لاكتساب الخبرات والاطلاع على أحدث الخدمات والبرامج والتطبيقات نظم بيت التمويل الكويتي «بيتك» رحلة عمل للموظفين المتدربين في برنامج «فرصة» إلى كبريات الشركات العالمية، للاطلاع على أحدث الأنظمة وآليات العمل واكتساب الخبرات، ضمن إطار تدريب وتطوير الكوادر البشرية. وحرص «بيتك» على اختيار الوجهة المناسبة لكل مجموعة من حيث التخصص، حيث تواجدت مجموعة «فرصة– Tech» بإسطنبول، فيما تدرَّبت مجموعة «فرصة– Business» في دبي وأبوظبي. اشتمل البرنامج التدريبي لمجموعة «فرصة– Business» على زيارات لكبرى الشركات، مثل: فيزا، وماستركارد، حيث تم لقاء المسؤولين والمختصين الذين نقلوا خبرتهم للمتدربين حول أحدث الخدمات والأنظمة المتبعة، والتعرف كذلك على أحدث ما توصلت إليه التكنولوجيا في خدمة العملاء وتحديد احتياجاتهم، فيما زارت مجموعة «فرصة– Tech» شركة «Architect» العريقة في مجال تكنولوجيا المعلومات بإسطنبول، حيث عمل المتدربون يومياً ضمن أقسام الشركة في دورة مكثفة لاكتساب الخبرات حول أحدث الخدمات والبرامج والتطبيقات المفيدة للبنك، التي تساهم بتعزيز تجربة العملاء. من جهته، أكد رئيس الموارد البشرية والتحول للمجموعة في «بيتك»، زياد العمر، أن البنك دائماً ما يدعم كوادره البشرية، ويسخِّر كل الإمكانات لتطويرهم، مشيراً إلى أن «فرصة» أحد أهم البرامج التدريبية، وقيمة مضافة للمتدربين والبنك. وأضاف العمر: «أطلقنا برنامج (فرصة) عام 2009، ومنذ ذلك الوقت والبرنامج يخرّج لنا موظفين مميزين تمكنوا من المساهمة في تطوير (بيتك) والمحافظة على ريادته، كما أن البرنامج يتطور كل عام، ليواكب متطلبات سوق العمل عبر أساليب مستحدثة ودورات وبرامج تدريبية مكثفة». وقال: «من خلال تدريب الموظفين وصقل مهاراتهم سيتكون لديهم فهم أفضل لمسؤولياتهم والمعرفة والمهارات التي يحتاجونها للقيام بمهامهم، وبالتالي ستتعزز ثقتهم، وسيؤثرون إيجاباً على الأداء العام للمؤسسة». وأوضح أن «بيتك» يهتم بتدريب وتطوير موظفيه باستمرار عبر الدورات التدريبية وورش العمل، لتعزيز قدراتهم، وصقل مواهبهم، عبر رؤية شاملة تساهم في تطور الموظف والمؤسسة، وتوفير أفضل خدمة للعملاء، مشدداً على اهتمام البنك بالكفاءات، وتأهيلهم ليكونوا قادة المستقبل. يُذكر أن «بيتك» أطلق برنامج فرصة سنة 2009 كمبادرة استثنائية لتدريب الخريجين والخريجات الكويتيين المتفوقين والأوائل من الجامعات المحلية والعالمية في التخصصات ذات الصلة. ويعتبر البرنامج بمنزلة بوابة تفتح آفاقاً واسعة أمام المتفوقين لبناء مسيرة مهنية حافلة بالمعرفة والتطور واكتساب المهارات التي تواكب أحدث التغيرات والتوجهات العالمية في قطاع البنوك.
