دعا مجلس إدارة مصرف الإنماء المساهمين للمشاركة والتصويت في اجتماع الجمعية العامة غير العادية المتضمنة زيادة رأس مال المصرف (الاجتماع الأول) والمقرر انعقادها ، عند الساعة السابعة مساء يوم الثلاثاء الموافق 23 أبريل 2024م، عبر وسائل التقنية الحديثة. جدول الأعمال: – التصويت على توصية مجلس الإدارة بزيادة رأسمال المصرف عن طريق رسملة جزء من رصيد الأرباح المبقاة وإصدار أسهم منحة بواقع سهم لكل أربعة أسهم، وفقا لما يلي: رأس المال قبل الزيادة 20 مليار ريال، مقسما إلى 2 مليار سهم. رأس المال بعد الزيادة 25 مليار ريال، مقسما إلى 2.5 مليار سهم. المبلغ الإجمالي للزيادة 5 مليار ريال. نسبة الزيادة في رأس المال 25% – وتهدف هذه الزيادة إلى تعزيز مكانة المصرف المالية بما يسهم في تحقيق أهدافه الاستراتيجية. كما ستتم الزيادة من خلال رسملة مبلغ 5 مليار ريال من حساب الأرباح المبقاة، وذلك بمنح سهم واحد لكل أربعة أسهم مملوكة. وفي حال الموافقة على البند، سيكون تاريخ أحقية المنحة لمساهمي المصرف المالكين للأسهم يوم انعقاد الجمعية العامة غير العادية المقيدين في سجل مساهمي المصرف لدى مركز إيداع للأوراق المالية في نهاية ثاني يوم تداول يلي تاريخ الاستحقاق. وفي حال وجود كسور أسهم؛ فإنه سيتم تجميع الكسور في محفظة واحدة لجميع حملة الأسهم وتباع بسعر السوق ، ثم توزع قيمتها على حملة الأسهم المستحقين للمنحة كل بحسب حصته خلال مدة لاتتجاوز 30 يوما من تاريخ تحديد الأسهم الجديدة المستحقة لكل مساهم. وبإمكان المساهمين المسجلين في خدمات تداولاتي التصويت إلكترونياً عن بعد على بنود الجمعية العامة غير العادية بدءاً من الساعة 01:00 صباحاً من يوم السبت الموافق 20 أبريل 2024، وحتى نهاية وقت انعقاد الجمعية.

الثلاثاء ٠٢ أبريل ٢٠٢٤ - 02:00 يعلن‭ ‬بنك‭ ‬السلام،‭ ‬المؤسسة‭ ‬المالية‭ ‬الرائدة‭ ‬المدرجة‭ ‬في‭ ‬بورصة‭ ‬البحرين‭ (‬رمز‭ ‬التداول‭ ‬‮«‬SALAM‮»‬‭) ‬وسوق‭ ‬دبي‭ ‬المالي‭ (‬رمز‭ ‬التداول‭ ‬‮«‬SALAM‭_‬BAH‮»‬‭) ‬توقيع‭ ‬الاتفاقيات‭ ‬النهائية‭ ‬مع‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ ‬ش‭.‬م‭.‬ك‭. (‬‮«‬مجموعة‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‮»‬‭) ‬للاستحواذ‭ ‬على‭ ‬كامل‭ ‬حصة‭ ‬مجموعة‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ ‬في‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ (‬البحرين‭) ‬ش‭.‬م‭.‬ب‭ (‬‮«‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ ‬–‭ ‬البحرين‮»‬‭). ‬وسيخضع‭ ‬توقيع‭ ‬الاتفاقيات‭ ‬النهائية‭ ‬لموافقات‭ ‬الجهات‭ ‬الرقابية‭. ‬بعد‭ ‬إتمام‭ ‬عملية‭ ‬الاستحواذ،‭ ‬سيتم‭ ‬تنفيذ‭ ‬خطة‭ ‬متكاملة‭ ‬وسلسة‭ ‬لتوحيد‭ ‬العمليات‭ ‬والهوية‭ ‬المؤسسية‭ ‬وذلك‭ ‬من‭ ‬أجل‭ ‬الحفاظ‭ ‬على‭ ‬تجربة‭ ‬العملاء‭ ‬دون‭ ‬أي‭ ‬تأثير‭. ‬وبعد‭ ‬الحصول‭ ‬على‭ ‬الموافقات‭ ‬اللازمة،‭ ‬سيقدم‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬المزيد‭ ‬من‭ ‬المعلومات‭ ‬حول‭ ‬عملية‭ ‬الاستحواذ‭ ‬وأي‭ ‬تغييرات‭ ‬لاحقة‭ ‬على‭ ‬عملياته‭.