أعلن بنك الكويت الدولي (KIB) تدشين برنامج H.I Innovation، بالتعاون مع شركة فيزا و5 جامعات مرموقة في الكويت، وتهدف هذه المبادرة الفريدة من نوعها، التي تستمر 6 أسابيع، إلى سد الفراغ بين الأوساط الأكاديمية وعالم الأعمال، وتمكين طلبة الجامعات من حل التحديات الواقعية التي يواجهها القطاع المصرفي، واكتساب خبرة عملية قيمة، وتطوير مهارات أساسية أثناء المساهمة في إيجاد حلول مبتكرة لمشاكل الصناعة. وبالتعاون مع «فيزا»، الشركة العالمية الرائدة في مجال المدفوعات الرقمية، وSIA Partners، إحدى الشركات العالمية المعروفة في مجال الاستشارات والابتكار، سيتيح برنامج H.I Innovation لطلبة الجامعات الخمس فرصة المشاركة في رحلة الابتكار والتطور، وسيشارك ألمع الطلبة من الجامعة الأسترالية، والجامعة الأميركية في الكويت، وجامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا، وكلية الكويت للعلوم والتكنولوجيا، وكلية إدارة الأعمال - جامعة الكويت، في هذا البرنامج، تحت مظلة مذكرات التفاهم التي وقعتها مع KIB. وفي إطار برنامج H.I Innovation، سيتعاون الطلبة مع مدربي الابتكار والموجهين من SIA Partners لتطوير حلول مبتكرة لتحديات واقعية في عالم الأعمال، بينما تشارك «فيزا» بخبرتها الممتدة في الصناعة، من خلال متحدثين رئيسيين سيقدمون التوجيه والدعم والرؤى العملية. ومن خلال هذه الجهود المتضافرة، سيتعلم الطلبة من خبراء الصناعة كيفية تطوير حلول قابلة للتنفيذ. وفي ختام البرنامج، سيعرض الطلبة حلولهم المبتكرة أمام لجنة تحكيم، تضم ممثلين من KIB وSIA Partners. وتعليقاً على إطلاق البرنامج، قال المدير العام لإدارة الابتكار الرقمي وذكاء المعلومات في KIB محمد عاطف الشريف: «تعتبر هذه المبادرة جزءاً من التزامنا المستمر برعاية المواهب الشابة وتعزيز ثقافة الابتكار داخل المجتمع. ومن خلال الشراكة مع مؤسسات مرموقة مثل فيزا وSIA Partners، فإننا نتيح للطلبة فرصة حقيقية لدخول عالم الأعمال وإحداث أثر ملموس». من جانبها، تتعاون SIA Partners مع KIB لتعزيز بيئة ريادة الأعمال في الكويت. وبدءاً من تحديد الأهداف الاستراتيجية للابتكار، وصولاً إلى تسهيل إيجاد حلول جديدة، تلتزم الشركة بتمكين الابتكار المفتوح الذي سيعمل على تعزيز أداء ونتائج KIB في المستقبل. وقال الشريك في SIA Partners رئيس فريق الابتكار والنمو روبيرتو ويسكوفسكي: «يبين برنامج H.I Innovation كيف أن منظومة متنوعة من الشركاء ورجال الأعمال لديها القدرة على أن تغذي الابتكار وتخلق قيمة في السوق. من خلال انخراط المواهب الشابة، فإننا نستفيد من الاتجاهات الناشئة وسلوكيات المستهلكين المستقبلية لتطوير حلول من شأنها أن تشكل الأساس للنجاح على المدى الطويل».

أعلن بنك وربة أسماء الفائزين بسحوبات السنبلة الأسبوعية، وسيستمر البنك في عمل السحوبات لعشرة رابحين أسبوعياً لحساب السنبلة، بحضور ممثل عن وزارة التجارة والصناعة وموظفي البنك. وبالنسبة للعملاء الفائزين خلال السحب، فقد توج 10 رابحين من عملاء البنك حصل كل منهم على 1000 دينار وهم: منيرة ناصر الرخيص، وسلطان أحمد الشمري، ودحام مطر السعدي، وخالد منيف الشمري، ووضحة فهاد العجمي، ونزال خلف الرشيدي، وسلطان عبدالله الدوسري، ومحمد عبدالله الرشيدي، ومساعد وليد الطبطبائي، وريم محمد العازمي. وبالنسبة لحساب السنبلة فهو يمثل الخيار الأمثل لكل الراغبين بتوفير الأموال وتحقيق عوائد مالية مناسبة على أرصدتهم في الوقت نفسه، بالإضافة إلى فرصٍ للفوز بجوائز نقدية طوال العام. وحول الشروط، قال عبدالعزيز سعود البخيّت - مدير منطقة المجموعة المصرفية للأفراد: «يتطلب الآن إيداع 100 د.ك لدخول سحوبات السنبلة الأسبوعية والسحوبات الكبرى، علماً بأن العميل مازال يحصل على فرصة واحدة مقابل كل 10 د.ك في الحساب، والفرص تحتسب على حسب أدنى رصيد في الحساب خلال الشهر، لذلك يجب أن يكون قد مضى على المبلغ شهر كامل في الحساب للتأهل للسحب الأسبوعي، وشهران كاملان للسحوبات الكبرى لاحتساب الفرص، هذا، ولا توجد قيود أو حدود للسحب والإيداع، كلما زاد المبلغ المودع زادت فرص العميل للربح».