11-08-2024
أعلن بنك الكويت الدولي (KIB) توقيع اتفاقية تعاون الابتكار مع الجامعة الأسترالية، التي تأتي كخطوة متقدمة تهدف إلى إشراك الطلاب الجامعيين في معسكر تدريبي متخصص بالابتكار مع مجموعة من التحديات المصرفية واقتراح الحلول المبتكرة، إضافة إلى تزويدهم بفرص تدريب وتوظيف تتماشى مع اهتماماتهم وتطلعاتهم، وتساهم في تكوين بداية ناجحة لمسيرتهم العملية، كما تجسد هذه المبادرة التزام البنك باستراتيجيته الشاملة للمسؤولية المجتمعية، وتقديم كل سبل الدعم للمؤسسات التعليمية، وكذلك تعزيز دور قطاع التعليم في تحقيق التنمية المجتمعية والاقتصادية المستدامة. بهذه المناسبة، قال المدير العام لإدارة الابتكار الرقمي وذكاء المعلومات محمد الشريف: «يسرنا الإعلان عن انطلاق هذا التعاون مع واحدة من الجامعات الخاصة المتميزة في الكويت، ونتطلع لحصد ثمار هذا التعاون في المستقبل القريب، لما يمثله من خطوة حيوية ضمن جهودنا الحثيثة والهادفة إلى تعزيز قدرات الكفاءات الوطنية الشابة التي تمثل شريحة أساسية في المجتمع، كما أن هذه الاتفاقية تعتبر علامة فارقة في استراتيجيتنا الشاملة والهادفة إلى ترسيخ مفهوم الابتكار في خطط KIB لعام 2024، التي تستهدف تمكين الطلاب من تطوير حلول متخصصة ومتطورة وفقاً للتحديات المصرفية على أرض الواقع». وأضاف الشريف: «ان هذا التعاون يؤكد التزامنا بنجاح برنامج H.I Human Intelligence الذي أطلقه البنك عام 2023 كمبادرة أساسية وخريطة طريق لتحفيز الابتكار في المستقبل، عبر التعاون مع الجامعات المختلفة بالكويت، بهدف تعزيز الابتكار ومنح الأولوية لطلاب اليوم وقادة المستقبل، كما أن هذه الاتفاقية ستفتح الباب واسعاً أمام المزيد من الشراكات مع مؤسسات قطاع التعليم العالي، بما يحقق المصلحة المشتركة للطلاب والبنك، على حد سواء». من جانبه، ذكر رئيس الجامعة الأسترالية، د. عصام زعبلاوي: «يسرنا أن نكون جزءاً من هذه الاتفاقية، لما سيكون لها من دور حيوي في تحضير الطلبة للانخراط في سوق العمل وتحقيق النجاح في مسيرتهم المهنية مستقبلاً، ونتقدم بالشكر لـ «KIB» لما يبذله من جهود حثيثة تهدف إلى تعزيز قدرات الكفاءات الوطنية وتزويدهم بتجربة شاملة من خلال الدورات التدريبية المصممة لصقل مهاراتهم وتعزيز قدرات التحليل والتفكير العلمي لديهم وكيفية الاستفادة من خبراتهم العلمية وتوظيفها لتحقيق النجاح العملي في المستقبل».
11-08-2024
تناول «الشال» في تقريره نتائج أعمال بيت التمويل الكويتي (بيتك) للنصف الأول من العام الحالي، وأظهرت أن صافي أرباح البنك «بعد خصم الضرائب» بلغ نحو 353.8 مليون دينار، بانخفاض بلغ نحو 40.7 مليوناً، أي ما نسبته -10.3%، مقارنة مع نحو 394.6 مليوناً للفترة ذاتها من عام 2023. في التفاصيل، بلغ صافي الربح الخاص بمساهميه نحو 341.2 مليون دينار مقارنة مع نحو 333.4 مليوناً للفترة نفسها من العام السابق، أي بارتفاع بلغ نحو 7.8 ملايين دينار أو بنسبة 2.3%. ويعزى هذا الانخفاض في إجمالي الأرباح الصافية، إلى تسجيل البنك خسائر نقدية وارتفاع قيمة الضرائب، على الرغم من ارتفاع الربح التشغيلي وانخفاض جملة المخصصات. وارتفع إجمالي الإيرادات التشغيلية بنحو 89.1 مليون دينار أي بنحو 12.1%، وصولاً إلى نحو 823.4 مليوناً مقارنة بما قيمته 734.4 مليوناً للفترة نفسها من العام السابق. وتحقق ذلك نتيجة ارتفاع بند صافي إيرادات التمويل بنحو 100.3 مليون دينار أو بنحو 21.9%، وصولاً إلى نحو 558.8 مليوناً مقارنة بنحو 458.5 مليوناً. بينما انخفض بند إيرادات استثمار بنحو 20.3 مليون دينار وبنسبة -22.5%، وصولاً إلى نحو 70 مليوناً مقارنة بنحو 90.3 مليوناً. من جهة أخرى، ارتفع إجمالي المصروفات التشغيلية بقيمة 52.7 مليون دينار أو بنسبة 21.5%، وصولاً إلى نحو 298 مليوناً مقارنة بنحو 245.3 مليوناً، نتيجة ارتفاع جميع