‬ ويمكن‭ ‬لزبائن‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي–البحرين‭ ‬الاستمرار‭ ‬في‭ ‬استخدام‭ ‬جميع‭ ‬الخدمات‭ ‬الحالية‭ ‬بشكل‭ ‬طبيعي،‭ ‬بما‭ ‬في‭ ‬ذلك‭ ‬البطاقات‭ ‬ودفاتر‭ ‬الشيكات‭ ‬والخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬عبر‭ ‬الإنترنت‭ ‬والخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬عبر‭ ‬الهاتف‭ ‬النقال‭ ‬أو‭ ‬زيارة‭ ‬الفروع،‭ ‬استخدام‭ ‬أجهزة‭ ‬الصراف‭ ‬الآلي‭ ‬والتواصل‭ ‬مع‭ ‬مركز‭ ‬الاتصال‭ ‬حيث‭ ‬لن‭ ‬تتأثر‭ ‬أي‭ ‬من‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬لجميع‭ ‬الزبائن‭ ‬بل‭ ‬ستستمر‭ ‬كالمعتاد‭. ‬وسيعمل‭ ‬كل‭ ‬من‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬وبيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي–البحرين‭ ‬على‭ ‬إبقاء‭ ‬الزبائن‭ ‬على‭ ‬علم‭ ‬بتفاصيل‭ ‬عملية‭ ‬الاستحواذ‭.‬ وستظل‭ ‬علاقات‭ ‬الزبائن‭ ‬والعمليات‭ ‬المصرفية‭ ‬والخدمات‭ ‬المقدمة‭ ‬في‭ ‬الفروع‭ ‬وجميع‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬الأخرى‭ ‬تعمل‭ ‬بكل‭ ‬كفاءتها‭ ‬بشكل‭ ‬طبيعي‭. ‬وسيتم‭ ‬إصدار‭ ‬المزيد‭ ‬من‭ ‬الأخبار‭ ‬والإفصاحات‭ ‬حول‭ ‬عملية‭ ‬الاستحواذ‭ ‬بشكل‭ ‬دوري‭.‬

كرم بيت التمويل الكويتي (بيتك) الفائزين في النسخة الحادية عشرة من مسابقة «قرّاء بيتك» السنوية لتلاوة القرآن الكريم، والتي شهدت مشاركة واسعة من فئتي البراعم والشباب. وأقيم حفل التكريم بحضور رئيس هيئة الفتوى والرقابة الشرعية في «بيتك» أ. د سيد الطبطبائي، ورئيس الاستراتيجية للمجموعة في «بيتك» م. فهد المخيزيم. وخلال كلمته في حفل التكريم، قال الطبطبائي: «شهر رمضان هو شهر القرآن لذلك كانت العناية من بيتك للنشء بشكل عام حتى يكونوا على مقربة من كتاب الله سبحانه وتعالى انطلاقا من المسؤولية المجتمعية لبيتك». وأضاف: «اليوم تم تكريم الفائزين بهذه المسابقة، وهناك جهود كبيرة بذلت من قبل المنظمين وكذلك بالنسبة للمحكمين حتى وصلنا الى هذه النتيجة المباركة. الحمدلله كانت هناك مشاركة كبيرة في هذه المسابقة، إضافة الى الفائزين الذين نالوا الجوائز في هذا اليوم، فنهنئ أولياء أمورهم وكذلك نهنئ كل من فاز في هذه المسابقة والشكر موصول لمجلس الإدارة والإدارة التنفيذية لبيتك على دعمهم لمثل هذه المبادرات». وجرى تكريم أكثر من 50 متسابقا فازوا في المسابقة، بعد التنسيق مع لجان تحكيم مختصة لتطبيق معايير التقييم بشفافية ومهنية عالية. وخلال المسابقة تمت مراعاة قدرات ومستويات المتسابقين وتقسيمهم لفئات، وإعداد اختبارات خاصة لهم حسب مستوياتهم، من خلال فريق متخصص من القراء المتميزين على مستوى الكويت. وسجل في المسابقة، التي انطلقت خلال شهر رمضان، عدد كبير من حفاظ وقراء كتاب الله، حيث تكونت عناصر ثقة عديدة في المسابقة تتعزز عاما بعد آخر، مدعومة بأن «بيتك» كان أول من بادر بتنظيم هذه المسابقة، إضافة إلى توفر العديد من المكونات القيمة التي تعزز أجواء المنافسة وتحفز المتسابقين، ومن