رعى البنك العربي الاسلامي الدولي مؤخراً فعاليات المؤتمر الدولي الحادي عشر الذي تنظمه كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعة اليرموك بعنوان «تطبيقات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي في علوم الرياضة» تحت رعاية سمو الأميرة آية بنت فيصل وبمشاركة اكثر من 64 باحثاً من سبعة دول عربية وأجنبية إضافة الى باحثين من الجامعات والمؤسسات الرياضية الأردنية. ويأتي انعقاد المؤتمر بهدف توفير فرصة قوية للمشاركين من الدول المختلفة لدراسة موضوعات علوم الطب الرياضي وبعلوم الرياضة وعلاقتها بالصحة والإنجاز الرياضي في عصر التطور الرقمي إضافة الى تبادل المعارف والخبرات بين الباحثين والمؤسسات الأكاديمية الرياضية المتخصصة بما يسهم في تطوير الثقافية البحثية لدى الطلبة باستخدام وسائل الذكاء الاصطناعي. وأكد المدير العام للبنك العربي الاسلامي الدولي  إياد العسلي بأن مشاركة البنك تأتي في أطار سعيه لتعزيز تواجده في مختلف النشاطات ، ودعم الدور العلمي المتميز الذي تلعبه جامعة اليرموك في تعزيز مسيرة الرياضة والتعليم وحرص البنك على دعم وتطوير الحركة الرياضية بشكل عام والفعاليات والنشاطات الاكاديمية بشكل خاص إضافة إلى تعزيز دور الرياضة في التنمية المستدامة بما يخدم وطننا العزيز . وقد أعرب القائمون على المؤتمر عن شكرهم وتقديرهم لدعم البنك المستمر ورعايته الموصوله ومتابعته الحثيثة لهذه المؤتمرات التي تعنى بتطوير الرياضة ومجالاتها المتشعبة في مختلف بلدان الوطن العربي.

تماشياً مع خطة تطوير وتحسين الانتشار الجغرافي لفروع بنك البركة مصر، قام البنك بافتتاح المقر الجديد البديل لفرع سموحة الحالي بالإسكندرية، لينضم لمجموعة فروع بنك البركة مصر. وافتتح الفرع حازم حجازي، الرئيس التنفيذي ونائب رئيس مجلس الإدارة، وذلك في حضور عبدالعزيز سمير، نائب الرئيس التنفيذي لقطاع التجزئة المصرفية والاتصال المؤسسي والتحول الرقمي بجانب عدد كبير من قيادات البنك.

احتفلت وزارة الأوقاف والشؤون الدينية ومركز السُّلطان قابوس العالي للثقافة والعلوم وبنك نزوى بالتعاون مع الشركة العُمانية لتنمية الاستثمارات الوطنية بتدشين صندوق "إشراق الوقفي الاستثماري" برأس مال يبلغ 10 ملايين ريال عُماني وذلك تحت رعاية معالي الدكتور محمد بن سعيد المعمري، وزير الأوقاف والشؤون الدينية. وقال الدكتور أحمد بن علي الكعبي، رئيس مجلس إدارة صندوق إشراق الوقفي الاستثماري: يأتي الصندوق لتعزيز الدور التنموي والاستثماري للقطاع الوقفي في سلطنة عُمان، حيث يُعزز الصندوق الوعي المجتمعي بالاستثمارات المتوافقة مع الشريعة، ويعمل كحافز للأفراد والمؤسسات للإسهام في جهود خيرية مؤثرة؛ ما يسهم في تعزيز ثقافة العطاء والإسهام في التأثير الإيجابي على المجتمع. وأضاف الكعبي أن الصندوق ومن خلال أهدافه المجتمعية؛ فهو يجمع بين الخيار الاستثماري والوقفي، ويقدم ثلاث فئات اشتراك تلبي احتياجات شريحة واسعة من المكتتبين، ولا تقتصر المساهمة في هذا الصندوق على المؤسسات بل كذلك الأفراد بحيث يمنح فرصة متساوية للجميع للإسهام في تعزيز القطاع الوقفي الاستثماري. ويُقدم الصندوق فرصًا استثمارية مبتكرة وواعدة، من خلال تسهيل الوصول إلى فرص استثمارية تتناسب مع أحكام الشريعة، ويدعم الصندوق الأهداف المالية للأفراد والشركات، ويعزز المسؤولية المشتركة تجاه الرفاهية المجتمعية، وتتماشى هذه المبادرة بشكل وثيق مع التطلعات الوطنية في تمكين المجتمع وتعزيز التنمية المستدامة. ويهدف الصندوق إلى تعزيز الدور التنموي والاستثماري للقطاع الوقفي في سلطنة عُمان والمشاركة الإيجابية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة من خلال استثمارات متوافقة مع الشريعة الإسلامية. كما يتيح الصندوق للأفراد والشركات والمؤسسات الوقفية المساهمة في المجالات الخيرية والمشاريع المجتمعية التي تتناسب مع القيم الإسلامية، ويأتي تدشين الصندوق بما يتماشى مع الجهود الحثيثة للحكومة ممثلة في وزارة الأوقاف والشؤون الدينية لدعم وتعزيز قطاع الاستثمار الوقفي بهدف دعم التنمية الشاملة والنهوض بالمجتمع على جميع الأصعدة. الجدير بالذكر أن الصندوق يتيح ثلاثة أنواع من المكتتبين وهي الواقف المؤبد، بحيث يختار الواقف وقف أمواله وقفًا دائمًا لأعمال الخير ويخصص العائد لجانب محدد كالمساجد أو الفقراء أو الأيتام أو للوقف الخيري ليصرف على وجوه البر والإحسان تحت إشراف وزارة الأوقاف والشؤون الدينية. أما الواقف المؤقت فهو المكتتب الذي يختار وقف أمواله لفترة زمنية محددة ويخصص العائد لمصارف يحددها عند الاكتتاب، والمكتتب المستثمر وهو الذي يكتتب لتحقيق عوائد مالية عبر استثمارات الصندوق؛ حيث إن الحد الأدنى للاشتراك هو 500 ريال عُماني للأفراد (بالإضافة إلى رسوم اشتراك قدرها 20 بيسة لكل وحدة) و5000 ريال عُماني للشركات (بالإضافة إلى رسوم اشتراك قدرها 20 بيسة لكل وحدة)، ما يجعله متاحًا لشريحة واسعة من المشاركين.