بنود المصروفات التشغيلية. وبلغت نسبة إجمالي المصروفات التشغيلية إلى إجمالي الإيرادات التشغيلية نحو 36.2% بعد أن كانت نحو 33.4% خلال الفترة ذاتها من عام 2023. وانخفضت جملة المخصصات بنحو 19.5 مليون دينار وبنسبة -75.4%، وصولاً إلى نحو 6.4 ملايين مقارنة بنحو 25.9 مليوناً. وسجل البنك خسائر نقدية بنحو 86.8 مليون دينار مقابل نحو 9.2 ملايين للفترة ذاتها من العام الماضي، أي بفارق بقيمة 77.6 مليوناً بين الفترتين، وذلك ناتج عن تطبيق معيار محاسبي دولي على البنك التابع له في تركيا نتيجة ارتفاع معدلات التضخم. وجميع ما تم ذكره يفسر انخفاض هامش صافي الربح، إلى نحو 43.0% مقارنة بنحو 53.7% للفترة نفسها من العام السابق. وانخفض إجمالي موجودات البنك بما قيمته 1.585 مليار دينار وبنسبة -4.2%، ليصل إلى نحو 36.425 مليار دينار مقابل نحو 38.010 ملياراً في نهاية عام 2023. وانخفض بنحو 595.4 مليون دينار أي بنسبة -1.6%، حين بلغ نحو 37.021 ملياراً عند المقارنة مع الفترة نفسها من العام السابق. وانخفض بند مدينو تمويل بنحو 423.2 مليون دينار أي ما نسبته -2.2%، وصولاً إلى نحو 19.002 ملياراً (52.2% من إجمالي الموجودات) مقارنة بنحو 19.425 ملياراً (51.1% من إجمالي الموجودات) في نهاية عام 2023. وانخفض بنحو 106.1 ملايين دينار أو بنسبة -0.6% مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق حين بلغ نحو 19.108 ملياراً (51.6% من إجمالي الموجودات). وانخفض أيضاً، بند استثمار في صكوك بنحو 922.8 مليون دينار أي ما نسبته -13.2%، وصولاً إلى نحو 6.084 مليارات (16.7% من إجمالي الموجودات) مقارنة بنحو 7.006 مليارات (18.4% من إجمالي الموجودات) في نهاية عام 2023، وانخفض بنحو 73.5 مليون دينار أي بنسبة -1.2%، مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق حين بلغ نحو 6.157 مليارات دينار (16.6% من إجمالي الموجودات). وتشير الأرقام إلى أن مطلوبات البنك (من غير احتساب حقوق الملكية) سجلت انخفاضاً بلغت قيمته 1.587 مليار دينار ونسبته -5.0%، لتصل إلى نحو 30.259 مليار دينار مقارنة مع نحو 31.847 ملياراً في نهاية عام 2023. ولو قارنا إجمالي المطلوبات مع الفترة نفسها من العام السابق، سنجد أنها انخفضت بنحو 706.7 ملايين دينار أو بنحو -2.3%، حيث بلغت آنذاك نحو 30.966 ملياراً وبلغت نسبة إجمالي المطلوبات إلى إجمالي الموجودات نحو 83.1% بعد أن كانت نحو 83.6%. وتشير نتائج تحليل البيانات المالية المحسوبة على أساس سنوي إلى أن مؤشرات الربحية للبنك سجلت أداءً مختلطاً مقارنة مع الفترة نفسها من عام 2023. إذ انخفض مؤشر العائد على معدل رأسمال البنك (ROC) ليصل إلى نحو 44.4% بعد أن كان عند 56.0%. وانخفض أيضاً، مؤشر العائد على معدل موجودات البنك (ROA) ليصل إلى نحو 1.9% قياساً بنحو 2.1%. بينما ارتفع مؤشر العائد على معدل حقوق المساهمين الخاص بمساهمي البنك (ROE) ليصل إلى نحو 12.8% مقارنة بنحو 12.6%. وارتفعت ربحية السهم الخاصة بمساهمي البنك (EPS) إلى نحو 20.73 فلساً مقارنة بنحو 20.21 فلساً. وبلغ مؤشر مضاعف السعر/ ربحية السهم الواحد (P/E) نحو 17.0 ضعفاً مقارنة بنحو 18.4 ضعفاً (أي تحسن)، نتيجة ارتفاع ربحية السهم (EPS) بنحو 2.6% مقابل انخفاض سعر السهم وبنحو -5.4% مقارنة مع مستواهما في نهاية يونيو 2023. وبلغ مؤشر مضاعف السعر/ القيمة الدفترية (P/B) نحو 2.3 مرة مقارنة بنحو 2.1 مرة.
11-08-2024
نصح بنك البركة مصر، عملاءه بعده مشاركة رقم الكارت الخاص بهم والرقم السري المتغير وهو رقم التحقق المكتوب على ظهر البطاقة أو الرقم السري الخاص بهم، مع أي شخص آخر. وذكر البنك: “خليك واثق إن البنك مش هيتواصل معاك لمعرفة المعلومات دي ولا حتى هيطلبها بغرض تحديث البيانات”. وأشار إلى أنه في حالة تحديث البيانات على العميل زيارة أقرب فرع له.