أهمها لجنة التحكيم، والتنظيم الجيد والترتيب الملائم لقدرات المتسابقين على اختلاف شرائحهم وقدراتهم ومستوياتهم. وتشجع المسابقة على اكتشاف المتسابقين الموهوبين في التجويد والتلاوة، كما تسهم في تحفيز الجيل الحالي على قراءة القرآن الكريم مع توضيح بعض أحكام التجويد، وجرى نقل أجواء المسابقة عبر قنوات «بيتك» على وسائل التواصل الاجتماعي، بالاضافة الى تغطية إعلامية كبيرة من قبل العديد من الوسائل الإعلامية. وتأتي المسابقة، التي تعتبر الأكبر من حيث قيمة الجوائز، ضمن إطار برنامج رمضان «تواصل بالخير في شهر الخير»، الذي يتضمن العديد من المبادرات المجتمعية، مثل حملة إفطار صائم، وتقديم خدمة الضيافة في المساجد وأنشطة رياضية وشبابية، وتفاعل يومي مع الجمهور، ومسابقات وجوائز، وفيديوهات توعوية بالتعاون مع أخصائيي تغذية وأطباء، وكذلك فيديوهات عن التوعية المرورية وتعزيز ثقافة عدم السرعة خلال موعد الإفطار بالتعاون مع وزارة الداخلية، ومشاركة الإفطار مع العديد من الجهات التي تؤدي واجبها أثناء موعد الإفطار، وكذلك توزيع السلة الغذائية «ماجلة رمضان» وكسوة العيد على الأسر المتعففة بالتعاون مع جمعية الهلال الأحمر الكويتي، في تأكيد جديد على ريادة «بيتك» في المسؤولية الاجتماعية. اقرأ المزيد: https://www.aljarida.com/article/58411

الدوحة – الراية: استضافَ مصرفُ قطر الإسلامي (المصرف) موظفيه في الغبقة الرمضانيّة السنويّة، احتفالًا بشهر رمضان الكريم. وكانت الغبقة مُناسبةً رائعةً لتعزيز العَلاقات بين الموظفين، وتعزيز رُوح الوَحْدة. وافتتحت الغبقة بكلمة السيد باسل جمال، الرئيس التنفيذي لمجموعة المصرف، أثنى فيها على الجهود المُتميّزة التي بذلها الموظفون خلال الفترة الماضية. وتضمنت الأمسية مجموعةً مُتنوعةً من الأنشطة، مثل الأسئلة والمُسابقات التفاعلية، واختتمت بتوزيع الهدايا المُتنوّعة. وقالَ السيد باسل جمال الرئيس التنفيذي لمجموعة المصرف: «يُعد تعزيز روح الاتحاد بين فرق العمل المُتنوّعة في المصرف أمرًا ضروريًا، ولا سيما خلال شهر رمضان المُبارك. إن حرصنا على استضافة مثل هذه الفعاليات التي أصبحت من تقاليد المصرف يُجسد التزامنا الحقيقي بتعزيز الترابط وتعزيز المناخ العائلي داخل مؤسستنا». وأضافَ السيد جمال: «لقد كانت أجواء الغبقة الرمضانيّة السنويّة مُميزةً، كما كانت بمثابة منصة للمُشاركة والتفاعل والتقدير. ومن خلال هذه التجمعات نغتنم الفرصة للتعبير عن خالص الامتنان لموظفينا على تفانيهم والتزامهم في تطوير المصرف وازدهاره». وفي إطار جهوده بتعزيز تجرِبة العملاء خلال شهر رمضان، أطلقَ المصرفُ حملتين جديدتين، تُقدّمان مزيدًا من المزايا للعملاء إلى جانب المُسابقات على مواقع التواصل الاجتماعي، والجوائز النقديّة والإعلانات التليفزيونية التحفيزية التي تُروّج للعادات الصحيّة خلال شهر رمضان. وكانت الحملة الأولى في شهر رمضان، هي العرض السنوي لتمويل السيارات. وتُلبّي الحملةُ احتياجات العملاء الجدد والحاليين الذين يرغبون في شراء سيارات عادية أو كهربائية أو هجينة.

