الدوحة – قنا: أعلن بنك لشا (شركة ذات مسؤولية محدودة عامة) عن إتمام عملية الاستحواذ الكامل على بنك “بيريكي” في جمهورية كازاخستان. وأوضح البنك في بيان صادر عنه نشر على موقع بورصة قطر اليوم، أنه تمت عملية الاستحواذ وفق أحكام اتفاقية البيع والشراء المتعلقة بهذه الصفقة في 31 مارس 2024، بين بنك لشا بصفته المشتري والإدارة الوطنية القابضة “بيتريك” في كازاخستان (بصفتها البائع). وقد تم إنجاز هذه الصفقة بتاريخ 8 أكتوبر 2024، حيث بلغ سعر الشراء المتفق عليه 65 مليار تينغي كازاخستاني، ما يعادل مبلغ 134.899 مليون دولار أمريكي وفقا لسعر الصرف في وقت إتمام الصفقة. ويعد بنك بيريكي بنكا متعدد الأغراض، حيث يقدم خدمات مالية متنوعة للأفراد والشركات في جميع أنحاء كازاخستان ويحظى بتصنيف مالي مستقر من فئة BB، ويشغل شبكة من 18 فرعا، مما يعزز دوره المحوري في القطاع المصرفي الكازاخستاني. وقال محمد إسماعيل العمادي، الرئيس التنفيذي لبنك لشا إن عملية الاستحواذ تعتبر خطوة استراتيجية نحو تعزيز محفظة البنك الاستثمارية.. كما يتماشى مع رؤيتنا طويلة الأجل التي تهدف إلى تعزيز الفرص عبر الحدود وتوسيع حضورنا في الأسواق الدولية.

الرياض- مباشر: يبدأ اليوم الأحد الموافق 6 أكتوبر / تشرين الأول 2024 الاشتراك في إصدار شهر أكتوبر لمنتج صح للصكوك الحكومية والمخصص للأفراد، بنسبة عائد تصل إلى 4.92%..  وسيتم التخصيص في يوم 15 أكتوبر الجاري، فيما ستكون فترة الاسترداد من يوم 20 أكتوبر حتى 23 أكتوبر، على أن يتم دفع مبالغ الاسترداد في يوم 27 أكتوبر. ومنتج صح هو عبارة عن أوراق مالية متوافقة مع الشريعة الإسلامية صادرة عن حكومة ​المملكة العربية السعودية من خلال وزارة المالية، ويتم الترتيب لها من خلال المركز الوطني لإدارة الدين. والمنتج مخصص للسعوديين والسعوديات من الأفراد فقط ممن هم فوق عمر 18 سنة، شرط أن يمتلك المشترك حساباً في إحدى المؤسسات المالية (شركة الأهلي المالية، شركة الجزيرة للأسواق المالية، شركة الإنماء للاستثمار، البنك السعودي الأول، وشركة الراجحي المالية). للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تلجرام ترشيحات: "أحلام تحت التنفيذ"..3 مشروعات بقائمة إنجازات المملكة في أغسطس "التأمينات الاجتماعية" تطلق منصة لخدمات دعم التوظيف والتطبيق الشامل اليوم..بدء الاشتراك في إصدار أكتوبر لمنتج "صح" بعائد 4.92%

كرمت لجنة وزراء شؤون التنمية الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية مصرف الراجحي وذلك تقديرا لدوره الرائد في العمل الاجتماعي والمسؤولية الاجتماعية.   واختارت اللجنة في اجتماعها العاشر الذي عقد بالعاصمة القطرية الدوحة مصرف الراجحي، نظير دوره في المسؤولية الاجتماعية ومشاريعه المستدامة.   ويأتي اختيار اللجنة لمصرف الراجحي لتنفيذه مشروع "برنامج مصرف الراجحي لرعاية الأيتام التعليمي"، وذلك للمساهمة في تعليم 200 طالب وطالبة بشكل سنوي في مختلف الجامعات السعودية وبتخصصات نوعية، ومثل مصرف الراجحي في حفل التكريم مدير عام مجموعة الموارد البشرية الأستاذ أحمد السديس.   ويولي مصرف الراجحي اهتمام عالي بالمسؤولية الاجتماعية حيث إنها تعتبر أولوية للمصرف مع ضرورة تطبيقها في المجتمع لأنها تساهم في تحقيق الاستقرار الاجتماعي، بالإضافة إلى توفير نوع من العدالة وسيادة مبدأ تكافؤ الفرص.   وكان مصرف الراجحي قد أطلق شعاره الخاص بالمسؤولية الاجتماعية، والذي حمل اسم "حق وواجب" إيمانا من المصرف بأن المسؤولية الاجتماعية واجب على الجميع، وتأتي مبادرة تعليم الأيتام امتدادا لمساهمات مصرف الراجحي المجتمعية وضمن برامج الدعم المستدامة للبرامج التعليمية حيث سبق أن تبرع ببرج مصرف الراجحي في أوقاف جامعة الملك سعود بمبلغ 70 مليون ريال وكذلك تبرع ببرج آخر في أوقاف جامعة الملك فهد للبترول والمعادن بمبلغ 20 مليون ريال والعديد من البرامج المجتمعية التي تُعنى بالتعليم.

