«مجموعة بيتك» عام حافل بالإنجازات للموارد البشرية

قال رئيس الموارد البشرية لمجموعة بيت التمويل الكويتي «بيتك»، زياد عبدالله العمر، إن «بيتك» سجل إنجازات عدة في إدارة الموارد البشرية خلال عام 2022، تنوعت بين الحصول على جوائز عالمية مرموقة وبين تطبيق أنظمة جديدة، أو حتى توقيع اتفاقيات جديدة لتطوير ذلك القطاع المهم. وأضاف العمر، أن «بيتك» يولي أهمية كبيرة للموارد البشرية، إذ يعمل على رفع أداء الموظفين من خلال أفضل سياسات التدريب والتطوير واستراتيجية الرقمنة، إضافة إلى مواصلة استقطاب المواهب والكفاءات الوطنية، مما يتيح إطلاق طاقات الشباب وتمكينهم وتعزيز خبراتهم وصقل مهاراتهم وإثراء معرفتهم لتحقيق النجاح المهني والتطور الوظيفي. وفي سبيل نجاح أهدافه الاستراتيجية، أوضح أن «بيتك» سرّع من عملية التحول نحو بيئة ذكية، وتنفيذ التحول الرقمي وأتمتة العمليات في معظم أعماله، إضافة إلى رفع كفاءة التعاملات الإلكترونية داخل إدارات البنك، للحد من التعاملات الورقية تماماً.
وتابع: «لعل الأهداف الفعّالة والتنافسية التي وضعتها «الموارد البشرية للمجموعة» كان لها أثر مستدام على بيئة العمل وقيمة مضافة لأداء «بيتك» خلال عام 2022، واستندت إلى الكثير من الجهد والمشاركة الكاملة وشعور الموظفين بالتقدير وتوفير بيئة عمل مريحة ومنصفة وإيجابية».
وعلى صعيد التوطين، أشاد العمر بالسجل الحافل الذي يتمتع به «بيتك» في توظيف وتطوير الكفاءات الوطنية، إذ نجح في تنفيذ استراتيجية استقطاب وتطوير المواهب الوطنية. وأضاف أن «بيتك» يتميز بأن لديه أكبر عدد من الموظفين الكويتيين على مستوى البنوك الكويتية وكل مؤسسات القطاع الخاص، وبلغت نسبة التوطين نحو 78.7% حتى الفترة ذاتها، كما بلغت نسبة استقطاب الكويتيين من التعيينات الجديدة 99.6% خلال السنوات الأخيرة. وعلى صعيد الارتباط الوظيفي، أكد مواصلة مجموعة «بيتك» ريادتها في تحقيق نتائج متفوقة على مستوى السوق مقارنة بالبنوك النظيرة والمؤسسات عالية الأداء، إذ بلغت نسبة الارتباط الوظيفي 84% على مستوى «بيتك- الكويت»، و83% على مستوى المجموعة.
وتابع أنه بناء على سجله الحافل في هذا المجال، فاز «بيتك» بعدة جوائز وتقديرات مرموقة منها: جائزتان عالميتان في مجال الموارد البشرية لعام 2022 من مجموعة براندون هول (Brandon Hall Group)  المرموقة والمتخصصة في تقييم أداء البنوك والشركات والمؤسسات حول العالم من خلال دراسات وبحوث واستقصاء آراء خبراء متخصصين في مجالات التعلم والتطوير حيث حصل «بيتك» على جائزة «أفضل تقدم في تعزيز الارتباط الوظيفي»، وجائزة «أفضل تطور في أتمتة الأعمال»، ما يعد تأكيداً جديداً على تفرد وجودة وتطور الممارسات والتطبيقات وتكامل الجهود في أعمال الموارد البشرية في «بيتك» واعتمادها أفضل الممارسات والمقاييس العالمية، مما سهل الحصول على الجائزتين مع وجود منافسة عالمية.
ولفت إلى أن «بيتك» حظي بتقدير وإشادة المُقيمين والخبراء والعاملين في مجال الموارد البشرية عند مراجعة سجل أعماله وإنجازاته في الفترة الاخيرة، وقد كرّم مجلس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بمجلس التعاون لدول الخليج العربية «بيتك»؛ لتميّزه في تنفيذ برامج الإحلال والتوطين والتدريب على مستوى القطاع الخاص في الكويت، في حفل تكريم خاص أقيم في العاصمة السعودية الرياض تحت رعاية وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول المجلس. وأشار العمر إلى حصد «بيتك» جائزة المؤسسات المتميزة (AUM CORPORATE AWARD 2022) خلال حفل تكريم نظمته جامعة الشرق الأوسط الأميركية (AUM) بحضور العديد من المؤسسات المحلية والإقليمية والعالمية.