أعلن مصرف أبوظبي الإسلامي، تقديم تمويل جديد لشركة هولمارك إستيتس لإعادة تمويل مشروع «ذا ستاي كلوب نورث آكتون»، وهو عبارة عن وحدات معيشية مشتركة عالية الجودة تقع في شمال أكتون، غرب لندن، وتتألف من 270 وحدة. ويتميز مشروع «ذا ستاي كلوب نورث آكتون» بمعدل إشغال تام بنسبة 100%، ما يعكس مستوى الطلب القوي من المستأجرين وحجم العرض المحدود في السوق السكنية. كما أن المشروع حاصل على تصنيف (أ) في كفاءة الطاقة (EPC)، ويوفر باقة شاملة من المرافق العصرية ووسائل الراحة، بما في ذلك صالة ألعاب رياضية ومرافق غسيل الملابس وخدمات الكونسيرج، ما يضمن مستوى معيشياً عالي الجودة. وهذه الصفقة هي المرحلة الثانية من المشروع، بعدما مول مصرف أبوظبي الإسلامي المرحلة الأولية، والتي تألفت من 343 وحدة في يونيو 2023. وقال بول ميسفيلد، مدير مصرف أبوظبي الإسلامي في المملكة المتحدة: «على الرغم من التحديات التي تشهدها الأسواق العالمية لا نزال نقدم حلول تمويل إسلامية منظمة لمجموعة مختارة من المتعاملين، إلى جانب تسهيل إعادة التمويل وعمليات الاستحواذ الجديدة، وتأتي هذه الإنجازات رغم التحديات في سوق العقارات التجارية في المملكة المتحدة، وقد لاحظنا مستويات طلب قوية من المستثمرين على «قطاع عقارات السكن»، لاسيما في الأصول عالية الجودة لإقامة الطلبة وعقارات التأجير وأصول السكن المشترك، والتي تحقق نتائج إيجابية، وفقاً للمعايير المطلوبة، ما يحفز نمو الدخل من الإيجارات بشكل كبير».

بالتعاون مع «ويسترن يونيون» عبر تطبيق KFHonline توفر خدمة التحويلات المالية الدولية عبر تطبيق KFHonline على الموبايل، التي أعلن بيت التمويل الكويتي (بيتك) تقديمها بالتعاون مع مجموعة ويسترن يونيون العالمية لتحويل الأموال عبر الحدود، العديد من المزايا لمستخدميها، من أبرزها توفير الوقت والجهد، وإتاحة تحويل الأموال نقداً أو في الحسابات البنكية إلى المستفيدين المحددين بالمواقع المرغوبة ضمن نطاق شبكة «ويسترن يونيون» حول العالم، إذ يمكن للعملاء بسهولة، وبمنتهى الأمان، استخدام تطبيق «بيتك» KFHonline عبر الموبايل، وإجراء التحويلات وفق خطوات محددة وسريعة خصماً من حساباتهم البنكية إلى الخارج عبر «ويسترن يونيون»، التي تُعد من أكبر شبكات تحويل الأموال المعتمدة في معظم دول العالم، وتشمل شبكة منافذها أكثر من 200 دولة ومنطقة. كما يمكن للعملاء أيضاً تسديد المدفوعات إلى مليارات الحسابات المصرفية وملايين المحافظ والبطاقات الرقمية في أكثر من 110 دول. وتتوافر خدمة التحويلات المالية الدولية بصورة فورية عبر الحسابات البنكية في 100 دولة. ومنذ طرح «بيتك» الخدمة الجديدة مطلع العام الحالي، ساهمت في توفير تحويلات آمنة وموثوقة وسريعة تلبي توقعات آلاف العملاء، إذ تتيح الخدمة للعملاء المرسلين للتحويلات إمكانية الوصول إلى النطاق الكامل لشبكة «ويسترن يونيون»، كما تساهم الخدمة في توسيع قدرات التطبيقات الرقمية على تلبية الاحتياجات، وتأكيد وصول الخدمات المالية للجميع، ما جعلها تلقى إقبالاً كبيراً ولافتاً من العملاء لمزاياها المتعددة. ويوفر «بيتك» باقة حلول مصرفية رقمية متكاملة عبر تطبيق KFHonline على الموبايل، وتشمل هذه الحلول مجموعة من الخدمات الجديدة، مثل: تقديم طلب التمويل الشخصي إلكترونياً عبر تطبيق «بيتك» أون لاين، وفتح حساب الذهب أونلاين مع خيارات البيع والشراء، وخدمة توصيل الذهب، وطلب دفتر شيكات، وطباعة الشيكات الفورية، وإصدار بطاقة الخصم المباشر عبر رمز الاستجابة السريعة، والتحقق من الودائع. كما يمكن للعملاء الاطلاع على خطط الاستثمار، وإجراء التحويلات المحلية والدولية، وإنشاء ودائع استثمارية.  