كشفت شركة الجزيرة كابيتال عن توقعاتها تحقيق مصرف الراجحي نمو في صافي الربح على المدى المتوسط (2023-2027) بمعدل سنوي مركب 12.0% وأفضل متوسط عائد على حقوق المساهمين على مستوى القطاع عند 20.0%. وتوقعت الجزيرة كابيتال ارتفاع أرباح مصرف الراجحي الى 18.5 مليار ريال بنهاية العام الجاري، بنسبة 11.5% عن العام 2023، وتصل الأرباح الى 21.6 مليار ريال في 2025، وتنمو الى 24 مليار ريال في العام الذي يليه 2026، وتصعد الى 25.9 مليار ريال في 2027، وتقفز الى 27.6 مليار ريال في 2028. واوصت “الجزيرة كابيتال” بزيادة الوزن لسهم مصرف الراجحي بسعر مستهدف عند 102.0 ريال للسهم، مبينة حقق مصرف الراجحي نتائج مالية قياسية خلال الربع الثاني 2024 ليتفوق على توقعات السوق حيث حقق صافي الربح نمو على أساس سنوي بنسبة 13.2% إلى 4.69 مليار ريال، وجاء ذلك بدعم من نمو الأصول عن المتوقع وارتفاع الدخل التشغيلي من مصادر أخرى. متوقعة أن يحقق مصرف الراجحي زيادة ملحوظة في العائد على حقوق المساهمين خلال الأعوام الثلاثة القادمة نظرا لانخفاض أسعار الفائدة. أيضا، نتوقع انخفاض كبير في تكاليف التمويل في 2025 بخلاف ما شهده البنك في دورة انخفاض أسعار الفائدة السابقة، نتيجة ارتفاع الودائع لأجل والقروض المصرفية. وأضافت يتوقع انخفاض العوائد على الأصول المحققة للربح بمعدل أبطأ بكثير بسبب زيادة قروض الرهن العقاري طويلة الأجل والتعرض للصكوك بأسعار فائدة ثابتة. من المتوقع اتساع هامش صافي الفوائد في العامين 2024-2025 بمقدار 8 و23 نقطة أساس على التوالي بسبب عدم تطابق مدة الأصول والمطلوبات (إعادة تسعير 35.6% فقط من الأصول خلال عام واحد مقابل 83.2% من المطلوبات). مرجحة انخفاض معدل التكلفة إلى الدخل بمقدار 329 نقطة أساس وأن يبلغ متوسط تكلفة المخاطر نحو 31 نقطة أساس خلال الفترة من 2023-2027. وأن يستمر التركيز على قروض الشركات (نمو بمعدل سنوي مركب خلال الفترة من 2023-2027 عند 13.9%) بسبب تباطؤ الطلب على قروض الأفراد؛ ومن المتوقع أن يصل مزيج قروض الأفراد-الشركات إلى 62%/38% في 2027 من 71%/29% في الربع الثاني 2024.