07-08-2024
أوضحت إفصاحات سوق الاسهم السعودية “تداول” اليوم حتى قبل افتتاح السوق، أن 4 بنوك سعودية مدرجة أوصت بتوزيع أرباح نقدية للمساهمين عن النصف الأول وبنك واحد عن الربع الثاني من العام الجاري. وتصدر مصرف الراجحي من حيث حصة السهم في التوزيعات النقدية بواقع 1.25 ريال للسهم الواحد بإجمالي توزيعات بلغت 5 مليارات ريال، تلاه البنك السعودي الفرنسي بواقع ريال للسهم الواحد وبإجمالي 1.19 مليار ريال، ثم البنك الأهلي السعودي بحصة 0.90 ريال للسهم الواحد وبإجمالي 5.4 مليار ريال، وبنك الرياض بـحصة ريال للسهم الواحد وبإجمالي 2.39 مليار ريال، كما أوصى مصرف الإنماء بتوزيع أرباح نقدية للمساهمين عن الربع الثاني بمبلغ 621.3 مليون ريال بواقع 0.25 ريال للسهم الواحد. يذكر أن البنك السعودي الأول تصدر البنوك السعودية في الربع الثاني 2024 من حيث نمو الأرباح وذلك بنسبة ارتفاع 30% إلى 2.01 مليار ريال، وحل ثانيا من حيث النمو البنك العربي الوطني بنسبة 25% إلى 1.23 مليار ريال، وجاء ثالثا بنك الجزيرة بـ 22% إلى317.6 مليون ريال، ثم رابعا بنك الرياض بـ 18% إلى 2.33مليار ريال، خامسا مصرف الإنماء بـ 15.6% إلى 1.41 مليار ريال. وحل سادسا بنك البلاد بنمو 14.5% إلى 670.8 مليون ريال، ثم مصرف الراجحي بـ 13.2% إلى 4.69 مليار ريال، تلاه البنك السعودي للاستثمار بـ 9.5% إلى 486 مليون ريال، و البنك السعودي الفرنسي بـ 5.2% إلى 1.12 مليار ريال، والبنك الأهلي السعودي بـ 4.3% إلى 5.23 مليار ريال.
07-08-2024
الأربعاء ٠٧ أغسطس ٢٠٢٤ - 02:00 اعتمد مجلس إدارة شركة التكافل الدولية ش.م.ب (رمز التداول: TAKAFUL) نتائج الشركة المالية للفترة المنتهية في 30 يونيو 2024م، التي تم إعدادها وفق المعايير المحاسبية الإسلامية FAS 42.43 – FAS 30 والموازية للمعايير المحاسبية الدوليةIFRS 17 – IFRS 9. النتائج المالية للأشهر الثلاثة المنتهية في 30 يونيو 2024م بلغ صافي الربح العائد على المساهمين 162 ألف دينار بحريني للأشهر الثلاثة المنتهية في 30 يونيو 2024م مقارنةً بصافي ربح قدره 43 ألف دينار بحريني في الفترة نفسها من العام السابق بارتفاع ملحوظ نسبته 277%. وبلغ العائد على السهم 1.9 فلس مقارنة بـ0.50 فلس للسهم لنفس الفترة من العام السابق. كما بلغ الدخل الشامل العائد على مساهمي الشركة لفترة الأشهر الثلاثة المنتهية في 30 يونيو 2024م 79 ألف دينار بحريني مقارنة بخسارة شاملة قدرها 80 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق. كما بلغت اشتراكات التكافل المثبتة 6.425 ملايين دينار بحريني خلال الربع الثاني من عام 2024م مقارنة بـ5.848 ملايين دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بارتفاع نسبته 10%، وبلغت تكاليف التكافل المتكبدة 5.195 ملايين دينار بحريني خلال الفترة المنتهية في 30 يونيو 2024م مقارنة بـ4.416 ملايين دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بارتفاع نسبته 18%. النتائج المالية للأشهر الستة المنتهية في 30 يونيو 2024م أما بالنسبة إلى نتائج الأشهر الستة المنتهية في 30 يونيو 2024م فقد بلغ صافي ربح المساهمين 555 ألف دينار بحريني للأشهر الستة المنتهية في 30 يونيو 2024م مقارنةً بصافي ربح قدره 428 ألف دينار بحريني في نفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها 30%. وبلغ العائد على السهم 6.52 فلوس مقارنة بـ5.04 فلوس للسهم لنفس الفترة من العام السابق. كما بلغ الدخل الشامل العائد على مساهمي الشركة لفترة الأشهر الستة المنتهية في 30 يونيو 2024م 424 ألف دينار بحريني مقارنة بربح شامل قدره 303 آلاف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق، بزيادة نسبتها 40%. كما بلغت اشتراكات التكافل المثبتة للأشهر الستة المنتهية في 30 يونيو 2024م 12.314 مليون دينار بحريني مقارنة بـ12.282 مليون دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة طفيفة نسبتها 0.3%. وبلغت تكاليف التكافل المتكبدة 9.905 ملايين دينار بحريني خلال الأشهر الستة المنتهية في 30 يونيو 2024م مقارنة بـ9.740 ملايين دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها 2%.