أعلن بيت التمويل الكويتي (بيتك) توفير أوراق النقد الجديدة «العيادي» بفئاتها، الدينار، والـ5 دنانير، والـ10 دنانير، بأكثر من طريقة، سواء عبر بعض أجهزة السحب الآلي أو في فروعه المنتشرة بمختلف مناطق الكويت، وكذلك من خلال خدمة توصيل العيادى لبعض شرائح العملاء، حرصا من البنك على مشاركة المجتمع في مختلف المناسبات والأعياد، عبر توفير قنوات تواصل مختلفة وواسعة الانتشار، تجعله الأقرب دائماً إلى عملائه في أماكن وجودهم. وقال مدير أول القنوات الرقمية في «بيتك» مشعل مندني إن البنك سيتيح لعملائه خدمة سحب «العيادي» من خلال جميع فروع «بيتك» المصرفية 86 فرعاً، بالإضافة إلى 64 فرعاً للبنك الأهلي المتحد سابقا، وذلك خلال الفترة من 2 الى 13 يونيو، تلبية لاحتياجات كل الشرائح بمختلف الفئات. وستتاح العيادي عبر الفروع الذكية KFH Go، من تاريخ 13 حتى 16 يونيو، في جمعيات، إشبيلية، الجابرية، المنقف، السلام، أبوفطيرة، وصباح الأحمد، بالإضافة إلى معرض KFH Auto في الشويخ وفرع «بيتك» في مطار الكويت الدولي. وأشار مندني إلى أنه سيتم البدء بتوصيل العيادي إلى عملاء الخدمات المالية الخاصة والرواد حسب المبالغ المطلوبة من عملاء الشريحتين، بما يتناسب مع أهمية وخصوصية كل شريحة واحتياجاتها من أوراق النقد بالدينار الكويتي، اعتبارا من 2 الى 13 يونيو. ودائماً ما تلقى هذه الخدمة ترحيباً وإقبالاً من جمهور عملاء «بيتك»، إذ توفر عليهم عناء الحصول على الفئات المختلفة من الأوراق النقدية، لاسيما الفئات الصغرى التي لا تتوفر عادة في أجهزة السحب الآلي الأخرى. ويتطلب تنفيذ عملية توفير العيادي أو توصيلها جهوداً قيمة من مجموعة متميزة من القدرات البشرية العاملة في «بيتك» بالتعاون مع بعض الجهات الأخرى، حتى يتم الأمر على أفضل شكل ممكن، وبما يحقق مصالح العملاء ورضاهم، ويعزز مكانة «بيتك» ويؤكد اهتمامه الدائم بخدمة عملائه ومشاركتهم في كل اهتماماتهم ومناسباتهم.  

تطرق «الشال» في تقريره إلى نتائج اعمال بنك الكويت الدولي للربع الأول من العام الحالي، والتي تشير إلى أن صافي ربح البنك (بعد خصم الضرائب) بلغ نحو 6.15 ملايين دينار، بارتفاع مقداره 2.63 مليون دينار ونسبته نحو 74.5 في المئة ‏مقارنة بنحو 3.52 ملايين دينار للفترة ذاتها من عام 2023، ويعزى هذا الارتفاع في مستوى الأرباح الصافية، إلى ارتفاع الإيرادات التشغيلية بقيمة أعلى من ارتفاع المصروفات التشغيلية. وفي التفاصيل، ارتفع إجمالي الإيرادات التشغيلية للبنك بنحو 3.9 ملايين دينار أو بنسبة 22.9 في المئة، وصولاً إلى نحو 21.1 مليون دينار مقارنة مع نحو 17.2 مليونا للفترة نفسها من عام 2023. وتحقق ذلك نتيجة ارتفاع بند صافي إيرادات التمويل بقيمة 5.9 ملايين دينار بنسبة 63.0 في المئة، وصولاً إلى نحو 15.2 مليون دينار مقابل نحو 9.3 ملايين دينار، بينما انخفض بند إيرادات استثمارات بقيمة 2.6 مليون دينار أو بنسبة -61.6 في المئة، وصولاً إلى نحو 1.6 مليون دينار مقارنة بنحو 4.2 ملايين دينار. وارتفع إجمالي المصروفات التشغيلية بنحو 749 ألف دينار أو بنسبة 7.0 في المئة، ليصل إلى نحو 11.5 مليون دينار مقارنة مع نحو 10.7 ملايين دينار للفترة نفسها من عام 2023، وتحقق ذلك نتيجة ارتفاع جميع بنود المصروفات التشغيلية. وبلغت نسبة إجمالي المصروفات التشغيلية إلى إجمالي الإيرادات التشغيلية نحو 54.4 في المئة بعد أن كانت نحو 62.5 في المئة خلال الفترة ذاتها من عام 2023. وبلغ إجمالي المخصصات نحو 3.2 ملايين دينار، أي بارتفاع بلغت نسبته 16.8 في المئة أو نحو 461 ألف دينار مقارنة بنحو 2.7 مليون دينار. وكل ما تقدم يفسر ارتفاع هامش صافي الربح حيث بلغ نحو 29.1 في المئة بعد أن كان عند نحو 20.5 في المئة خلال الفترة المماثلة من عام 2023. وتشير البيانات المالية للبنك إلى أن إجمالي الموجودات سجل انخفاضاً بلغ نحو 156 مليون دينار بسبة -4.3 في المئة، ليصل إلى نحو 3.459 مليارات دينار مقابل نحو 3.615 ‏مليارات في نهاية العام السابق، بينما ارتفع بنحو 24.2 مليونا أو ما نسبته 0.7 في المئة عند المقارنة بالفترة نفسها من عام 2023 حين بلغ نحو 3.435 مليارات. وانخفض بند مديني تمويل بنحو 46.5 مليون دينار أي بنحو -1.9 في المئة، ليصل إلى نحو 2.439 مليار دينار (70.5 في المئة من إجمالي الموجودات) مقارنة بنحو 2.486 مليار دينار (68.8 في المئة من إجمالي الموجودات) في