الجزائر- أكد وزير المالية الجزائري لعزيز فايد، امس الاول الأحد، أن البنوك الجزائرية تعمل على تسويق عدة منتجات إسلامية ابتكارية مثل المرابحة و المضاربة والمشاركة وذلك لتلبية احتياجات الزبائن. وأوضح - بحسب ما كتبته مريم بوطرة على « أوراس « - أن هذه المنتجات تساهم في تمويل الاقتصاد بشكل عام والاستثمار بشكل خاص. وفي هذا السياق، كشف عدد البنوك التي تسوق المنتجات الإسلامية بلغ 12 بنكًا، منها 6 بنوك عمومية و6 بنوك خاصة، كما وصل عدد الوكالات البنكية إلى 858 وكالة وعدد الحسابات إلى 715.886 حساب. وبلغت إجمالي الودائع في المنتجات الإسلامية 794 مليار دينار جزائري، فيما تجاوزت قيمة تمويل الشركات 493 مليار دينار. وأشار الوزير خلال افتتاح ورشة تطوير المالية الإسلامية لعام 2024 تحت عنوان «ترسيخ أسس التمكين الاقتصادي في ضوء القواعد والعقود والأطر التنظيمية للتمويل الإسلامي»، إلى أن الصناعة المالية الإسلامية تطورت بشكل إيجابي منذ إنشائها في الجزائر. وأكد فايد على أهمية القطاع المصرفي في دعم النشاط الاقتصادي وتمويل الاستثمار، مشيرًا إلى أن الجزائر تسعى لعصرنة هذا القطاع من خلال تبني الحلول التكنولوجية المبتكرة. أوضح الوزير أن وزارة المالية تعمل بالتعاون مع المنظمات الدولية والعربية، مثل مجموعة البنك الإسلامي للتنمية، لتطوير الصيرفة الإسلامية كركيزة لتحقيق الشمول المالي. وأضاف أن هذا القطاع شهد نموًا ملحوظًا منذ عام 2020 بفضل الدعم الكبير من السلطات العمومية والإقبال المتزايد على الخدمات البنكية المطابقة للشريعة الإسلامية. وأشار فايد إلى أن الجهود الحالية تركز على دمج الصيرفة الإسلامية مع التكنولوجيات الرقمية لتقديم حلول مبتكرة، بالإضافة إلى تعزيز التكافل وتطوير التجارة الخارجية في هذا المجال. كما تطرق إلى أهمية تطوير التكوين البنكي والتربية المالية، إلى جانب دعم المشاريع الخضراء المتوافقة مع مبادئ الدين الإسلامي. وفيما يتعلق بالدور الدولي، أكد فايد أن الجزائر تشارك بفعالية في النقاشات الدولية لتطوير نظام مصرفي قوي وعادل، يضمن حماية الدول الفقيرة وتحقيق التنمية المستدامة. وعلى الصعيد الداخلي، تسعى وزارة المالية لتعزيز الصيرفة الإسلامية كجزء من جهودها المستمرة لعصرنة النظام المصرفي. ختم الوزير بالإشارة إلى أن تحقيق الأهداف الطموحة يتطلب التركيز على العنصر البشري والتكوين في كافة المجالات، مشيرًا إلى أن ورشة اليوم تمثل فرصة لتبادل الخبرات وأفضل الممارسات في مجال التمويل الإسلامي.

عمان  أعلنت مجلة غلوبال فاينانس العالمية ومقرها نيويورك عن حصول البنك العربي الإسلامي الدولي على جائزتها السنوية عن فئة أفضل بنك إسلامي رقمي في الأردن لعام 2024. وبحسب بيان الجائزة فقد جاء حصول البنك على هذه الجائزة المرموقة نتيجةً لعملية تقييم دقيقة شملت العديد من المعايير تضمنت استراتيجية البنك في التحول الرقمي، والابتكارات التكنولوجية التي يقدمها وتنوع المنتجات وخدماته الرقمية واعتمادها على عدد من العناصر أهمها الإبتكار والتميز في خدمة العملاء ، والدور الذي يقدمه البنك في مجال الخدمات المصرفية الرقمية . وأعرب مدير عام البنك العربي الاسلامي الدولي اياد العسلي عن سعادته بهذا التقدير الدولي وقال : إن الفوز بلقب أفضل بنك إسلامي رقمي في الأردن لعام 2024 تضاف إلى سجل البنك الحافل بالعديد من الجوائز والتكريمات من جهات محلية وعالمية لما يبذله البنك من جهود في تقديم أفضل الخدمات والمنتجات الرقمية المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية بهدف تحقيق تطلعات العملاء وخدمة مجتمعه واقتصاده المحلي ، مضيفاً العسلي بأن أفضل تكريم يسعى له البنك دوماً هو رضا عملائه ومساعدتهم في تحقيق أهدافهم الشخصية والمالية ، وفق أفضل المعايير المصرفية العالمية والتحول الرقمي.

