر الطبي في القطاع الصحي الكويتي. وأشار إلى أن البرامج المشمولة في خطة التدريب المتكاملة تم إعدادها واختيارها بعناية ودقة من قبل مكتب التعليم المستمر، بالشراكة مع معهد الدراسات المصرفية، الشريك التدريبي لبنك بوبيان، مع إشراف دقيق وكامل من إدارة التدريب في «بوبيان»، وذلك لتلبية احتياجات المنضمين للبرنامج من إتقان مهارات التواصل الفعّال لديهم وبناء شخصية قيادية ومهنية تساعدهم في التعامل مع المرضى ومع زملائهم، وغيرها الكثير من برامج التدريب، مما يُسهم في تحقيق أهداف الرؤية التنموية وضمان تزويد سوق العمل بالتخصصات والمهارات المميزة. وأكد أن «بوبيان» يسعى بصورة مستمرة ليصبح أحد أهم المؤثرين إيجابياً في دعم مختلف الجهات بالقطاع الحكومي وغيره، من خلال مشاركة خبراته وتجاربه المتعلقة بأبرز ممارسات التدريب الرائدة التي قد يستفيد منها موظفو هذه المؤسسات على جميع المستويات وتطبيقها على مستوى فرق العمل لديهم. مضمون خطة التدريب من جهته، قال المدير التنفيذي في مجموعة الموارد البشرية، عبدالعزيز الرومي «إن رعاية بنك بوبيان واستضافته لبرنامج التدريب المخصص لقياديي وأطباء الأسنان بوزارة الصحة يمثل جزءاً من التزامه تجاه تدريب وتطوير الكوادر الوطنية الطبية، ورسم مساراتهم الوظيفية لدعم أهداف التنمية والرعاية والارتقاء بمنظومة الخدمات الصحية ككل». وأضاف أن برامج التدريب تستهدف صقل مهارات الأطباء في مجال القيادة ونمط الإدارة واتخاذ القرار والتواصل والتفاعل مع الآخرين في المنظومة الصحية ككل، من خلال تطوير أدائهم الإداري وإثراء مهارات التواصل الفعّال لديهم لبناء شخصية قيادية ومهنية، بما يبرهن على أن الاستثمار الأهم يكون في زيادة خبرات العنصر البشري المميز لتطوير مهاراته بشكل دائم ومستمر كركيزة أساسية للنجاح والتطور المؤسسي. وذكر: «نحرص دائماً على إكساب شركائنا من مختلف القطاعات أفضل الممارسات الرائدة لتعزيز الكفاءة القيادية والإدارية، مشيراً إلى أن خريطة برامج التدريب لتطوير النهج التدريبي في بوبيان هي جزء لا يتجزأ من جهوده الراسخة نحو خلق نموذج قيادي يُحتذى في الاستثمار بالعنصر البشري والاستفادة من طاقاتهم الإبداعية، باعتبارهم الركيزة الأساسية لاستكمال مسيرة نجاح المؤسسات. في سياق متصل، قالت رئيسة مكتب التعليم المستمر بإدارة طب الأسنان بوزارة الصحة، د. دلال بودي، إن قطاع طب الأسنان ممثلاً في الوكيل المساعد لشؤون طب الأسنان، د. أحمد أسد، ومديرة إدارة طب الأسنان، د. صبيحة المطوع، اعتمدا برامج التطوير المهني المستمر كمنهجية دائمة في إطار الارتقاء بالمستوى المهني لمنتسبي القطاع، من خلال التنظيم المباشر لمختلف أنشطة التعليم الطبي والتطوير المهني، سواء فيما يتعلق مباشرة بعلوم طب الأسنان أو ما يتصل بالمهنة بشكل غير مباشر، مثل الصحة النفسية والجسدية لأطباء الأسنان وزملائهم من الممارسين الصحيين. وأوضحت أن دورات التدريب لعام 2024، التي تم عقدها بالتنسيق والتعاون وبرعاية بنك بوبيان، من ضمن تلك الأنشطة التي تخدم القطاع بشكل عام وأطباء الأسنان على وجه الخصوص، معربة عن شكرها وتقديرها لما قدّمه «بوبيان» من جهود ملموسة تركت بصمتها جليّة على نجاح خطة التدريب.  