كشفت شركة الجزيرة تكافل تعاوني عن انخفاض صافي الربح بعد الزكاة العائد للمساهمين في الربع الثالث إلى 9.2 مليون ريال مقابل 16.9 مليون ريال في الربع المماثل من العام الماضي بنسبة 45.2%، جاء ذلك عقب الإعلان اليوم عن النتائج المالية الأولية للفترة المنتهية في 30 سبتمبر 2024 ( تسعة اشهر). وبلغ صافي أرباح نتائج التأمين 6.9 مليون ريال في الربع الثالث مقابل 19.5 مليون ريال في الربع المماثل من العام السابق بتراجع 64.5%. كما بلغ صافي الربح بعد الزكاة العائد للمساهمين في فترة الـ 9 أشهر 33,1 مليون ريال مقابل 41.4 مليون ريال في الفترة المماثلة من العام الماضي بانخفاض 19.9%. ووصلت ربحية السهم في الفترة الحالية 0.5 ريال مقابل 0.63 ريال في الفترة المماثلة من العام الماضي.

سجلت شركة المتحدة للتأمين التعاوني صافي خسارة بعد الزكاة العائد للمساهمين في الربع الثالث بـ 270 ألف ريال مقابل ربح مليوني ريال في الربع المماثل من العام الماضي، جاء ذلك عقب الإعلان اليوم عن النتائج المالية الأولية للفترة المنتهية في 30 سبتمبر 2024 ( تسعة اشهر). وبلغ صافي أرباح نتائج التأمين 105 ألف ريال في الربع الثالث مقابل 16.4 مليون ريال في الربع المماثل من العام السابق بانخفاض 99.3%. كما بلغ صافي الربح بعد الزكاة العائد للمساهمين في فترة الـ 9 أشهر 5 ملايين ريال مقابل خسارة 9.4 مليون ريال في الفترة المماثلة من العام الماضي. ووصلت ربحية السهم في الفترة الحالية 0.13 ريال مقابل خسارة 0.24 ريال في الفترة المماثلة من العام الماضي.

أعلن‭ ‬بنك‭ ‬السلام،‭ ‬أكبر‭ ‬بنك‭ ‬إسلامي‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين،‭ ‬إطلاق‭ ‬شركة‭ ‬‮«‬ASB‭ ‬Capital‮»‬،‭ ‬وهي‭ ‬شركة‭ ‬لإدارة‭ ‬الأصول‭ ‬من‭ ‬الفئة‭ ‬3A‭ ‬ومرخصة‭ ‬من‭ ‬قبل‭ ‬سلطة‭ ‬دبي‭ ‬للخدمات‭ ‬المالية‭ ‬تم‭ ‬تأسيسها‭ ‬مؤخراً‭ ‬بأصول‭ ‬تحت‭ ‬الإدارة‭ ‬تبلغ‭ ‬4‭.‬5‭ ‬مليارات‭ ‬دولار‭ ‬أمريكي،‭ ‬ويقع‭ ‬مقرها‭ ‬في‭ ‬مركز‭ ‬دبي‭ ‬المالي‭ ‬العالمي،‭ ‬ومن‭ ‬المقرر‭ ‬أن‭ ‬يتم‭ ‬إطلاقها‭ ‬بشكل‭ ‬رسمي‭ ‬قريبًا‭.‬ جاء‭ ‬هذا‭ ‬الإعلان‭ ‬خلال‭ ‬منتدى‭ ‬بوابة‭ ‬الخليج‭ ‬2024،‭ ‬الذي‭ ‬يُعقد‭ ‬حالياً‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭ ‬خلال‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬3‭ ‬إلى‭ ‬4‭ ‬نوفمبر‭ ‬2024‭.‬ تقدم‭ ‬شركة‭ ‬‮«‬ASB‭ ‬Capital‮»‬‭ ‬منصة‭ ‬متكاملة‭ ‬لإدارة‭ ‬الأصول‭ ‬والثروات،‭ ‬وتهدف‭ ‬إلى‭ ‬توسيع‭ ‬نطاق‭ ‬الوصول‭ ‬إلى‭ ‬الفرص‭ ‬الاستثمارية‭ ‬التي‭ ‬كانت‭ ‬فيما‭ ‬مضى‭ ‬مقتصرة‭ ‬على‭ ‬المستثمرين‭ ‬من‭ ‬الشركات‭ ‬والمؤسسات،‭ ‬وذلك‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬مجموعة‭ ‬مبتكرة‭ ‬من‭ ‬المنتجات‭ ‬التي‭ ‬تدمج‭ ‬حلول‭ ‬التكنولوجيا‭ ‬المالية‭ ‬المتقدمة‭ ‬‮««‬wealthtech‭.  ‬ومن‭ ‬خلال‭ ‬أربعة‭ ‬قطاعات‭ ‬رئيسية‭: ‬الأسواق‭ ‬العامة،‭ ‬والأسواق‭ ‬الخاصة،‭ ‬والخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬الاستثمارية،‭ ‬والتوزيع،‭ ‬تقوم‭ ‬شركة‭ ‬‮«‬ASB‭ ‬Capital‮»‬‭ ‬بالتمركز‭ ‬في‭ ‬موقع‭ ‬يتيح‭ ‬لها‭ ‬تقديم‭ ‬حلول‭ ‬استثمارية‭ ‬شاملة‭ ‬للأفراد‭ ‬ذوي‭ ‬الملاءة‭ ‬المالية‭ ‬العالية،‭ ‬والمكاتب‭ ‬العائلية،‭ ‬والشركات،‭ ‬والزبائن‭ ‬من‭ ‬المؤسسات‭ ‬في‭ ‬منطقة‭ ‬الشرق‭ ‬الأوسط‭ ‬وإفريقيا‭ ‬وخارجها‭.