عمان  واصل البنك الاسلامي الاردني للعام الرابع على التوالي مشاركة وزارة التربية والتعليم الاحتفال السنوي بتكريم المعلمين والمعلمات المميزين من مختلف مديريات التربية في جميع انحاء المملكة من خلال تقديم الهدايا النقدية لهم، وذلك بمناسبة يوم المعلم العالمي الذي يصادف الخامس من تشرين الاول في كل عام، وذلك تحت رعاية مندوب رئيس الوزراء الدكتور عزمي محافظة وزير التربية والتعليم والتعليم العالي والبحث العلمي وذلك في المركزالثقافي الملكي. و قال الدكتور حسين سعيد / الرئيس التنفيذي للبنك الاسلامي الاردني «يواصل مصرفنا الاحتفال بيوم المعلم، وذلك تقديراً لدور المعلم المميز ورسالته السامية في تنشئة الاجيال ونجاح المسيرة التعليمية والنهوض بها والتي تعزز من دور مصرفنا في تحمله لمسؤولياته الاجتماعية المستدامة في المجال التعليمي من خلال مشاركته مع وزارة التربية والتعليم لنشاطاتها المختلفة وتعزيزاً لأدوار مختلف الشركاء في العملية التعليمية ومنها هذا الاحتفال السنوي بالمعلمين المتميزين وتقديرهم، إضافة الى تقديم الخدمات المصرفية الاسلامية والتمويلات للمعلمين لغايات تملك المساكن او السيارات او شراء الاثاث او غيرها من الغايات بأسعار تفضيلية وشروط ميسرة وفق الضوابط الشرعية». وفي نهاية الحفل وتكريماً للجهات الداعمة سلم الدكتور عزمي محافظة درعاً تكريمياً للبنك الاسلامي الاردني تسلمه احمد عبد الكريم مديرالاتصال المؤسسي في البنك.

أطلق بنك بوبيان «أكاديمية بوبيان للتكنولوجيا» بالتعاون مع أكاديمية «CODED»، بهدف بناء وتطوير قدرات جيل من الشباب حديثي التخرج من التخصصات التقنية ليكونوا خبراء التكنولوجيا المستقبليين في «بوبيان» والقطاع المصرفي. وتم إعداد البرنامج وفقاً لمعايير عالمية تُسهم في مواكبة المستجدات لاستكشاف آفاق وسُبل رسم مستقبل تقني أكثر ابتكاراً وتطوراً. وتبدأ أكاديمية بوبيان للتكنولوجيا باستقبال مجموعة من خريجي التخصصات التقنية الجدد، من مهندسي البرمجة وهندسة الكمبيوتر وغيرها من التخصصات المماثلة، اعتباراً من 6 أكتوبر الجاري، ولمدة 20 أسبوعاً، يخضع خلالها الخريجون لبرنامج تدريبي احترافي متكامل يتضمن التعرف على المهارات التقنية الحديثة، وأساسيات البرمجة، وكيفية وضع منهجيات للابتكارات الرقمية، واستخدام التحوُّل الرقمي في مجال العمل المصرفي. وسوف يحظى المشاركون الحاصلون على أفضل أداء وتقييم بفرصة للعمل والانضمام إلى بيئة «بوبيان» العملية فور انتهاء البرنامج. وبهذه المناسبة، قال المدير العام لمجموعة الموارد البشرية، عادل الحمّاد: «نفخر بإطلاق مشروع أكاديمية بوبيان للتكنولوجيا، كونه دلالة واضحة على رؤية (بوبيان) الاستباقية لما وصل إليه عالم التكنولوجيا الحديثة والعلوم الهندسية من تطور واضح، وضرورة الاستفادة من هذه التقنيات لمواكبة المتطلبات المتسارعة في المشهد العالمي. على الجانب الآخر، تؤكد هذه المبادرة التزامنا بتنمية وتطوير الخريجين الجدد ذوي المهارات والتقييمات العالية في مجالات هندسة البرمجيات، وهندسة الكمبيوتر، ونظم المعلومات، وغيرها». وأضاف أنه تم اختيار المتدربين بعد اجتيازهم العديد من مراحل التقييم والمقابلات الشخصية والاختبارات الفنية، وسيتم تنفيذ البرنامج على مدار 4 أشهر ونصف الشهر متواصلة، حيث يخضع المنضمون للأكاديمية إلى برنامج مكثف في صورة رحلة تعليمية تتضمن مجموعة من النماذج التدريبية التقنية الحديثة والبرامج والاختبارات والعروض التقديمية والمشروعات المُعدة لهم خصيصاً، كما سيتم تخصيص جزء من وقت البرنامج للزيارات الميدانية إلى مختلف الإدارات