07-08-2024
أعلن البنك الأهلي المتحد ش.م.ب (م) عن فوز السيدة خيرية عبدالله بجائزته الكبرى بقيمة 500,000 د.ب.، حيث تم تسليم الجائزة في منزلها بحضور عدد من أعضاء إدارة البنك. وإلى جانب هذا الإعلان، كشف البنك عن برنامج جوائز حصادي الجديد والذي سيستمر على مدى الأشهر الستة القادمة، حيث ستجرى سحوباته في آخر يوم أربعاء من كل شهر، مع فترة تأهل مدتها سبعة أيام. وتتضمن الجوائز الشهرية للبرنامج الجديد 10 جوائز بقيمة 1,000 د.ب.، و3 جوائز بقيمة 10,000 د.ب.، إضافة إلى جائزة السحب الخاص بقيمة 100,000 د.ب. لعملائنا ذوي الودائع الكبيرة. أما الجائزة الكبرى للبرنامج الجديد فسيتم الكشف عنها في شهر يناير 2025، وستبلغ قيمتها مليون د.ب.، وهي أكبر جائزة على الإطلاق من حصادي، مع فترة تأهل تبلغ 30 يوماً. ويعكس هذا البرنامج الالتزام المستمر من البنك بتحقيق أحلام عملائه وتشجيعهم على المزيد من الادخار. جدير بالذكر أن الاحتفال بالجائزة الكبرى لشهر يوليو بقيمة 500,000 د.ب. والإعلان عن الجائزة الكبرى المقبلة بقيمة مليون د.ب. بالإضافة إلى تقديم جوائز شهرية متعددة يؤكد اهتمام البنك بمكافأة عملائه، وحرصه على تقديم تجربة مصرفية مميزة لهم عبر توفير المزيد من الفرص للفوز بجوائز مميزة تحقق أكبر أحلامهم.
07-08-2024
كشف بنك وربة عن رعايته لبرنامج التحدي الوطني الثقافي للألعاب الإلكترونية، الذي يبدأ اليوم، ويستمر 4 أيام، بمكتبة إشبيلية العامة. وحول هذا الحدث، صرَّح مدير قطاع التسويق والاتصال المؤسسي في «وربة»، أيمن المطيري: «سعداء برعايتنا لهذا البرنامج، كونه خطوة مهمة في استراتيجية البنك الهادفة إلى تعزيز الرؤية المشتركة مع القطاع العام، والمساهمة إيجابياً في التحول الاستراتيجي للتنمية المستدامة، من خلال برنامج التحدي الوطني للثقافة الإلكترونية». وأكد المطيري حرص «وربة» على رعاية مثل هذه الفعاليات، لتحقيق المرونة المؤسسية، وتوفير بيئة محفزة للإبداع، من خلال برنامج التغيير والتطور المستمر الذي يتميز بتطبيقه، بما يدعم منهجية التغيير لتعزيز القدرة المؤسسية للارتقاء بالمشهد الثقافي في الكويت. وأضاف: «إننا في (وربة) نفتخر دائماً بأننا الأكثر جذباً للعمالة الوطنية، مع توفير كل السبل والإمكانيات لهم، من أجل صقل مهاراتهم، والعمل على تطويرها، بجانب الارتقاء بمستوى نشر ثقافة الاستثمار التكنولوجي بين الشباب الكويتيين، بما يسهم بتعزيز التطور والنمو في التكنولوجيا والابتكار لديهم». وأشار إلى أن «وربة» يُعد واحداً من أهم البنوك التي يضعها الشباب الكويتيون في أولوياتهم الوظيفية، بسبب بيئة العمل التي يوفرها البنك للمزيد من الإبداع والابتكار وتحفيز الطاقات الشابة. وذكر المطيري أن البنك صمَّم بطاقة مسبقة الدفع لاستهداف هواة الرياضات الإلكترونية، والتي تحمل العديد من المزايا والخصومات الحصرية، تماشياً مع احتياجات ومتطلبات هذه الشريحة، منوهاً بأن إطلاق البطاقة بعدما ارتأى فريق «وربة» ازدياد الاهتمام العالمي والمحلي بالرياضات الإلكترونية، ورغبة البنك بالتوسع في تقديم العديد من الخدمات المصرفية والعروض لهواة الرياضات الإلكترونية. من جانبها، أكدت المتحدثة الرسمية باسم الهيئة العامة للشباب أسرار الأنصاري أن الشراكات والتعاون بين القطاعين الحكومي والخاص يسهمان في تحقيق التنمية المستدامة، من خلال مشاريع تخدم المجتمع الشبابي وتلبي احتياجاته، إضافة إلى تحقيق التكامل من دمج خبرات وموارد القطاعين، بما يخدم تقدم وتفوق الشباب الكويتيين وتنمية المهارات الاستراتيجية لديهم. وأوضحت الأنصاري أن دعم الهيئة لبرنامج التحدي الوطني الثقافي للألعاب الإلكترونية يُعد ثمرة لمذكرة التفاهم التي وقَّعتها الهيئة قبل أشهر مع المجلس الوطني للثقافة والفنون والآداب بشأن بناء شراكة استراتيجية لتعزيز الاقتصاد الإبداعي لدى الشباب الكويتيين، معربة عن شكرها لـ «وربة» على رعايتهم لبرنامج التحدي، والذي يعبِّر عن إيمانهم بأهمية الاستثمار بمواهب الشباب الكويتيين في المجالات التقنية. ولفتت إلى أن مثل هذه الفعاليات تشجع المواهب الوطنية في مجالات تطوير الألعاب وتصميمها، وتعزز صناعة الألعاب الإلكترونية المحلية، كما تساهم في بناء مجتمع ألعاب إلكترونية محلي من اللاعبين والمطورين، ما يحفز النشاط الرياضي الرقمي وتطوير البنية التحتية لمجال الألعاب الإلكترونية. من جانبها، وجَّهت مديرة برنامج التحدي الوطني الثقافي للألعاب الإلكترونية أميمة السعد شكرها لـ «وربة»، لرعايته هذا البرنامج، باعتباره البنك الرائد في تبني حلول تطوير آلية العمل وتسريعها، من خلال تناول أفضل معايير وأدوات الإبداع والابتكار لرفع مستوى الأداء والارتقاء بمنظومة العمل المؤسسي بجانب ضبط جودة الخدمة.