‬ وقد‭ ‬أبرمت‭ ‬شركة‭ ‬‮«‬ASB‭ ‬Capital‮»‬‭ ‬شراكة‭ ‬حصرية‭ ‬مع‭ ‬إحدى‭ ‬أكبر‭ ‬شركات‭ ‬إدارة‭ ‬الأصول‭ ‬العالمية‭ ‬وذلك‭ ‬لأجل‭ ‬طرح‭ ‬صندوق‭ ‬أسهم‭ ‬عالمي‭ ‬متخصص‭ ‬جديد‭ ‬للأسواق‭ ‬المالية‭. ‬بالإضافة‭ ‬إلى‭ ‬ذلك،‭ ‬ستقوم‭ ‬الشركة‭ ‬بدخول‭ ‬مجال‭ ‬صناديق‭ ‬المؤشرات‭ ‬المتداولة‭ ‬في‭ ‬البورصة‭ (‬ETF‭) ‬من‭ ‬خلال‭ ‬إطلاق‭ ‬مجموعة‭ ‬من‭ ‬المنتجات‭ ‬الاستثمارية‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬تعاون‭ ‬حصري‭ ‬مع‭ ‬أحد‭ ‬رواد‭ ‬صناديق‭ ‬المؤشرات‭ ‬المتداولة‭ ‬عالميًا‭. ‬وعلاوة‭ ‬على‭ ‬ذلك،‭ ‬تعتزم‭ ‬شركة‭ ‬‮«‬ASB‭ ‬Capital‮»‬‭ ‬تقديم‭ ‬منتجات‭ ‬الأسواق‭ ‬الخاصة،‭ ‬بما‭ ‬في‭ ‬ذلك‭ ‬الأسهم‭ ‬الخاصة،‭ ‬والاستثمار‭ ‬في‭ ‬قطاع‭ ‬التكنولوجيا‭ ‬والاستثمارات‭ ‬العقارية،‭ ‬وغيرها‭ ‬من‭ ‬المنتجات‭ ‬المبتكرة‭ ‬بالتعاون‭ ‬مع‭ ‬شركاء‭ ‬مرموقين‭. ‬وتعكس‭ ‬هذه‭ ‬الشراكات‭ ‬والمنتجات‭ ‬الاستثمارية‭ ‬التزام‭ ‬شركة‭ ‬‮«‬ASB‭ ‬Capital‮»‬‭ ‬بأن‭ ‬تصبح‭ ‬مزودًا‭ ‬شاملًا‭ ‬للحلول‭ ‬المالية‭ ‬المتنوعة‭ ‬في‭ ‬منطقة‭ ‬الشرق‭ ‬الأوسط‭ ‬وإفريقيا‭.‬ هذا‭ ‬وستعمل‭ ‬شركة‭ ‬‮«‬ASB‭ ‬Capital‮»‬‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬التركيز‭ ‬الإقليمي‭ ‬على‭ ‬تلبية‭ ‬الطلب‭ ‬المتزايد‭ ‬على‭ ‬خدمات‭ ‬إدارة‭ ‬الأصول‭ ‬والاستشارات‭ ‬المتخصصة‭. ‬ومن‭ ‬خلال‭ ‬مشروعين‭ ‬تم‭ ‬تأمينهما‭ ‬في‭ ‬مجال‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬الاستثمارية‭ ‬في‭ ‬منطقة‭ ‬الشرق‭ ‬الأوسط‭ ‬وإفريقيا،‭ ‬تثبت‭ ‬الشركة‭ ‬تمتعها‭ ‬بالقدرة‭ ‬على‭ ‬تقديم‭ ‬خدمات‭ ‬استشارية‭ ‬فريدة‭ ‬ورؤى‭ ‬عميقة‭ ‬في‭ ‬إحدى‭ ‬أكثر‭ ‬الأسواق‭ ‬نشاطاً‭ ‬في‭ ‬العالم‭.‬ وحيث‭ ‬إن‭ ‬شركة‭ ‬‮«‬ASB‭ ‬Capital‮»‬‭ ‬جزء‭ ‬من‭ ‬مجموعة‭ ‬بنك‭ ‬السلام،‭ ‬تسمح‭ ‬مكانة‭ ‬البنك‭ ‬المميزة‭ ‬الاستفادة‭ ‬من‭ ‬تنوع‭ ‬مختلف‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬والتكافلية‭ ‬للمجموعة‭ ‬وغيرها‭ ‬من‭ ‬الخدمات‭ ‬المالية،‭ ‬مما‭ ‬يكمل‭ ‬طموحات‭ ‬المجموعة‭ ‬في‭ ‬منطقة‭ ‬الشرق‭ ‬الأوسط‭ ‬وإفريقيا‭. ‬وتتماشى‭ ‬شركة‭ ‬‮«‬ASB‭ ‬Capital‮»‬‭ ‬استراتيجيًا‭ ‬مع‭ ‬الأهداف‭ ‬طويلة‭ ‬الأجل‭ ‬للنمو‭ ‬الذاتي‭ ‬التي‭ ‬تسعى‭ ‬المجموعة‭ ‬إلى‭ ‬تحقيقها،‭ ‬وتهدف‭ ‬إلى‭ ‬الاستفادة‭ ‬من‭ ‬المشهد‭ ‬المالي‭ ‬المتطور‭ ‬في‭ ‬المنطقة‭ ‬لبناء‭ ‬أعمال‭ ‬مستدامة‭ ‬في‭ ‬إدارة‭ ‬الأصول‭. ‬وتعد‭ ‬شركة‭ ‬‮«‬ASB‭ ‬Capital‭ ‬Services‮»‬‭ ‬والتي‭ ‬يقع‭ ‬مقرها‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين،‭ ‬العمود‭ ‬الفقري‭ ‬التشغيلي‭ ‬لشركة‭ ‬‮«‬ASB‭ ‬Capital‮»‬،‭ ‬في‭ ‬موقع‭ ‬يمكنها‭ ‬من‭ ‬دعم‭ ‬النمو‭ ‬الاقتصادي‭ ‬وتعزيز‭ ‬مكانة‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭ ‬كمركز‭ ‬مميز‭ ‬للمصرفية‭ ‬الإسلامية‭ ‬وإدارة‭ ‬الأصول‭.‬

أعلن‭ ‬خليجي‭ ‬بنك‭ ‬نتائجه‭ ‬المالية‭ ‬للربع‭ ‬الثالث‭ ‬من‭ ‬عام‭ ‬2024م،‭ ‬حيث‭ ‬حقق‭ ‬البنك‭ ‬أرباحاً‭ ‬صافية‭ ‬عائدة‭ ‬إلى‭ ‬المساهمين‭ ‬بلغت‭ ‬1‭.‬896‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬مقارنة‭ ‬مع‭ ‬2.454‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬في‭ ‬الربع‭ ‬الثالث‭ ‬من‭ ‬عام‭ ‬2023م،‭ ‬وذلك‭ ‬بنسبة‭ ‬انخفاض‭ ‬بلغت‭ ‬22‭.‬74%،‭ ‬فيما‭ ‬بلغت‭ ‬ربحية‭ ‬السهم‭ ‬1‭.‬75‭ ‬فلس‭ ‬مقارنة‭ ‬مع‭ ‬3‭.‬07‭ ‬أفلس‭ ‬للفترة‭ ‬نفسها‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬الماضي،‭ ‬وقد‭ ‬بلغ‭ ‬إجمالي‭ ‬الدخل‭ ‬الشامل‭ ‬العائد‭ ‬إلى‭ ‬مساهمي‭ ‬الشركة‭ ‬الأم‭ ‬للربع‭ ‬الثالث‭ ‬من‭ ‬عام‭ ‬2024‭ ‬ما‭ ‬قيمته‭ ‬3‭.‬420‭ ‬ملايين‭ ‬دينار‭ ‬بحريني،‭ ‬مقابل‭ ‬0‭.‬923‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬تم‭ ‬تسجيلها‭ ‬عن‭ ‬نفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬الماضي،‭ ‬أي‭ ‬زيادة‭ ‬بلغت‭ ‬270‭.‬53%‭. ‬وقد‭ ‬بلغ‭ ‬مجموع‭ ‬الإيرادات‭ ‬للربع‭ ‬الثالث‭ ‬من‭ ‬عام‭ ‬2024م‭ ‬ما‭ ‬قيمته‭ ‬11‭.