التابعة لمجموعة تكنولوجيا المعلومات ومركز الابتكار الرقمي في «بوبيان»، لمعايشة طبيعة عمل هذه الأقسام على أرض الواقع، والتعرف عن كثب على كيفية إدارة مجريات العمل الرقمي في البنك، وكيفية بناء قاعدة من البرامج المتطورة للاستفادة منها في مجالات العمل المختلفة وتطويرها. وأوضح الحمّاد أنه «من خلال Boubyan Technology Academy نكون قد وفَّرنا للمنضمين من الخريجين الجدد فرصة للتدريب العملي، والتزود بالمهارات والمعرفة اللازمة المدعمة بشهادات عالمية في مجال تطوير البرمجيات وهندسة الكمبيوتر ونظم المعلومات، وكيفية توظيفها في إحداث نقلة نوعية على صعيد مختلف قطاعات الأعمال داخل البنك، مثل: تحسين نماذج الأعمال، ورفع الكفاءة التشغيلية، وزيادة الإنتاجية والميكنة وعلوم البيانات، وتحسين تجربة العملاء وغيرها»، معرباً عن ثقته في أن البرنامج سوف يحقق نجاحاً متميزاً، كونه يرتقي إلى مكانة «بوبيان» كرائد في الابتكار والتحوُّل الرقمي، وحرصه على تبني العديد من التقنيات الجديدة والمتقدمة اعتماداً على تطوير الكفاءات الوطنية. وأشار إلى أن أهم ما يميز Boubyan Technology Academy أن الحاصلين على أفضل أداء وتقييم سوف يتم منحهم فرصة الانضمام إلى بيئة «بوبيان» العملية فور انتهاء البرنامج، من منطلق استراتيجية البنك التي تهتم باستقطاب الكفاءات الوطنية الشابة، وجذب أفضل المواهب، وتأهيلهم لشغل أدوار قيادية مميزة مستقبلاً، مع دعمهم بشهادات عالمية معتمدة - كل في تخصصه - بما يُسهم في الارتقاء بمسيرة النمو الرقمي المؤسسي، ويضمن للبنك استدامة النجاح، في ظل وجود كوادر شابة مؤهلة قادرة على مواصلة تحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك في المستقبل. ونوه الحماد إلى أن التعاون مع أكاديمية CODED سيكون له أثر كبير في صياغة المحتوى وتصميمه بشكل عملي واحترافي متكامل، كونهم شريكاً مميزاً ومتخصصاً في تصميم مثل هذه النوعية من البرامج التقنية في مجال البرمجة والبيانات، وغيرها الكثير من وسائل وأدوات التكنولوجيا المتطورة التي تساهم في توظيف أحدث حلول الابتكار الرقمي وأكثرها فاعلية، لتتماشى مع الرؤية المستقبلية لمتطلبات سوق العمل. من جانبه، قال مساعد المدير العام في مجموعة الموارد البشرية، عبدالعزيز الرومي: «نعيش اليوم في عصر أصبحت البرمجة وتكنولوجيا المعلومات لغته الأساسية. لذا، بات من الضروري فهم هذه اللغة وتقنياتها، من خلال الاستثمار في العنصر البشري، لتأهيل وإعداد جيل مزوَّد بكفاءات ومهارات تمكنه من استخدام هذه اللغة، ومواجهة التحديات المستقبلية، واستغلالها بكل كفاءة وإبداع، وهذا كله جزء لا يتجزأ من استراتيجية (بوبيان) نحو التفوق التكنولوجي». وأوضح أن Boubyan Technology Academy سوف تُشكل علامة فارقة وبصمة مميزة في تهيئة جيل جديد من المهنيين سيقودون مسيرة الابتكار التقني والتقدم التكنولوجي في «بوبيان»، مؤكداً أن البنك يولي ثقافة التدريب والتطوير أهمية واضحة، من خلال توفير أفضل البرامج التدريبية وفق أعلى المعايير العالمية، بما يُثري الجانبين العلمي والعملي لمتدربي هذا البرنامج بالمهارات التقنية التي تُمثل ركيزة أساسية في تخصصاتهم ومستقبلهم المهني. ونوه الرومي إلى أن اختيار الجوانب والموضوعات التي تتناولها الأكاديميات التدريبية في «بوبيان» يتم بدقة وعناية، وبعد العديد من المراجعات مع المختصين التقنيين لترسخ رؤية البنك العميقة تجاه سياسته الهادفة إلى إعداد فريق عمل متميز يتمتع أفراده بخبرات مصرفية في بيئة مجهزة بأحدث التقنيات، وهو ما ساهم في غرس المزيد من ولاء الموظفين للمؤسسة.  