الدوحة – الراية : قدَّم الدولي الإسلامي الرعايةَ لحفل إطلاق رابطة كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر (خريج كفو) الذي أُقيم في فندق شيراتون الدوحة، تأكيدًا على دوره في خدمة المُجتمع القطري في مُختلِف المجالات ولا سيما دعم التعليم. وينطلقُ البنكُ في تعاونه مع جامعة قطر، من حقيقة أنها تُمثل الرمز والصرح الأعرق والأبرز لتقدّم التعليم العالي في قطر، وهي التي نهل منها كثيرٌ من القطريين والقطريات العلم والمعرفة ومنحتهم الزاد الضروري لخدمة بلادهم والتقدّم في مساراتهم العمليّة والمهنيّة. وتُركّز استراتيجية الدولي الإسلامي في مجال خدمة المُجتمع على الشراكات الفعّالة مع المؤسسات الرائدة التي تقدّم قيمةً مُضافةً للمُجتمع القطري، وتأتي جامعة قطر في مُقدمة المؤسسات التعليميّة التي يحرص البنك على التعاون معها في أنشطة مُختلفة ذات أثر فعّال ومديد يخدم مُختلِف فئات المُجتمع سواء من الطلبة أو الخريجين. وتأتي رعايةُ الدولي الإسلامي لهذه المُبادرة أيضًا كونها تُشكّل جسرًا يربط خريجي الكلية مع الجامعة التي تخرجوا منها بما يعنيه ذلك من تفاعل وتأثير مُتبادل، ما يغني الجو الأكاديمي ويُشكّل ربطًا للجامعة بسوق العمل.

أعلنت شركة البلاد المالية عن توزيع أرباح نقدية على مالكي وحدات صندوق البلاد المتداول للصكوك السيادية السعودية عن شهر مارس 2024 بقيمة 292.1 ألف ريال بما يعادل 0.35% من قيمة الأصول. ويبلغ عدد الوحدات القائمة التي ستتم التوزيعات النقدية على أساسها 10.3 مليون وحدة بواقع 0.028 ريال لكل وحدة، بينما نسبة التوزيع كما في تاريخ 28 مارس 2014، وأحقية بنهاية التوزيع 3 أبريل 2024.