‬568‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني،‭ ‬مقابل‭ ‬11‭.‬324‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬تم‭ ‬تسجيلها‭ ‬عن‭ ‬نفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬الماضي،‭ ‬وذلك‭ ‬بنسبة‭ ‬زيادة‭ ‬بلغت‭ ‬2.15%‭.‬ في‭ ‬أثناء‭ ‬ذلك،‭ ‬حقق‭ ‬البنك‭ ‬أرباحاً‭ ‬صافية‭ ‬عائدة‭ ‬إلى‭ ‬المساهمين‭ ‬للتسعة‭ ‬أشهر‭ ‬الأولى‭ ‬من‭ ‬عام‭ ‬2024م،‭ ‬بلغت‭ ‬7‭.‬034‭ ‬ملايين‭ ‬دينار‭ ‬بحريني،‭ ‬مقارنةً‭ ‬مع‭ ‬صافي‭ ‬أرباح‭ ‬قدره‭ ‬9‭.‬405‭ ‬ملايين‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬الماضي‭ ‬وذلك‭ ‬بنسبة‭ ‬انخفاض‭ ‬بلغت‭ ‬25.21%،‭ ‬ووصلت‭ ‬ربحية‭ ‬السهم‭ ‬إلى‭ ‬7‭.‬08‭ ‬أفلس،‭ ‬مقارنة‭ ‬مع‭ ‬8‭.‬00‭ ‬أفلس‭ ‬في‭ ‬الفترة‭ ‬ذاتها‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬الماضي‭. ‬وقد‭ ‬بلغ‭ ‬إجمالي‭ ‬الدخل‭ ‬الشامل‭ ‬العائد‭ ‬إلى‭ ‬مساهمي‭ ‬الشركة‭ ‬الأم‭ ‬للتسعة‭ ‬أشهر‭ ‬الأولى‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬الحالي‭ ‬إلى‭ ‬8‭.‬258‭ ‬ملايين‭ ‬دينار‭ ‬بحريني،‭ ‬مُقابل‭ ‬6.659‭ ‬ملايين‭ ‬دينار‭ ‬في‭ ‬نفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬الماضي،‭ ‬مسجلة‭ ‬زيادة‭ ‬بنسبة‭ ‬24‭.‬01%‭. ‬وبلغ‭ ‬مجموع‭ ‬الإيرادات‭ ‬للتسعة‭ ‬أشهر‭ ‬الأولى‭ ‬من‭ ‬عام‭ ‬2024م‭ ‬ما‭ ‬قيمته‭ ‬36‭.‬144‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني،‭ ‬مقابل‭ ‬36‭.‬424‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬تم‭ ‬تسجيلها‭ ‬عن‭ ‬نفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬الماضي،‭ ‬وذلك‭ ‬بنسبة‭ ‬انخفاض‭ ‬بلغت‭ ‬0‭.‬77%‭. ‬ويعود‭ ‬هذا‭ ‬الانخفاض‭ ‬بشكل‭ ‬رئيسي‭ ‬إلى‭ ‬زيادة‭ ‬في‭ ‬مصروفات‭ ‬التمويل‭.‬ وأظهرت‭ ‬النتائج‭ ‬المالية‭ ‬انخفاضًا‭ ‬في‭ ‬إجمالي‭ ‬حقوق‭ ‬المساهمين‭ ‬بنسبة‭ ‬20‭.‬03%‭ ‬ليصل‭ ‬إلى‭ ‬125‭.‬88‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬سبتمبر‭ ‬2024م،‭ ‬مقارنة‭ ‬مع‭ ‬157‭.‬39مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬من‭ ‬نهاية‭ ‬العام‭ ‬الماضي،‭ ‬في‭ ‬حين‭ ‬سجل‭ ‬إجمالي‭ ‬الأصول‭ ‬ارتفاعًا‭ ‬بنسبة‭ ‬3‭.‬42%‭ ‬ليصل‭ ‬إلى‭ ‬1,553.79‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬سبتمبر‭ ‬2024م،‭ ‬مقارنة‭ ‬مع‭ ‬1,502.42مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬نهاية‭ ‬العام‭ ‬الماضي‭. ‬بالإضافة‭ ‬إلى‭ ‬ارتفاع‭ ‬الودائع‭ ‬بنسبة‭ ‬9‭.‬97%‭ ‬لتصل‭ ‬إلى‭ ‬1,163.34‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬سبتمبر‭ ‬2024م،‭ ‬مقارنة‭ ‬مع‭ ‬1,057.83‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬كما‭ ‬في‭ ‬31‭ ‬ديسمبر‭ ‬2023م‭. ‬كما‭ ‬أظهرت‭ ‬النتائج‭ ‬المالية‭ ‬ارتفاعاً‭ ‬في‭ ‬الاستثمارات‭ ‬في‭ ‬الصكوك‭ ‬بنسبة‭ ‬1‭.‬17%‭ ‬ليصل‭ ‬إلى‭ ‬528‭.‬89‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬سبتمبر‭ ‬2024م،‭ ‬مقارنة‭ ‬مع‭ ‬522‭.‬75‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬كما‭ ‬في‭ ‬31‭ ‬ديسمبر‭ ‬2023م‭. ‬وأيضاً‭ ‬سجل‭ ‬البنك‭ ‬ارتفاعاً‭ ‬في‭ ‬عقود‭ ‬التمويل‭ ‬بنسبة‭ ‬24‭.‬08%‭ ‬ليصل‭ ‬إلى‭ ‬680‭.‬31‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬سبتمبر‭ ‬2024م،‭ ‬مقارنةً‭ ‬مع‭ ‬548‭.‬29‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬كما‭ ‬في‭ ‬31‭ ‬ديسمبر‭ ‬2023م‭.