انطلقت فعاليات بطولة الكويت الوطنية للروبوتات 2024/ 2025 من مدينة صباح السالم الجامعية، التي تنظمها جامعة الكويت ممثلة بقسم علوم الحاسوب في كلية العلوم، بالتعاون مع وزارة التربية ممثلة بالتوجيه الفني للحاسوب، والهيئة العامة للشباب، بالإضافة إلى التعاون مع القطاع الخاص متمثلاً بالجهات الداعمة. وتأتي البطولة جزءاً من الخطة الاستراتيجية للجامعة في تنفيذها لخطة التنمية الوطنية في تعزيز قدرات المواطنين والمؤسسات. وبهذه المناسبة، قال مدير قطاع التسويق والاتصال المؤسسي في «وربة» أيمن سالم المطيري في كلمة مماثلة إن البنك حرص دائما على دعم المبادرات التي تنمي المواهب الشبابية وبالأخص التقنية منها، مشيراً إلى أن «وربة» يشارك في رعاية عدة تحديات وفعاليات تهدف إلى مواكبة التطور الرقمي والتكنولوجي. وأضاف المطيري أن «وربة» يعد رائداً بين البنوك الكويتية في مجال الألعاب الإلكترونية، مما يعكس اهتمامه في نمو صناعة الألعاب الإلكترونية، وهو أول بنك يحتضن وينمي هذا المجال، إذ أطلق أول بطاقة مخصصة لهواة الرياضات الإلكترونية، نظراً للإقبال العالمي على هذا المجال. وحث الطلاب والطالبات المشاركين في منافسات البطولة لبذل المزيد من الجهود، معرباً عن تطلعه لرؤيتهم ممثلين عن دولة الكويت في المسابقة التي ستقام في الولايات المتحدة الأميركية. من جانبه، قال الأمين العام لجامعة الكويت الدكتور فايز الظفيري في كلمته بالمؤتمر الصحافي إن «هذه البطولة تعد ضمن إطار الخطة الاستراتيجية للجامعة في تنفيذها لخطة التنمية الوطنية في تعزيز قدرات المواطنين والمؤسسات»، مشيراً إلى انطلاق المنافسات خلال الفترة من أكتوبر الجاري إلى فبراير 2025. وأوضح الظفيري أن البطولة تندرج تحت مظلة المبادرة الوطنية للذكاء الاصطناعي والروبوتات، لتعزيز المهارات التقنية والمهارات الإبداعية والابتكارية لدى الطلبة بشكل خاص في كل المراحل التعليمية، وتنمية الابتكار والتميز التقني في دولة الكويت بشكل عام، في ضوء سعي المبادرة إلى تشجيع التفكير الإبداعي والابتكاري باستخدام تقنية الروبوتات. من جانبه، أكد المدير العام للهيئة العامة للشباب بالتكليف ناصر الشيخ في كلمته أن مشاركة الهيئة في تنظيم (بطولة الكويت الوطنية للروبوت) تأتي تجسيداً لرؤية الهيئة وتطلعها لمستقبل شباب هذا الوطن، وحرصاً منها على تحقيق أهداف الدولة الخاصة بتنمية الاقتصاد المعرفي، وتعزيز دوره في الاقتصاد الوطني. وقال ناصر الشيخ إن البطولة تكسب الشباب المهارات اللازمة لتعزيز مهاراتهم في مجالات الاقتصادات الجديدة، ما سيعمل على توفير احتياجات الدولة من هذه المجالات، مبيناً أن تكثيف الجهود بهذا الاتجاه سيعمل تنمية المحرك الأساسي لهذا الاقتصاد وعموده الأساسي، وهو الإنسان الكويتي لاسيما الشباب. ولفت إلى أن الهيئة تسعى بالمشاركة في هذا التنظيم لإبراز الطاقات الموجودة لدى الشباب والنشء في المجالات التكنولوجية والتقنية، لمواكبة التطور المتسارع الذي يعيشه العالم، مضيفاً أن مثل هذه المسابقات من شأنها صقل طاقاتهم واكتشاف مبدعين جدد وخلق بيئة من التنافس الإيجابي والإبداعي. وأوضح أن ما يميز هذه البطولة أنها الأولى التي تنظمها الدولة، كما أنها الأكبر حجماً والأكثر تنوعا، علاوةً على تنوع الشركاء الذين اتحدت أهدافهم ورؤاهم لتكون هذه البطولة منصة للمبدعين في مجال