07-08-2024
يقدم بيت التمويل الكويتي (بيتك) خدمة «التمويل مقابل ضمان مالي» أونلاين، حيث يمكن للعملاء الآن إنجاز معاملاتهم التمويلية عن طريق KFHonline على تطبيق الموبايل وعلى الموقع الإلكتروني لـ«بيتك»، وتعتبر خدمة التمويل مقابل ضمان مالي أحد افضل الحلول التمويلية المبتكرة التي يقدمها «بيتك» لعملائه، لتلبية احتياجاتهم. وتمكن هذه الخدمة العملاء من تقديم طلب تمويل على مدار الساعة دون الحاجة إلى زيارة أي من فروع «بيتك»، كما يمكن لأصحاب الودائع الاستثمارية أو حسابات التوفير ودون التقيد بسقف أعلى للقسط أو المديونية أو الحاجة إلى توفير العديد من المستندات والالتزامات المعهودة، الحصول على التمويل لما يحتاجون شراءه، حيث يوفر هذا المنتج تغطية الاحتياجات التجارية للعملاء الأفراد الراغبين في إقامة مشاريع خاصة، ومنها: العقارات، العيادات الطبية، المكاتب الهندسية، مكاتب المحاماة، المهن الحرفية، أندية صحية، السيارات... الخ. ويكون سقف التمويل محدداً بقيمة الوديعة أو مبلغ الحجز من حساب التوفير، فالتمويل يُمنح مقابل ضمان مالي كامل على المديونية الإجمالية، ويكون الحجز على ودائع ثابتة أو حجز من حساب التوفير الشخصي للعميل، ويحصل العميل على مزايا أخرى مثل الأرباح التنافسية وفترة ائتمان تصل الى 10 سنوات، وتتميز المعاملة بسهولة إنجازها. وتكون أرباح الوديعة سارية للعميل، ولا يتم حجزها مقابل المعاملة، إضافة إلى إمكانية تمويل العميل بضمان أكثر من وديعة واحدة لنفس المعاملة، ولا يوجد حد أقصى للتمويل بما أن الوديعة تغطي مبلغ المديونية حسب الضوابط. ويعبر المنتج عن جهود «بيتك» لتنويع صيغ الحصول على التمويل وتقديم حلول تمويلية جديدة بأسعار مميزة، إضافة الى تسهيل الإجراءات واختصار الوقت والجهد أمام العملاء، فمثلا المنتج لا يتطلب أي خصم مباشر من الراتب، أو أي شهادات أو ضامن، وتكون المعاملة سريعة الإنجاز لتحقيق طموح العميل في امتلاك السلعة التي يرغب فيها بأسرع وأسهل الطرق الممكنة، إضافة إلى استمرار حصول العميل على نسب الأرباح المميزة التي توزع على الودائع وحسابات التوفير المقدمة مقابل الحصول على التمويل. ومن شروط الاستفادة من «التمويل مقابل ضمان مالي» أن تكون الوديعة مسجلة باسم العميل المستفيد من طلب التمويل، وأن تغطي الوديعة قيمة المديونية شاملة التكلفة والأرباح معاً، ولا يوجد سقف أعلى لقيمة المعاملة أو القسط الشهري، ولا يسمح بالتعامل مع الحسابات المشتركة. ويشمل المنتج العملاء الأفراد، وهو أسرع وأسهل وسائل الحصول على التمويل على الإطلاق، إذ لا يحتاج إلى إجراءات مطولة، وتتم الموافقة بصورة فورية وفقاً لملاءة العميل المالية، إذ يستهدف تقديم أفضل خدمة للعملاء وتحقيق ميزة تفاضلية لعملاء «بيتك» من حملة الودائع وحسابات التوفير. ويحرص «بيتك» على توفير أفضل وأسرع الوسائل التقنية للحصول على الخدمات بسرعة وكفاءة، لتحقيق كل متطلبات العملاء وخدمتهم، والتي تأتي في مقدمة أولويات البنك الذي يحرص على تلبية رغباتهم وتحقيق تطلعاتهم وفق أعلى معايير الابتكار والجودة.