‬ وفي‭ ‬معرض‭ ‬تعليقه‭ ‬على‭ ‬النتائج‭ ‬المالية‭ ‬التي‭ ‬حققها‭ ‬البنك‭ ‬خلال‭ ‬هذه‭ ‬الفترة،‭ ‬صرح‭ ‬سطام‭ ‬سليمان‭ ‬القصيبي،‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬لخليجي‭ ‬بنك،‭ ‬بالقول‭: ‬‮«‬نحن‭ ‬سعداء‭ ‬بالإعلان‭ ‬عن‭ ‬النتائج‭ ‬المالية‭ ‬الإيجابية‭ ‬التي‭ ‬حققها‭ ‬البنك‭ ‬خلال‭ ‬التسعة‭ ‬شهور‭ ‬الأولى‭ ‬من‭ ‬عام‭ ‬2024،‭ ‬حيث‭ ‬يعكس‭ ‬هذا‭ ‬الأداء‭ ‬حرصنا‭ ‬على‭ ‬استدامة‭ ‬عملياتنا‭ ‬الهادفة‭ ‬إلى‭ ‬ترسيخ‭ ‬ثقة‭ ‬عملائنا‭ ‬الكبيرة‭ ‬في‭ ‬التزامنا‭ ‬بتلبية‭ ‬احتياجاتهم‭ ‬المالية‭. ‬لقد‭ ‬شهدت‭ ‬الفترة‭ ‬الماضية‭ ‬العديد‭ ‬من‭ ‬الإنجازات‭ ‬التي‭ ‬نفخر‭ ‬بالإشارة‭ ‬إليها،‭ ‬لا‭ ‬سيما‭ ‬مواصلة‭ ‬توسيع‭ ‬شراكاتنا‭ ‬الهادفة‭ ‬لتوفير‭ ‬حلول‭ ‬تمويلية‭ ‬متميزة‭ ‬مع‭ ‬مطورين‭ ‬عقارين،‭ ‬علاوةً‭ ‬على‭ ‬تدشين‭ ‬حساب‭ ‬أجيال‭ ‬في‭ ‬إطار‭ ‬مواصلتنا‭ ‬للتميز‭ ‬في‭ ‬ما‭ ‬نقدمه‭ ‬من‭ ‬منتجات‭ ‬بنكية‭ ‬للأفراد‭. ‬كما‭ ‬وأود‭ ‬أن‭ ‬أنوه‭ ‬بفوز‭ ‬البنك‭ ‬بجائزتين‭ ‬مرموقتين‭ ‬في‭ ‬حفل‭ ‬توزيع‭ ‬جوائز‭ ‬البحرين‭ ‬للمحتوى‭ ‬الرقمي،‭ ‬وهو‭ ‬ما‭ ‬يُترجم‭ ‬ريادتنا‭ ‬للتحول‭ ‬الرقمي‭ ‬في‭ ‬الخدمات‭ ‬المالية‭ ‬والبنكية،‭ ‬وحرصنا‭ ‬على‭ ‬تعزيز‭ ‬الأثر‭ ‬الاقتصادي‭ ‬والاجتماعي‭ ‬في‭ ‬مجتمعنا‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬تبني‭ ‬سياسات‭ ‬مسؤولة‭ ‬تدفع‭ ‬الابتكار‭ ‬وتضمن‭ ‬الاستدامة‭ ‬لا‭ ‬سيما‭ ‬في‭ ‬ظل‭ ‬ما‭ ‬يشهده‭ ‬العالم‭ ‬من‭ ‬تغيرات‭ ‬واسعة‭ ‬وكبيرة‮»‬‭.‬

ضمن جهوده في دعم الطلبة والتعليم والشباب، نظم بيت التمويل الكويتي «بيتك» محاضرات وورش عمل للطلبة في عدد من الجامعات، حول مفاتيح الاستعداد لسوق العمل والمسيرة الوظيفية. وقدم المحاضرات وورش العمل فريق مختص من قطاع الموارد البشرية في «بيتك»، ضمن إطار مذكرات التفاهم التي تجمع البنك مع الجامعات، التي تتضمن تعزيز التعاون والتنسيق في مجالات التدريب والتعليم واستقطاب المواهب وتقديم أنشطة وبرامج تعليمية واجتماعية مختلفة على مدار العام، كما أن هذه المذكرات تعزز دور «بيتك» الرائد في دعم الأنشطة الطلابية والأكاديمية في ارتقاء العملية التعليمية ودعم البحث العلمي. وقال المدير التنفيذي للتعيينات في «بيتك» عبدالله الخميس، إن هذه المبادرة تأتي ضمن استراتيجية البنك بدعم الطلبة والتعليم والشباب، والحرص على مساعدتهم في رسم خارطة مستقبلهم الوظيفي بأفضل الأسس والأساليب، مشدداً على أن الاهتمام بفئة الشباب هو استثمار طويل الأمد لصناعة مستقبل زاهر لهم وللكويت. وأشار الخميس إلى أن «بيتك» يقدم سلسلة من المحاضرات والندوات تتضمن أهم مفاتيح النجاح في تحديد المستقبل الوظيفي، وكيفية البدء به، واستغلال كل الفرص المتاحة لتحقيق النجاح، عبر تطوير الذات، من خلال المشاركة في الأنشطة والفعاليات الطلابية التي لها أثر في تكوين الشخصية. وقال إن الندوات وورش العمل تشمل تهيئة الطلبة والشباب عبر تثقيفهم حول كيفية كتابة سيرة ذاتية بشكل احترافي، والاستعداد بالطريقة المثالية لدخول المقابلات الوظيفية بثقة وايجابية، والتركيز على المرحلة الانتقالية بين الحياة الجامعية والحياة المهنية، وما تتضمنه من تعريف بمبادئ الحوكمة وأهمية التطور الوظيفي والهيكل التنظيمي في المؤسسة وكل ما يتعلق بأساسيات العمل المؤسسي. وأكد أن هذه الجوانب تعتبر من أهم عوامل النجاح، وشدد أيضاً على أهمية الاستفادة من فرص العمل الجزئي بمختلف القطاعات التي تتماشى مع تخصصات الطلبة، كما أن فرصة العمل الميداني مهمة جداً، حيث تمنح الطالب فترة معايشة واقعية للوظيفة من ناحية الالتزام الوظيفي وكيفية التعامل مع الموظفين والمسؤولين والعملاء.