الروبوت والبرمجة والذكاء الصناعي، والتي من المؤمل أن تستمر لسنوات مقبلة بدعم حكومي مستمر. وأعرب ناصر الشيخ عن فخره واعتزازه بالشراكة مع وزارة التربية، وجامعة الكويت، والقطاع الخاص في هذا التنظيم ما من شأنه خدمة الأهداف الوطنية في رعاية وتنمية الشباب، وتوفير كل السبل والأدوات المطلوبة لإظهار إبداعهم وتفوقهم. وذكرت منى سالم عوض الموجهة الفنية العامة للحاسوب بالتكليف- وزارة التربية، وعضوة اللجنة العليا للبطولة أن هذه البطولة الوطنية ليست مجرد حدث تنافسي، بل منصة تُعزز من خلالها إبداعات الشباب، ونسلط الضوء على القدرات الفريدة لطلابنا الموهوبين. وأضافت: «نحن نؤمن بأن العلم والتكنولوجيا هما مفتاحا المستقبل، وأن تمكين الطلاب من خلال تطبيقات عملية كالروبوتات يسهم بشكل كبير في تحفيز شغفهم بمجالات العلوم، الهندسة، الرياضيات، والبرمجة. ومن هنا تأتي هذه البطولة كمحرك لتحقيق هذا الهدف، حيث توفر بيئة ملهمة تُشجع على التفكير النقدي، الإبداع، والتعاون. واختتمت قائلة: «بفضل الله ثم بدعم جامعة الكويت والتربية والعديد من الجهات الراعية والشريكة نسعى إلى تحقيق تجربة غنية لجميع المشاركين، وتجسيد رؤية وطنية تهدف إلى بناء جيل مبدع قادر على مواجهة تحديات العصر الحديث، والمساهمة بفاعلية في مسيرة التنمية، فلدينا الحماس لرؤية نتائج هذه البطولة وتأثيرها الإيجابي على المجتمع، ونتطلع لتقديم نماذج مشرقة من طلابنا الشغوفين الذين سيصبحون قادة التكنولوجيا في المستقبل».  

أعلن بيت التمويل الكويتي (بيتك) اسم الفائز في سحب حساب «الحصاد» ربع السنوي، وهو محمد عبدالله العتيبي الذي فاز بـ 250 الف دينار عن السحب ربع السنوي لسنة 2024. ويقوم «الحصاد» للتوفير الاستثماري على مبدأ الوكالة بالاستثمار، حيث يستثمر البنك رصيد الحساب بأكمله بمعدل ربح متوقع ومتفق عليه مسبقاً مع العميل، كما يتضمن الحساب حملة سحوبات وجوائز تقام بشكل أسبوعي، وشهري، وربع سنوي يصل مجموعها الى اكثر من 400 جائزة، حيث ان السحب الاسبوعي يقدم 1000 دينار لعشرة فائزين والسحب الشهري يقدم 100الف دينار، والسحب ربع السنوي يقدم 250 الف دينار، بالإضافة الى ما يقدمه الحساب من نسبة ارباح توزع نهاية العام، ويلبي حساب «الحصاد» تطلعات شريحة واسعة من العملاء الراغبين في استثمار أموالهم من خلال حساب مصرفي متعدد المزايا. وبهدف تسهيل الخدمات على العملاء واتاحة الفرصة امام اكبر عدد ممكن، تم اعتماد إمكانية إنشاء الحساب من خلال الفروع المصرفية، وخدمة KFHonline، وأجهزة الصرف الآلي. وحول آلية دخول السحب والشروط الواجب توافرها من قبل العملاء للتأهل للفوز بالجوائز، يجب الاحتفاظ بالرصيد لمدة 15 يوماً للتأهل لدخول السحوبات، حيث يحصل العميل على فرصة واحدة لكل 50 دينارا، وعند الاحتفاظ بالرصيد لمدة 90 يوما قبل تاريخ السحب يحصل على فرصتين لكل 50 دينارا، أما في حال احتفظ العميل بالرصيد لمدة 180 يوما قبل تاريخ السحب، يحصل على 3 فرص لدخول السحب مقابل كل 50 دينارا، وسيقوم «بيتك» بإيداع قيمة كافة الجوائز في حسابات العملاء. ويعتبر الحساب اضافة ممتازة لباقة المنتجات المصرفية في «بيتك»، وبمثابة فرصة مميزة لعملائه، وأحد الأوعية الادخارية التي تحظى باهتمام واقبال من العملاء، حيث يتم استثمار أموال العملاء بالكامل في «الحصاد» على أساس الوكالة بالاستثمار.  