نظمت شركة بيتك للتأمين التكافلي (بيتك تكافل) حملة للتبرع بالدم لموظفيها، بالتعاون مع بنك الدم المركزي، تحت عنوان «تبرع بالدم واهدي لهم الحياة»، انطلاقا من المسؤولية الاجتماعية للشركة التي تشكل إحدى الركائز المهمة في العلاقة مع المجتمع، والتشجيع على العمل الإنساني ونشر الوعي بأهمية وفوائد التبرع بالدم. وحققت الحملة نجاحاً مميزاً، وشهدت إقبالا من الموظفين المتبرعين، حيث استهدفت تعزيز روح التطوع والوعي بالصحة بين الموظفين، ودعم وحدة التبرع بالدم في الدولة، وقد تلقت الشركة شهادة شكر وعرفان من بنك الدم المركزي، تقديرا لجهودها المبذولة بتنظيم الحملة ونشر ثقافة التبرع التطوعي في المجتمع. وتسعى «بيتك تكافل» إلى إشراك موظفيها في مختلف المبادرات الهادفة لزيادة الوعي حول قضايا المجتمع الإنسانية، بجانب المشاركة في الفعاليات الاجتماعية والخيرية، بما يعزز روح العطاء والتعاون والتضامن بين الشركة والمجتمع، وبين عملائها، وينمي روح الولاء والخدمة المجتمعية لدى الموظفين.  

أعلن بنك الكويت الدولي (KIB) اختتام رعايته لفعالية سرد، سلسلة الطلاب المتحدثين، بنسختها الأولى، التي تم تنظيمها في «سوب بوكس» في بروميناد مول، وذلك في إطار جهوده المستمرة لدعم الشباب الكويتيين. وشهد الحدث إقبالاً كبيراً من الحضور، الذين استفادوا من تجارب المتحدثين وخبراتهم المتنوعة، إضافة إلى تواصلهم مع شريحة واسعة من الشباب الذين يشاركونهم أفكارهم وتطلعاتهم. وترسخ رعاية البنك لهذا الحدث التزامه بتنفيذ استراتيجيته الشاملة للمسؤولية الاجتماعية، والتي تهدف إلى دعم أفراد المجتمع، وتعزيز قدراتهم في مجالات مختلفة. وفي تعقيبه على هذه الرعاية، قال عبدالعزيز الثواب، مساعد مدير في إدارة التسويق والاتصال المؤسسي: «يرتبط نجاح KIB بشكل مباشر بنمو مجتمعنا، فالعلاقة الوثيقة بين الاثنين تبقى دائماً جوهر استراتيجية البنك الشاملة للمسؤولية الاجتماعية. يسعدنا تقديم الرعاية لفعاليات سلسلة الطلاب المتحدثين التي تنظمها (سرد)، لما توفره من منصة واعدة تحتضن الشباب الكويتيين، من رواد الأعمال إلى الرياضيين وغيرهم، وتعمل على إيصال أفكارهم ومساعدتهم في مشاركة قصصهم الملهمة مع غيرهم من الشباب، ليلتمسوا الأمل بتحقيق أحلامهم». وأضاف: «نؤمن دائماً بأهمية خلق مساحة بناءة تشجع الشباب على مشاركة أفكارهم وإيصال صوتهم، لتكون حجر الأساس في تمكين قادة المستقبل ورواد الأعمال الذين سيلعبون دوراً حيوياً في نجاح مجتمعنا وتطوره». جدير بالذكر، أن «سرد» تركز على إحياء فن رواية القصص والكلمة المنطوقة، من خلال تنظيم فعاليات الخطابة العامة وورش العمل للمتحدثين المتمرسين والهواة. كما توفر موارد مختلفة للأشخاص الذين يرغبون بتطوير مهاراتهم وخبراتهم في فن الخطابة. وبدعم من KIB، تعمل «سرد» على تعزيز مجتمع الخطابة، حيث يلتقي الناس لمشاركة أفكارهم وبناء جسور التواصل بينهم، ما يساهم في الارتقاء بمستوى التعاون وتحقيق مشاريع مبتكرة بإمكانيات متقدمة. تجدر الإشارة إلى أن KIB، باعتباره من أبرز الداعمين لريادة الأعمال في الكويت، يواصل تمكين رواد الأعمال الشباب عبر شركة «KIB مركز مبادر»، الحاضنة ومسرّع أعمال الشركات الناشئة، حيث توفر لجميع رواد الأعمال الطموحين في الكويت الموارد والمعرفة والأدوات والتوجيه اللازم لإطلاق شركاتهم أو توسيعها، ما يعكس التزام البنك الثابت بتحقيق أهداف برنامجه الشامل للمسؤولية الاجتماعية، مع دعم رواد الأعمال وتحقيق التنمية المستدامة للاقتصاد الكويتي.  

