«بيت التمويل» يكرّم أكثر من 230 من موظفيه ضمن برنامج «قدها»

• الشملان: موظفو البنك ثروة حقيقية وأهم الأصول وأساس الريادة والتفوق

تأكيداً لريادته في دعم وتقدير الكوادر البشرية، احتفى بيت التّمويل الكويتي بأكثر من 230 موظفاً وموظّفة من المميّزين عن عام 2024 ضمن برنامج «قدها» في حفل خاص أقيم في فندق الفورسيزن، بحضور الإدارة التّنفيذيّة ممثّلة بالرئيس التنفيذي للمجموعة خالد يوسف الشّملان، وعدد من قيادات البنك.

وأطلق بيت التّمويل البرنامج في 2022 في خطوة هي الأولى من نوعها على مستوى القطاع المصرفي بالكويت، وتم تتويج البرنامج مؤخراً بجائزة ذهبيّة من مجموعة «براندون هول Brandon Hall» كأفضل برنامج لتقدير الموظّفين على مستوى العالم، كما أن «قدها» هو المظلّة الرسميّة لجميع برامج تقدير الموظّفين ودعمهم في بيت التّمويل.

وفي كلمته التي ألقاها خلال حفل التكريم، هنأ الرئيس التّنفيذي لمجموعة بيت التّمويل الكويتي، خالد يوسف الشملان، المكرّمّين على اختيارهم ضمن المتميزين عن 2024، وقال «نثمّن جهودكم الاستثنائيّة التي كان لها أثر إيجابي فيما يشهده بيت التّمويل الكويتي من إنجازات ونجاحات... أنتم الثروة الحقيقيّة وأهم الأصول، وأنتم الأساس في مواصلة الريادة والتفوّق».

وأضاف «لقاؤنا بكم اليوم له طابع خاص، حيث يأتي بعد أيام قليلة من إعلاننا تحقيق نتائج مالية سنوية قياسية وتاريخية، وتحقيق نمو في جميع المؤشرات المالية الرئيسية. فلقد حقق بيت التمويل الكويتي صافي أرباح بلغ حوالي 602 مليون دينار، وهو الأعلى على مستوى القطاع المصرفي، وارتفع صافي إيرادات التمويل بنسبة بلغت نحو 18.7 في المئة ليصل تقريبا الى 1.15 مليار دينار».

وأضاف: ارتفعت إيرادات التشغيل لتصل الى أكثر من 1.6 مليار دينار بنسبة نمو 11.6 في المئة، وارتفع صافي إيرادات التشغيل ليصل إلى أكثر من مليار دينار بنسبة نمو 9 في المئة... وكذلك تصدر بيت التمويل الكويتي كل البنوك والشركات الكويتية المدرجة في بورصة الكويت من حيث القيمة السوقية، التي بلغت حاليا نحو 13.6 مليار دينار. وجاء ضمن أكبر 5 بنوك على مستوى الشرق الأوسط من حيث القيمة السوقية، حسب التقييمات الأخيرة التي صدرت عن وكالة S&P.

وتابع الشّملان «ان لقاءنا بكم اليوم جاء بعد فترة قصيرة من احتفالنا بإطلاق الهوية البصرية الجديدة تحت شعار «آفاق بلا حدود»، والتي ترمز الى انطلاقة فعليّة نحو عصر جديد من العمل المصرفي الإسلامي المتطوّر، مع المحافظة على الصدارة، وصنع التغيير... ثم قمنا بتدشين مرحلة جديدة في الصّيرفة الإسلاميّة من خلال إطلاق الهوية البصرية لبيت التّمويل الكويتي – مصر، وكذلك بيت التمويل الكويتي – المملكة المتحدة».

وأكّد أن تلك النجاحات والإنجازات هي ثمرة جهود الكوادر البشريّة لبيت التمويل الكويتي، وهي خطوات في الرحلة الممتدّة نحو تحقيق الهدف الإستراتيجي في دخول قائمة أكبر 100 بنك في العالم خلال العقد المقبل.

وختم الشّملان «المكرّمون اليوم تم اختيارهم من قبل مديريهم بناء على جهودهم وتفانيهم... هذا التكريم هو تقدير مستحق، فأنتم الركيزة الأساسية لنجاح هذه المؤسسة العريقة، بكم تستمر ريادتها وانطلاقها نحو آفاق جديدة، وبكم نواصل تفوقنا في الخدمات المصرفية، وتلبية طموحات مساهمينا، وعملائنا الذين هم على رأس أولوياتنا».

معايير برنامج «قدها»

الجدير بالذكر ان «قدها» يتميز بأسس ومعايير دقيقة في عمليّة تقييم الموظّفين واختيار المميّزين عبر دراسة الجوانب المهنيّة والفنيّة لجميع الموظّفين، ومن خلال متابعات وتقييمات دورية، كما أن البرنامج مصمّم وفق أحدث الدّراسات والممارسات العالميّة لمكافأة وتشجيع الموظّفين وتقديرهم.

وإلى جانب تقدير الكوادر البشريّة، يهدف البرنامج إلى خلق بيئة تنافسيّة بهدف التّطوير والارتقاء بمستوى خدمة العملاء، وتعزيز تجربتهم، وتحقيق تطلّعاتهم في البنك الرّائد بالصّيرفة الإسلاميّة على مستوى العالم.