نظم بنك وربة حملة تبرع بالدم لموظفيه، ليكرس التزامه الدائم بخدمة المجتمع. وقد لاقت الحملة تفاعلاً كبيراً من موظفي البنك، الذين توافدوا للتبرع، وعبَّروا عن التزامهم وواجبهم الإنساني تجاه كل المرضى والمحتاجين للدم. وأوضح مدير قطاع التسويق والاتصال المؤسسي أيمن المطيري، أن هذه الحملة ليست الأولى التي ينظمها «وربة» دعماً لبنك الدم، فقد دأب البنك على تنظيم حملات متواصلة بشكل سنوي، تعبيراً عن روح المشاركة الاجتماعية، وانطلاقاً من إيمانه بدوره الفعَّال في خدمة المجتمع، حيث سيواصل تنظيم حملات مماثلة، تعبيراً عن روح المشاركة الاجتماعية والمسؤولية المجتمعية. وأضاف المطيري أن «وربة» في سعي دائم لتوفير مختلف سبل الدعم للمؤسسات بتقديم خدمات الرعاية الصحية في الكويت، إلى جانب قيامه بصورة مستمرة بتنظيم الأنشطة والحملات التوعوية متعددة الأهداف، الرامية إلى تعزيز الوعي الصحي وتشجيع السلوكيات والعادات الصحية بين أفراد المجتمع. وذكر أن البنك يحرص على تكريس مفهوم العمل الاجتماعي التطوعي بين موظفيه، بدعوتهم للمشاركة في العديد من الفعاليات الإنسانية والخيرية، ومنها حملات التبرع بالدم، حيث قام قطاع التسويق والاتصال المؤسسي بتوجيه رسائل للموظفين للمشاركة في هذه الحملة، وساهمت هذه الرسائل بشكل كبير في تعزيز وعي الموظفين حول ثقافة التبرع بالدم، وترسيخ مبدأ الشراكة المجتمعية للبنك وتعاونه مع المؤسسات الوطنية، ضمنها بنك الدم المركزي، وجهوده في إدامة توفير وحدات الدم لتكون جاهزة لمن يستحقها من المرضى المحتاجين. ووجَّه المطيري، في ختام تصريحه، الشكر لمسؤولي بنك الدم المركزي، الذين بادروا بإرسال الفرق التمريضية والطبية التي أظهرت تعاوناً ومهنية عالية في فحص الراغبين في التبرع بالدم، متوجهاً بالشكر لموظفي البنك الذين لم يتوانوا عن تلبية الدعوة، وتوافدوا للتبرع، الأمر الذي ساهم من دون شك في إنجاح هذه الحملة، وترجم الدوافع الإنسانية والاجتماعية النبيلة للكوادر الوظيفية لبنك وربة. وأشاد فريق بنك الدم بهذه المبادرة الطيبة والرائدة، منوهاً بما يقوم به «وربة» من نشاطات تخدم المجالين الخيري والإنساني في الكويت، انطلاقاً من التوجه الواضح للبنك الهادف إلى خدمة الوطن والمجتمع الكويتي. ويحفل سجل «وربة» بالعديد من المبادرات الريادية الاجتماعية والإنسانية التي تغطي مختلف المجالات، وتتضمن تلك المبادرات حملات توعوية وصحية ومكافحة الأمراض، في مقدمتها الحملة السنوية لمكافحة سرطان الثدي والكشف المبكر عنه، والسكري، وغيرها من الحملات الهادفة.  

تواجد بنك الكويت الدولي (KIB) عبر جناح خاص في الأمانة العامة لمجلس الوزراء، بهدف رفع مستوى الوعي المصرفي، والثقافة المالية بين روّاد المؤسسة وأفراد المجتمع. وجاءت هذه الخطوة في إطار مبادرات البنك المستمرّة وجهوده الحثيثة لدعم التوصيات الصادرة عن حملة «لنكن على دراية»، والتي أطلقها بنك الكويت المركزي، واتحاد مصارف الكويت بالتعاون مع البنوك المحلية، كما انها تتماشى مع التزامه المستمر بدوره القيادي في توجيه العملاء ومساعدتهم باتخاذ قرارات مالية سليمة تضمن أمان بياناتهم المالية. وبهذه المناسبة، قال المدير الإقليمي في الإدارة المصرفيّة للأفراد، يعقوب أشكناني: «تعكس هذه المبادرة المميّزة حرص KIB على تعزيز الثقافة المالية بين أفراد المجتمع من العملاء وغير العملاء وتزويدهم بالمعرفة والمهارات المصرفية الأساسية، لتمكينهم من تحديد مسارات آمنة وقرارات مالية تحقّق رفاهيتهم وأمانهم في الوقت ذاته».