نهاية عام 2023، وانخفض بنحو -5.0 في المئة أو نحو 129.2 مليون دينار مقارنة بنحو 2.568 مليار (74.8 في المئة من إجمالي الموجودات) في الفترة نفسها من عام 2023. وبلغت نسبة إجمالي مديني تمويل إلى إجمالي الودائع نحو 85.4 في المئة مقارنة بنحو 88.3 في المئة. وانخفض أيضاً، بند النقد والأرصدة لدى البنوك بنحو 35 مليون دينار أو بنحو -19.6 في المئة، وصولاً إلى 143.4 مليونا (4.1 في المئة من إجمالي الموجودات) مقارنة بنحو 178.4 مليونا (4.9 في المئة من إجمالي الموجودات) في نهاية عام 2023، بينما ارتفع بنحو 41.4 مليونا أو بنحو 40.6 في المئة مقارنة بنحو 102 مليون دينار (3.0 في المئة من إجمالي الموجودات) في الفترة نفسها لعام 2023. وتشير الأرقام إلى أن مطلوبات البنك (من غير احتساب حقوق الملكية) قد سجلت انخفاضاً بلغت قيمته 156 مليون دينار أي ما نسبته -4.9 في المئة، لتصل إلى نحو 3.031 مليارات دينار مقارنة بنحو 3.187 مليارات بنهاية عام 2023. وانخفضت بنحو 54.7 مليون دينار أي بنسبة -1.8 في المئة، عند المقارنة بما كان عليه ذلك الإجمالي في نهاية الربع الأول من العام الفائت عندما بلغ نحو 3.086 مليارات، وبلغت نسبة إجمالي المطلوبات إلى إجمالي الموجودات نحو 87.6 في المئة مقارنة بنحو 89.8 في المئة. وتشير نتائج تحليل البيانات المالية المحسوبة على أساس سنوي إلى أن جميع مؤشرات ربحية البنك قد ارتفعت مقارنة مع الفترة نفسها من عام 2023، إذ ارتفع مؤشر العائد على معدل حقوق المساهمين الخاص بمساهمي البنك (‏ROE‏) إلى نحو 7.2 في المئة مقارنة بنحو 5.5 في المئة. وارتفع أيضاً، مؤشر العائد على معدل موجودات البنك (ROA) إلى نحو 0.7 في المئة مقارنة مع نحو 0.4 في المئة. وارتفع العائد على معدل رأسمال البنك (‏ROC‏) إلى نحو 14.9 في المئة مقارنة بنحو 12.0 في المئة. وكذلك ارتفعت ربحية السهم (‏EPS‏) إلى ‏نحو 3.82 فلوس مقارنة بنحو 3.06 فلوس. وبلغ مؤشر ‏مضاعف السعر/الربحية (‏P/E‏) نحو 10.99 أضعاف مقارنة مع نحو 15.28 ضعفا (أي تحسن)، وتحقق ذلك نتيجة انخفاض سعر السهم بنسبة -10.2 في المئة مقابل ارتفاع ربحية السهم الواحد (‏EPS‏) بنسبة 24.8 في المئة عن مستواهما في نهاية مارس 2023. وبلغ مؤشر مضاعف السعر/ القيمة الدفترية (P/B) نحو 0.8 مرة مقارنة مع 0.9 مرة للفترة نفسها من العام السابق.

عمّان - الدستور رعى بنك صفوة الإسلامي منتدى "استثمر في الاقتصاد الرقمي"، الذي جرى تنظيمه مؤخراً تحت رعاية صاحب الجلالة الملك عبدالله الثاني ابن الحسين المعظم، من قبل كل من الغرفة الإسلامية للتجارة والتنمية وغرفة تجارة الأردن، بهدف مناقشة القواعد المؤسسية لبناء مستقبل الاقتصاد الرقمي في كافة الدول التي تحت مظلة منظمة التعاون الإسلامي. وقد جاءت مشاركة صفوة الإسلامي في المؤتمر الذي حمل عنوان "عمان عاصمة الاقتصاد الرقمي"، امتداداً لسلسلة من الرعايات الاستراتيجية التي حرص البنك ولا يزال من خلالها على تعزيز تواجده في الفعاليات التي تعنى بتنمية الاقتصاد الوطني ودعم التحول الرقمي في القطاع المصرفي الإسلامي في الأردن من خلال تشجيع النمو والابتكار. وفي تعليق له على هذه الرعاية، قال الرئيس التنفيذي لبنك صفوة الإسلامي، سامر التميمي: "لقد أصبح التحول الرقمي ملموساً بتأثيره الإيجابي الفعلي على أرض الواقع في مختلف المجالات والقطاعات. القطاع المصرفي ليس استثناءً؛ حيث بات التحول الرقمي لدينا في صفوة الإسلامي جزءاً رئيساً في مختلف جوانب أعمالنا وعملياتنا، ساعين عبر رحلتنا ضمنه لتحسين أدائنا التشغيلي والمالي، وتطوير القطاع وتعزيز مساهمته في الاقتصاد، بالاستفادة من انعكاساته على تطوير خدماتنا ومنتجاتنا ونشاطاتنا المصرفية الإسلامية التي نسعى من خلالها لتلبية مختلف احتياجات متعاملينا وزيادة رضاهم." وشدد التميمي على أهمية إحلال التحول الرقمي ضمن القطاع المصرفي والمالي، ابتداءً من الاعتماد على نماذج عمل واستراتيجيات وعمليات تشغيلية مؤتمتة ومعتمدة على البيانات والتحليل، وصولاً لخلق تجربة جديدة كفؤة لكل الأطراف المعنية. ويشار إلى أن بنك صفوة الإسلامي من المؤسسات المصرفية السباقة في تبني حلول التحول الرقمي لديه من خلال العديد من مشاريع تكنولوجيا المعلومات، وتطوير العديد من القنوات العصرية، وتقديم باقة من الحلول الرقمية التي يتم تحديثها وإثراؤها باستمرار لتتواءم مع متطلبات متعامليه.