07-08-2024
أعلن بنك الكويت الدولي (KIB) أسماء عملائه الفائزين بالسحب الشهري والأسبوعي، عن أرصدة العملاء في يوليو، ضمن حملة سحوبات حساب الدروازة لعام 2024، والتي تتميز بأعلى عدد رابحين طوال العام، حيث حصل في السحب الشهري كل من فهد محمد بتال الديحاني، ناصر فؤاد محمد القريني على جائزة السحب بقيمة 5000 د.ك لكل منهما. وحصل في السحب الأسبوعي كل من هنا خضر خضر، محمود علي المحمد، عبدالعزيز عبداللطيف محمد المطوع، ريم فارس كامل الضفيري، سعود جاسم حسين على جائزة بقيمة 1000 د.ك لكل منهم، بينما حصل كل من صالح محمد عبدالرحمن الشريف، أحمد عاصم محمد محمود، عبير نواف مرضي العنزي، خالد عبدالله محمد صرخوه، سارة جلوي فرج العنزي، أنس عباس عبدالمطلب عمر، سميرة عبدالله صالح الحمد على جائزة بقيمة 500 د.ك لكل منهم، وتم إجراء السحب بحضور ممثل وزارة التجارة والصناعة وموظفي البنك. الجدير بالذكر أن حساب «الدروازة» هو حساب توفير مبني على أساس الوكالة بالاستثمار، وقد أطلقه KIB ضمن باقة منتجاته المصرفية المخصصة للأفراد، وهو الأقوى من نوعه من حيث العائد السنوي المتوقع بنسبة تصل إلى 2% كل شهر، والتي يحصل العميل عليها لأول ثلاثة أشهر من فتح الحساب، ويتوقع وصولها إلى 1% بعد انقضاء الأشهر الثلاثة الأولى، علما أن العوائد تودع تلقائياً في حساب العميل خلال اليوم الأول من بداية كل شهر. وإضافة إلى أنه حساب توفير، يتطلب دخول السحوبات الأسبوعية والشهرية والسحب السنوي توافر 100 د.ك في الحساب، حيث يحصل العميل على فرصة واحدة لدخول السحوبات مقابل كل 1 د.ك يبقى في الحساب طوال شهر كامل، وذلك حسب الرصيد الأدنى للشهر الذي يسبق السحب، بينما يتم احتساب فرصة واحدة للمشاركة في السحب السنوي مقابل كل 1 د.ك يبقى شهرين كاملين، وذلك حسب الرصيد الأدنى للشهرين السابقين للسحب، حيث تطبق الشروط والأحكام.
07-08-2024
أعلن بنك فيصل الإسلامي المصري عن إطلاق خدمة “فيصل رويال” لكبار العملاء والتي تتيح العديد من الامتيازات التى تتضمن توفير مكتب مخصص لهذه الفئة من العملاء بجميع فروع البنك بهدف تلبية كافة احتياجاتهم بأعلى مستوى من الخصوصية. وقال البنك في بيان أنه سيتواجد مدير علاقات مسئول عن تقديم كل ما يتعلق بالاستشارات البنكية وتنفيذ كافة الطلبات، بالإضافة إلى الاولوية في الرد على الاستفسارات وتنفيذ الخدمات على مدار اليوم طوال أيام الأسبوع من خلال فريق عمل متخصص بمركز خدمة العملاء. ويتيح البنك العديد من الخدمات المصرفية المجانية كالحصول على البطاقة البلاتينية للخصم المباشر مع حد أعلى للمشتريات بالإضافة إلى الإعفاء من مصاريف الإصدار والتجديد ومصاريف الاشتراك في خدمة المحفظة الإلكترونية “فيصل كاش” وخدمة الإنترنت البنكي. ويقدم البنك أفضل الخدمات غير المصرفية لكبار العملاء بالتعاون مع شركة les conclerges، حيث تعمل هذه الخدمة على توفير كافة احتياجاتهم من خلال باقة متيمزة تقدمها الشركة ومن بينها حجوزات السفر وإتمام العديد من الإجراءات الحكومية كتجديد رخصة السيارة وبطاقة الرقم القومي فضلا عن حجز مواعيد الأطباء وخدمات التسويق وغيرها من الخدمات . ويقدم البنك باقة متنوعة من المنتجات والخدمات التمويلية والمصرفية المتميزة التى تتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية والتى تراعي متطلبات التنمية المستدامة مثل تمويل محطات الطاقة الشمسية للأفراد والشركات وتمويل شراء السيارات الكهربائية وشراء سكوتر وحسابي فيصل وباب رزق ومنتج جهز عيادتك لتمويل الأجهزة الطبية ومنتج “رجعها فابريكا” لتمويل صيانة السيارات الخاصة.