حافظ «بوبيان» على مكانته وتصدره كأكثر البنوك الإسلامية أماناً في الكويت والثالث على مستوى الخليج لعام 2024، ضمن قائمة مؤسسة غلوبل فاينانس العالمية لأكثر 10 بنوك خليجية أماناً تعمل وفق الشريعة الإسلامية، كما تمكن من إبقاء نفسه ضمن قائمة البنوك العشرة الأكثر أماناً في منطقة الشرق الأوسط وهي القائمة التي تشمل كلاً من: البنوك الإسلامية والتقليدية ليضع نفسه في قائمة الكبار على مستوى المنطقة خلال 2024، وهو ما يعزز ريادته كواحد من أبرز وأقوى المؤسسات المالية والمصرفية. واعتمدت المؤسسة في تقييمها وتصنيفها لأكثر البنوك أماناً على التصنيفات الائتمانية طويلة المدى للبنوك من قبل وكالات التصنيف العالمية «موديز وفيتش وستاندرد آند بورز»، بالإضافة إلى معايير إجمالي الأصول لقائمة أكبر البنوك العالمية. الصالح: تأكيد جديد على متانة العلامة المصرفية وقوة المؤشرات المالية وثبات أصول البنك وبهذه المناسبة، قال الرئيس التنفيذي للخدمات المصرفية للشركات والإدارة المالية والخزانة والإدارة القانونية عبدالسلام الصالح «نحن فخورون بهذا الإنجاز الجديد الذي يؤكد نجاح استراتيجيتنا، ويعكس جهودنا لتحقيق المزيد من التميز والريادة، كما يعكس مدى الثقة التي يتمتع بها بوبيان لدى عملائه والمستثمرين والتزامه بأعلى معايير الحوكمة والشفافية، وقدرته على اتخاذ كل الإجراءات التحوطية والمالية المعتمدة دولياً اللازمة للحفاظ على قوة وثبات أصول البنك». وأضاف أن صعود البنك المتنامي خلال السنوات العشر الأخيرة يؤكد نجاح استراتيجيته الموضوعة ذات الرؤية المستقبلية، لاسيما أنه الآن يعتبر البنك الثالث محلياً من جانب المؤشرات المالية، إضافة إلى كونه أصبح الخيار الأول والمفضل للعملاء من مختلف الشرائح بسبب النقلة النوعية التي أحدثها في سوق الخدمات المصرفية خصوصاً تلك التي تتعلق بالخدمات الرقمية. وأوضح أن التصنيف يكتسب أهميته من أهمية وقوة المؤسسة المانحة المشهود لها بالقوة والحيادية التامة واعتمادها على مرجعية الأرقام والتقارير الموثقة، لاسيما أنها تعكس الصعود التدريجي لبوبيان ووصوله إلى المركز الثالث محلياً. وأكد الصالح أن استمرار تواجد بوبيان ضمن قائمة الـ10 الأكثر أماناً بين البنوك الإسلامية والتقليدية في المنطقة ووجوده في المركز التاسع لثاني مرة على التوالي يُعد إصراراً وحافزاً لتحقيق المزيد من النمو والتميز والابتكار، لاسيما مع استراتيجية تعزيز التواجد والانتشار في كل القطاعات، مشيراً إلى أن البنك يتمتع بمقومات وركائز راسخة جعلته يتمتع بأعلى التصنيفات الائتمانية من مختلف وكالات التصنيف الئتماني المعروفة مثل فيتش، موديز، وستاندرد آند بورز. التركيز على قطاعات العمل الجديدة وأشار إلى أن ما حققه «بوبيان» من نتائج مالية خلال هذه الفترة اقترنت باستراتيجية زيادة التركيز على قطاعات العمل الجديدة التي تتمتع بفرص نمو واعدة واستثمارات إيجابية وتمويلية ذات ربحية عالية لقاعدة عملائه من المستثمرين والمساهمين، والتركيز على الابتكار الرقمي، إضافة إلى نمو الأداء التشغيلي والسيولة الفعالة، بجانب التطور الكبير الذي شهدته قاعدة حلوله المصرفية المتطورة والتميز في الخدمات والمنتجات المبتكرة التي تُلبي متطلبات عملائه من مختلف الشرائح. البنك حافظ على ترتيبه ضمن القائمة الشاملة لأكثر 10 بنوك أماناً على مستوى الشرق الأوسط واستكمل الصالح «لمواصلة النجاح تم وضع استراتيجية ذات رؤية مستقبلية للسنوات الخمس المقبلة، التي تتضمن تفعيل خطة إدارة الثروات للمجموعة كلها، والتوسع في الحلول والفرص الاستثمارية واكتشاف أسواق جديدة لتسريع جذب المزيد من الثروات وإدارتها لتقديم الأفضل للعملاء الراغبين في الاستثمار». ونوه أن إدارة الثروات في «بوبيان» ليست مجرد تقديم نصيحة استثمارية، بل انها عملية وأسلوب شامل يتضمن شراكات استراتيجية واستثمارية تشمل الفهم الشامل للوضع المالي للمستثمر وأهم أهدافه والتخطيط السليم