مان وقعت غرفتا تجارة الأردن والإسلامية للتجارة والتنمية مذكرة تعاون في مجال التدريب وتطوير القادة، من خلال تقديم برامج تدريبية مخصصة، وذلك على هامش أعمال منتدى «استثمر في الاقتصاد الرقمي»، الذي أقيم بالمملكة. وبحسب المذكرة التي وقعها رئيس غرفة تجارة الأردن خليل الحاج توفيق، والأمين العام للغرفة الإسلامية للتجارة والتنمية يوسف خلاوي، يتم تصميم البرامج التدريبية لتلبية الاحتياجات التدريبية المتنوعة وتوفير التدريب اللازم للعمل العائلي، وقادة قطاعات الأعمال، وقادة القطاع الخاص، بالإضافة إلى برامج تدريبية تلبي الاحتياجات التدريبية. وتسعى المذكرة لتعزيز التعاون والربط الوثيق بينهما وتعميق العلاقات التجارية وتبادل الفوائد المتبادلة للأعضاء في كلا الجانبين، وتقديم برامج تدريبية متخصصة في مجال العمل العائلي للمشاركين من قبل الغرفة الإسلامية للتجارة والتنمية. كما يشمل التعاون تقديم برامج تدريبية متخصصة في قيادات قطاعات الأعمال، بالإضافة إلى تقديم برامج تدريبية متخصصة في قيادات القطاع الخاص. وتتضمن المذكرة مجالات أخرى للتعاون وتقديم برامج تدريبية وفقًا للاحتياجات التدريبية المحددة بالتنسيق بين الطرفين، بالإضافة للترويج والتسويق للبرامج التدريبية بينهما. وقال الحاج توفيق في تصريح أمس الأربعاء، إن علاقة تجارة الأردن مع الغرفة الإسلامية للتجارة والتنمية، متميزة ومبنية على الإيمان بأهمية تبادل الخبرات وتعميم الفائدة بعدة مجالات منها، موضوع التدريب والتحول الرقمي وإقامة الفعاليات التي تدعم تعزيز التعاون والتشبيك بين الدول الإسلامية. وأضاف أن بداية التعاون فيما يتعلق بالتحول الرقمي بين الدول الإسلامية تجسد من خلال منتدى استثمر في الاقتصاد الرقمي الذي نظمته الغرفتين، وجعل عمان عاصمة للاقتصاد الرقمي، مؤكدا ضرورة تأهيل الشباب بالمهارات اللازمة لدخول سوق العمل سواء داخل أو خارج المملكة. وبين أن تجارة الأردن وبالتعاون مع الغرفة الإسلامية قادرين على إكساب الشباب الأردني المهارات اللازمة لسوق العمل بالقطاعات الاقتصادية. وأشار الحاج توفيق، إلى أن مذكرة التفاهم ستعزز التعاون بين الجانبين وسيتم بموجبها التشبيك بين تجارة الأردن وأكاديمية الغرفة الإسلامية للتدريب، لافتا إلى أن التدريب سيغطي كذلك غرف التجارة بالمحافظات.

أعلن بنك الجزيرة عن توقيع اتفاقية شراء أسهم مجموعة سوليدرتي القابضة (شركة مساهمة مقفلة بحرينية) في شركة الجزيرة تكافل تعاوني البالغ نسبتها 7.05% من رأسمال الشركة، وذلك بعد الحصول على عدم ممانعة البنك المركزي السعودي “ساما” على طلب الشراء. ووفق البنك فإنه يسعى من خلال هذه العملية إلى تأكيد التزامه بدعم القطاع المالي وتوسيع نطاق تواجده من خلال تنويع استثماراته، كما يعكس تطلعات البنك الإيجابية لنمو قطاع التأمين المستقبلي. كما أعلنت شركة الجزيرة تكافل تعاوني عن استلامها إشعارا من بنك الجزيرة و مجموعة سوليديرتي القابضة (شركة مساهمة مقفلة بحرينية) والمتضمن توقيع اتفاقية لشراء أسهم خارج السوق بحيث يشتري بنك الجزيرة كامل أسهم مجموعة سوليديرتي القابضة والبالغة 4,653,109 سهما بما نسبته 7.05% من رأسمال “الجزيرة تكافل” وذلك من خلال صفقة خاصة. وقالت الشركة أنه وبعد إتمام الصفقة، سينتج التالي: 1- تصبح حصة بنك الجزيرة بعد إتمام الصفقة عدد 19,376,986 سهم وبنسبة 29.36% من أسهم شركة الجزيرة تكافل تعاوني. 2- لن تصبح مجموعة سوليدرتي القابضة، مالكة لأي حصة أو أسهم في شركة الجزيرة تكافل تعاوني. وذلك بحسب الاتفاقية المبرمة فيما بينهم، وبحسب عدم ممانعة هيئة التأمين على الصفقة الخاصة.