06-08-2024
أعلن ميثاق للصيرفة الإسلامية من بنك مسقط عن إطلاق "صندوق الأسهم"، وهو صندوق متوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية يهدف إلى إتاحة الفرصة للمستثمرين للاستثمار في الأسهم المدرجة في أسواق منطقة الخليج العربي. وقد جاء إطلاق الصندوق بالتعاون مع دائرة إدارة الأصول في بنك مسقط وذلك للاستفادة من فرص وإمكانيات النمو التي تشهدها سلطنة عمان واقتصادات دول مجلس التعاون الخليجي، حيث سيمثل الصندوق منصة للمستثمرين للاستثمار في أسواق الأسهم الناشئة. ويأتي إطلاق الصندوق بسعر طرح أولي قيمته 1.010 ريال عماني للوحدة الواحدة شاملا تكاليف الإصدار. ويوفر صندوق الأسهم من ميثاق للصيرفة الإسلامية سيولة يومية دون وجود فترة حد أدنى للوحدات المملوكة. ويمكن للمستثمرين الاشتراك في الصندوق بمبلغ قدره 50 ريالا عمانيا كحد أدنى. وسيتم إدراج صافي قيمة الأصول (NAV) للصندوق يوميًا على موقع ميثاق للصيرفة الإسلامية، وموقع بنك مسقط، وموقع بورصة مسقط؛ وذلك حتى يتمكن المستثمرون من متابعة قيمة استثماراتهم بصورة يومية. ويمكن لزبائن ميثاق للصيرفة الإسلامية وزبائن بنك مسقط الراغبين في الاشتراك في الصندوق خلال فترة الطرح العام الأولي تحميل استمارة الاشتراك من الموقع الإلكتروني ذي الصلة وذلك عبر صفحة ميثاق أو صفحة بنك مسقط، وتقديمها إلى أقرب فرع لهم. كما يمكن للمستثمرين الاشتراك في وحدات الصندوق من خلال منصة الخدمات المصرفية عبر الإنترنت التابعة لبنك مسقط. وفي حال وجود أي استفسارات حول الصندوق، يمكن للمستثمرين التواصل مع فريق الصندوق المختص. وأوضح خليفة بن عبدالله الحاتمي، نائب المدير العام للأعمال المصرفية الاستثمارية وأسواق المال ببنك مسقط، بأن إطلاق صندوق الأسهم من ميثاق للصيرفة الإسلامية يمثل فرصة استثمارية جذابة للمستثمرين وذلك للاستفادة من الخبرة الاستثمارية الطويلة التي تتمتع بها دائرة إدارة الأصول ببنك مسقط بالإضافة إلى خبرة ميثاق للصيرفة الإسلامية في مجال تقديم الخدمات المصرفية المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية مؤكدًا الحاتمي على أن الصندوق سيلبي احتياجات وتطلعات الزبائن وذلك بالنظر إلى مساهمات بنك مسقط وميثاق في مجال تطوير وإدارة الحلول والمنتجات المصرفية المقدمة لهم. من جانبه، قال علي بن أحمد اللواتي، مساعد المدير العام للأعمال المصرفية للشركات بميثاق للصيرفة الإسلامية، إن الاستثمار في الأسهم المدرجة في سلطنة عمان خاصة والمنطقة عامة يمثل منصة استثمارية متميزة للمستثمرين على المدى المتوسط والطويل حيث سيتيح لهم فرصة لتنويع استثماراتهم والاستفادة من النمو الذي تشهده الأسواق الإقليمية حيث يأتي إطلاقه ليؤكد التزام ميثاق بتقديم حلول مصرفية متطورة بالتوازي مع الطلب المتزايد على الحلول المصرفية التي تتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية. ويصنف صندوق الأسهم من ميثاق ضمن صناديق الاستثمار ذات النهاية المفتوحة وهو مسجل لدى هيئة الخدمات المالية في سلطنة عمان، ويهدف الصندوق إلى تحقيق زيادة في رأس المال وتوزيع أرباح مستمرة على المدى الطويل، وذلك من خلال الاستثمار بشكل رئيسي في محفظة من الأسهم المتوافقة مع الشريعة الإسلامية والمدرجة في الأسواق بالمنطقة. وستقوم دائرة إدارة الأصول من بنك مسقط بدور مدير الاستثمار لهذا الصندوق، حيث تمثل الدائرة مدير الأصول الأكبر في سلطنة عمان وأحد مديري الأصول الأكثر خبرة في المنطقة. ومنذ عام 1993، تمتلك الدائرة سجلا حافلا بالإنجازات في مجال إدارة الأسهم عبر مختلف صناديق واستراتيجيات الاستثمار بما في ذلك الاستثمارات التي تتوافق مع أحكام الشريعة في المنطقة. ويوضح الجدول أدناه الأداء المتميز لصندوق أوريكس عبر فترات مختلفة، وهو أحد أكبر صناديق الاستثمار ويستثمر في الأسهم المدرجة في الأسواق بالمنطقة وتتم إدارته من قبل دائرة إدارة الأصول من بنك مسقط.
06-08-2024
+974 4450 2111
info@alsayrfah.com