FacebookTwitterWhatsAppTelegram دعا مجلس إدارة شركة مرنة للتمويل المساهمين للمشاركة والتصويت في اجتماع الجمعية العامة العادية (الاجتماع الأول)، والمقرر انعقاده يوم 22 أبريل 2024. وأكدت الشركة أن بنود الجمعية ستكون على النحو التالي: 1. الاطلاع على التقرير السنوي لمجلس الإدارة للعام المالي المنتهي في 31 ديسمبر 2023م ومناقشته 2. الاطلاع على القوائم المالية للشركة للعام المالي المنتهي في 31 ديسمبر 2023م ومناقشتها 3. التصويت على تقرير مراجع حسابات الشركة للعام المالي المنتهي في 31 ديسمبر 2023م بعد مناقشته . 4. التصويت على تعيين مراجع حسابات الشركة من بين المرشحين بناءً على توصية لجنة المراجعة، وذلك لفحص ومراجعة وتدقيق القوائم المالية للربع الأول والثاني والثالث والسنوي من العام المالي 2024م، وتحديد أتعابه. 5. التصويت على إبراء ذمة أعضاء مجلس الإدارة خلال السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2023م. 6. التصويت على تعديل سياسة المسؤولية الاجتماعية 7. التصويت على سياسة تضارب المصالح وأخلاقيات العمل

وقع بيت التمويل الكويتي «بيتك» اتفاقية تعاون مع البنك الكويتي للطعام والإغاثة، يقدم بموجبها مليون دينار مساهمة في جهود توفير المؤن الغذائية ومستلزمات الطعام للأسر المتعففة داخل الكويت، كأحد أشكال الدور الاجتماعي والإنساني الذي يحرص «بيتك» على أدائه تجاه مجتمعه الكويتي، وتأكيداً على التعاون القائم بين الجانبين على مدى ثلاث سنوات. وقال رئيس الاستراتيجية في مجموعة «بيتك» فهد المخيزيم، في تصريح صحافي على هامش التوقيع، إن استراتيجية العمل الإنساني لمجموعة «بيتك» داخل الكويت لا تتوقف على مجال بعينه، إنما تمتد إلى نواح عديدة في حياة المجتمع، انطلاقاً من المشروع التنموي العام للدولة، وفي إطار الأهداف والخطط التي تضعها الحكومة لتوفير أفضل مستويات الرعاية للمواطنين، معرباً عن تقديره لفكرة «البنك الكويتي الطعام والإغاثة» كمبادرة متميزة ذات أثر اجتماعي مهم، ولدوره الإنساني وجهوده في توفير المؤن الغذائية ومستلزمات الطعام للأسر المتعففة داخل الكويت، خاصة في هذه الأيام المباركة من شهر رمضان، شهر الخير والرحمات. وأضاف المخيزيم: «نؤكد اليوم من خلال توقيع هذه الاتفاقية على نجاح الشراكة المتميزة والتعاون الإيجابي الذي تحقق على مدى السنوات الماضية بين الجانبين، آملين أن تتكلل الجهود المشتركة بالنجاح، وأن يستمر تعاوننا في السنوات المقبلة»، مشدداً على الأولوية التي يضعها «بيتك» كإحدى مؤسسات القطاع الخاص، للمساهمة في تنمية المجتمع وتعزيز قدراته لمواجهة التحديات، والمساعدة بتوفير جزء من احتياجات المواطنين وتحقيق تطلعاتهم بالتعاون مع الهيئات والمؤسسات الرسمية العاملة في هذا المجال. من جانبه، أشاد نائب رئيس مجلس إدارة البنك الكويتي للطعام والاغاثة مشعل الأنصاري ببيت التمويل الكويتي «بيتك» لمساهماته الكبيرة والكثيرة في العمل الخيري، مؤكداً عمق ونجاح الشراكة الاستراتيجية بين «بيتك» والبنك الكويتي للطعام والإغاثة. وأشار الأنصاري إلى أن بنك الطعام و«بيتك» بينهما شراكة ممتدة لأعوام مضت، وحتى الآن، سائلاً الله تعالى التوفيق في هذه المرحلة والمراحل المقبلة من خلال مشروع دعم الماجلة للأسر المتعففة، وشكر مجلس إدارة «بيتك» وجميع العاملين على دعمهم لجميع الأنشطة في مختلف قطاعات الدولة «جزاهم الله خير الجزاء». اقرأ المزيد: https://www.aljarida.com/article/58293