أعلنت الشركة التعاونية للتأمين عن اكتمال عملية شرائها 120.256 سهما من أسهمها المخصصة لبرنامج أسهم حوافز الموظفين، بقيمة 17.07 مليون ريال، فيما بلغ متوسط سعر الشراء للسهم 141.73 ريال. ووفقا للبيان المنشور على “تداول”، ستكون مدة الشراء خلال فترة أقصاها اثني عشر (12) شهر من تاريخ موافقة الجمعية العامة غير العادية.

الخميس ٣٠ مايو ٢٠٢٤ - 02:00 كشف‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬عن‭ ‬إضافة‭ ‬جديدة‭ ‬لمجموعة‭ ‬عروضه‭ ‬ومنتجاته‭ ‬التمويلية،‭ ‬وهو‭ ‬تمويل‭ ‬المركبات‭ ‬البحرية‭ ‬بمختلف‭ ‬أنواعها،‭ ‬الأمر‭ ‬الذي‭ ‬صاحبه‭ ‬تدشين‭ ‬حملة‭ ‬ترويجية‭ ‬خاصة‭ ‬تؤهل‭ ‬الزبائن‭ ‬لدخول‭ ‬السحب‭ ‬تلقائيًا‭ ‬عند‭ ‬تقديم‭ ‬طلب‭ ‬جديد‭ ‬خلال‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬29‭ ‬مايو‭ ‬وحتى‭ ‬31‭ ‬يوليو‭ ‬2024،‭ ‬حيث‭ ‬سيحصل‭ ‬5‭ ‬فائزين‭ ‬على‭ ‬فرصة‭ ‬سداد‭ ‬أقساط‭ ‬تمويلهم‭ ‬مدة‭ ‬3‭ ‬أشهر‭ (‬بحد‭ ‬أقصى‭ ‬يصل‭ ‬إلى‭ ‬1,000‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭).‬ وتعكس‭ ‬هذه‭ ‬المبادرة‭ ‬الأولى‭ ‬من‭ ‬نوعها‭ ‬والفريدة‭ ‬على‭ ‬مستوى‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭ ‬جهود‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬الرائدة‭ ‬لدعم‭ ‬القطاع‭ ‬البحري،‭ ‬عبر‭ ‬تزويد‭ ‬مرتاديه‭ ‬بحلول‭ ‬مالية‭ ‬مختلفة‭ ‬كتمويل‭ ‬شراء‭ ‬المركبات‭ ‬البحرية‭ ‬الجديدة،‭ ‬وخدمة‭ ‬‮«‬اشتر‭ ‬الآن‭ ‬وادفع‭ ‬لاحقًا‮»‬‭ ‬لحاملي‭ ‬بطاقات‭ ‬الصراف‭ ‬الآلي‭ ‬والبطاقات‭ ‬الائتمانية‭ ‬وغيرها‭ ‬الكثير‭ ‬من‭ ‬المنتجات‭ ‬والخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬التي‭ ‬تتمتع‭ ‬بخصائص‭ ‬ومزايا‭ ‬ذات‭ ‬قيمة‭ ‬مضافة‭ ‬للزبائن‭.‬ وبهذه‭ ‬المناسبة،‭ ‬صرّح‭ ‬أنور‭ ‬مراد‭ ‬نائب‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬للخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬في‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬قائلاً‭: ‬‮«‬نسعى‭ ‬دائمًا‭ ‬في‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬إلى‭ ‬توسيع‭ ‬قاعدة‭ ‬زبائننا‭ ‬عن‭ ‬طريق‭ ‬طرح‭ ‬منتجات‭ ‬تلبي‭ ‬احتياجات‭ ‬مختلف‭ ‬شرائح‭ ‬المجتمع‭. ‬وعملنا‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬هذه‭ ‬الحملة‭ ‬على‭ ‬تسهيل‭ ‬شراء‭ ‬المركبات‭ ‬البحرية‭ ‬التي‭ ‬بالعادة‭ ‬تكون‭ ‬مكلفة‭. ‬وفي‭ ‬ظل‭ ‬عدم‭ ‬وجود‭ ‬حلول‭ ‬مالية‭ ‬كافية‭ ‬للقطاع‭ ‬البحري،‭ ‬يسرنا‭ ‬أن‭ ‬نتوجه‭ ‬بهذه‭ ‬الحملة‭ ‬الجديدة‭ ‬إلى‭ ‬جميع‭ ‬الراغبين‭ ‬بامتلاك‭ ‬قوارب،‭ ‬سُفن،‭ ‬أو‭ ‬غيرها‭ ‬من‭ ‬المركبات‭ ‬البحرية‭. ‬لذا،‭ ‬فإننا‭ ‬نشجعهم‭ ‬على‭ ‬تقديم‭ ‬طلبهم‭ ‬للحصول‭ ‬على‭ ‬تمويل‭ ‬جديد‭ ‬خلال‭ ‬فترة‭ ‬الحملة‭ ‬ليحظى‭ ‬5‭ ‬فائزين‭ ‬بفرصة‭ ‬الحصول‭ ‬على‭ ‬الجوائز‭ ‬القيّمة‮»‬‭.