دبي في 5 يونيو / وام / وقّعت مؤسسة صندوق المعرفة، اتفاقية تعاون، مع بنك دبي الاسلامي، بهدف دعم مشروع "مدارس دبي" بقيمة 11 مليون درهم، سعياً للمساهمة في تحقيق أهداف "أجندة دبي الاجتماعية 33"، وضمن استراتيجية المسؤولية المجتمعية لبنك دبي الإسلامي الرامية إلى دعم مختلف المبادرات والبرامج الوطنية التي تخدم مجتمع دبي. وتواكب الاتفاقية رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، في ترسيخ أطر الشراكة والتعاون بين القطاعين الحكومي والخاص بإمارة دبي، كما تترجم توجيهات سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، بشأن حشد الجهود للاستثمار في التعليم وبناء أجيال المستقبل المتميزة في كافة المجالات. تم التوقيع في مقر بنك دبي الاسلامي بحضور سعادة عبد الله محمد العور المدير التنفيذي لمؤسسة صندوق المعرفة، وعبيد خليفة الشامسي الرئيس التنفيذي للعمليات في بنك دبي الإسلامي، وعدد من مسؤولي الطرفين. وأكد عبدالله العور، سعي المؤسسة إلى تعزيز أواصر الشراكة والتعاون مع مختلف المؤسسات والجهات الخاصة في إمارة دبي بما يدعم رؤيتها واستراتيجيتها لتحقيق الريادة في الاستثمار في قطاع التعليم وتطويره المستمر، والسعي إلى تشجيع مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة للاستثمار في تأهيل أجيال المستقبل من خلال رعاية المبادرات التعليمية الاستراتيجية طويلة المدى. وقال إن الاتفاقية مع بنك دبي الاسلامي تسهم في تعزيز مكانة مشروع "مدارس دبي" باعتباره منارة للجودة الأكاديمية لما يقدمه المشروع من تجربة تعليمية ومعرفية متميزة للطلبة. وقال عبيد خليفة الشامسي: يسعدنا أن نكون جزءاً من مشروع "مدارس دبي"، والمساهمة في أهدافه الرامية للارتقاء بمهارات ومعارف وقدرات الطلبة والطالبات وتمكينهم من الأدوات المناسبة لمواكبة مسارنا الاقتصادي المزدهر وتزويدهم بالمعرفة لإثراء حياتهم العلمية والمشاركة في فتح آفاق وفرص عالمية جديدة أمام الأجيال الجديدة. وأكد الشامسي، الالتزام بدعم مختلف المبادرات التعليمية والتربوية والثقافية والبرامج النوعية التي من شأنها تحقق رفعة ورفاهية أفراد المجتمع، مشيرا إلى السعي من خلال شراكاتنا مع القطاع الحكومي إلى تعزيز مشاركاتنا المجتمعية لضمان تحقيق أعلى فائدة ممكنة من ورائها. ويهدف مشروع "مدارس دبي" إلى بناء مدارس تتبناها حكومة دبي ويديرها مشغّلون متميزون في قطاع التعليم الخاص وفقًا لأفضل المعايير العالمية، تضمن حصول كل من الطلبة الإماراتيين والجنسيات الأخرى على التعليم الحديث في العلوم والتكنولوجيا بتكلفة تناسب الجميع من خلال الشراكة بين القطاعين العام والخاص، وذلك تحقيقاً لتوجهات الإمارة نحو تقديم خدمات تعليمية متميزة وإنشاء مدارس عصرية وفق أرقى المعايير العالمية. يذكر أن سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، قد أعلن عن مشروع مدارس دبي في مارس 2021، حيث تم إطلاق مدرستين في سبتمبر 2021 بمنطقة مردف والبرشاء، وفي عام 2022 تم افتتاح المدرسة الثالثة في منطقة ند الشبا، ويبلغ عدد الطلبة المسجلين حالياً في المدارس التابعة للمشروع أكثر من 2500 طالب، وتسعى حكومة دبي إلى رفع الطاقة الاستيعابية إلى 15000 بحلول العام الدراسي 2032 - 2033 من خلال الخطط التطويرية للمشروع.