احتفل بنك بوبيان، أخيراً، بتخرج 36 من موظفيه من مختلف البرامج التدريبية، وحصولهم على شهادات مهنية معتمدة من معهد لندن للخدمات المصرفية والتمويل (London Institute of Banking & Finance)، بالتعاون مع معهد الدراسات المصرفية، حيث كان «بوبيان» أحد أكثر البنوك التي تم تكريم موظفيها الحاصلين على هذه الشهادات المهنية. وتم الاحتفاء بالخريجين والخريجات خلال حفل التخرج الذي نظمه معهد الدراسات المصرفية، أخيراً، لخريجي العام الأكاديمي 2022/ 2023، بعد حصولهم على شهادات «CCM وACCM وCBBM وCABBM وCBBOM وCBRM وCBWM وRMC». وبهذه المناسبة، هنأ المدير العام لمجموعة الموارد البشرية في «بوبيان»، عادل الحمّاد، موظفي البنك من الخريجين، لحصولهم على هذه الشهادات المهنية المعتمدة، مؤكداً أن التطور الذي حققه البنك على مدار السنوات الأخيرة يرجع إلى موارد البنك البشرية، التي تُعد الركيزة الأساسية في كل ما حققه «بوبيان»، حيث «نسعى دائماً إلى تأكيد صورته كبنك شاب عصري مواكب للتطورات العالمية والإقليمية، من خلال إدارته الكويتية الشابة». وأضاف: «نؤمن بأن الاستثمار يجب ألا يتركز في الخدمات والمنتجات التي نقدمها لعملائنا فحسب، بل يجب أن يمتد إلى الاستثمار الأهم، وهو الاستثمار في الموارد البشرية، وزيادة خبرات موظفينا المميزين الذين نضع على عاتقهم مسؤولية صناعة المستقبل وتطوير (بوبيان)». وأوضح الحمّاد أن هذا التكريم يأتي في إطار حرص البنك على دعم موارده البشرية في مختلف المجالات تحت مظلة Boubyan Business School من خلال الخطط الاستراتيجية والأكاديميات التدريبية والبرامج المميزة والشهادات العالمية التي تساعد على صقل مهاراتهم العلمية والعملية، وزيادة خبراتهم، بما يحقق الفائدة لهم، وينعكس بالتالي على خدمة العملاء في «بوبيان». وأضاف أن البنك يتميز بإعطاء الشباب دوراً قيادياً مميزاً مع تسخير جميع الإمكانيات التدريبية والأكاديمية التي تمنحهم فرصاً مميزة لاكتساب خبرات مهنية وعملية تسهم في تعزيز خبراتهم وتطويرها، مع دعمهم بشهادات عالمية معتمدة، كل في تخصصه. من جانبه، صرَّح مساعد مدير إدارة التدريب والتطوير في «بوبيان» عبدالوهاب الخبيزي، بأن نجاح البنك على مدار الأعوام الماضية ساهم في توفير الكثير من فرص العمل للشباب الكويتيين الطموحين عبر التوسع في تقديم خدماته للعملاء من الأفراد، من خلال افتتاح المزيد من الفروع، والتركيز على الابتكار في الخدمات والمنتجات التي يقدمها لعملائه. وتابع: «نسعى دائماً كفريق واحد في (بوبيان) إلى أن نكون مؤسسة مصرفية حريصة على تدريب وتمكين موظفيها لمساعدتهم على النجاح في حياتهم المهنية معنا، حيث نركز دائماً على تأهيل الكوادر الوطنية الشابة، وتدريبها للنجاح في الصناعة المصرفية بجميع القطاعات والأقسام». وتوجه الحمّاد بالشكر إلى رنا النيباري المدير العام لـ «الدراسات المصرفية»، وفريق المعهد على تنظيم هذا الاحتفال، والجهد المبذول لتقديم الدعم التدريبي للقطاع المصرفي والمالي. اقرأ المزيد: https://www.aljarida.com/article/58294

أعلن «وربة» أسماء الفائزين بسحوبات السنبلة الأسبوعية، وسيستمر البنك بعمل السحوبات لعشرة رابحين أسبوعياً لحساب السنبلة، بحضور ممثل عن وزارة التجارة والصناعة وموظفي البنك. وبالنسبة للعملاء الذين حالفهم الحظ خلال سحب السنبلة الأسبوعي، فقد توج 10 رابحين عن الأسبوع الماضي من عملاء «وربة» حصل كل منهم على 1000 دينار وهم: شوق عادل جاسم النجار، موضي عبد العزيز القضاع، عبدالله محمد العازمي، فاطمة عبدالعزيز آل هيد، راشد ناصر محمد الهاجري، عبدالله ناصر سعيد الدوسري، شاهة بندر ناصر الشعيل، هلال عبيد شحاده العنزي، خالد فلاح راشد البربر، سارة زيد زايد المطيري. وبالنسبة لحساب السنبلة فهو يمثل الخيار الأمثل لكل الراغبين في توفير الأموال، وتحقيق عوائد مالية مناسبة على أرصدتهم في الوقت نفسه، بالإضافة إلى فرصٍ للفوز بجوائز نقدية طوال العام. وحول الشروط قال أحمد محمد المطوع - مدير منطقة المجموعة المصرفية للأفراد: «يتطلب الآن وجود 100 د.ك لدخول سحوبات السنبلة الأسبوعية والسحوبات الكبرى، علماً بأن العميل مازال يحصل على فرصة واحدة مقابل كل 10 د.ك في الحساب، والفرص تحتسب على حسب أدنى رصيد في الحساب خلال الشهر، لذلك يجب أن يكون قد مضى على المبلغ شهر كامل في الحساب للتأهل للسحب الأسبوعي، وشهران كاملان للسحوبات الكبرى لاحتساب الفرص». هذا، ولا توجد قيود أو حدود للسحب والإيداع، كلما زاد المبلغ المودع زادت فرص العميل للربح. اقرأ المزيد: https://www.aljarida.com/article/58322