‬ وأضاف‭ ‬مراد‭ ‬قائلاً‭: ‬‮«‬نحن‭ ‬فخورون‭ ‬كوننا‭ ‬أول‭ ‬بنك‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭ ‬يكشف‭ ‬عن‭ ‬مثل‭ ‬هذه‭ ‬المبادرة‭ ‬التي‭ ‬نأمل‭ ‬أن‭ ‬تُسهم‭ ‬بتحقيق‭ ‬أحلام‭ ‬الكثيرين‭. ‬ويسعدنا‭ ‬أيضًا‭ ‬أن‭ ‬نعلن‭ ‬إبرام‭ ‬عدد‭ ‬من‭ ‬الشراكات‭ ‬مع‭ ‬شركة‭ ‬عالم‭ ‬البحار‭ ‬وياماها‭ ‬المتخصصين‭ ‬في‭ ‬المركبات‭ ‬البحرية‭ ‬لإثراء‭ ‬تجربة‭ ‬الزبائن‭ ‬ومنحهم‭ ‬خيارات‭ ‬أكثر‭ ‬وعروضا‭ ‬حصرية‭. ‬كما‭ ‬إننا‭ ‬نؤكد‭ ‬استمرارنا‭ ‬بطرح‭ ‬خدمات‭ ‬مصرفية‭ ‬متفردة‭ ‬ومتميزة،‭ ‬وذلك‭ ‬انطلاقًا‭ ‬من‭ ‬وعدنا‭ ‬المؤسسي‭ ‬المتمثل‭ ‬في‭ ‬تقديم‭ ‬تجربة‭ ‬مميزة‭ ‬لعلاقة‭ ‬دائمة‮»‬‭.‬ ومن‭ ‬جهته،‭ ‬صرح‭ ‬الشيخ‭ ‬بدر‭ ‬بن‭ ‬خليفة‭ ‬آل‭ ‬خليفة‭ ‬نائب‭ ‬رئيس‭ ‬مجلس‭ ‬الإدارة‭ ‬في‭ ‬شركة‭ ‬عالم‭ ‬البحار‭ ‬قائلاً‭: ‬‮«‬يسرنا‭ ‬أن‭ ‬نتعاون‭ ‬مع‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬لتقديم‭ ‬عروض‭ ‬حصرية‭ ‬صممت‭ ‬خصيصاُ‭ ‬لزبائن‭ ‬البنك‭ ‬تتمثل‭ ‬في‭ ‬ضمان‭ ‬إضافي‭ ‬وباقات‭ ‬خدمات‭ ‬مميزة‭ ‬بالإضافة‭ ‬إلى‭ ‬خصومات‭ ‬تصل‭ ‬إلى‭ ‬3%‭ ‬على‭ ‬سعر‭ ‬شراء‭ ‬مجموعة‭ ‬متنوعة‭ ‬من‭ ‬المركبات‭ ‬البحرية‭ ‬للاستمتاع‭ ‬بموسم‭ ‬الصيف،‭ ‬كما‭ ‬يسهم‭ ‬هذا‭ ‬التعاون‭ ‬في‭ ‬تحقيق‭ ‬أهدافنا‭ ‬المشتركة‭ ‬لتسهيل‭ ‬تملك‭ ‬المركبات‭ ‬البحرية‭ ‬بما‭ ‬يتناسب‭ ‬مع‭ ‬احتياجات‭ ‬الزبائن‮»‬‭.‬ ومن‭ ‬جانبه،‭ ‬قال‭ ‬عبد‭ ‬الجبار‭ ‬الكوهجي‭ ‬المدير‭ ‬العام‭ ‬في‭ ‬ياماها‭: ‬‮«‬تمثل‭ ‬هذه‭ ‬الشراكة‭ ‬مع‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬ومعرض‭ ‬ياماها‭ ‬فرصة‭ ‬لتقديم‭ ‬باقات‭ ‬خدمات‭ ‬حصرية‭ ‬وحلول‭ ‬تمويلية‭ ‬متميزة‭ ‬للراغبين‭ ‬بشراء‭ ‬منتجاتنا‮»‬‭.‬

ضمن مساعيه المتواصلة لتعزيز مجال المسؤولية الاجتماعية، اختتم بنك بوبيان رعايته ومشاركته في الملتقى الوظيفي للدفعة الخامسة من المبادرة الوطنية «شركاء لتوظيفهم»، بالتعاون مع «جمعية البناء البشري»، والذي يهدف إلى دعم سياسة التوظيف لفئة ذوي الاحتياجات الخاصة المرشحين من الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة تمهيدا لانضمامهم إلى بيئة العمل في بنك بوبيان. وعقد الملتقى الوظيفي برعاية وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل وشؤون الأسرة والطفولة وزيرة الدولة لشؤون الشباب، د. أمثال الحويلة، وبحضور الرئيسة الفخرية لنادي الكويت للمعاقين الشيخة شيخة العبدالله، والمدير العام للهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة الحميدي المطيري. وقال المدير التنفيذي في مجموعة الموارد البشرية في البنك، خالد الرحماني: «تأتي مشاركتنا في الملتقى الوظيفي ضمن مبادرة شركاء لتوظيفهم لهذا العام بهدف دعم واستقطاب فئة ذوي الإعاقة من الكوادر