وإدارة المخاطر للحفاظ على الثروة وتنميتها». نتائج مالية تؤكد ثقة المساهمين وكان «بوبيان» أعلن تحقيقه أرباحاً تشغيلية حتى نهاية سبتمبر الماضي بلغت 91.1 مليون دينار وتحقيق أرباح صافية بلغت 73.5 مليوناً بزيادة 20 في المئة عن العام الماضي وبلغت ربحية السهم 16.1 فلساً. وتضمنت أبرز المؤشرات المالية حتى نهاية الربع الثالث من العام الحالي ارتفاع أصول البنك إلى 9.1 مليارات بنسبة نمو 11 في المئة مقارنة بالعام الماضي، كما بلغت محفظة التمويل 6.8 مليارات دينار بنسبة نمو 12 في المئة، وبلغت الإيرادات التشغيلية 183 مليوناً بنسبة نمو 12 في المئة، كما ارتفعت الحصة السوقية للبنك من التمويل المحلي إلى 12 في المئة. الأكثر أماناً واستقراراً وأوضحت المؤسسة في تقريرها أن الاستقرار والأمان مازالا على رأس الأولويات حالياً في عالم المال والأعمال وأول اهتمامات المستثمرين حول العالم، ومن هنا تأتي أهمية هذه القائمة التي تضم أكثر البنوك أماناً في العالم. وأضافت «أن الكثير من المستثمرين والعملاء حول العالم ينظرون إلى الجدارة الائتمانية والتصنيفات طويلة المدى للبنوك كمعيار أساسي ومقياس حقيقي لمستوى أمان البنوك التي يتعاملون معها». وضمت القائمة الرئيسية لأفضل 10 بنوك خليجية إسلامية 3 بنوك كويتية يتصدرها بنك بوبيان، و3 بنوك قطرية، وبنكان لكل من الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية.

يواصل بنك وربة حملته الخاصة بتحويل الراتب لعام 2024، والتي توفر للعملاء فرصة الحصول على مزايا متعددة، أبرزها تجربة سفر استثنائية وجوائز نقدية تصل إلى 1000 دينار، وسبيكة ذهب بوزن 25 غراما، و35 ألف ميل، مقدمة من بنك وربة، بالتعاون مع نادي الواحة التابع للخطوط الجوية الكويتية، إضافة إلى هدية نقدية تصل لغاية 15000 دينار. وذكر البنك أن حملة تحويل الراتب لهذا العام ستمنح جميع عملاء بنك وربة الكويتيين، الذين تتعدى رواتبهم 500 دينار، مزايا استثنائية ودخولهم السحوبات الشهرية والأسبوعية لحملة تحويل الراتب 2024. وتم إجراء السحب الأسبوعي، وفاز به ثلاثة من العملاء، حيث فازت بجائزة قيمتها 1000 دينار هند صالح السماعيل، بينما فازت العميلة الثانية هديل خالد العنزي بجائزة عبارة عن سبيكة من الذهب بوزن 25 غراما، أما الجائزة الثالثة فقد فازت بها سارة غانم الرشيدي، وهي عبارة عن 35 ألف ميل مقدمة من بنك وربة، بالتعاون مع نادي الواحة التابع للخطوط الجوية الكويتية. بهذه المناسبة، قال أحمد المطوع - مدير منطقة المجموعة المصرفية للأفراد: «نحرص دائماً على توفير أفضل العروض المميزة والمزايا الحصرية لعملائنا التي تناسب مختلف الشرائح والأعمار من الكويتيين الذين تتعدى رواتبهم 500 دينار، لذلك أطلقنا حملة تحويل الراتب لهذا العام بمزايا ومكافآت استثنائية لا تُضاهى». وأضاف المطوع: «تحويل الراتب يمنح العملاء فرصة التمتع بالحلول المصرفية المميزة التي يوفرها وربة، وتشمل الخدمات الرقمية المبتكرة وحلول الدفع الأكثر تطوراً باستخدام أحدث وسائل التكنولوجيا، بما يساهم في منح العملاء تجربة مصرفية تتميز بأعلى درجات الرفاهية والأمان وراحة البال»، مؤكدا أن «العروض التي تتضمنها حملة تحويل الراتب هذا العام تم تصميمها بعناية وبما يتوافق مع احتياجات العملاء والمتطلبات الموسمية، بهدف تقديم العروض الأكثر قيمة وملاءمة لعملائنا دائماً». وأشار إلى أن تحويل الراتب يمنح العملاء فرصاً للحصول على مزايا خاصة، مثل الحلول المصرفية والاستثمارية الأخرى، مفيداً بأن عملاء «وربة» يحصلون على العديد من المزايا الاستثنائية عند تحويل راتبهم إلى البنك، والتي تشمل الاستفادة من أكبر الشبكات المصرفية في الكويت، سواء من ناحية الفروع أو أجهزة السحب الآلي.