مسقط - الشبيبة تأكيداً لمكانته الرائدة كأفضل شريك مصرفي لدى جميع شرائح العملاء، توّج بنك نزوى- البنك الإسلامي الرائد و الأكثر موثوقية في سلطنة عُمان- مؤخراً بجائزة "أفضل بنك لإدارة الثروات الإسلامية في عُمان لعام 2024" في حفل توزيع جوائز كامبردج للمالية الإسلامية، الذي أُقيم في جدة بالمملكة العربية السعودية بحضور نخبة من الشخصيات البارزة في القطاع وصناع القرار وكبار المسؤولين التنفيذيين في مجال التمويل الإسلامي في المنطقة. وتسلم الجائزة نيابة عن البنك الفاضل محمد الغساني، نائب مدير عام المعاملات المصرفية للأفراد، والفاضل فيصل العدوي، رئيس إدارة الثروات والمبيعات. تجدر الإشارة إلى أن جوائز كامبريدج للمالية الإسلامية هي منصة بارزة لتكريم الابتكار والتميز الذي تعكسه مؤسسات التمويل الإسلامي والصناديق الرائدة في جميع أنحاء العالم، وتهدف جوائز كامبريدج التي تركز على الاحتفاء بأداء الصناديق الإسلامية وصناديق الاستثمار والأصول وإدارة الثروات، إلى الإشادة بالجهود المتضافرة لمديري الصناديق في تحقيق النمو المستدام والممارسات الاستثمارية الأخلاقية والامتثال الثابت لمبادئ الشريعة الإسلامية. و في هذا الصدد، قال الفاضل محمد الغساني حول هذا التتويج: "إن تكريمنا في مثل هذه المنصة الدولية للتميز في مجال إدارة الثروات المتوافقة مع الشريعة الإسلامية لهو شرفٌ كبير، ويؤكد على التزام البنك الراسخ تجاه عملائه المميزين في تقديم خدمات وحلول مصممة خصيصاً لتيسير الإدارة الفعالة لمحافظ ثرواتهم. ونحن ملتزمون بإعادة صياغة تجربة التمويل الإسلامي من خلال تحقيق التوازن بين التقاليد العريقة والابتكار في عروضنا لضمان حصول عملائنا على أفضل خدمات إدارة الثروات التي تتوافق مع قيمهم ومعتقداتهم." وتشمل خدمات إدارة الثروات المتوافقة مع الشريعة الإسلامية من بنك نزوى، مجموعة من المزايا الحصرية المصممة خصيصاً للارتقاء بالتجربة المصرفية للعملاء المميزين، حيثُ يولي البنك أهمية قصوى لتقديم قيمة استثنائية وتجارب شخصية تتجسد في التواصل على مدار الساعة مع مديري العلاقات الشخصية. وتمتد هذه الخدمة الشاملة لتشمل العمليات المصرفية اليومية من خلال قنوات رقمية فعالة وتوفير بطاقات الخصم والائتمان البلاتينية من ماستركارد، مما يتيح للعملاء إمكانية الدخول إلى صالات كبار الشخصيات في مطارات مختارة. وعلاوة على ذلك، يحصل العملاء على إمكانية الوصول إلى خيارات المضاربة الاستثمارية وخدمات استشارات الوكالة الاستثمارية، مما يمكنهم من اغتنام الفرص المالية المُتاحة. إضافةً إلى ذلك، يتمتع عملاء إدارة الثروات في بنك نزوى بمجموعة كبيرة من الخدمات المتميزة والمنتجات الحصرية والمزايا المعززة والامتيازات والعروض الخاصة على العلامات التجارية الرائدة، ومن خلال التزامه بتعزيز وتقوية علاقاته مع العملاء، يضمنُ البنك تقديم تجربة مصرفية منقطعة النظير في جميع معاملاته. إن حصول البنك على هذه الجائزة يُبرز تفاني البنك في تقديم مجموعة شاملة من الحلول المتطورة المتجذرة في مبادئ التمويل الإسلامي، فمن خلال عروض إدارة الثروات، لا يسعى البنك إلى تلبية الاحتياجات المتطورة لعملائه فحسب، بل يتيح لهم فرصة إدارة محافظهم المالية بطريقة تتماشى مع قيمهم ومبادئهم.