الوطنية الشابة، إيمانا منا بدعم الشمول الوظيفي والتأكيد على رسالة بوبيان الهادفة إلى نشر الوعي المجتمعي بحقوق هذه الفئة وإشراكهم ودمجهم ومساعدتهم ليتمكنوا من تطوير مهاراتهم العملية وكيفية التواصل مع الآخرين». وأضاف الرحماني أن بنك بوبيان دائماً ما يؤكد سعيه المتواصل لرفع كفاءة متدربيه من خلال اعتماد أفضل برامج التدريب والتطوير في جميع القطاعات ولكل الشرائح، لاسيما فئة ذوي الإعاقة، حيث كان لبوبيان الأسبقية في تقديم فكرة برنامج تدريبي ميداني يعتبر الأول من نوعه على مستوى القطاع المصرفي، بالتزامن مع دراستهم النظرية، وتزويدهم بورش عمل متخصصة لتعزيز معرفتهم بخدمة العملاء والخدمات المصرفية الإسلامية. وأوضح أن البرنامج يعد جزءا من جهود بوبيان المتواصلة لرعاية وتأهيل الشباب الكويتي من ذوي الاحتياجات الخاصة، وحرصه على دعمهم وتعزيز الثقة بالنفس، وتحسين لغة التواصل، التزاماً بتحقيق التنمية ومساندة جهود الدولة، مشيرا إلى أن البرنامج تم تصميمه من أجل تزويدهم بالخبرات اللازمة التي تعزز قدرتهم على شغل وظائف مناسبة توفر لهم فرص الاندماج في المجتمع وتسلط الضوء على دورهم وتأثيرهم فيه. وأشار الرحماني إلى أن الشراكة مع «جمعية البناء البشري»، بصفتها إحدى أهم المؤسسات الساعية إلى تنمية الموارد البشرية لاسيما ذوي الإعاقة، من شأنها أن تساعدهم في تطوير ذاتهم وتعزيز شعورهم بقيمتهم الخاصة وتأثيرهم الإيجابي داخل المؤسسة، من خلال توفير مجموعة من البرامج التدريبية لهم لإطلاق العنان لقدراتهم على الإبداع والابتكار في شتى المجالات. من جانبه، ذكر مسؤول استقطاب المواهب في إدارة الموارد البشرية، فواز العجيل: «نحرص على تسخير جميع الإمكانات والوسائل لدعم مختلف شرائح الطلبة، لاسيما شريحة ذوي الاحتياجات الخاصة، من خلال مواصلة الجهود التي تضمن تواصلنا المستمر معهم، وفي مقدمتها المعارض الوظيفية كونها تعد بمنزلة منصة تواصل مهمة للطلبة وحديثي التخرج، تمنحهم مساحة يمكن من خلالها الاطلاع على بيئة العمل داخل بوبيان، والفرص المتاحة للالتحاق بفريق عمل وإدارة متكاتفة تهدف إلى رسم مسار وظيفي لبناء مسيرة مهنية ناجحة لهم». وأشار العجيل إلى أن بنك بوبيان يحرص على المشاركة سنويا لدعم حملة «شركاء لتوظيفهم»، ومنح المتدربين اهتماماً خاصاً، مع التزامه بتوفير عدد من فرص العمل لإطلاق إمكانياتهم نحو الإبداع والابتكار وتحقيق الأهداف المرجوة لدعم جهود الدولة. وأوضح أن جناح بنك بوبيان شهد إقبالاً كبيراً من المشاركين في دلالة على مدى إدراكهم لمكانة البنك، وما يمكن أن يقدمه من سبل تؤدي بالضرورة إلى النمو على المستويين الشخصي والعملي، مشيرا إلى أنه تم الرد على جميع الاستفسارات المطروحة الخاصة بالوظائف الشاغرة والمتاحة، في إطار حرص البنك على تشجيع الخريجين من ذوي الإعاقة على الالتحاق بالقطاع المصرفي.