مسقط - الشبيبة احتفلت أبراج لخدمات الطاقة مؤخرًا حول نجاحها في تحقيق التوافق مع متطلبات الشريعة الإسلامية حسب القواعد المقرة من هيئة المحاسبة والمراجعة للمؤسسات المالية الإسلامية، حيث جاء إعلان اعتماد بورصة مسقط قبل انعقاد اجتماع الجمعية العمومية للشركة المقرر عقده في ٢٨ مارس الجاري، ويأتي الاعتماد نتيجة اتخاذ الشركة لعدد من المبادرات والخطوات الجادة في تقليل الديون التقليدية إلى أقل من ٣٠٪ من إجمالي القيمة السوقية. وقد تم الإعلان عن هذا الإنجاز خلال اللقاء الذي أقيم في فندق جراند ميلينيوم مسقط وبحضور ممثلي من بورصة مسقط وهيئة الخدمات المالية، بالإضافة إلى مجلس إدارة أبراج وإدارتها التنفيذية، وعدد من أصحاب المصلحة والشركاء الاستراتيجيين وممثلي وسائل الإعلام، وقد سلطت الفعالية الضوء على التزام أبراج بتبني أفضل الممارسات بما يتماشى مع الشريعة الإسلامية. وقال المهندس سيف الحمحمي، الرئيس التنفيذي لشركة أبراج لخدمات الطاقة: "يعد هذا الإنجاز لحظة محورية بالنسبة لشركة أبراج، حيث يعكس التزامنا الثابت بتبني أفضل الممارسات وطموحنا للريادة في قطاع الطاقة، وبينما نتطلع إلى المستقبل فإننا نتطلع إلى الفرص التي سيتيحه لنا التوافق مع الشريعة الإسلامية، والذي سيعزز جاذبيتنا لشريحة أوسع من المستثمرين ويساهم في نمونا الاستراتيجي." من جانبة قال علي أحمد اللواتي، مساعد مدير عام الأعمال المصرفية للشركات بميثاق للصيْرفة الإسلاميّة من بنك مسقط، في تصريح له: "يحرص ميثاق دائمًا على ان يكون الرائد في دعمه للإقتصاد الوطني من خلال المساهمة بشكل كبير في مشاريع نوعية مثل المشاريع التي تقوم بها شركة أبراج لخدمات الطاقة. يتماشى هذا مع رؤيتنا لتقديم الصيرفة الإسلامية في جميع القطاعات وتعزيز التنوع الاقتصادي داخل البلاد. “ يذكر في عام 2023، حققت أبراج لخدمات الطاقة أداءً ماليًا إيجابيًا، حيث بلغ إجمالي الإيرادات 144.3 مليون ريال عماني، بزيادة 5.3% عن العام السابق، وبلغ صافي الأرباح 16.6 مليون ريال عماني، ويعد هذا النمو المالي دليلاً على قوة نموذج أعمال الشركة وتميزها التشغيلي.