اختتم بنك وربة رعايته لدوري المدارس والتعليم العالي 2023/ 2024 في عامه الأول، الذي تمت إقامته بالتعاون مع الاتحاد الكويتي الرياضي المدرسي والتعليم العالي، والذي لاقى نجاحاً باهراً، حيث شهد فندق الفورسيزونز الحفل الختامي للموسم الرياضي الحالي. وفي بداية كلمته، قدَّم رئيس مجلس الإدارة في «وربة» حمد الساير شكره وتقديره لجميع أعضاء اللجنة المنظمة، والمشرف العام للبطولة على متابعته المستمرة وتوفيره كل الإمكانيات، ما ساهم وساعد على إنجاح البطولة، وشكر أيضاً جميع الفرق المشاركة، وكل الجهات التي تعاونت مع اللجنة المنظمة، ووسائل الإعلام المقروءة والمرئية والمسموعة، التي ساهمت في إنجاح البطولة إعلامياً، إضافة إلى المعلقين، ورئيس لجنة الحكام، والحكام. وأكد الساير أن مثل هذه المناسبات الرياضية لها الكثير من الإيجابيات، بعيداً عن منافسات الفوز والخسارة، فهي دائماً ما تخلق روح الألفة والمودة بين الشباب، موضحاً أن نجاح البطولة لم يأت إلا بتكاتف وتضافر الجهود بين الشباب، وتسخير كل الإمكانات، وتذليل جميع الصعاب التي من شأنها أن تحد من الوصول لهذا الإنجاز. وأوضح أن هذه البطولة لم تكن لتنجح إلا بعقد الشراكات الاستراتيجية مع الجهات الرسمية، والتي تهدف إلى دعم جهود التنمية المجتمعية، والمساهمة في تهيئة أجيال متعاقبة تساهم في نهضة ورفعة الكويت التي تعتبر من الركائز الأساسية الراسخة في استراتيجية «وربة». وذكر أن رعاية دوري المدارس من قِبل البنك تأتي تأكيداً على التزامه الدائم بدعم المواهب الشبابية، وتعزيز فرص التطوير المتاحة لهم، وتزويدهم بالمعرفة والمهارات والقدرات اللازمة للنجاح في الحياة العلمية والمهنية، وغرس قيم النجاح والريادة، وتطوير المهارات الشخصية ومهارات النجاح في الحياة العلمية والعملية. وأكد الساير أن «وربة» حريص على غرس الرسالة التربوية الهادفة التي تعمل على استيعاب الطلبة خلال وقت الفراغ، واستثمار جهودهم فيما يعود عليهم بالفائدة، واكتشاف القدرات الإبداعية لديهم، ومد الأندية الرياضية بالبراعم ذوي المهارات المتميزة. ولفت إلى أن البنك يواصل دعم المبادرات الرياضية، والمساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة التابعة للأمم المتحدة، وتحديداً الهدف الثالث (الصحة الجيدة والرفاه)، والهدف السابع عشر (الشراكة من أجل أهداف الاستدامة)، والأنشطة المتنوعة التي يقدمها لعملائه والمجتمع، حرصاً منه على بناء مستقبل صحي رياضي مستدام لوقود المجتمع، وهم شبابه. وحول الفوائد الأخرى، علَّق الساير بأن الرياضة تعالج الوحدة، وتساهم بتخفيف استخدام الأجهزة الهاتفية، التي تزيد من نسبة التوتر البدني والعقلي، وتعزز روح الانتماء والفريق الواحد، لا سيما رياضة كرة القدم، التي تعتمد على روح اللعب الجماعي، والفريق الواحد. وأشار الساير إلى أن هذا الدعم المتواصل من «وربة» لدوري المدارس يُعد عاملاً أساسياً في نجاح المسابقة وإثرائها في جميع الجوانب، خصوصاً التسويقية منها، مضيفاً أن تقديم الرعاية من البنك يعطي المسؤولين في لجنة دوري المدارس دافعاً كبيراً، للعمل بشكل مضاعف، بما يساهم في نجاح الدوري وفق ما يتماشى مع توجهات البنك الرامية لخدمة الرياضة الكويتية عموماً، ودوري المدارس على وجه التحديد. بدوره، ثمَّن رئيس مجلس إدارة الاتحاد الكويتي الرياضي المدرسي والتعليم العالي فيصل مقصيد الدور الكبير الذي يقوم به «وربة» في خدمة الرياضة الكويتية، ودعمه اللامحدود وشراكته للاتحاد، من أجل تحقيق الأهداف المنشودة التي وُجد من أجلها، ممثلة بتطوير وعودة الرياضة المدرسية إلى سابق عهدها. وأكد مقصيد أن الشراكة الاستراتيجية بين الاتحاد الكويتي الرياضي المدرسي والتعليم العالي مع «وربة» مهمة جداً، وقد جنت ثمارها، إذ تأتي امتداداً لسلسلة الطموحات والإنجازات التي تحققت منذ إنشاء الاتحاد، وتهدف إلى تعزيز الرياضة المدرسية والتعليم العالي، وبناء جيل رياضي قوي يمكنه «تمثيل بلدنا بفخر على المستوى المحلي والإقليمي والعربي والدولي».

الدوحة -الراية: عقد بنك لِشا اجتماع الجمعية العمومية العادية السنوية أمس، حيث تمت الموافقة على جميع بنود جدول الأعمال. ترأّس الاجتماع سعادة الشيخ فيصل بن ثاني آل ثاني، رئيس مجلس إدارة بنك لِشا، وعُقد افتراضيًا عبر تطبيق زووم، بحضور أعضاء مجلس الإدارة، والمساهمين وفريق الإدارة العليا. خلال الاجتماع، تم انتخاب ثلاثة أعضاء لمجلس الإدارة (واحد مستقل واثنان غير مستقلين) وفقًا للقواعد واللوائح المعمول بها، وهم السيد مشعل محمد آل محمود وشركة شاهة للاستثمار والعقارات يمثلها السيد عبدالرحمن عرفان توتونجي، وشركة أزوم للاستثمار العقاري ويمثلها السيد محمد علي السليطي، وذلك للعمل حتى نهاية الولاية الحالية لمجلس الإدارة والتي تنتهي في مارس 2025. وإثر انتخابهم، أصبح مجلس الإدارة الحالي يتكون بالمجمل من تسعة أعضاء. سيواصل البنك استكمال الإجراءات اللازمة للحصول على الموافقات التنظيمية والقانونية المطلوبة، بالإضافة إلى اتخاذ الخطوات والإجراءات اللازمة لتنفيذ التعديلات على تشكيل مجلس الإدارة ودمجها رسميًا.